三甲医院办公室工作计划5篇.docx

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1、三甲医院办公室工作计划5篇三甲医院办公室工作计划【篇11一、注重政治学习，不断提高政治理论水平不断提高思想道德修养，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发 挥协调作用，上传下达，内引外联，为医院谋求新的发展。二、加强办公室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它 的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配 合、协调才能完成。一是要制定好办公室学习计划，树立终身学 习的思想，特别注重平时在工作岗位的学习和提高，做好学习记 录，力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作能力，争创 学习型办公室；二是坚持不懈地抓好党风廉政建设，紧绷廉政建设 的弦，要按照学院制定的党风廉政

2、建设和行业作风建设的要求， 做好各项工作，特别是在办公室分管的接待等相关工作中，公私 分明，廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实，每项 工作都以高、严、全、细来要求，自觉维护办公室的整体形象，营 造和谐的工作环境，创建优秀的办公室团队。三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁，上情下达，下情上晓，保证 信息及时、准确；二是注重调查研究，为院领导决策提供信息，在 院长为组长的巩固母婴医院领导小组，把母婴行动的工作列为全 院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使母 婴医院工作得到可持续性发展。1、为了确保巩固母婴医院成果，要加强对医护人员的强化培 训和复

3、训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效 果一致。2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行母婴医院知识 培训，考核合格后方可上岗。3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次 理论考核，不合格立即进行强化培训。4、具体培训计划详见附页1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感 工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控 制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生 完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋 浴完毕，进行紫外线空气消毒。1、为认真

4、体现“儿童优先，母婴安全”的宗旨，今后的工作 重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，继 续实施孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗 安全提供必要的技术保障。3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛 选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理，对母乳喂养中 存在的问题及时进行指导。5、继续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真 如实、及时记录。1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校知识讲座，对 妇女及孕妇进行全方位的健康知识教育，并作好登记。2、深化门诊工作，对问题进行有效的指导并

5、落实纠正措施, 确保分娩后母婴喂养能顺利实施。3、继续搞好母乳喂养咨询门诊，开通咨询电话，对产妇在母 乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。4、继续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要 求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作，预防母婴传播。巩固母婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，以达到提高 医院的整体形象。求实、务实、落实上下功夫；三是在协调过程中，要团结同事，宽 以待人，大事讲原则，小事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必 须严谨认真。只有这样，才能协调各处室之间的矛盾、职工与领 导之间的矛盾，同时通过沟通，使处室之间互相配

6、合、互相协作， 创造较好的工作环境，保证全院工作一盘棋。四、履行基本职能、抓好办文办会办事办公室的基本职能就是办文、办会、办事，办文要规范、及 时、准确，办会要认真仔细，办事要热情周到。一是认真做好公 文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、 报送等工作，对上级来文（包括电子公文和纸质公文）要认真做好 接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时，要认真遵守 行文规则，遵守保密原则，杜绝差错的发生，保证公文安全。要 认真审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者协助组织好医 院工作会议，从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召 集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实

7、，切实保障医 院工作的正常开展；三是热情周到地做好领导交办的各种事情。对 于医院职工求助的事情，职责范围内的一定要热情周到地办好， 职责之外的也要尽量多提供帮助。五、树立人本理念、尽力做好服务工作和接待工作办公室是一个服务部门，必须牢固树立以人为本的服务理念, 以高度负责的态度，一丝不苟地做好服务工作。20_年，办公室 还将在两个方面进一步提高服务质量，一是做好会议通知的记录 和传达，保证参会人员准确掌握会议信息，及时参会；二是进一步 加强接待的服务工作，热情和规范接待来我院视察的领导，提高 在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识，通过精细、规范、 热情、周到的服务接待工作展示医院良好形象。总

8、之，在新的一年里，办公室将在医院统一领导下，脚踏实 地，勤奋工作，更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时 任务。三甲医院办公室工作计划【篇2】(-)建章立制，打下良好工作基础，明确工作职责范围，为 行政管理服务好医院，起到承上启下的组织协调作用。医院办公 室要在今年一季度，建立并完善适合我院行政管理工作的医院 行政管理制度，如：院领导深入科室制度，请示报告制度，院长 办公室工作制度，院总值班制度，会议制度，公章使用管理规定， 档案保管制度，车辆管理办法，接待管理制度等等，明确建立相 应的工作职责。使工作有章可寻，有法可依，分工明确，职责分 明。(二)努力学习，提高工作能力与管理水平熟悉、掌

9、握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学 习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室， 掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助 手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位， 分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事 不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一 些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出 自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生 效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样 可以为医院发展做贡献，为科室提供满意优质的服务。（三）科室建设与发展院办室作为医院沟通上

10、下、协调左右、联系各方的枢纽，它 的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配 合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为 人梯，力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造宽松、 和谐的工作环境。1）抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。 对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查， 进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。2）完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。 为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作， 规范程序，使档案管理工作初步规范。三甲医院办公室工作计划【篇3】一、注重政治学习，不断提高政

