医院财务科的个人工作总结.docx

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1、医院财务科的个人工作总结医院财务科的个人工作总结1从月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有一个 多月的时间，回首过去的一个多月，内心感慨万千。在此期间我所 负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支 持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。 会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临 床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工 作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠 实履行自己的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报一、爱岗敬业扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情

2、服务， 在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加 大，接手以来我加班加点认真对月份的账务进行了认真处理并 及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按 要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月一号开始对结帐 出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护 士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住 项目在年内归还局借款。保证各单位及时上缴。2、加强对项目现场经费和核算和控制，尤其要在项目中推广 项目年度现场经费预算制度，通过制定预算加强对项目间接费用 的控制。3、加强对铁路项目固定资产管理，尽可能的将项目的折旧费

3、和资产使用费800多万回收公司。4、进一步加强对项目的审计，及时发现问题进行整改。5、加强财务人员跨专业知识的学习了解，尤其是要加强财务 人员商务合约方面专业知识的学习，便于在今后的项目财务管理 中更好的沟通和配合，有效地发挥财务在项目管理中的作用。医 院财务科的个人工作总结3我到医院已有两月余，期间在院长的领导下，在科长的 指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务 管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现 将这两个月的工作开展情况汇报如下：一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时听取段院长 指导思想，从而使每项

4、工作有计划、有落实、有监督、有考核。在 费用控制方面，一是采取科室协调统筹的方式，将手机、座机费、 办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节约最优、超支自负，培养了职员的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额 以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予 报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付 时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予 支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了 借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确 实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作 用。通过预算管理这一有效的管理手段，职

5、员的规范意识进一步 增强，促进了各项工作的开展。二、以培训为动力，不断提高自身的财会业务水平一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞 争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人 员，因此根据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修 计划，有步骤有目的地进行自修。通过学习，进一步了解了医院 的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地 做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。同时，积极参加各种形式的学习，努力提高涉及财务管理的 各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任 工作，能否提高财务管理水平的头等大事，鄙深谙此理，故积极

6、进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高随着医院管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。为 加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，鄙协同院行政办 公室及医务科一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证 了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。在这两个月的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局的 考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要 求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库 管方针的目标及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借 款写入方针目标。通

7、过月份考核与工资挂钩，与奖金挂钩等，兑 现按财务会计制度和会计法的要求，全面提高财务核算质 量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通 过每年一次的地税关于纳税情况的检查，强化了财务的监督管理 职能，规范了各科室的财务控制行为，有力保证了各项工作的顺 利进行。四、积极参与院库房经营管理，搞好医院财产物资的清查与 盘点随着医院的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理 参与到医院管理的方方面面，从物资采购中的比价，到实际采购的审核，再到废旧物资的处理等等，鄙随陈惠芳科长都参与其中, 起到了财务科在医院管理应有的作用。通过核查，提高了医院耗材进库、保管的责任心，规范了各 科室耗材物

8、资的控制工作，有效的、防止了错误的出现。这就加强 了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的 利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备根据科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的 实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范医院经 营行为的良机。首先，对20年以来的医用耗材、医疗设备购、 存业务认真检查，并与后勤科核对一致，确保做到帐帐、帐实相 符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次， 对医院各科室进行全面审计，加强对各科室的成本预算控制，再 到采购中涉及到的财务工作，鄙都紧紧跟着陈惠芳科长的脚步， 规范了财务的基础工作，为迎审计署的

9、检查做好了充分的准备。六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降到最优, 特安排一切成本控制工作从点滴抓起，控制资金占用，提高资源 使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各科室积极回收欠 款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制医院资金占用， 将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。从而减 少了资金占用，降低了财务费用，极大地提高了医院的资金利用 效率和经济效益。医院财务科的个人工作总结4一年来，我们财务人员在院领导的正确领导下，积极参加医 院组织的各项活动，努力学习业务知识

