2023护理部个人工作总结汇报（10篇）.docx

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1、2023护理部个人工作总结汇报（10篇）2023护理部个人工作总结汇报【篇120_年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务 的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度， 改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益， 构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监 督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训 练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年 来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下， 圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：一、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工

2、作者，护理 人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训 计划组织实施，坚持了每季度进行理论考试，要求人人过关。同 时加大了年终考核力度在原计划的基础上增加了对护士长及中级 职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观 依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬 的业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护 技术大比武，取得了一、二、三等奖的优异成绩。组织全院护士 开展了以“构建和谐医患关系，共创医院美好未来”为主题的演 讲比赛。选送了 “中国护士之歌”大合唱、舞蹈等节目参加

3、县卫 生局举办的文艺晚会。并评选出八名优秀护士进行表彰。四、加强了教学管理及继续教育今年我院接受了各院校的护理实习生共34名。新招聘护士 17 名。除对她们进行培训外，还安排老师带教，出科考试等。选送 外出培训、进修、学习达26人次。组织科室护理业务查房4次, 全院性护理大讲课13次，其中北京医院专家张春李老师4次。五、根据卫生部的通知要求，我院于年5月派出人员参加 全省举行的“优质护理服务示范工程活动”经验交流会。回来后, 在院领导的关心和支持下，在全院召开了 “开展优质护理服务示 范工程活动”的动员大会，组织相关人员召开了两次座谈会。于 9月份出台了 “开展优质护理服务示范工程活动”的实施

4、方案， 以骨科作为试点病房，由负责，11月份在骨科试运行。目前人 员基本到位，框架已基本搭成，在运行中。一年已过去，相信在各位同仁的支持和关心下，护理工作会 在新的一年里取得更好的成绩。2023护理部个人工作总结汇报【篇4】、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开 展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常 审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼 顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科 室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中,

5、 我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力 做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己 首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉 着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度 面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科 室形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提 高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾 听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医 生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗 工作。上述是我竞聘护

6、士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！!2023护理部个人工作总结汇报【篇520年，我护理科一直遵循“以病人为中心，切实提高医疗 服务的质量，保障病人的人身安全”为主题的服务宗旨，认真贯 彻执行本年度的护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的 基本要求，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质 量控制，保持护理质量持续提高。现将20_年我科护理工作情况 总结如下：一、重点加强了对新入院护士、低年资护士的培养近两年，我科人事变动较大，吸收了不少年轻护士，为了能 保质、保量、高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养， 使她们尽快

7、成长起来。1、定期、不定期进行了基础知识及基本操作的考核；2、日常工作中加强了监督，发现问题，及时指出，令其改正;3、年资高的护士做好了传、帮、带工作；4、加强了思想教育，促进其对护理工作的认知。二、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平医疗技术水平处于不断发展中，为了保证护理工作持续、有 效的发展，我们利用了每月的护理学随着患者及社会对护理服务 要求的提高，护理知识所涉及的已远远不只是单一的医学知识，而包含了众多的人文知识。为了使护理质量从根本上有所提升， 我们营造了学良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒 畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的 发生。因此，我们进一

8、步学长期以来，繁重、高风险的工作，使我 们将精力高度集中在工作本身上，而忽视了这种职业压力给我们 身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心健康，也会 影响护理工作质量，所以，我们应加强自我关注，学小结，以利 于总结经验，开展工作；2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知 识；3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识；4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一

9、等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周 莉君）分别给予了奖励；5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作；6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理；7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的；9、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力；9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有

10、3名护士参加 护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度；2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩；3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测；4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫；5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖 地

11、每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人 床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）；6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂；7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识；2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈

12、心；3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开 展手术2390例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送 病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手 术室，三个病区固定了责任护土、巡回护士，使病员得到了周到的服务;七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强；2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范；3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未 能得到一级护士的服务，仅次于日常工作；4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。

13、2023护理部个人工作总结汇报【篇6】20年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领 导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的 护理工作计划，同时，积极投身开展“优质护理服务病房”活动， 对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进 我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：1 .护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求，科内定期进行了学习、培训， 带动了科内护理质量的提高。随着“优质护理服务病房”活动的 开展，使科内的护理工作更上一个台阶。使护理人员明白，严格 执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本 保证。护理人员在工作中

