盲人保健按摩师劳动合同2篇.docx

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1、盲人保健按摩师劳动合同2篇盲人保健按摩师劳动合同1 （以下简称甲方）盲人保健按摩师（以下简称乙方）第一条合同期限：自一年一月一日至一年一月一日第二条试用期：一自一年一月一日至一年一月一日第三条工作内容：乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。第四条劳动条件：2、安排乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬：1、根据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月未做满 个钟，保底工资 元；试用 期满后每月未满 个钟，保底工资 元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）3、提成标准：全身保健按摩一个钟提元；足底按摩一个钟提元（团 队提一元）；局部按摩一个钟提

2、元。公司打折与按摩师无关。第六条劳动：合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病 ,合同结束此险转给乙方个人。第七条劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法规定；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订：1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造 成不良后果由乙方自己承担。(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的；(2)、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；(3)、乙方被追究刑事责任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个 月以书面形式通知乙方。(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的

3、；(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。(1)、甲方采取暴力 或非法限制人身自由的手段强迫劳(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;(3)、在试用期内。第九条违反劳动合同应承担的民事责任：(1)、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应 赔偿乙方一个月保底工资 元。(2)、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲 方的正常营业，应赔偿甲方损失 元。第十条本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同 期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以 续订劳动合同。第H

4、条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方 各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违 反或争议，可以经过劳动 委员会进行 O甲方：乙方：一年月一日 年一月一日盲人保健按摩师劳动合同2(以下简称甲方)盲人保健按摩师(以下简称乙方)合同期限自 年 月曰至 年 月曰 试用期：自 年 月日至 年 月曰工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。劳动条件1、甲方负责乙方免费吃砖 配发工作服并派专人管理，保证 乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。2、安排乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。劳动报酬1、根据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月

5、未做满30个钟，保底工资500元；试用期 满后每月未满45个钟，保底工资800元。（全身保健为一个钟， 局部和足底为半个钟）3、提成标准：全身保健按摩一个钟提元；足底按摩一个钟提元（团 队提元）；局部按摩一个钟提元。公司打折与按摩师无关。劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大 疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法规定；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。劳动合同终止、续订1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造 成不良后果由乙方自己承担。(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的；(2)、在按

6、摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；(3)、乙方被追究刑事责任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个 月以书面形式通知乙方。(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;(3)、在试用期内。违反劳动合同应承担的民事责任(1)、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应偿乙方一个月保底工资捌佰元。(2)、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲 方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。十、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期 满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续 订劳动合同。十一、本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各 执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反 或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。甲方：年 月日乙方：年 月日