财务工作计划_3.docx
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1、财务工作计划财务工作方案1 为了使财务工作更好地为统计事业的进展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长方案、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定十 1、对部门组织结构的调整季度工作方案,熟识不够:总认为少人、而不愿去尝试整合,也不愿花心思好好规划每个岗位的工作线路和量化比例。 2、执行的理解和速度:凡事要三令五申才能做到位,如标识化工作、能源节约把握表制作、电脑系统的投入使用、卫生跟进等。 3、管理者的自我约束和感染力:对歪风邪气的把握力度需要以身作则,对接触到的.消极思想行为要有自我消化调整的力气,不要再允许集中,这些主要体现在带头对公司提条件、
2、找不满等方面。 酒店管理是一个持续完善的过程,我想针对前期的不足和其次季度工作方案作以下10点布署: 1、稳定员工队伍,进一步铺设正规的沟通渠道,改善员工福利和生活环境:酒店已完成宿舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视线并逐步投入电视机、办公台,设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路 2、全面推行自主营销,扩大营销范围和项目:响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展会员开发与客户数据库运用培训、西餐季度工作方案、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣扬片和效果图、营业部门做好其次季度五一劳动
3、节、母亲节、儿童节的促销措施,特别是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货)。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的进展签约。 3、做好酒店基础培训学习工作:滚动式持续开展各项培训活动、建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。 4、细化管理,落实监督体系:利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等),制定各项工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。 5、落实节约成本措施:做好夏季能源把握和宣导。 6、多元化建立编内、编外人力资源聘请引入渠道:乐观参与聘请会、校企合作、广布网络等
4、。 7、落实平安责任制:履行每日平安复查和重点区域三级检查制度(即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。 8、做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项预备工作。 9、各部门仔细跟进工程,在工程队尚未完全验收之前完善工程不足,避开后期增加酒店工程部的工作难度。 10、努力克服各种困难季度工作方案,支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬件投入。 财务工作方案2 为了充分履行工作职责,顺当完成日常工作任务,很好完成公司领导交办的其他工作事项,特对七月份第三周工作方案支配如下: 一:认真履行财务部的工作职责,做好了日常财务管理,完成本周内所发生业务的账务处理,做好对其他部门的监督审核工作。 二:按公司要求完成
5、六月份的结账汇总工作,并向公司领导呈报六月份财务报表。 三:完成员工的工资审定和发放工作。 四:认真完成银行业务、现金管理等日常工作。 财务工作方案3 一、1-2月工作总结 1、上级部门交办任务 完成我乡20xx年度财政决算及公开工作。严格遵循会计准则,规范编制财务决算报表。在财政供应的统一财务决算系统软件中填报编制我乡20xx年度决算报表,遵循统一的会计报表格式,按时按质地完成会计报表的编制任务,做到报表编制规范。会计科目运用正确,指标口径全都,数字精确无误。 2、其他业务 财政核心业务一体化系统数据填报、重新编制填报我乡20xx年度预算项目17项。完成1-2月份申报财政部无债务系统、财政部
6、统一报表系统,财务网银对账、财务零余额账户对账工作。 整理上年度因资金缘由无法报账的票据,将已报账的材料整合、归档。兑现年前“三大节日”慰问资金。 3、纪委核查相关工作 核实并整改我乡公务车辆管理相关工作。完善我乡公务车辆管理制度,签订责任书。整理派车单。核对公务用车油料费。 二、3月工作方案 1、报账类 核对上年度资金兑现状况,乡20xx年第一季度食堂伙 食补贴、公务用车车辆油料及修理款、第一季度加班补助代发、第一季度值班补助代发,20xx年12月份合同工工资发放。乡镇基本信息系统填报工作。在预算资金下达后,依据实际状况完成x个村及各科室各类报账。 2、其他事项 申报财政部无债务系统、资产月
7、报、财政部统一报表系统;基户和零余额账户网银对账。填报我乡各类预算项目并报送支出方案。 x县x乡财务室 20xx年3月2日 财务工作方案4 工作目标:立足基础工作,深化工作细节;提高人员素养,追求工作质量 第一部分财务工作 一、财务基础工作 (一)、拟定核算人员配置及岗位职责 1、依据公司进展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。 2、依据规范、精细、科学的标准,提升核算人员综合素养和强调工作的主动性,以提升财务核算部整体工作水平。 3、以培训带动基础工作的落实 20xx年,有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,估量在7月份进行经营管理睬计模块进行系
