销售员工发言稿15篇.docx
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1、销售员工发言稿15篇一、主动学习的能力。随着社会的发展,竞争将越来越激烈。谁不爱学习,谁就不 能提高自己的能力,谁就会落后于他人,甚至被淘汰。作为一名 优秀员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍 有停歇,只在工作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断 成长,才能获得成功。二、热爱工作,追求卓越。优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为, 热忱是成就一切的前提,事情成功与否往往是做这件事情的决心 和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心 态对待工作,而是以追求卓越、做到的标准来要求自己,尽情的 享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每
2、天成功一点点将是卓越的开始。三、积极、主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法,消极 的人找借口,只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不 滑坡,方法永远比困难多。四、服从、执行。求,制约公司发展战略的实现;2、营销部人员的营销知识和专业水平还没有达到应有的标准, 还需要更全面、扎实、深入的学习;四、20年工作计划我会认真贯彻公司市场营销工作精神,围绕建设“一强三优” 的现代公司战略目标,重点紧抓营销队的建设和管理,强化大营 销、大市场、大服务理念,狠抓各项具体工作措施的落实,建设 起高效、多能、人才辈出的营销队伍,确保全面和超额完成20 年度各项工作目标任务。回首20年
3、,是有意义,有价值,有收获的一年,展望20 年,我相信公司在董事会的正确领导和各部门的通力协作下,会 更上一个新的台阶,营销部会完成新的任务,迎接新的挑战,为 博元美好的明天贡献力量!销售员工发言稿8尊敬的蔡总、各位 领导、亲爱的同事们:下午好!我是销售部的非常感谢公司的各位领导、各位同事给予 我这份荣誉,我感到很荣幸。我加入我们公司,六年多了,这里,是我尽情挥洒青春泪水 与迸发青春热血的地方,个人的付出,伴随着领导的支持、同事 的.帮助,催促自己成长,很多情景历历在目,这些年,就这么一路走来,感受很深!此时此刻的我,心里无比的激动,但更多的是感动与珍惜, 因为公司最大程度上认可了自己的付出与
4、表现,我会更加努力工 作的。在此,我要向“给我指引方向和耐心教导我”的各位领导与 同事说一声“谢谢你们! ”,是你们让我不断进步,让我能够站 在这里,领取这份荣誉。虽然被评为优秀主管,但我深知,我做得不够的地方及需要 学习的地方还太多太多,尤其是我们酒店行业,具体到我们公司 领导身上,具体到我们公司同事身上,都还有很多的东西,还需 要我去学习。社会在发展,时代在进步,市场竞争日益激烈,不奋斗、不 拼搏,就会被竞争大浪淹没,我深知,只有持续学习、持续提升、 持续积累游泳的本领,才能战胜汹涌的波涛。感谢公司给我提供 了学习成长的平台,我相信今天的荣誉会鞭策着我不断进步,使 我做得更好。作为公司团队
5、的一员,有理由相信我们的团队会一如继往的 努力,充分发扬我们的敬业精神,全力以赴,做得最好。亲爱的同事们,让我们携起手来,向着公司发展目标冲锋前 进,使公司业务再上一个台阶,为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗!最后,祝愿我们的度假村事业蒸蒸日上、继续做大做强!祝愿大家身体健康、工作顺利、事业有成!谢谢!销售员工发言稿9同志们:今天我们在这里召开会议,我认为十分必要这对于工作 开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的 讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深 刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落 实真抓实干,推动工作顺利开展努力开创工作
6、新局面!对于工作我提几点补充意见:一、对于工作我们要从思想上提高认识,充分领会工作 重要性和必要性。目前,工作已经开创了很好局面,获得了很 大成绩,这是有目共睹的.,但还要从深度和广度上更加推进工 作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会工作重要性 和必要性,各级组织要加强关于工作宣传力度形成上下“齐抓 共管”局面,只有这样工作才能更上层楼!二、对于工作要加强落实,要把工作落到实处。目前有个 别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义, 热衷于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光 讲空话打官腔远远不够,对工作要真抓实干加强落实。各级领导要把工作列入日常议事日程,
7、要具体部署认真执行,各级领 导要为工作创造必要物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 工作开展要抓出实效抓出成绩!三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力 武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、 左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进工作开 展,目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得! 这种作风轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚 决铲除这种官僚作风!四、要在实践中探索。工作与市场经济有机结合,新路子 工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深 刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,工作也不例 外,它必然会受市场经济
8、影响,因此如何适应市场经济并要求如 何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一 下这十分有意义。五、参与工作同志要有自豪感和责任感,同志们对于工 作我们非常重视,尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力, 同志们你们承担。工作肩负了各级组织对你们殷切希望,希望 你们要脚踏实地同心同德努力工作,在各自岗位上努力工作添祷 加瓦!以上五点供各位同志参考,总之大家要振奋精神多干实事、 少说空话,开拓进取努力开创工作新局面。销售员工发言稿10 各位领导、同事们:大家好!这天在那里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都 没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选 的结果还没