14、注意了自己，是否认真执行了各项制度， 使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了 明显的进步，消毒隔离工作得到加强。现在我科护理人员观念上 也有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”，得到广大患者的 好评。全年无严重差错事故的发生。2 .提高了护理人员的素质因普外科手术病人相对较多，病情较复杂，风险大，也为护 理工作增加了较大难度，科内的定期学习，使护理人员对理论和 实践结合的更加紧密。如术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食 指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液 量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及 术后并发症观察和护理等等。较好的完成了护理部

15、下发的各级护理人员培训考核要求，在 组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一 次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试, 并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、 操作考试，取得较好成绩。平时注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术 水平有了较大的提高。专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理, 使患者得到系统的指导及完整的服务。3 .加强了院内感染管理认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作。 加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求 人人熟悉职业防护的有

16、关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导的支持。回顾过去， 有许多进步和提高，同时也存在一些不足;在即将迎来的20_年， 我们会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的本职工 作，急病人之所急，为病人负责。2023护理部个人工作总结汇报【篇7】20一年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着 “一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了 院领导布置的各项护理工作，完成了 20年护理计划90%以上， 现将工作状况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确

17、了各类岗位职责制 和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有 记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果

18、，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入 工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服 务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想, 让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改 善服务态度，加强优质护理服务，提升了

19、护理服务质量，注重护 患沟通，得到了患者一致好评。二、合理利用人力资源，充分量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排 班，从运行情况看甚为合理有效。2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核, 强化他们的学习意识，加强基础护理知识培训，增加考核次数， 使理论知识和技术操作水平得到了很大提高。三、围绕医院工作部署，积极协助配合医院，完成了护理绩 效考核制度。每周由护理质控小组进行绩效考核，通过对科室及个人考核, 充分调动了护理人员的积极性，使护理质量得到了很大提高。四、规范护理文件书写强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处 理条例的颁布，如何在护

20、理服务中加强法制建设，提高护理人员4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语 50句。2、分别于6月份、n月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘

21、请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问2次，资料为基础理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。六、护理人员较出色的完成

22、护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人带给优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、上半年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室 开展手术2380例。急诊护士为急诊病人带给了全程服务，包括护 送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到 手术室，三个病区固定了职责护士、巡回护士，使病员得到了周 到的服务。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。2023护理部个人工作总结汇报【篇8

23、】今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上 能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范, 实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12 例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用 护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了 针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训, 使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士 长转正、3名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣传力度，今年主持策划了 “护士节”大型庆典 活动，得到市

24、级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、 每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间， 通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的、辛勤 工作和爱心奉献。5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上; 开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训I班；完成护理人员 年度理论及操作考核，合格率达%o抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、 心外科等患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作 成绩达标，总分，名列全市榜首。2023护理部个人工作总结汇报【篇9】再次分拣收获和不足就像整理自己启程的行

25、囊，回顾这一年 的工作成长经历。为新的征途带来智慧和航标。一年即将结束。 为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室 全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。一、认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要 和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。二、强化体外循环和心外科的专业学习。不断总结不断巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发 展和进步有目标有计划，用的学习心态来完成。三、主任和牛老师的指导和帮助下。这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严 格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每

26、一 步都走得扎实，稳健。四、虚心学习才能逐步完善自己。不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身 上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇 到问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会思考会比较，才 会进步。性格决定命运。这是主任身边工作学习的心灵收获。主 任转机时的严谨。五、细节决定成败。巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主 任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感 动和震撼，因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主 任话不多但身教重于言教。2023护理部个人工作总结汇报【篇1020年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、

27、奋 进的半年，因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我 们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转 变快速的成长明确了奋进的.目标。我们内科护理遵循医院管理, 倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗 旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价 标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进 服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持 续改进。现将20_年我科护理工作总结如下：一、落实护理培养计划，提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术 操作考核。2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知