10、，团结一致，齐心协力， 围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。现 对今年财务工作总结如下：一、今年新开展的主要工作我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最 新的.经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理 论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全 成本核算办法和操作程序。通过全成本核算，增强了广大职工的 成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入增幅的 情况下，相关成本却相对降低。为规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定， 我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事 科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了

11、调整，全院财务 人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、 职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路， 发挥了模范带头作用。二、对固定资产进行全面清查积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分 配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项 指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约；在考虑经济 效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量, 向着目标而努力。这个方案自实行以来，极大的激励了职工的积 极性和创造性。年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科 室重新

12、建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相 符、账卡相符、账实相符。为了进一步加强固定资产专项管理， 我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我 们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固 定资产的管理水平和使用效率。三、各项日常工作圆满完成严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定， 并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。积极做好经济 管理工作，为领导及时提供经济信息，今年召开了两次财务经营 分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。 完成了医疗服务项目成本测算工作。我

13、们深入科室进行了严格的 物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。 规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。医院财务科的个 人工作总结5本人于一月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。在各位 院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我 院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就 我的工作简要总结如下：一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。为 尽快适应院办工作，我在主任和其他同事的协调指导下，学习 了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审 标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟

14、悉了我院 的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来，我积极学 习主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调 配合，不断提高自己的业务水平。二、踏实工作，认真履行办公室工作职责医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以 量化。所以，为使自己的工作规范、高效，根据主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人 员，的工作理念，认真完成好本职工作。这几个月来，我共协助 或组织了多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监 督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制 印发了一份文件，协助主任完成了二甲医院创建初评意见整改反 馈情况汇

15、总，积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室 人员考勤统计、跟随主任参加了两次急诊科早会和我院中层干 部推荐工作、协助主任开展医院行风监督、满意度调查以及二 甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。三、认清不足，努力提高自己各项工作水平来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自 己的本职工作基本完成，但我深知我的.工作离各位领导的要求和 同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较 少，对县级公20_年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制 度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、 向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。我来医院的时间不长，

16、对医院的运行发展还在深入认识中， 对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视 人才的引进与培养，多开展专业技术培训，提高福利待遇，留住 现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人才的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础， 增强我院的社会知名度。最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助，希望各位领导、 同事们对我的工作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次 座谈会为契机，努力学习，勤奋工作，和大家一道为医院的跨越 式发展增添一份微薄之力。医院财务科的个人工作总结6本年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持 下，财务工作取得了 一定的进展。现将20

17、_年度财务工作总结如 下：一、财务核算工作众所周知，财务核算是财务部最基础也是最重要的工作，是 各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加 强财务核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作 的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：1、建立财务核算标准规范，实现财务核算的标准化管理。财 务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据 资金预算的需要，设立财务科目，制定了详细的二级和多级明细， 并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。2、引入用友网络版财务软件，全面实施财务电算化。经过前 期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗

18、位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡 到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分 析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。3、重新对原有的财务核算流程进行了梳理和制定，现在的财 务部内部财务核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所 占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证 如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、 按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了， 各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效 地保障。4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与 各单位打电话或亲自上门清理核对

19、帐目，使得我公司与上下游往 来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、 环安公司和新疆、宿州的款项。二、内控管理1、建立了出纳通核算系统，各项目部财务在经济业务发生当 日及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统 一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，及 时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各项目部院收入。每月一号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭 证、财务报表后装订成册然后归档保管。一号之前向主管局上报上 月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总 对比表。同时对新增的

20、固定资产进行录入，保持固定资产管理软 件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固 定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管 理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算， 形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。二、工作中存在的不足之处1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一 定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面， 没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深， 加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。三、明年的.工作打算1、继续做好财务基础

21、及核算工作，同时加强财务科与各科室 之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事 前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及 差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资 金。3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法, 大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工 程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财 务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债 务关系及时反映并能分项目及时正确核算成本费用，同步做出报 表上报公司领导。4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资