11、治理论水平，不断提高思想 道德修养，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传 下达，内引外联，为医院谋求新的发展。二、加强办公室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调 左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的， 许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一是要制定好办 公室学习计划，树立终身学习的思想，特别注重平时在工作岗位 的学习和提高，做好学习记录，力争通过多途径提高本身的理论 修养和实际工作能力，争创学习型办公室；二是坚持不懈地抓好 党风廉政建设，紧绷廉政建设的弦，要按照学院制定的党风廉政 建设和行业作风建设的要求，做好各项工作，特别是在办公室分 管的接待等相关工作中

12、，公私分明，廉洁自律。三是做到爱院如 家、爱岗敬业、勤奋务实，每项工作都以高、严、全、细来要求， 自觉维护办公室的整体形象，营造和谐的工作环境，创建优秀的 办公室团队。三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟 通的桥梁，上情下达，下情上晓，保证信息及时、准确；二是注重 调查研究，为院领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功 夫；三是在协调过程中，要团结同事，宽以待人，大事讲原则，小 事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必须严谨认真。只有这样， 才能协调各处室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾，同时通过 沟通，使处室之间互相配合、互相协作，创造较好的工作环境， 保证全院工作一盘棋。四、履

13、行基本职能、抓好办文办会办事办公室的基本职能就 是办文、办会、办事，办文要规范、及时、准确，办会要认真仔 细，办事要热情周到。一是认真做好公文的收、发工作。坚持做 好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作，对上级来文 （包括电子公文和纸质公文）要认真做好接收、登记、传送、催 办及文件管理等工作。办文时，要认真遵守行文规则，遵守保密 原则，杜绝差错的发生，保证公文安全。要认真审核其他科室报 送的工作资料。二是组织或者协助组织好医院工作会议，从会议 通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议 精神的传达等都必须抓好落实，切实保障医院工作的正常开展； 三是热情周到地做好领导交办的

14、各种事情。对于医院职工求助的 事情，职责范围内的一定要热情周到地办好，职责之外的也要尽 量多提供帮助。五、树立人本理念、尽力做好服务工作和接待工作办公室是 一个服务部门，必须牢固树立“以人为本”的服务理念，以高度 负责的态度，一丝不苟地做好服务工作。20_年，办公室还将在 两个方面进一步提高服务质量，一是做好会议通知的记录和传达, 保证参会人员准确掌握会议信息，及时参会；二是进一步加强接 待的服务工作，热情和规范接待来我院视察的领导，提高在接待 工作中树立宣传医院良好形象的意识，通过精细、规范、热情、 周到的服务接待工作展示医院良好形象。总之，在新的一年里，办公室将在医院统一领导下，脚踏实 地

15、，勤奋工作，更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时 任务。三甲医院办公室工作计划【篇4】在院领导的直接领导下，根据医院年度计划，制订20_工作 计划如下：1、认真做好日常办公室工作。做好院领导的参谋，写好年初 工作计划和各类年终总结。2、及时做好公文收发、登记、归档等相关工作；认真处理各 种来信来访，合理答复。3、做好各类会议的通知、按排、接待、记录等工作。4、协调各科室工作，落实上级布置的任务，布置和督促各项 工作的开展和完成。5、协同医政科组织全院职工继续学习质量管理体系工作 程序、工作制度，并督促落实各项工作措施。6、加强医院设备、设施安全运转和防火等消防设施的管理, 确保水、电、暖

16、等正常供应。5、认真完成上级部门和领导布置的各项工作任务，特别是针 对突发性、临时性任务的完成，及时上报各类信息，做好信息报 道工作。3月9-15日全省医院工作调研。4月27日全省医院工作会议，安排、部署全省医院管理年活 动。5月下旬部省属医院管理工作座谈会，通报上年度检查结果， 听取医院管理年活动工作情况汇报。6月上旬下发湖北省医院管理年活动宣传方案，以办专栏、 报信息、编简报及强化院内宣传等方式，加强宣传和督办，掀起 活动高潮。对各地、部省属医院宣传、信息工作情况将予公示； 收集、整理湖北省医院管理评价暂行办法（征求意见稿）修改 意见。6月下旬组织有关专家集中修订湖北省医院管理评价暂行 办

17、法。7月上旬以湖北省医院管理年活动督导方案为依据，对部 省属医院进行督导，并就医院服务信息采集予以指导。督导专班 由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成，分两组进行。7月中下旬以湖北省医院管理年活动督导方案为依据，对 市、州医院管理年活动情况进行抽查，并就医院服务信息采集予 以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组 成，分四组进行。8月上旬部省属医院服务信息首次公示，督促市、州进行公 示。市、州医院服务信息首次公示，务必在8月中旬前落实。8月中旬印发湖北省医院管理评价暂行办法（试行），各地、 各医院遵照执行，为新一轮医院评估做准备。9、10、11月各地、各医院加强自查，及时改进，摸索经验， 酝酿提高。12上旬部省属医院综合检查。检查专班由卫生厅有关处室负 责人、部省属医院管理专家等组成，分两组进行。12月中下旬市、州交叉检查。交叉检查分四组进行。检查组 由市、州医院管理专家卫生行政部门有关人员等组成，由卫生厅 有关处室负责人带队。次年1、2月印发总结表彰方案。三甲医院办公室工作计划【篇5】巩固母婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免“创爱” 后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以邱凤