28、识、院内感染知识 和专科知识。3、组织全科护士学习了护理基础知识。4、组织全科护士学习医院护理核心制度。5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识 考试、技术操作考核。二、改善服务流程，提高服务质量实行了 “首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推 行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出 院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听 取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出 整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院 组织的服务质量调查病人满意率100%。三、完善各项护理规章

29、制度及操作流程，杜绝护理差错事故 发生每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素,提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度 及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护 理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零。四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即 法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌， 能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强 化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度， 同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无批漏，质控小 组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,

30、 发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提 出整改措施，并继续监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到 接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识 障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护 理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个 案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人， 抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管

31、理标准，重点加强了医疗废物管理，完 善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理 流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自 身职责，使院感监控指标达到质量标准。八、工作中还存在很多不足：1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不 及时，卧位不舒服。2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象, 一次性无菌物品用后处理不及时。4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺 陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降, 这是我急需提高和加强的。5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。法制意

32、识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格 按照省卫生厅护理文件书写规范要求，实施了新的护理文书书写， 规范了护土的行为，保障了护理安全，提高了护理质量，促进护 理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据， 保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达 标准要求。五、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强 医务人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到了 “四定”: 定专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设 备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、 手

33、术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危 险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少 了护理缺陷的发生。六、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护 理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、各项护理质量指标完成情况：1）基础护理全年合格率达95%O2）特、一级护理全年合格率达95%。3）急救物品完好率达100%o4）护理文件书写合格率达100%o5）护理人员“三基”考核合格率达100%。6）一人一针一管一灭菌一带合

34、格率达100%o7）常规器械消毒灭菌合格率达100%o8） 一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。9）年褥疮发生次数为0、七、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。组织科室每月进行护理操作及理论培 训，年终护理部组织全员护理人员进行理论及操作培训并考核， 使我院护理人员操作水平得到了进一步提高。2、为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派3名护理人 员外出进修培训。3、全院护理人员积极参加我院的继续教育。护理查房每月1 次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文。4、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制度，有资质的老师带教并有护士长进行出科考核,

35、前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，矗立在历史 潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、求实、 创新”的态度，去迎接挑战；动力无限，我相信我们那会做好这一 切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步中！2023护理部个人工作总结汇报【篇2随着20_年步伐的临近，护理部本年度工作也接近尾声。这 一年里，我护理部在医院领导的带领和支持下，密切围绕医院工 作中心开展工作，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法 制观念，加强监督管理，保障了护理安全，加大了护理质量监控 力度，重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务 质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。

36、护理部力求 在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于创 造性，创建优质、卓越的护理服务品牌；紧跟医院腾飞、跨越的发 展势头，做到了与时俱进。现将一年来的护理工作总结如下：一、积极行动，落实检查活动为确保医院医疗质量的落实，护理部组织总护士长于月曰对 我全院护理质量安全情况进行了监督检查。一是加强督导。检查 前护理部做了详细的安排，并组织全体检查人员召开会议。对检 查内容、方法和注意事项做了详细的说明，强调了此次检查工作 的重要性，要求大家本着认真、严谨的态度，在检查的同时对科室工作进行指导。二是成立检查小组。检查人员共分个小组，对 照活动要求及卫生厅关于加强医疗安全的措施，对全院

37、各科室护 理核心制度的落实、用药安全、急救药品、消毒隔离、医护沟通、 仪器设备完好情况、加床安全管理、病人安全防护措施、人员排 班及张床位以上科室夜班双班制的落实情况、不良事件的上报率 及护理人员对紧急事件处理流程和防火防电、安全通道掌握情况 等十多项内容进行了细致的检查。并对重点科室如急救系统、心 外ICU、心内CCU、儿科病房及门诊、新生儿科、手术室等易发生 医疗安全不良事件的环节、人员、时间和危险因素等进行了重点 检查，对发现的安全隐患限期整改。限度的降低护理不良事件的 发生率，确保护理质量安全。二、更新观念，健全监控体系今年，护理部以“改进医疗质量，保障医疗安全”为目标， 多措并举，召