22、产管理部门密切 配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资 产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案， 合理地计算经营成本。在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、 费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建 设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。三、税务筹划与融资1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的 目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。20年度我们 相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、 中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满

23、完成了对税务、 银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家 银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状 况;建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状 况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行 的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性；不定期 地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款 单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使 用上的准确性及安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化 方面上了一个新的台阶。四、财务部存在的问题及解决方法1、有关制度和

24、规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费 用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决 不予支付。2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产 模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。医院财务科的个人工作总结7医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济 核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当 前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人一，感到责 任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身 工作出发，认为

25、应从以下几个方面做起。一、树立参与医院管理的意识医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地 记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会 计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备 使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理 中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进 意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预 测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。二、强化服务意识财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高 人一筹；不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎; 不能认为参与医院管

26、理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存 在“门难进、话难听、脸难看”的现象，“看人办事”：官大办 的快，官小办的慢，无官拖着办；“看利办事”：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的 工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会 信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识， 为管理者服务、为医疗第一线服务，才能做好会计工作，履行好 会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有 的贡献。三、增强协调沟通能力会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经 常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。 在解决各种矛

27、盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调 沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工 作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、 尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气， 以诚相待，认真听取对方意见，以理服人;做到沟通讲策略，用语 讲准确，建议看场合；要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存 在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己 有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。四、严于律己，坚持准则，率先垂范坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是 赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、

28、公平、公开，体现公道正派的为人，廉洁 自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人 形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身 正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准则，清正廉洁，豁达大 度，光明磊落，待人诚恳，对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要 求下级在工作中做到，遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加 点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。 在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上 几个方面，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一 定能当好医院的财务科长。医院财务科的个人工作

29、总结820年已经告一段落，在此期间，我部严格执行公司管理的 文件和工作程序，积极响应公司的政策，无论是在人才培养方面 还是部门规章制度方面，都在不断地推陈出新，逐步完善。顺利 完成了春节、五一、十一等重大节假日的后勤保障和人手支援、 调配工作。认真做好收入统计和成本分析工作，做好营运部门经 营成本控制和费用节流工作，在上级领导的关心和指导下，经过 大家的共同努力，我部20年度的各项主要工作得以圆满完成。 具体完成的工作如下：、在会计核算方面，积极推进财务电脑化工作进程，提高财务数据准确性。1 .组织会计部相关人员在1、2月份对会计科目进行了全面的 整理规范，全面完成了金蝶系统电子报表的编制工作

30、。解决了财 务报表由手工计算容易造成错漏，历史数据查找难的问题，会计 帐务工作效率得到了极大的提高。2 .应付会计建立供应商QQ群，月结供应商由以前打电话对账的形式更改为网上对帐， 平时根据单据审核完成的情况，及时跟供应商完成核对确认工作。 不仅极大地保证了数据的准确性，提高应付账款对账效率，而且 节省了通讯费用。3 .重点加强了应收、应付账款历史数据的核查清算工作，对 以往系统中入错账、乱入账的现象进行核查，并出具调账报告， 逐步把历史遗留账目理清、理顺。4 .由于历史数据的入账方式、分摊情况等存在不合理情况， 组织会计人员花费了大量的人力和时间重新复核、查找原因等， 顺利通过会计事务所的各

31、项检查工作，完成了 20_年税务账的审 计报告。5 .严格审查、跟踪采购借支款项。由以前的半个月做一次跟 踪汇报到现在的货款汇出三天就开始跟追采购员。对不合理解释 要求其退款或限时供货处理，通过整治现在对于已汇款后发货的情况基本上都能保证在一周内到货，有效地保证了公司资金的安 全。6 .加强与人事部工资核算沟通工作，不断累积经验，遇到问 题能及时与人事部审核员共同沟通、研究，减少错误的发生，确 保所录入的数据准确无误。7 .规范了淘宝支付流程，针对物品采购不定时、时间紧的特 别，为了不影响正常营运，加强与采购部沟通、协商，规范淘宝 支付的流程，避免造成不必要的影响。8 .加强与成控部的沟通，成