9、最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我 “先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20给人倍感压力。 当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的潜力提升空间,也 就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简 单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只 是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了, 加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或 者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调 勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在那里更需要我们向他 们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一 向写到下班,有
10、时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办 公室,每一天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指 挥战斗;我们强哥每一天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙 下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅, 技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作弹精竭虑。当然 如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是就 应增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更 好的良性循环。我们部门被评选为“先进群众”,确实是让人有点受宠若惊, 其实质检部,各个班组都就应比我们有资格,因为我们清楚的明 白在过去一年里我们有过多
11、少错误和种。种不足之处。上次去升 华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题, 还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不明 白有没有问题。虽然我们明白计工是在开玩笑,但是我们可不能 就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨, 上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经 验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努 力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,个性 是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我 提升,逐渐的充实自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于 自身的成长,和对公司发
12、展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要 紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的 精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过 一个祥和的春节!销售员工发言稿n各位领导、各位同事:大家晚上好!很荣幸以一名优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在 工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!我是一年月进入的,目前担任岗位,回想在公 司的这些日子,我并没有为公司做出了什么不起的大贡献,也没 取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好
13、属于自己岗位上 的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一项任务,总结 自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争 取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相 处和睦,合作愉快。虽然没有大的成绩,但是工作上得到了各位领 导和同事的认可,我深感无比的荣幸,我想这次公司的评选活动 也再次向每位员工传达与说明了只要肯用心干,只要做好了属于 你的那份工作,就会得到团队的认可、认同。因此,我认为,在这 里,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程、 工艺技术或是销售服务工作做出了更好的改进或创新,无论你是 以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意,还是以扎实的综
14、合素质能力成为公司业务骨干,都是优秀的。一个人工作上优秀 不优秀,并不取决于你的岗位有多重要,而在于你是否能兢兢业 业地工作。能把工作出色地完成,那你就是优秀的;当然,无论你 负责哪项工作均能够保质保量、出色的完成自己工作,那你就是 最优秀的。再次感谢各位领导给我这次机会,我想这既是团队对我个人 工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。 它都将推动我更加努力地完成公司的各项任务。最后,祝愿20年有更大的突破和惊人的成绩。进入公司工作至今,我并没有做出了不起的大贡献,也无特 别值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作。 凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对
