保安个人工作总结(合集14篇).docx
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1、保安个人工作总结(合集14篇)保安个人工作总结篇1时光飞逝,马上又到了年底,好多人对自己的今年进行着总 结。下面就是一个保安对自己一年的总结。一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起 到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设 备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线 索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供 了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员 抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理 意外情况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安 大队及有关
2、部门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术 指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高, 为加强本园区的消防工作奠定了基础。三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召 开全体保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大 保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了 行岗位责任制,恢复岗位责任制要求每班各岗队员认真清点岗位 物品,岗位物品不清楚不予接班否则追究接班人员责任,b责任惩 罚制,根据岗位化分2种临时出入证,临时出入证遗失找到相关 岗位责任人罚款100元,c岗位留言制,在交接班时间内上班队 员要做好交接班留言
3、明确写清哪些物品及事情需要下班接班人员 继续完成,明确岗位责任制。5、安防技能训练制度化;恢复日常班组训练提高部门员工自 身素质,a班组训练制,恢复日常训练提高班组队员基本技能,长 期抓上去。b竞赛训练制,今年部门抽调一班队员参加公司技能比 赛虽不理想,但我们来年再战。四、部门存在的问题1、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。2、个别员工服务意识不强,服务技能水平较低,履行职责能 力差。五、九月份部门工作计划1、继续抓紧抓好的劳动纪律,加强日查、夜查力度。2、高温季节来临之际,做好防梅降温工作。3、做好部门岗位记录工作,准备迎接公司内审团的到来。4、继续抓好落实安全检查工作,做到组织到
4、位、检查到位,整改落实至U位。5、做好消防设备的日常维护和管理工作,做到及时发现、及时报告,及时排除,保证设备不带故障运行。6、积极响应管理处的工作安排,完成临时的指派任务。7、做好每月一次的消防设备的点检工作,协同维修保养单位 做好每季度消防设备的联动。保安个人工作总结篇6回顾我在以往完成的商场保安工作不禁令人感慨许多,从初 入职场成长为让人信赖的保安人员自然离不开领导的栽培,因此 我很珍惜自己在商场的工作机会并不断努力着,能够通过自身的 努力保障商场的安全是让人很有成就感的事情,但是对于自己在 保安工作中的不足也要予以重视并想办法进行改善,现针对我在 商场保安工作中的表现进行简要总结。重视
5、日常巡视工作的展开从而有效维护了商场的秩序,没有 良好的秩序自然难以保障商场的正常运营,因此我能够在主管的 安排下认真做好巡视工作,每当发现有顾客在商场内发生纠纷都 会及时上前进行制止,至少这对于商场的正常运营以及良好形象 的维护是很重要的,而且我也会针对排队结账过程中可能存在的 插队现象进行制止,虽然巡视工作的完成看似比较枯燥却能体现 出自己认真负责的态度,毕竟想要做好这项工作并为顾客们的购 物营造良好的环境也是很不容易的,但是当我用心完成这项工作 并得到领导认可的时候也会感到高兴许多。及时排除商场的安全隐患并做好各方面的检查工作,夏季和 冬天往往很容易发生火灾事故自然得要排除安全隐患,因此
6、我在 商场领导的指示下对消防设备进行了检查与更新,确保能够随时 投入使用才能够将火灾事故的损失降低,而且我也会对商场的火 源进行检查并确保不会发生任何危险,除此之外我也及时疏通了 商场的安全通道以免出现堵塞的状况,尽管商场近几年都没有发 生过火灾事故却也要通过相应的努力做到防患于未然。虽然十分重视保安工作的完成却也存在着需要改进的地方, 一方面是商场对保安人员的培训机制还不够完善,这也意味着许 多保安工作中的技巧都需要员工们进行摸索,这种不够严谨的方 式很容易导致部分保安工作难以落到实处,另一方面则是保安队 伍的人均年龄偏大导致对工作没有太多积极性,这种状况应该要 尽快得到改善并补充新员工进来
7、才行,虽然年纪较大的员工做事 比较沉稳却缺乏对工作的热情,对我来说自然也希望在工作的时 候能够充满积极性。对我来说这段时间在保安工作中的努力无疑是值得的,毕竟 能够拥有一份稳定的工作并为了集体事业而努力才能够实现自身 的价值,因此我在往后的保安工作中会更加努力并尽力避免任何 事故的发生,为了实现这个目标也需要对保安的职责有着更加深 入的认识才行。 保安个人工作总结篇7瞻望全年工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下, 在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导安排 和职责赋予我们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能 端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完 成
8、公司领导交予的各项工作、任务。一、从思想入手,建设一支高素质的安保队伍一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪 训和安全教育工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自己 正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系 列的周密计划和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象 和素质的大力培训,切入了工作重点,采取了一些行之有效的工 作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生矛盾, 对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。由于保安工作的特殊性,要求保安人员必须有优质的服务理 念和对突发事件及时有效的解决方法。以服务态度为重点,我部 全体同志能够以求真务实的先进
9、工作理念为起点,完整无误的做 到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全,保证公司员工 以及施工人员的人身财产安全,保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、 工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级 领导的指示下,认真务实的完成相应工作量。在日常工作中,能 够积极主动,互传经验,共同努力,为生活区和厂区营造一个积 极向上安全良好的生活环境和施工环境。为了建设一支高素质的安保队伍,更好的完成上级下达的各 项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有 组员进行了军事训练,并专门组织学习了一些交通常用手势通