32、收入、成本的划分、归类形成统 一意见，由过去成本根据自己的认识独立入账的方式更改为由会 计员统一入账，避免了错入账、乱入账现象的发生，形成了会计 入账一致性、谨慎性、可比性的原则，有效提高了会计核算的准 确性。9.做好资金预算计划，确保公司资金营运正常，在资金充裕 的情况下，及时做好投资理财工作。认真了解、掌握投资消息， 如中行、农行、安信网贷等，为领导投资决策提供最优方案，实 现效益最大化。二、在收入核算方面，坚持原则严把关，不断优化统计报表 及数据分析工作。1、发现问题及时汇报，并针对异常情况开具审计报告，如多收、少收、漏收、入错账等，加强与营业部门的沟通协调，完善工 作流程。如0A单的签

33、批流程、温泉部二次消费报表、员工价等操 作方式，有效提高了工作效率，减少了差错的发生。2、加强各营业点发票开具情况核查的力度，从开始只关注发 票的金额到现在重点关注发票的真实性进行转变，从源头抓起， 对重开或多开发票形成有效监督，真正起到“防微杜渐”的效果。3、做好大型推广活动（如浪漫七夕节、学生团、工厂团）和每 月总收入、旅行社消费等情况的数据统计、分析以及对比工作， 为公司的经营效益分析提供准确的数据支持。4、积极跟信息部沟通并完善审计报表数据电脑化水平操作程 度，如冰川水谷代金券回收统计，火族美食汇销售情况等，工作 质量和工作效率有了大幅度提升。5、优化报表操作方法，提高工作效率。利用0

34、A系统信息导 出数据，培训员工掌握办公软件、函数公式等，减少人为的操作 错误，保证了数据统计的时效性和准确性。三、在成本核算成控方面，坚持市场调查力度不放松，不断 完善部门监督流程。1、加强采购单价审核力度，从成本“核算”向“控制”转变。 多去部门巡查发现问题，多去市场调查价格，认真做好市场调查 评估工作。经过实地巡查，发现餐饮部过期食品调料一批，及时上报公司处理。加强市场调查、采购议价，有效地节约了公司进 货成本，如58台联想一体机和柴油，其中柴油原清远报价是5. 元/升，后改为东莞采购，报价为4. 65元/升，节约0.51元/升, 春节备货采购8000升，节约了 4080元。2、规范月末盘

35、点报表的操作流程，针对客用品、厨房用品等 消耗性用品容易出现错盘、漏盘现象，重新规范盘点报表设置， 从报表中及时发现异常数据，为正确、合理核算部门成本提供可 靠保证。3、完善了餐厅、宵夜广场每天生鲜菜单采购下单流程，加强 采购监督工作。由原来部门每天电话通知采购，更改为每天用微 信、QQ发图片给成控经理，经成控经理审核后转发给采购跟进。4、加强工程总仓维修材料领用的监管工作，积极与信息部沟 通，通过维修系统审核每张维修单领用材料的真实性和有效 性。5、加强二级仓库的抽查力度，发现物品过期等异常情况及时 汇报反映，组织盘点人员完善盘点方法和培训盘点细则，强调盘 点责任到人，提高员工的责任心。四、

36、在资产管理方面，加强与部门沟通，不断提高资产管理 员责任意识。1、在各部门的积极配合和大力支持下，完成了 20年第一季度资产盘点报告，对各部门资产管理中存在的问题和出现的情况 总结分析，提出改善建议。并对出现的资产盈亏情况按照公司审 批意见进行处理。2、每月做好各部门资产台账的统计表，对资产的购进、调拨、 报损等情况进行登记在册，并交各部门资产负责人签名确认存档。3、加强与各部门资产管理员和负责的沟通，对盘点方法、物 品名称、存放位置等进行多次沟通、交流，形成统一意见。如餐 饮部餐具用具、厨房用品盘点方法的调整，通过前两次的大盘点， 各部门资产管理的责任心有了明显的提高。4、20年年度资产大盘

