检验科个人工作总结【11篇】.docx

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1、检验科个人工作总结【11篇】最新检验科个人工作总结精选（精选篇1）一年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，在各 兄弟科室的团结协作下，在科室人员的共同努力下，根据20_ 年乐至县疾病预防控制中心工作计划的要求，我科各项工作已 顺利完成，并取得了较好成绩，为了来年在工作上更上一层楼， 现将我科全年工作总结如下：一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动职工的积 极性，全面提高疾病预防检验工作水平。在平常的工作中，我们围绕中心工作计划，围绕科室工作性 质，积极倡导和发扬团队协作精神、爱岗敬业精神，使科室人员 自觉养成了求真务实，踏实苦干的工作态度。这不仅提高了医疗 服务质量、保障了医疗服

2、务安全，更提高了全科人员素质，从而 较好地完成了科室的各项任务，为中心创造了良好的社会效应和 经济效益。二、做好传染病、地方病、突发公共卫生事件应急采样及检 测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。（一）、传染病方面1、加强霍乱的防治工作，科室随时更新贮存霍乱病原菌的采样和检测物质。 及时分析汇总上报项目实施情况发现问题及时采取有效措施整改。三是加大宣传力度，提高健康意识。各村卫生室要利用慢性 病随访、发放健康教育服务包等入户机会对群众进行相关知识的 健康教育，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠 民政策，努力提高群众的健康意识。最新检验科个人工作总结精选（精选篇6

3、）20参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认 识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的 思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极 开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。现将20_ 年的检验科工作情景总结如下。一、工作完成情景1、截止11月底，全科业务收入到达200余万元，较去年同 期增长15%,随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测， 保证每一天结果按时发出。2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认 真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运 行，又为医院节省了维修成本。3、对病人服务态度明显改善，我科门诊

4、每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人 的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报 告单，严把分析前质量控制关。4、时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、 生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显 示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议, 我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了 病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性。自该工作 开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也 增加不少。对于新增项目标本的采集

5、、注意事项、报告时间等积 极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月 集中学习1次。6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避 免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意 识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难 点问题，结合科室实际情景认真加以研究和解决，赢得了病人的 信赖，年内无医疗事故发生。二、存在的问题1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。3、新建立lis系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在 时很难自行解决。4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。5、成员进修

6、机会较少，业务素质有待提高。20_年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为 中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量” 作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年 的各项任务。最新检验科个人工作总结精选（精选篇7）在20_年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。 从失败中总结经验，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我 们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年 的工作情景汇报如下：一、医疗业务指标完成情景1、20_年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务 224万元，较去年增长241万元，全年体检8487人次（包括武装

7、部、本院职工的免费体检）收入568327元。为疾控中心免费疟疾 检测281人次。2、积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、 物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格 执行无菌操作，确保每一份检测标本的培养结果真实有效，共采 样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例, 每当发现HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护 工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。3、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了：仪器保养 组、质量控制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一 人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极

8、性和职责 心，节俭了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。质控小组规范了 临床实验室室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加石家庄市 临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等 六个项目评价中均取得了良好成绩，我们还参加了石家庄市疾控 中心艾滋病实验室的HIVTP的盲样检测工作均取得较好成绩，充 分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比 性。5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意见，配 合临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生 儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开展了 A群轮状病毒的检测, 为婴幼儿腹

9、泻患者供给了辅助诊断的依据。同时积极向临床科室 宣传标本采集注意事项及特殊标本的采集要求。6、大力提倡成分输血，确保临床用血安全。血库人少工作重， 在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用 悬液红细胞3692u,全血1200ml,单采血小板74治疗量，血浆 151180ml,冷沉淀123u（其他医院用悬液红细胞58u）。今年临床 用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避 免了血源浪费，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输 血不良反应，我们都积极配合临床科室查早原因，积极上报。为 了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救 病人同志们不管多晚

10、都能及时到岗有序工作，充分发扬了团结协 作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血 液中心网络系统的联网，20_年将实现与我院HISLIS系统的联网。7、做好各实验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小 问题自我处理，大问题积极与药械科联系及时解决，既保证了我 科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本，在此感激药 械科对我科工作的大力支持。8、服务态度明显改善，我科每一天门诊量平均约400多人次， 工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门 诊号、发票号等，并耐心解释病人对报告单提出的各种疑问。科 室分南北两组，先后两名人由于特殊原因辞职、2名人员请假，人

