国有企业员工停薪留职协议.docx

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1、国有企业员工停薪留职协议甲方：（单位）乙方：,性别,身份证号：;住址：,联系电话：劳动合同号：O甲乙双方于 年 月 日签订了无固定期限的劳动 合同，现根据乙方自愿办理停薪留职的申请，经甲方审核同 意并与乙方协商一致，特订立本协议。一、乙方停薪留职期限：从 年 月 日起到 年 月 日止，共计一个月。二、停薪留职期间，甲方保留乙方的劳动关系和社保关 系，并连续计算工龄，但不计发任何工资报酬及其他工资性 津补贴。三、停薪留职期间，甲方为乙方按时足额缴纳基本养老 保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及 住房公积金和企业年金的企业承担部分，并垫缴个人承担部 分。乙方应在每年一月份向甲方返还

2、所有垫缴费用，逾期3 个月仍不返还或未足额返还的，本协议自动终止；同时视为 乙方严重违反了企业的规章制度，甲方有权根据劳动合同 法第三十九条第（二）项之规定与乙方解除劳动关系。甲 方保留向乙方继续追索垫缴费用的权利。四、前条“五险两金”缴费基数的核定，第一年按照已 核定的个人缴费基数计算缴纳，以后年份养老、工伤、生育、 失业保险和企业年金按照省上年度社会平均工资的60%计算 缴纳，医疗保险和公积金则按照市上年度职工平均工资的 60%计算缴纳（如遇省市政策调整时，从其规定）。五、在本协议约定的停薪留职期间，乙方应向甲方交纳 每月 元的管理费，该项管理费按本协议约定的停薪 留职期限计算在本协议签订

3、时一次交清。六、在本协议约定的停薪留职期间，乙方可以享受单位 每年发放的节日慰问金，标准和在岗职工相同，并享受子女 入托补贴、分房等福利。七、在本协议约定的停薪留职期间，乙方对其自身安全 和个人行为负责。如在此期间发生人身安全事故致伤、致残 或死亡的，乙方不得享受任何的工伤、工亡待遇，且甲方对 此不给予任何其他经济补偿。八、本协议约定的停薪留职期满本协议自动解除。九、停薪留职期限不超过 年，本协议二年一签。十、本协议签订自甲方代表签字并加盖甲方印章，及乙 方本人签字（加按指模）之日起生效。本协议文本一式二份, 甲乙双方各执一份。十一、乙方已充分理解本协议中所有条款，特别是乙方 停薪留职期间待遇及甲方有权解除劳动合同、停薪留职期满 后重新安排乙方工作及岗位等的约定，对此不存任何异议。十二、未尽事宜，可根据政策规定，双方另行协商。甲方：（盖章）法定代表人或委托代理人：（签字）乙方：（签字、手印）