解除劳动合同通知书（最新5篇）.docx

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1、解除劳动合同通知书（最新5篇）甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司。这次白话文为您整理了解除劳动合同通知书（最新5篇），希望能够给予您一些参考与帮助。解除劳动合同通知书 篇一 xxx： 因xxx，公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。 特此通知。 xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同协议通知书 篇二 甲方： 乙方： 甲、乙双方于_年_月_日签订了_年_月（或无固定）期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并

2、达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日； 二、_方支付_方经济补偿金（违约金）_元； 三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人或委托代理人： 乙方（签字）： 身份证号：_ _年_月_日 解除劳动合同通知书 篇三 李同志: 您于xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx。现因下列第x（大写）项情形，你与我公司xx年xx月xx日签订的为期xx年（劳动合同期限）的劳动合同书于xx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。 1、经当事人协商一致； 2、劳动者在

3、试用期内被证明不符合录用条件的； 3、劳动者严重违反单位规章制度的； 4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的； 5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的； 6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7、劳动者被依法追究刑事责任的； 8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作； 9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作； 10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方

4、不能就变更达成协议的； 11、法律、行政法规规定的其它情形。 请您于xx年xx月xx日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称（盖章） xx年xx月xx日 解除劳动合同的通知书 篇四 （适用于企业单方解除的情形）： 依据劳动合同法的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。 解除您的理由是： 1、过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因劳动合同法第二十六条第一款第一项

5、规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。 2、非过失性解除 患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 3、经济性裁员 依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。 您的劳动合同于_年_月_日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至_年_月_日；计_元； 2、此种情形下 （1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计_元。 （2）公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、； 2、； 以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。 公司 _年_月_日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 解除劳动关系通知书 篇五 -白话文 兹有我单位员工 同志，现因合同期满原因，（根据民法典第十三条），我单位同意（或决定）与其解除（或终止）劳动关系。 特此证明 企业盖章年月日5