37、点已经顺利启动，各部门由原来的被 动接受盘查监督，到现在的主动提出自盘核查，最后再又财务复 查。在物品的管理、盘点的方法以及工作的积极、主动性方面有 了大幅度的提升。五、在有机农场管理方面，加强学习和了解，不断规范养殖 成本核算工作。1、加强与有机农场负责人和饲养员的沟通，规范农场饲料、 药品的领用登记情况，每天记录实际饲料使用数量，为正确、合 理计算禽畜饲料成本提供基础。2、加强与养殖组负责人钟小强的学习、了解，禁止了外来人 员去餐厅拉湘水使用的情况，跟餐厅、员工饭堂沟通，充分利用2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作 做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院

38、 资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的 同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能， 提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财 务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇， 新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情， 以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自 身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力！医院财务科的个人 工作总结220_年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和 公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围

39、绕公司及部门全 年各项工作目标，按照公司年初工作会议认真践行“价值管理” 理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为 主线的要求，统一思想，提振信心，增强服务意识，全面履行职 责，努力完成阶段性各项工作任务。一、全年量化指标完成情况1、资金上存率95%以上；完成，达到97机湘水喂养禽畜，减少了饲料的采购成本，有效节约了饲养成本。3、加强会计部与成本部的沟通工作，不断规范有机农场养殖 成本和收入的入账核算工作，为科学、合理计算成本费用提供依 据。六、在业务技能方面，突出培训重点，不断提升员工综合业 务能力。1、认真传达公司有关营销策划活动、价格变化等新文件的规 定和操作，及时反馈实

40、际工作中出现的问题，掌握活动的重点和 注意事项，如冰川水谷40元代金券、佛冈人游奇妙世界二选一活 动等。2、认真、耐心做好员工业务培训，从过去简单讲述工作流程 到现在重点培训工作方法、技巧，每月制定工作重点和培训计划， 如开发票、现场监督等。每周组织一次各分部代理领班学习、总 结、分享工作经验，对工作的出现的问题及时解决，对员工提出 的建议及时回复，不断提高员工独立上岗和应变处事能力。3、不定期组织审计、成本去营业部门现场（酒店、餐厅、温 泉宵夜广场）学习收银操作流程，汇报总结学习心得，针对发现的 问题总结分析，提出完善方案，提高综合业务能力。4、联系银行工作人员加强对信用卡知识和纸币辨别能力

41、的培训工作，n月组织了各岗位收银员听取了银行专业人员的讲解工 作，在学习中互相交流，有效提高了员工的业务技能。5、实行岗位轮换制度，培养独立上岗能力。特别是审计本和 售票处，对积极好学、业务能力较强的分部骨干部调整工作岗位 和内容，调动员工积极性和工作热情。七、在对外服务理念方面，强化开口服务，不断加强员工企 业主人翁意识。1、加强售票处票务推销的主动性和积极性，耐心向客人解答。 特别是在节假日期间，无论是客人的合理要求还是无理取闹，在 坚持原则的前提下耐心地聆听客人的心声，理解客人的诉求，讲 解公司的规定，多用“您好、对不起、您的建议我们会向公司反 馈”等温馨话语，使客人看到我们尽心为他们服