10、过 对仪容仪表,文明用语,行为规范的.学习,使组员们从外表上改 变,树立形象,再通过每周一次的工作汇报,改变同志们不良的 工作势头,树立了正确的工作态度,组员们的素质和修养得到了 一定的提高。二、从细节入手,深化改革将工作的细节渗透进去一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容, 还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。 同时部门内部也进行了多次召会议,共同讨论和研究,讲授经验, 并进行学习,使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性, 在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作,为营造良好 的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作,如:搬
11、运哈密瓜,卸载秋装冬装, 卸载公司物品等,偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动,如铲地,挖沟,拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求 的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个 小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作,每周四 要参加例会,讨论一周以来的工作情况,存在的问题以及解决的 方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作,从最开 始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉,能用 的方法妥善安排工作,经历了一个成熟的过程。三、从工作得失入手,查缺补漏、搞成份作业这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班 人员的都能够以值班岗位规章制度
12、为准则要求和束自己,遵 守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早 退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提 前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比较到位,都能做好 登记备案工作,各小组组内同志比较团结,谁有困难互相帮助, 对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作,对一些及 时突发时间都能够迅速集合到场,上班时间能服从命令,听从指 挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及 时准确汇报和提供第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象,上 班积极主动,值班组其他人员负责
13、每天安排的各项工作,做到了 各尽其职,力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记 表和车辆进出登记表,打扫划定区域的卫生,并保持清洁。工作有这些优点的同时也存在一些不足,如,部分人员值班 期间不够严肃,对自己的仪态没有足够的重视,部分人员值班期 间接打电话,使用手机,看与专业无关的书籍,吃东西等。部分 人员还从在这一定的工作情绪,如有人对上级安排的军训计划怨 声载道,直接放弃工作,后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理,有时候对部分外来人员不 理不问,对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止,存 在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位,每个值班室及值 班点的公物已有
14、不同程度的损坏,特别是值班室卫生不能得到很 好的保持,由于每个值班室周围沙石满地,导致值班室地面经常 性的沙土存在。个别同志心理素质不过硬,上班不认真,经常存 在侥幸心理,集合速度相对较慢由于每个人都不一样,不可能要求每个人都能够自觉的把工 作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改进和提高工作,还需在上 级领导的带领下,通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断 升化。 保安个人工作总结篇8一年来我一直以刘总的五服务要求严格要求自己!微笑服务. 双手服务.弯腰服务.整洁服务.问候服务!我虽是一名普通的物业,但在我心中,小区就是我的家, 领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事, 我要摔
15、队员一起要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成 长。我明白作为一个家庭成员,“守卫小区、守卫我家”的责任 重大。秩序维护是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没 有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我 们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦 想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。” 因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的 工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任 务,做到让领导放心。在高部长的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到 租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的 一
16、年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂. 对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、 施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭, 确保小区的安全,有时会有高空抛物,为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,我们做了大量宣传工作。也采取了一些合情 合理的措施!在工作之余,在黄队长带领下,我们进行了保安员体能训练, 内容包括,队列训练,擒敌等。坚持完成预期目标,保质保量地 完成训练计划,刚开始时叫苦叫累的现像,但我通过做思想:作 为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥 “养兵千日、用在一时“没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我 们的作用呢