8、统培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员熟识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。 (二)、会计核算管理 1、理顺专卖店现金收支、货款结算流程 为保证专卖店现金收支的平安性、合理性,避开在支付现金环节消逝漏洞,规定经办人员必需填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必需经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避开收付风险。 货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交一笔费用。 2、加强财务指标分析力度 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。 20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重
9、进行分析。 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。 通过高质量的财务分析为企业将来经营进展和战略决策供应重要依据。 3. 落实会计档案管理制度 本部门所涉及的会计档案累积增多,必需制定执行档案管理制度,将档案分别归类,按序存放,严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,并留意防火、防潮、防盗等; 二、财务管理工作 (一)、强化财务监管职能 1、加强对存货的监管 存货是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的精确性,财务核算部每
10、月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,准时发觉,准时督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存货周转率,削减存货损失。 2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管 在挖潜增效方面,乐观地将好的建议、看法上报总经理; 对经营中存在的不合理费用支出准时做出统计,并上报总经理,力争费用支出的合理性; 监督终端店销售状况,查找销售中存在的漏洞,避开收入损失风险。 3、加强对人员调动和工作交接的监督 针对各岗位工作 的特殊性,相关人员假如变动,必需履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避开货品、钱、物
11、损失风险。 (二)加强平安管理,杜绝平安隐患 平安是企业正常经营的前提和重要保障,平安工作应常抓不懈,作为资金的监理部门,进一步建立健全平安管理体系,使平安管理完全纳入制度化、规范化的管理之中; 1、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等平安; 其次部分:其他工作 一、完成领导布置的其他工作。 二、协作其他部门完成指定工作。 三、从公司进展的角度考虑问题,勇于创新。 财务工作方案5 一、召开半年度总结会议; 基本完成中层选聘工作;加强企业的文化建设,推动思考与沟通的编制;乐观推动电子政务系统改造;进一步加强档案管理,力争完成20xx年20xx已竣工档案资料的归档工作;同时乐观做好信访维稳工作和
12、后勤服务工作。 二、全面完成20xx年公众财务年报审计及一般公司会计报表年报审计工作; 协作做好公司领导离任审计;关心做好港区土地资产及其他资产的注入工作;完成工商年检、人行贷款卡信用年审及账户年检、税务登记验证;落实管委会审计整改要求,连续推动出投公司、教投公司等完工项目财务竣工决算,争论城投公司托付实施完工项目财务竣工决算工作;协作做好贷款资金到账、落实银企授信要求及财政资金申拨,汇总各部门用款方案,合理调配急需款项,做好“两新”征迁、工程配套及到期还贷付息财务用款的资金保障等;协作做好新公司成立、项目报批及会计建账等相关工作。 三、连续连接做好农发行贷款、上海银行融资产品、供水公司融资租
13、赁项目的资金到位; 连续对接服务业公司建行、工行、农行等融资项目,加快推动授信项目的批复;乐观落实滨海集团浦发银行、港城污水中行、供水公司交通银行等授信项目的融资方案,完善融资方案,抓紧项目报批进度;连续跟进中行、农行、农发行安置房项目的融资方案争论;乐观对接嘉兴华夏银行、杭州民生银行、嘉兴兴业银行等做好建投公司私募债项目前期工作;连续跟进鲲鹏投资等信托融资方案;结合与嘉通集团资产转移和港区土地资产注入,推动企业二期债券发行预备和保险资金筹措项目合作,基本确定中介机构,落实整体方案;关注建投公司短融或中期票据银行授信尽职调查,做好政策松动时授信项目报批预备;连续做好新农村公司农发行贷款贷后管理
14、,关心做好贷后用款工作。 四、方案完成建港路(雅山路至中山路)的施工图修改设计工作; 方案完成牛桥港商务区市政工程(陈山路牛桥港至市场东路工程、嘉兴电力局滨海供电分局东侧区间道路中山东路外环东路工程、嘉兴电力局滨海供电分局北侧区间道路南湾路陈山路工程、纬四路南湾路九龙山大道工程四条道路)的项建书暨工程可行性争论报告及初步设计报审批复工作;方案完成传化、兴兴新能源道路配套工程施工招标工作;方案完成滨海大道(东方大道至龙王路)两侧绿化和平海路到龙王路绿道工程、东方大道(东西大道滨海大道)两侧绿化和绿道工程、九龙山大道(雅山路林埭界)两侧绿化和绿道工程的施工图设计及立项审批工作;方案完成港区南湾大厦
15、施工、监理招标标工作;方案完成牡丹景苑初步设计的报批工作;方案完成天妃西苑八组团二期南标段工程施工、监理招标工作;方案完成益山路路面改造工程初步设计的报审批复工作;方案完成人防工程室内二次装修工程的施工招标和通信指挥系统的方案评审工作;方案完成壳牌输油管线涵桥工程立项、初设及招投标前期工作。 五、完成东方大道六号桥修理工程验收工作; 完成纬一路延长段(经三路新汇化工)工程三渣、粗粒式沥青施工;完成乍王路人行道及绿道工程;中山花苑:东区鑫达公司部分商铺及公建部分装饰、安装工程完成30%;住宅部非常墙保温完成95%,外墙面砖完成80%,内墙粉刷完成95%,内外墙涂料完成60%,楼地面施工完成40%