11、员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了 班，经常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任 怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。9、信息化系统的建设HIS系统和LIS系统上线后，全科同志 积极学习熟练掌握工作要领，对出现的问题出主意、想办法在短 时间内使工作步入正轨。我科还实现了 LIS系统和体检中心的联 网，简化了工作程序，保证了结果的准确回传。10、我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，努力提 高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍的整体素质，积极开 展各项工作，努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题， 由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即

12、是教师又是学生， 授课人员精心备课，听课人员认真听讲，大大提高了同志们的学 习热情和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派 六位同志参加短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的 讲课，做到了一人学习，全科受益。二、存在的问题1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学 习。2、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。20_年我科收到患者锦旗一面，取得的成绩是全科同志共同 努力的结果，十分感激院领导和其他科室同志对我科工作的大力 支持。20_年我们将努力改善，取长补短，始终将“团结协作，开 拓积极”作为我们工作

13、的核心和动力，始终将“提高检验服务质 量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成 明年的各项任务。三、检验科三年规划1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如：尿白蛋白尿 肌酎呼吸道合胞病毒等项目。2、三年内计划安排三位同志到上级医院重点进修血液细胞、 微生物两个专业，其他同志参加短期培训，保障科室人才不断， 后继有人。3、督促科室人员参加职称考试，继续进行课内基础知识培训, 尽快提高全科的专业技术水平。4、引进34名大学生，使他们能尽早独立开展工作，使血 库能够独立运转。5、加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章 守法；尊重他人，坦诚沟通。要求员工服从大局，既有分工

14、又有协 作，要具有强烈的团体荣誉感和团队精神。工作做到四满意：患 者满意，临床满意，领导满意，自我满意。经过科室文化建设，使 员工对科室的发展充满信心，使科室的凝聚力加强。最新检验科个人工作总结精选（精选篇8）20_年检验科在各位院领导的正确领导下，全体工作人员共 同努力，树立新的管理理念，加强综合素质学习提高，提升检验 科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20_全年工作总结如 下：一：检验科在人员少，工作压力大的情况下，努力完成日常 检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保 检验结果的准确。在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控 同时，积极参加省内室间质控。从而保证了每天

15、检验工作的准确 性。二：检验科全体工作人员始终保持积极，勤恳，节约的工作 作风,，在保证结果准确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝 不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血 凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月 用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降 低了成本，避免了浪费。让节约成为一种习惯！三：检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于 泰山”为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。也做到了 从标本接受、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发 放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。对工作中发现的问题及时纠正，以谨慎的

16、工作态度对待每一 个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检 验报告的准确性。为临床提供准确可靠的诊断依据。四：检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规 章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里 坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平时也非常注意各种知 识的学习和积累，不断的提高综合素质和业务工作能力，一年来 无医疗差错的发生。五：今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白， 心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科 新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日 本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动 电

17、解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的 整体服务质量。同时也给医院创造了可观的收益。20_年1月份 11月份检验科共创经济效益187万余元，共检验项目96170项。 我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的情况下，发扬 吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。六：明年工作计划1:明年我们科要高度重视提高员工综合素质，业务能力，操 作技能，服务理念。2：继续发扬节约传统观念，把耗材试剂成本降到最低。3：充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果准确可靠, 提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。4：加强与临床的沟通，希望能建立与临床科间的协调会议机 制。20_年即将过

18、去，20年也款款向我们走来，我们科在新的 一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作 任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我 们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个 新台阶！最新检验科个人工作总结精选（精选篇9）20_年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同 志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认 真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创 新、勇于积极的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得 了必须的成绩，也存在必须问题。现将一年来的工作情景总结为 以下几个方面：1、在院务会的领导和全科人员的共同