17、?所以大家不怕苦不怕累,一直坚持。同时在高部长安 排下我对整个队伍进行了岗位操作知识培训|!效果明显。同时作为一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的 消防安全讲座培训,并学习平时生活当中遇到安全发生火灾应急 措施,并认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、 设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合 方针,确保租住户的生命财产的安全。今年也是人事压力大的一年。在人员紧缺的情况下我们能合 理安排岗位,正确引导队员上好班。保安个人工作总结篇9根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层 领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为 主,安全第一”
18、的工作指导方针,本部在一年度配合酒店制定的 合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安 全保卫工作,现将全年工作总结如下:一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度,本年度多次派消防主管对 重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习,对监控中心 工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,在进行考核后监控 人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作,又能体 现出沉稳、娴熟的实质表现。保安部根据消防支队要求,定期对酒店的各项安全设施进行 检查,并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位,在巡 逻过程中发现已损坏的消防疏散指
19、示灯、应急灯等消防设备及时 进行报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。 并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止 吸烟)标语以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时, 增加检查频率,杜绝不安全事故的发生。在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下,今年酒 店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前为获得任何荣誉但我 部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。二、门岗及停车场的管理强调仪表、仪态的标准与规范,一号门岗是客人对酒店的第广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地 良好的作用。思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇 于献计献策,为
20、提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。 利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以 外。保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还 有差距,今后我们还要继续努力,发扬成绩,改进不足,为实现 本公司的各项工作目标再做多一些工作。 保安个人工作总结 篇2.安全生产责任制安全生产责任制是酒店各级领导、职能部门、有关酒店工程 技术人员和员工在生产与服务中应负的安全责任的一种制度。通 过这一制度,把安全生产工作从组织领导上统一起来,把“管生 产与服务的必须管安全”的原则从制度上固定下来。1 .编制劳动保护措施计划制度编制劳动保护措施
21、计划制度是酒店财务计划的一个重要组成 部分,把劳动保护措施所需经费、物资以及设计、施工等落在实 处。所需经费按国家规定,在酒店更新改造资金中予以安排,一 般占10%20%,不得挪用。利改税后,在税后利润的生产发展基一印象,是客人对酒店服务质量的第一感受,保安部针对这一特 点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的 技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人 员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号 门岗,让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗 的要求是进入车辆排列有序,整齐规范,按照停车标识线停放, 保证进出车辆的畅通,要求门岗人员对进出
22、车辆有标准规范的指 挥手势,二号门的主要职责是对进出车辆管理,由于旧的汽车出 入卡有较多的流失,容易给犯罪份子留下偷盗的可能,根据这一 特点部门延续一年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入 卡,以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场 的管理,维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门 电动门进行日常维护保养工作,保证了对机动车的正常管理和员 工上下班打卡的安全。对后院大型停车场,除规划员工摩托车、 电动车、自行车的区域,并要求停放秩序井然有序外。对酒店内 部小车也强调必须按规定位置停放,以便于旅客车辆按设计的位 置依次停放,并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待,得
23、到客人的好评。三、监控管理 监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器,犹如人类的眼睛,是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直 处在24小时不间断的运行状态,因此部份设备出现老化现象,如 烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障,这些都是 因设备老化引起的,在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备 的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设 备进行更换。今年以来,因监控人员对工作的认真负责,第一时 间发现了几起意外事件,因发现及时、处理得当、保障有力,在 未造成事故的情况下得到了有效的控制,因此基本没出现大的险 情,包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被
24、证 实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可 以保证酒店的生命、财产得到有效的保障,当然相关的人员也是 功不可末。为保证酒店的安全系数,保安对酒店能够全面巡查, 我部今年又增加了巡更次数,以便使队员能够更加细致的将巡更 工作做到实处。四、内部的管理至年以来继续遵循部门,提出了 “加强人员素质、规范工 作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标,经过不间断的培 训、学习,队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提 高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了 处罚和约束,对员工进出酒店的物品列行检查,协助总经办做好各项制度的落实工作。五、培训工作部门坚持以新进员工岗
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