16、,安装、消防、塑钢门窗工程连续施工;西区中天公司部分商铺装饰、安装工程施工完成60%;住宅部分装饰、安装工程连续施工,内墙粉刷完成,外墙保温完成,外墙面砖完成95%,内墙涂料完成80%,楼地面施工完成60%,消防、塑钢门窗工程连续施工;中山花苑配套工程:室外雨污水管道及化粪池施工开头施工,其他室外配套工程(天燃气工程、广电、电信等)预备进场施工,力争完成完成100台电梯的安装任务,其他配套天燃气工程、广电、电信等弱电工程均有序推动,小区智能化工程进场穿插施工;天妃东苑会所工程附属通过验收工作;完成会所移交工作;消防验收完成工作;绿化施工完成,预备验收;南湾花苑三期33#、34#楼工程结构封顶,
17、装饰工程开头;港区环境监测大楼工程基本完成施工任务,力争完成初验,附属工程预备进场施工;嘉兴港区f1101工程(人防工程)力争主体工程结构封顶,砌体开头施工。做好天妃西苑八组团二期南标段工程、港区南湾大厦、传化、兴兴新能源道路配套工程的开工预备工作。 六、报批合盛硅业借用的6套住宅有关处理方案; 协作港区招商需要,完成德康工业气体公司办公楼租赁合同续签,并满足赞南科技企业的入驻;染店苑东区2号楼商业用房新的测绘报告完成;协作派出所协调调查染店苑门面房私自进入装修大事;协作工程部对中山花苑物业管理用房的支配工作,对剩余的物业用房进行合理支配;进行长丰苑、天妃东苑剩余商业用房拍卖销售工作;完成嘉兴
18、港区中山中路5号、中山中路21弄118号房产过户的税费缴纳后的产权变更工作;做好中国石化经营公司龙王路加油、加气站和新07省道加油站项目前期推动工作;进一步细化及完善港区成立区域出租车公司方案;连续协作港区管委会做好e4码头的投资协调工作,连续探讨出口加工区保税仓库的投资合作方案,做好其他对外投资项目的推动工作,完成外派董事、监事的工商变更。 七、做好“平安生产月”活动月的各项总结工作; 开展在建工程项目质量平安检查;参与房建、市政项目工程的竣工验收工作、各种中间质量验收工作;参与各工程项目的工程例会;召开第三季度质量平安生产工作会议;做好安委会对集团公司的半年总结和考评,按集团平安生产目标责
19、任制对各部门和子公司进行半年度总结和考评;、做好道安委会对集团公司的道路隐患点半年总结和考评。 财务工作方案6 回顾过去,展望将来,*房地产公司在恢复中慢慢步入欣欣向荣,新的20xx,财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,连续保持20xx年的昂扬斗志,同时不断的发觉并弥补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对布满激情的20xx年作出了如下的展望和规划: 一、进一步加强员工的成本把握意识,严格把握借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的
20、成本费用报销和把握的宣扬,老职工带新职工,把*严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风连续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格依据借支明细审批,超出借支范围的请款除特别批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。 二、加强往来款项的催收力度,需要各项目总监极力协作财务的此项工作,对各个项目的正常回款,依据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付方案。 三、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作
21、尚好,本着为公司节约人力资源成本的原则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付方案外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责依据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另关心往来款项的清欠工作。 四、配备金蝶升级版财务软件及多端口:至少配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必需具备一个条件,全部收支发生时,由经手人将手续完备的单据直接传递给会计
22、、出纳同时记账。 这样就均衡了平常的日常工作量,不会消逝平常出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的状况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董事长统筹支配和临时资金调配。 五、日常工作:认真完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金支配,保证公司资金正常运作。 六、其他:协作其他部门完成公司交给的其他工作。 为了使财务工作更好地
23、为统计事业的进展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长方案、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 工作目标:立足基础工作,深化工作细节;提高人员素养,追求工作质量第一部分财务工作 一、财务基础工作 (一)、制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际动身依据企业会计准则制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。 3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。 4、完善内部把握,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发觉的问题准时上报公司,并对应完善相关制度。 (二)、拟定财务人员配置及岗位职责 1、依据公司进展需要,拟定
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