19、努力下，20年是2、在手足口病疫情期间，按有关规定本科室积极协助有关科室采集患者样本26件向上级送检，出外勤8人次。3、下半年钩体病疫情时期，本科室与省、市、县疫情处置组 团结协作，共采集患者血样40人次，患者周边正常人群血样40 人次，出外勤20人次。协助省疾控专家解剖老鼠10余只和检测 患者血样15人份。（二）、地方病方面为做好碘缺乏病防治工作，按照省、市规定共检测了居民户 盐碘288份，合格率达100%。（三）、突发公共卫生事件方面1、为做好突发公共卫生事件的应急采样及检测工作，准备了 应急采样箱，里面配备了常见食物中毒、水污染、腹泻病、呼吸 道及肠道传染病等采样用物品及现场快速检测用试

20、剂，同时实验 室也贮备了足量的应急检测物质。2、为保障高考学生饮食安全，在高考期间本科室3人共采集 留样菜品336件。3、本年度我科参与处理食物中毒3次，采集可疑食品样28 件和呕吐物、肛拭样30件；检测食品样品28件196项，呕吐物、 肛拭样品30件60项。在食品样和肛拭样中各检出1例沙门氏菌， 为食物中毒的诊断提供了铁证。1519810. 30 元 20年是 2000498. 70 元相比增长 482688. 40 元， 增长了 3L8%。完成了今年的预期工作目标。2、在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输 血科的各项制度和程序，充分准备好检查的材料，得到了二甲审 核团的高度评

21、价。3、为了使二甲工作顺利进行，科内5人参加了两天的兴安盟 检验学会开展的二甲培训班。4、在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪 器，搬到新楼实验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务， 第二天所有项目照常展开。5、大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的 医疗业务，我们不等、不靠；积极的开展业务。到旗医院、镇医院、 铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。6、加强科内业务学习培养对新引进的仪器在最短时间掌握操 作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增 强了仪器的使用寿命和年限。7、引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分 析仪，并且新引进微量元素

22、分析仪和尿沉渣检测仪器，满足了临 床医学异常是儿科医生多年来的迫切呼声。8、经过和临床科室联席会议征求意见，我们经过各科室的意 见汇总为以下几条：合血和用血问题：解决方案是自我储血应 用方便，适当能够放宽用血政策，一袋血第一次合血能够退，第 二次合血就必须用。一方面是关于晚间来患者化验单什么时候 出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20： 00点以之后的任 何患者，化验室人员都会当急诊处理;化验结果出来后电话告知临 床医生。另外急诊患者必须在化验单上标明“急”。9、化验室开展的所有项目都开展了室内质控，更好的检测仪 器的准确性和精密度；更好的为临床供给可靠的、科学的诊断依据。10、严格科室纪

23、律：所有人员不迟到、不早退、不旷工，严格 做到无差错事故;对出现的问题，经过教育和处罚的方式严肃处理。11、今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作 加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料， 编写了很多的体检系统性文件、制定了很多的报告表格和档案， 为医院树立了良好的形象。在这一年中，科室人员团结努力、认真工作，刻苦钻研业务； 刻苦学习专业知识；不断掌握新技术、新业务；积极参加院里组织 的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在20_年 取得了必须的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、 人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20年的工作 中将努力改

24、善，争取在取得更好的成绩。最新检验科个人工作总结精选（精选篇10）20_年，在院党委和院领导的正确领导下，在门诊部和各职 能科室的指导下，检验科全体工作人员齐心协力，在工作中积极 主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心， 围绕科室工作性质和医院创三甲医院工作，求真务实、踏实苦干、 较好地完成了各项工作任务，在质量、安全、服务和科教等方面 均取得了显著的进展。现将全年工作完成情况作如下总结：一、创等工作：创等工作是我院也是我科20_年头等大事，围绕该项工作， 我科进行了全体动员，认真学习了卫生部和江苏省等级医院评审 标准，并成立了科室创等小组，进行了明确分工，将任务细分到 个人，

25、对照29个评审条款的标准进行逐条改进和完善。按照等级 医院标准，我科进行了生化室、免疫室门禁系统的安装；门诊、急 诊化验室流程的改造；洗眼器、冲淋装置、手消毒设备、灭火器等 安全设施的配备；在实验室各场所各设施中贴上相应的安全标识； 实验室信息管理系统的升级和功能完善，应用电子叫号系统、试 剂管理系统；完善了个人档案；按评审要求制定了各项制度并执行。 在评审工作中，本专业29个条款均达到了上报的等级，圆满地完 成了任务。二、业务收入及工作量:20_年全科共完成化验收入3592万元，比去年同期增长 17. 2%,化验人次38. 28万人次，比去年同期增长5.7%；体检收入 36L7万元，比去年同