15、工作的熟 练,一路走来,经历与学习了很多,收获也颇丰。更深深的感觉 到,每一次优秀员工的评选,都是一名员工在团队成长的最好见 证。每一次接收新的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己 的经验,从经验中学习,向他人请教,尽量让自己的工作完成的 比上一次更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽无大绩,却时有小劳。本月,工作得到了各位同事 的认可,我深感无比的荣幸,我想这次优秀员工评优活动也再次 向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研,只要做好了属于你的 那份工作,就会得到团队的认可、认同。因此,我认为,在这里, 无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或程序 技术或是服
16、务工作做出了更好的改进或创新,无论你是以认真负 责的工作态度让客户或领导一致满意,还是以优秀扎实的综合素 质能力成为公司业务骨干,都是优秀的。一个人工作上优秀不优 秀,并不取决于你的岗位有多重要,而在于你是否能兢兢业业地 工作。能把工作出色地完成,那你就是优秀的;如果你不论负责哪 项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会,我想这既是 团队对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好 的一种鼓励。无论是否被评选上,它都将推动我更加努力地完成 公司的各个任务,做好每件事。我坚信,今后的工作一定会做得 更好。公司的发展让我们成长,我们的共同努力也定
17、会让公司更 加辉煌。我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢给了我这个舞台,感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱,感谢同事的 帮助和支持。自20_年进慕思至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献, 也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗 位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务, 总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工 作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同 事相处和睦,合作愉快。20年,我的付出得到了公司的认可,我 深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达 与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会
18、有回 报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,20年才是我们奋发图强的一年, 我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个 人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工 作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立人的良好形象。“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年 来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和 诚挚的谢意!销售员工发言稿12大家下午好!我先自我介绍一下:我姓李,名县人,前年8月加盟 我们这个集团,一直在销售公司市场开发部工作。美国有一位著名企业家说过:如果你爱惜这个人,那么让他俗话说“没有规矩,
19、不成方圆”。一个企业要想在当今这个 竞争激烈的社会中取得进步,乃至获得成功,实现企业发展的战 略目标,必然需要有企业的“规矩”,而组织原则可以说就是企 业的“规矩”。只有定了 “规矩”,让“规矩”指导我们工作, 才能提高我们的工作效率,提升我们的工作业绩。如果没有了规 矩,导致的结果就是:组织涣散,人心涣散,工作局面将是一盘 散沙。于是人人都得到了所谓的自由,但最终失去的,将比得到 的更多。五、时刻牢记公司利益。一个员工,如果不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再大的 能耐,也不算是优秀的员工,一个时刻只为自己着想的自私的人, 是难以取得大成就的,最终单位也会抛弃这样的员工。以上均是本人对优秀员工
20、的几个不成熟的看法与理解,请各 位领导、同事批评指证。谢谢大家!销售员工发言稿4尊敬的各位来宾、领导、所有 的同仁:大家下午好。我是_,是一名业务员,来自销售部,很荣幸能够代表八大 怪的10位销售人员在此向大家致敬,并对大家一如既往的支持和 帮助表示由衷地感谢,先给大家鞠个躬吧。去做销售吧;如果你憎恨这个人,那么也让他去做销售吧。在集团公司销售中心从事市场开发工作的几年来,我付出了 汗水,付出了艰辛,也获得了回报。去年我所负责的浙江、上海片区销售业绩比上年增长了 30% 多,这其中有我个人的努力,更多的是我们集团所有员工齐心协 力地大力支持和配合的结果。下面,汇报我在集团销售公司工作 几年来的
21、五点心得和体会一一第一、要做好市场开发工作,首先必须吃苦耐劳、始终如一。市场营销是一项艰苦细致的工作,没有吃苦耐劳,没有始终 如一的精神是难以胜任的,更谈不上做好营销工作。因此,吃苦 耐劳,始终如一是营销人员必备的素质,同时也是营销人员的资 本。第二、要做好市场开发工作,还必须坚忍不拔、百折不挠。在许多具体的市场开发工作中,必然会碰到许多挫折和困难, 但一定要有韧性和耐心、百折不挠。一遇到问题就打退堂鼓,就 灰心,那是什么事情都做不成的。正所谓“精诚所致,金石为开”。今年初公司派我负责福建市场的开发工作。在出差前,我就 从各种渠道收集各电器企业在福建的经销网点的资料、数据,进 行统计、研究、分
22、析后,制定了 一套福建市场的开发策略。到达福州后,我首先采用“重点出击”的策略,先去拜访挑选好的十余家有较大规模实力的专业电器品牌经销商。其次采用“沙里淘金”的市场开发策略,对福州市的达江路、 广达路、五一路等近200家电器经销商进行“扫荡式”的客户拜 访。但是都没有效果,用心急如焚来形容此刻的心情是不为过的。为了寻找突破口,我以成套设备经销商为主攻方向,在福州 的六一路、排尾路等地拜访了三十多家,希望再次落空。当你一次又一次的激情、热情被一次又一次的冷漠、冷淡的 挫折所回应的时候,这种挫折感是无法用语言和文字来表达的。我进一步将开发对象定位于电气配套的线缆和照明的经销商 为主。走访过程中发现
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