试用期员工转正申请书_3.docx
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1、试用期员工转正申请书试用期员工转正申请书7篇 大家有看过试用期员工转正申请书吗?申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。下面小编给大家共享试用期员工转正申请书,希望能够关怀大家! 试用期员工转正申请书精选篇1 敬重的公司领导: 我于20_年06月27日进入公司,依据单位的需要,目前担当编译中心物理图书编辑一职。 本人工作认真、细心,且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格随和,易与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有较强的团队协作力气;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,也较好的协作各部门负责人成功地完成各项工作;
2、在完成自己的工作之中,我也乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步,努力提高自己的综合素养,以期将来能学以致用,能够与公司共进展、同进步。 两个月来,我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步。对于书籍的基本学问、出版流程、公司的结构以及共事的同事都较为生疏。已经基本能够独立完成一本书的绝大多数的流程。 但毕竟从事工作的时间有限,不行能做到尽善尽美。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,任凭性较大,显得不虚心与散漫,没能够很好的做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,间或显得迟疑不决或拖泥带水;三、工作主动性发挥不够,工作的预见性和制造性不是很好
3、,离领导的要求还有确定的距离;四、出版行业相关学问不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,确定能够尽快改正这些缺点,争取在各方面取得较大的进步。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能依据我的工作力气、态度及表现赐予合格评价,按期将我转为正式员工。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还有在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高,真是这些收获激励了我在工作中不断前进与完善的决心。我明白了公司的奇妙明天要靠大家的努力去制造,
4、信任在全体员工的共同努力下,公司的奇妙明天将会更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人:_ 20_年_月_日 试用期员工转正申请书精选篇2 敬重的人事部: 我于20_年8月5日进入贵公司,依据贵的需要,目前担当设计师一职,负责室内设计的工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步,平常利用下班
5、时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学_课程,方案报考_,以期将来能学以致用,同_共同进展、进步。 三个多月来,我在_、_和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,任凭性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没留意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有确定的距离;四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,
6、确定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 依据规章制度,即可被录用成为正式员工。因此,我特向_申请:希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20_年11月起,转正工资调整为4000元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了_的奇妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人:_ 20_年_月_日 试用期员工转正
7、申请书精选篇3 敬重的公司各位领导: 我是,于年月日入职,成为我公司的试用员工,就职于行政办公室档案管理员一职,至年月日试用期届满,现申请转为公司正式员工,请领导审批。 自参加工作以来,我始终从事资料档案的管理工作,比较生疏资料档案管理工作的内容及要求。在公司领导的谆谆指导和同事的无私关怀下,我在较短的时间内生疏了公司以及我公司有关档案文件管理工作的基本状况,工作已步入正轨。现将我的试用期工作状况简要汇总如下,烦请领导批阅: 1、负责集团公司档案文件资料的管理,做到档案文件分类明确,编码精确,有据可查,查找便利; 2、负责集团各部门及下属公司需要存档的档案文件的接收、整理、归档、管理,做到记录
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