26、期增长1.0%,完成体检人次9万余。三、管理工作：在过去的一年里，检验科按医院评审要求建立健全了检验科 管理制度，加强了内部管理，制定了各项质量控制、安全管理、 服务管理和科教工作制度，重点制定并认真执行了岗位设置与缺 岗补助方案、业务学习制度、质量与安全管理会议制度、员工考 核制度和专业组考核制度。四、技术和质量工作：检验质量是检验科工作的核心，20年科室加强了质量管理, 11个专业再次参加室内质控实验室间比对工作，17个专业参加了 卫生部与卫生厅组织的室间质评活动合格率达100%,成立了质量 控制小组，定期开展质量检查活动，重点检查标本合格率、报告 单合格率、检验标本报告时间TAT等重要质

27、量指标。积极开展新 技术，引进雅培C16000生化分析仪、罗氏E601化学发光仪，共 开展了 CA724、NSE. CYFRA211等十余项检验项目，获得院新技术 引进奖1项。五、服务工作：20年我科积极开展医德医风教育，在检验工作的全过程贯 彻“一切为了病人”思想理念，将各项为病人服务的措施不断深 化落实，不断提高服务水平。主动与临床进行交流与沟通，不断 提高工作效率与质量，全心全意为病人服务。为方便病人，生化 室、门诊化验室星期日正常上班，免疫室、化学发光室等部门数 十项检验项目报告时间缩短。认真执行医院不良事件管理制度， 坚持了不良事件的上报和整改，并指定专人（服务管理组长）负责 投诉处

28、理。六、科研教学及人才队伍建设情况：为提高科研教学水平，检验科科成立了科研教学组，指定教 学秘书1人，负责实习进修人员的培训工作，20年共培训本科 和大专实习生11名，同时加强继续教育工作的管理，申报了省级 继续教育项目1项，与江苏大学联合招收研究生班1届，承担了 淮阴卫校成人教育课程100节课，指定了专人负责检验三基训练, 定期进行考核。由科教组长负责科室业务学习工作，每两周一次，要求高级 职称和、研究生和专业主管必须授课至少1次，并要求外出学习 培训人员回来后要进行汇报。20_年，检验科科研与论文发表工 作获得了重大突破，一年来全科人员共发表SCI论文2篇，中华 系列论文3篇，核心期刊论文

29、4篇。获得市科技支撑计划资助项 目1项、省六大人才高峰计划项目1项、市科技进步奖1项、院 新技术引进奖1项，并申报了省级课题2项。20_年我科共引进 硕士研究生1名，4名同志获得了在职本科学历,7名同志报名参 加了硕士研究生班，人才队伍逐渐壮大，人才结构日趋合理。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了医院各项 工作任务，但有些规章制度还没有完全落实到位，质量安全服务 的管理工作和科研教学工作还有待提升，在硬件和软件上距离检 验科管理规范和ISO.189认可标准仍有一定距离，新的一年里要 加大学习力度，提高工作质量，保证安全，团结一致，扎实工作， 高标准完成各项工作。最新检验科个人工作总结

30、精选（精选篇11）20_年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室 的协助合作下，检验科全体同事满怀高度的热情，努力学习，积 极工作，切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓 创新、勇于积极的精神，密切配合医疗改革的步伐，在工作中取 得了一定成绩，也存在一点的缺陷。现总结如下：一、工作感悟过去的一年里，我科室全体人员牢固树立服务意识，大局意 识，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，积极投身 医院和科室的改革，围绕我院改革工作大局，积极开展各项工作， 认真完成医院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全 体同志精诚协作，不计个人得失，确保了年度各项指标的完成。二、各项指

31、标完成情况：1、截止20年n月，我科室总计完成检验项目检测12万 余人次。完成经济收入1106万余元（不包含体检业务收入），较好 的完成医院年初预定的增长指标。2、积极配合临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完 善新的检验方法以满足临床诊断的需求。开展了 D-D二聚体、 FDP（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。3、积极参加省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、 生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示 了我科实验项目检测结果的准确性，以及在各实验室间的可比性。4、积极配合院控感科，认真作好院内感染控制监测工作，对 全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、

