个人竞选述职报告.docx
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1、个人竞选述职报告 篇一:岗位竞聘述职报告 萝北县人民医院 感控科主任述职报告 敬重的各位领导、各位评委大家好! 首先感谢院领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公允、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。 我叫赵莲花,46周岁,专科学历。副主任护师。自2022年至今,在预防保健科任主任一职,随着工作规范化管理,依据医院感染管理方法的规定,床位在101张以上的医疗机构必需成立独立的感控科,所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。 一、主要完成的工作。 岁月留痕,往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导,仔细实行上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业,尽
2、职尽责。自2022年至今,在院领导的正确领导与支持下,做了以下工作: 1、修改医院感染管理制度:依据国家有关法律法规的制定和不断的更新,从2022年至今修改6次各项工作制度,做到持续不断改进。 2、规范医疗废物管理:全员培训,制定规章制度并监督执行,目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。 3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在2022年实行了集中清洗工作,既省人力又省物力,清洗、消毒、灭菌工作根据法律法规执行,并能刚好下科室督导检查执行状况;建立健全各项监测制度,各科室能按时完成各项监测工作,并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。 4、手卫生的管理:全员配备速干手消液,重点部门(包
3、括新建住院部)安装非触摸式水龙头,运用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂),纸巾干手等重要举措,全员培训并普及洗手七步法及洗手指征,大大削减院内感染病例的发生。 5、职业防护:全员培训职业防护学问,各科室配齐防护用品,常常下科室检查防护用品运用状况,各科室执行良好。 6、医院感染病例监测工作的开展:从2022年起先,到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后,全方位开展医院感染病例监测工作,并建立科室感控小组,各负其责,真正落实三级网络管理机制,每周下科室检查督导一次,使此项工作走向规范化。 7、人员培训及考核:每年有培训安排,每季一次培训及考核,不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年不少于4次。
4、8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋:院领导特别重视这项工作,所以本人尽最大努力,结合自己驾驭的医院感染管理学问, 为院里把好这个关。 9、迎检工作:自2022年至今,迎检次数约上一百零一次,本人对每次上级部门的检查工作都特别重视,仔细打算,无论软件还是各科室的实际工作,都要做细致的支配与检查,在院领导的支持下,各科室同仁们的大力协作下,常常受到上级部门检查组的好评,但也有不足之处,每次检查后能仔细的逐项整改,并存档,使医院感染管理工作不断的持续改进。 二、竞聘理由。 今日参与竞聘感控科主任一职,特别荣幸。我认为自己有实力、有信念做好这项工作,同时我也非常酷爱这项工作,情愿为医院
5、分忧,为医院的建设和发展尽一份力气。竞聘感控科主任我有三个方面的优势: 1、对院感工作特别熟识:这是我的本职工作,从2022年至今已经有8个年头,对医院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系统的了解。 2、扎实的理论基础:多次参与省市级进修学习30余次,仔细学习法律 法规及医院感染管理学问,每次学习到的内容能刚好向院领导汇报,并逐项落实到位,关于院感方面的培训班,利用业余时间自学相关法律法规,而且每年多次为全院医务人员做培训,使自己对医院感染管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院感染方面的相关状况也有很深的了解。参与培训学习,能
6、较好地结合本职工作,举一反三,仔细听讲,虚心请教,每次都顺当通过考试,拿到学分证。 3、有丰富的临床阅历:医院感染管理工作是一项综合性较强的概率工作,涉及医院多个科室,任预防保健科主任至今,能主动努力工作,协调好各种关系,团结同事,自己能解决的问题绝不上交,协调好各科室之间的关系、刚好上传下达及反馈信息,目的是把院感工作真真正正落实到位。同时医院感染管理工作关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理一项重大课题,没有肯定专业学问,没有丰富的临床工作阅历,是不行能做好院感工作的。本人从2022年至今,迎检次数约上一百零一次,懂得哪些是重点工作,对医院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院领导的支
7、持下,各科室同仁们的大力协作下,常常受到上级部门检查组的好评,我的这些工作经验告知大家,我具备了肯定的医院感染管理工作阅历。因此,无论从理论到实践,都具备了感控科主任的基本素养。 三、假如这次我能当选为感控科主任,将主动帮助院领导做好医院感染管理工作,下面表达一下对下一步工作的设想: 1、保质保量完成好自己分管的常规工作(以上所诉的9项工作)。 2、新建住院部入住后,帮助新建科室做好医院感染管理的打算工作。 3、加大监督检查力度,每周1-2次大查房,按时监测各项指标,使医 院感染管理工作更上一层楼。 4、加大全院医护人员的培训力度,将培训重点放在科室,感控科不定时抽查学习内容,使培训工作落到实
8、处,让每个人都能了解医院感染相关的基础学问与技能,感控科每季举办大型培训,并进行考核。 5、加强感控科自身建设,不断提高院感工作人员的素养,以便更好地适应工作。 我的设想都已经表达,敬请各位领导、各位评委能为我供应一个 为医院奉献、为大家服务的工作平台!假如我竞聘胜利,我将珍惜这个机会,专心,用情、努力干好工作,为医院的建设贡献自己的力气。我的述职完毕,感谢大家! 述职人:赵莲花 2022年8月7日 篇二:竞聘述职报告 竞聘述职报告 敬重的各位领导、各位评委: 您们好! 首先感谢物业公司给我这一次机会参加保安经理的竞聘,同时与努力拼搏的同事们一起展示自我,挑战自我的平台。我叫蒋华银,今年24岁
9、,大专学历。从2022年7月份入职以来,至今已在金碧物业合肥分公司的大家庭中度过了两年多的时间。在上级领导的关切和培育下,我在工作中各个方面都取得了很大的进步,使我受益匪浅,学到了许多学问,业务技能学问得到了很大的提高。 我竞聘的职务是保安部副经理一职。依据自身两年多的工作阅历体会,通过对自我相识、 保安部经理一职的岗位相识与定位、管理方式与目标、总体思路等方面进行述职。 一、对我自身的相识 从入职的两年多的时间里,我工作中摆正自己的位置,不管是作为队员还是中队长能够在自己的工作岗位中脚踏实地、不怕辛苦做好本职工作。加强学习公司的企业文化、公司的各项规章制度以及各项业务技能学问,不断提高自身素
10、养和管理实力。在领导的大力支持和指导及各位同事的主动帮助下,靠着仔细负责的工作看法,圆满完成了公司给予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作阅历,得到了公司领导对本人工作实力的认可和道德操守的信任。工作方面本着对工作主动、仔细、负责的看法,仔细遵守的各项规章制度,虚心向领导和同事请教、学习保安部管理阅历,使工作效益和工作质量有了较大的提高,较好的完成本部门的各项工作。 二、对竞聘的岗位相识与定位 1、保安部副经理负责保安部日常工作,具体制定部门的工作安排、目标、管理方案,统筹保安部全面工作的运作。 2、忠于公司,遵守公司的规章制度自觉维护公司利益形象。 3、熟识部门岗位工作流程,协调好各
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