参与、协商、沟通与交流控制程序.docx
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1、1目的为了建立有效的协商、沟通与交流机制,保证质量、环境、职业健康安全和食品安全管 理(包括食品安全一全球标准和欧盟饲料添加剂和预混料生产标准、有机产品运 行)内、外部沟通渠道畅通,确保质量、环境、职业健康安全和食品安全管理体系的信息及 时准确的交流,确保员工参与职业健康安全事务,特制定本程序。2适用范围本程序适用于与质量、环境、职业健康安全和食品安全管理活动有关的内、外部沟通以 及员工参与职业健康安全事务的管理。3职责1.1 总经理确保在公司内建立有效的协商、沟通与交流机制,利于相关信息的交流;3. 2管理者代表(食品安全小组组长):a)负责组织对各方反馈回来的有关味精、食品添加剂黄原胶、黄
2、原胶、淀粉、氨基酸、 葡萄糖、果糖、苏氨酸、复混肥、有机-无机复混肥、有机肥料、土壤调理剂、单一饲料产 品方面的信息进行讨论分析;b)负责组织讨论可能或能够引起味精、黄原胶、淀粉、氨基酸、葡萄糖、果糖、苏氨酸、 复混肥、复混肥、有机-无机复混肥、有机肥料、土壤调理剂、单一饲料类产品的公司内部 外部环境变化问题;4. 3体系部负责质量、环境、职业健康安全和食品安全管理体系内、外审核信息的联络 与传递工作;5. 4检测技术中心负责与技术监督、食品卫生防疫等部门沟通产品质量、食品安全方面 的信息,并结合各责任部门配合政府机构的检查,及时对提出的问题进行跟踪及关闭;3. 5生产部负责a)与环保部门沟通
3、清洁生产、节能降耗等方面的信息;b)与外协施工队伍对相关事务进行沟通和协商,包括施工合同签订、安全知识须知等。4. 6安保部负责a)与公安、消防、安全监察等部门沟通安全生产方面的信息;b)与进入工作场所的承包方安全作业活动的监督检查。4.7 办公室a)负责与计划生育、工会、卫生防疫、劳动和社会保障局等政府部门沟通相关信息;b)与员工就职业健康安全信息进行相互沟通,保证员工:了解谁是职业健康安全体系事务代表和本部门员工代表;参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定;参与事件调查;参与管理方针和目标的制定和评审;对影响他们工作场所内的职业健康安全的任何变更进行协商;参与职业健康安全事务的管理;4.
4、8 国贸部、销售部负责与顾客的沟通;3. 9供应部负责与供应商的沟通;3. 10其他各部门负责相应工作范围内的信息交流。3.11所有部门及员工当发现有危及产品质量及食品、饲料安全的事件发生时,应立即 报告管理层。4工作程序4. 1内部沟通1 .1.1内部信息主要包括但不限于以下:a)法律、法规和其他要求的遵循情况;b)质量、环境、职业健康安全和食品安全目标、管理方案的完成情况和效果;c)内审、管理评审;d)监视和测量结果;e)不符合与纠正情况;f)应急准备与响应情况;g)生产设备的变化与更新(不包括同规格/型号/同工作原理的设备的更新);h)生产工艺的变化如工艺参数的变化;i)生产环境的变化;
5、j)所用原材料以及生产过程中的辅助材料发生变化(包括来源与种类);k)味精、食品添加剂黄原胶、黄原胶、淀粉、氨基酸、葡萄糖、果糖、苏氨酸、复混肥、 有机-无机复混肥、有机肥料、土壤调理剂、单一饲料等产品运输储存条件发生变化;1)其他有可能影响味精、食品添加剂黄原胶、黄原胶、淀粉、氨基酸、葡萄糖、果糖、 苏氨酸、复混肥、有机-无机复混肥、有机肥料、土壤调理剂、单一饲料等产品的质量、食 品饲料安全的变化情况;4 .L 2内部信息的收集与处理a)法律法规和其他要求的遵循情况的沟通具体执行法律法规和其他要求控制程序。b)质量、环境、职业健康安全和食品安全目标、管理方案的完成情况和效果的沟通按照年度目标
6、指标、管理方案的规定执行。C)内部审核的沟通具体执行内审控制程序,外部审核的沟通具体执行不符合、纠 正与预防措施控制程序,管理评审的沟通具体执行管理评审控制程序。d)监视和测量结果的沟通具体执行过程的监视和测量控制程序、产品的监视和测量 控制程序环境的监视和测量控制程序、职业健康安全绩效的监视和测量控制程序。e)不符合与纠正情况的沟通具体执行事件调查、不符合、纠正与预防措施控制程序。f)应急准备与响应情况的沟通具体执行应急准备和响应控制程序。对于4. 1. 1款g)至1)所描述的各种情况的变化,由产生变化或更新的部门/人员及时向 交管理者代表(食品安全小组组长)汇报,管理者代表(食品安全小组组
7、长)组织进行评审, 评审是否会对味精、食品添加剂黄原胶、黄原胶、淀粉、氨基酸、葡萄糖、果糖、苏氨酸、 复混肥、有机-无机复混肥、有机肥料、土壤调理剂、单一饲料等产品的质量、安全的产生 负面的影响。若产生负面影响,由管理者代表(食品安全小组组长)负责与提出部门进行协 商交流更新或组织相关部门制定的更新方案。对于4.1. 2款所收集到的产品信息,检测技术中心协助管理者代表每月组织一次产品质 量、食品、饲料安全和合法性等方面信息的沟通会议,各相关单位制定纠正措施,检测技术 中心对改进结果进行验证。4. 1. 3员工及其代表参与职业健康安全事务的方式a) 口头或书面意见或建议;b)参加会议讨论;c)内
8、部刊物;d)电话;f) 0A系统;g)其他方式。办公室负责汇集、报告相关部门或员工代表的意见和建议,并与相关部门协商解决或上 报。1.1. 4员工及其代表参与、协商职业健康安全事务的程序a)参与本岗位的危险源辨识和风险评价;b) 了解本车间/本部门相关岗位的危险源;c) 了解公司的不可接受风险;d)参与本岗位的事件调查;e)适当时丁参与其他岗位的事件调查;f)熟知公司职业健康安全体系事务代表;g)就选择适当的控制措施进行协商,包括就控制特定危险源或预防不安全行为的可选方 案的利弊进行讨论等;h)参与改进职业健康安全绩效并提出建议;.就影响职业健康安全的变更,尤其在引入新的或不熟悉的危险源之前进
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