32、手卫生进 行定期的细菌培养检测工作，为我院院内感染控制工作保驾护航。5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类常见故障, 能认真研究，积极应对，及时自行解决，既保证了我科各类检测 的正常运行，又为医院节省了维修成本。三、新项目新技术开展20_年检验科不断的加强技术力量，开展新项目新方法，开展了 DD二聚体、FDP（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。四、持续不断的学习，我科室目前有一名员工，其中检验人员13人，护理3人，其 中本科4人，大专9人，中专3人，6人本科在读，科室学习风气 盛行。每年按时完成人事局及卫计委的继续教育课程，积极认真 地参加医院以及检验协会举办的各种培训班，如一省检

33、验协会检验 年会省临床检验中心检验培训班，一市生物安全培训班，市艾 滋病检测培训班，市结核病检测培训班，_市寄生虫病检测培训 班，市疟原虫病检测培训班，皖南医学院附属弋矶山医院、市 第一人民医院、市第二人民医院开展的各项专业培训班等。参加 各式各类检验医学培训人数超过30人次。五、加强质量管理：一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，注重检 验质量，保证检验结果的准确性。积极参加省临床检验室间质量 评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中 均取得优异成绩。六、加强与临床科室的沟通积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床 各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检

34、验项目、提高检验 质量、缩短检验周期等方面下功夫，与临床各科室密切配合，努 力满足临床的检验需求。七、存在的问题：1、人才储备：检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比 例仍不协调。2、检验技术的发展日新月异，个别专业的设备、技术落后。3、检验质量管理和控制不到位。三、为加强食品及饮用水卫生检测工作，保护人民健康，我 科积极与卫生科协商沟通，及时、准确对样品进行采集和检验。（一）、食品方面为保证校园餐饮卫生质量，检测了 6所学校生产的豆奶样品 6件，合格率100%；检测食用油2件，均不符合国家标准。（二）、水质方面最新检验科个人工作总结精选（精选篇2）20_年在院领导的大力支持与指导下，检验科

35、全体人员积极 参与三好一满意活动。检验科不断地完善与壮大，逐步走向正规 化，现将20_年工作简述如下：一、营业收入情况截止20_年12月31日止，检验科实际业务总收入2207177. 8 元，去年同期985690元。其中体检业务合计28538元。二、临床用血情况截止月30号止，共计输注成分血达212. 5uo其中A型 RBC62. 5 u,B 型 RBC16u, AB 型 RBC37u,0 型 RBC97u 较去年用血量 有大幅度上升,PT98. 5U,血浆2100ML,。型全血300ML.全年无输血 反应.三、加强科室建设，增添脱落细胞TCT仪器TCT从5月份正式启动，提高收入，寻找到了新的

36、增长点，现取得了良好的经济效益。总之，检验科严格执行各项卫生法律法 规和医院管理规则。1、通过强化内部管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检 查制度化，操作流程规范化，医疗设备正常运转率达95%以上，全 年未发生由于医疗技术问题造成的医疗差错事故，各种记录登记 本较完善。2、通过监督检查，报告单书写和医疗服务质量得到提升，杜 绝了医疗纠纷。3、为方便病友，所有住院病人的结果报告单统一由检验科分 发到科室签收，遇急诊或异常结果，打电话告知医师，不方便等 候结果的门诊病友，也会叫他们留下电话，方便告知，这样避免 了病友来回跑，长时间等待报告单。我们检验科在以“顾客满意” 为服务理念，把“方便病人，

37、尊敬病人，理解病人”作为一项制 度。树立我们良好的形象。4、全年外出学习6人次5、劳动纪律方面有所改善，迟到早退，串岗现象减少，卫生 环境较好，希望再接再励。全年在提高服务，加强质量，控制成 本，加强科室建设、加快发展做了许多工作，但仍存在不少问题， 为逐步完善、提高，使检验科走上正规化发展的道路。最新检验科个人工作总结精选（精选篇3）20_年春节7天长假期间，我科按照院领导安排，对值班期 间的工作进行了认真准备和严密部署，保证了节日期间的工作安 全、有序、高效完成，现总结如下：一、节前准备：1、完成了检验科所有仪器的维护：完成了节前试剂材料的准 备和备份，保证了节前期间工作的正常开展。2、完