38、开专题会议研究部署，对重点科室（急诊科、重症监 护科、血透室、新生儿科、手术室）进行了模拟检查，对护士进行 了护理质量、安全教育和相关技能培训，提高了护士护理风险、 安全责任意识，对工作中存在的的问题及时整改，严格执行规范， 进一步更新了质量安全观念，提高了护理质量管理理论水平和实 际操作能力，完善护理制度，健全监控体系，在院领导的正确领 导下，在全院护理人员的共同努力下，病人享受到了人性化、高质量的护理服务，我院在接受卫生系统检查中，成绩较好。三、加强检查，提高护理质量为努力营造人人关心安全、关爱生命的氛围，护理部按照医 院要求，制定了护理安全检查标准，建立完善了部分安全制度 并及时下发，要

39、求各护理单元认真学习掌握重要规章制度和核心 制度，加强对危重患者和围手术期患者的护理，强化细节管理， 加强环节质量控制，做好毒麻药品的管理，加强护患沟通、构建 和谐护患关系，提高病人满意度。护理部分为病房安全与病人安 全检查组、药品与仪器设备安全检查组、查对制度落实检查组、 执行医嘱管理检查组四个小组对各护理单元进行了全方位的质量 安全大检查。检查显示，护理人员的安全意识进一步强化，安全 隐患得到及时整改，减少了各类护理差错的发生，提高了护理服 务质量。四、加强学习，提高队伍素质一是加强护士职业道德教育。坚持文明用语，落实到每一个 护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳 抹、

40、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办 了护士学习班。二是加强爱岗敬业教育。贯彻以病人为中心，以 质量为核心的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年 的病人满意度提高到。三是加强业务学习培训。护理部每月组织业务讲座共计学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果， 科室坚持每月一次业务学习，坚持危重病人护理查房，加强护理 人员三基训练，合格率达100、今年有名护士大专毕业，名护士长 在护理工作室进修同时，被送到进修护理管理。五、无微不至，树文明新风护理部的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最 基本的要求;今年护理部积极倡导“微笑暖人心、真情待病人”的 护理服务活动，

41、要求全体护理人员要以病人的反应为第一，以病 人的要求为第一，以病人的满意程度为第一，用最体贴的心去理 解病人的难处和痛处，为病人提供主动和预料之外的服务;让病人 从内心感受到我们的无微不至的关怀和真诚的温情；如心理科为 在住院期间过生日的病人送去了贺卡、蛋糕和鲜花，为过年过节 不能回家的病人送去节日的问候；这些做法大大的提高了患者对 护理部的满意度；采取的居家式开放管理，尊重患者的文化、习俗 及经济状况，让患者有家的感觉。对经过住院治疗病情稳定的患 者，实行居家式开放管理：签订居家式开放管理协议，有医生和 护士每天轮流上门巡诊，进行查访、体检、疾病指导，定期组织 到医院复查健康状况。在今年开展

42、的病人满意度调查中，病人对 护理服务满意度为，较去年提高了。前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，矗立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、求实、 创新”的态度，去迎接挑战，动力无限，身为护理人的我们将一 直与奉献、敬业、奋进的行动为伴。2023护理部个人工作总结汇报【篇3年，护理部在院领导的关心和大力支持，各兄弟科室的积 极配合及全院护理人员的共同努力下，做了如下工作：一、巩固和加强了护理制度的落实和质控建设除原有的一些 护理常规和制度外，完善了相关的护理流程和腔镜手术的护理常 规。护理质控进行了细化和分工，由各科护士长分成四个组，除 护士长夜查房外，在每季度末都进行了质控检查，并进行了反馈 和整改。对护理安全管理进行重点检查。对护理班次进行调整， 主要对易发生护理缺陷的工作时段进行了重点安排。二、加强了 “三基、三严”训练，努力提高护理专业技术水 平，确保护理质量持续提高和改进。上半年全院进行了 “三基” 大练兵，下半年对新上岗人员进行为期一周的岗前培训。内容包 括：相关制度、礼仪规范、护理应急预案、院感知识、护理文书书 写、静脉输血、护理安全等。技术操作有：静脉输液、中心吸氧、 吸痰、无菌技术操作、心肺复苏、重病人翻身等。并进行了理论 考试和操作考核等。三、在“五一二”护士节，选派了八名护士参加全县护理