42、务，内心逐渐平 静并理解我们的工作。2、提高员工开口服务意识，以“让每位光顾我们的客人都满 意的离开，让每位离开的客人都说我们的好话”为服务宗旨，从日常的仪容仪表、着装 要求做起，学习公司营销活动、掌握推销重点，如佛冈人游奇妙 世界、游冰川水谷、火族美食汇等，不断提高服务技能。3、加强总仓收货、送货服务工作。特别是在节假日期间，对 紧急物资开通绿色通道，送货上门，保证营业部门的正常运作。把供应商当成是我们尊贵的客人，不刁难、服务热情。4、成控、会计办公室人员加强外部服务工作，在工资核算、 单据查询、汇款结账等加强与各部门沟通协同工作，为外部门提 供又快、又准的数据支持。八、在团队建设方面，培养

43、骨干力量，以点带面不断提升部 门凝聚力。1、年初建立了财务部微信群，大家在微信群中及时传达公司 文件要求，主动分享工作经验、励志故事，使大家在相互学习中 得到了进步，在交流中加深了友谊。2、组织员工每天提前5分钟上开早会。由年初只有主管、经 理、总监开早会到年中由经理组织全体员工开早会，最后到年末 由分部代理领班轮流主持早会的形式不断优化，大家的.精神面貌 有了很大的提高，骨干力量的自信心和综合能力也有了较大提升, 通过以点带面的方式有效地促进了全体人员的士气、纪律性和工 作热情。3、学习人资部早会流程，取长补短。从12月份起每周二、 五财务部与人资部合班开早会，代理领班通过学习、对比找到差

44、距，认识不足，不断总结。目前在分享励志故事，提高员工参与 性、互动性方面有了较大提升。4、不定期组织部门团队活动。以代理领班为队长，设立活动 主题，提升员工参与活动的积极性，如年中的聚餐唱K, “双11” 的羊角山爬山竞赛以及农庄烧烤活动等，在活动中穿插游戏娱乐 项目，既搞活了现场气氛，又培养了员工的集体归属感。5、全力支援一线，积极参与公司活动。在节假日（如五一、 十一黄金周）和其他大型活动（如学生团、亲子团）期间全力支援营 业部门。积极参加公司举办的文体活动，如春晚节目、腊肠果工 艺品大赛、森波拉好声音、公园大湖水生植物种植以及火龙果基 地、草莓地的开垦等活动，大家团结协作，共同努力，获得

45、到了 其他部门的好评。6、完善绩效考评方法，由过去部门经理直接考评更改为员工 自评到分部责任人复评，再到部门经理综合考评，最后财务总监 审核的方式，目的在于不断优化考评方法，体现考评的公平、公 正原则，以进一步达到优胜劣汰的绩效考评出发点。过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但是也清醒地认识到 还有很多工作没做、没做好，离公司和部门的要求还有很大的距 离。主要表现如下：1、审计数据报表、市场业绩提成核算、餐厅菜谱等系统化操 作未能积极主动跟进。下一部将积极跟催信息部，以进一步解放 员工的劳动强度，提高工作效率。2、成本报表数据不够准确，对异常数据缺乏深入了解。下部将改进报表格式和盘点方法，加强与

46、部门沟通。3、采购单价市场调查次数少，未能积极开拓新的供应商渠道, 造成采购价格的被动性。下一部将安排仓库和成本部对公司常用 物资每周进行一次有针对性的市场调查，同时不断拓宽进货渠道。4、收银员票务推销上技巧不足，难以突出重点。下一部将加 强与市场策划部的沟通，提前学习和掌握公司活动方案的推销重 点。5、员工工作纪律性不强、工作热情不高、团队建设未能达到 预期目标。下一部将学习人事部绩效考评方法，结合部门实际情 况制定每月工作进度表，不断完善绩效考核制度。医院财务科的 个人工作总结920_年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也 不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积

47、 极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务 部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门 的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工 作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了 20 年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将20_年财务部工作 情况具体总结如下：、认真细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我 们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理 的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到 既当家又理财，认真搞好各项财务工作。一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、

48、 记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核 销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差 错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档 工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三 是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解 与支持，最大限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为 公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营 工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部 坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务 部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们 应尽的努力。二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制 成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关 系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。 通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础 工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一 个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。三、做好资金调拨