38、成了安全检查：对科室所有场所完成了用电、用水、防 盗的安全检查，完成了工作场所卫生打扫和杂物清理，保证了节 日期间的各项安全。二、节日期间的工作今年值班期间的工作量大大超过节前预计，远超平时的人均 工作量两到三倍。值班工作人员不畏疲劳，严守岗位，超时加班 加点，顾不上吃饭、休息，连续工作，大多数工作人员不能按时 下班，及时完成了各项工作任务2589人次，日均369.8人次，工 作量比上年度增加59.7%,收入11.53万元，全力配合了临床各 科重危、急诊抢救患者的急诊检验和常规检验。项目人次 7 生化血常规体液常规免疫 细菌血凝日均工作99. 3量本次7天长假期间的工作得到了上级有关部门的大力

39、支持， 工作人员不畏劳苦、尽职尽责，圆满完成了工作任务。体现了我 科工作人员多年来立足本职、求真务实、任劳任怨、无私奉献的 优良传统，无愧于文明科室的光荣称号，为广大患者交上了一份 满意的答卷。最新检验科个人工作总结精选（精选篇4）在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合 下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作， 在工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结：一、基本情况：我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、 生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的 质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫 生工作、全院科

40、室的院感监测工作等等。二、室间质评：20_年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科 室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目 室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志 物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗 体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取 得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作 制量。三、相关培训与检查：20_年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京 cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培 训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业 务水平

41、不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力 支持下，我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通 过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。四、科室收入及工作量：20年我科室原计划开展铁蛋白、维生素bl2、叶酸、afp、 cea、cal25、cal53、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因， 原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以 只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好 的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml,血浆800ml,科室 收入从20 一年的月平均收入30万左右上升到20年月平均收入 60万以上。最新检验科个人

42、工作总结精选（精选篇5）在20_年，我院在卫生局的正确领导下，我院公共卫生科严 格执行20_年国家基本公共卫生服务规范以及上级业务部门 的额累文件精神，严抓基本公共卫生服务项目工作，现将我院的 工作总结汇报如下：1、结合我镇实际，我院成立了国家基本公共卫生服务项目领导小组，领导小组人员做了具体分工。2、目工作的培训，并多次进行督导检查，保证了各项公共卫 生工作按照计划完成。3、基本公共卫生服务项目开展落实情况：（一）居民健康档案管理，截止6月底全镇已建立20_版健康 档案份，其中高血压患者档案份，2型糖尿病患者档案份， 65岁以上老年人档案份，0-6岁儿童健康管理档案份，孕产 妇健康档案份，重

43、性精神疾病管理档案份。（二）对慢性病患者和重型精神疾病患者建立了门诊首次登记 表与随访记录，（三）健康教育我院通过印刷宣传资料，每月开展健康教育知 识讲座，播放健康教育影响等形式对辖区居民进行了健康普及。（四）免疫接种我院免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、 百白破疫苗、麻疹疫苗（麻风、麻腮风）甲肝疫苗、流脑疫苗、乙 脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗，未发现及报告预防接种 中的疑似异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监 测，截止6月底无病发生。（五）传染病及突发公共卫生事件报告和处理一是依据传染病防治法传染病信息报告管理规范以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度

44、。二是定期对单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取 多种形式的宣传教育。在半年的不断摸索中我院的基本公共卫生工作已基本进入正 轨，但从总的考核情况看仍然存在不少问题和薄弱环节。归纳起 来，主要有一下几个方面：一是组织功能发挥不到位。特别是村卫生室乡村医生在基本 公共卫生服务项目工作中的配合不够，在一定程度上影响了工作 质量。二是措施不够扎实。三是健康教育工作有待加强。四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理随访不及时；服务项目工作重点是针对存在的 问题，我院将扎扎实实地抓整改抓落实，着重做好以下几个方面 工作：一是我院认真对照日常督导检查中发现的问题，紧密结合上 级部门的指导意见，进一步强化责任，落实措施，扎扎实实地抓 好整改落实工作。二是健全工作机制，强化工作职责。各科室要切实加强对卫 生室公共卫生服务工作的指导，健全工作机制，加强工作职责，