员工竞业限制合同、取消(终止)竞业限制义务通知、保密与竞业限制协议.docx
《员工竞业限制合同、取消(终止)竞业限制义务通知、保密与竞业限制协议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工竞业限制合同、取消(终止)竞业限制义务通知、保密与竞业限制协议.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工竞业限制合同要点:甲方(用人单位)与乙方(员工)约定在职期间和离职后的竞业限制 义务及违约责任,向乙方支付离职后的竞业限制补偿。乙方(劳动者)承诺离职后不与甲方发生竞争,否则承担支付违约金 等违约责任。甲方(用人单位):统一社会信用代码:乙方(员工):身份证号码:本合同各方经平等自愿协商,根据中华人民共和国民法典中华 人民共和国劳动合同法及相关法规,就乙方竞业限制事宜,签订本 合同以共同遵守。1 .竞业行为定义1.1. 竞业限制或竞业禁止:指甲方要求乙方不能从事竞业行为,具体 以本合同约定为准。12下列情形中的任何一种,均属于竞业行为:121 .乙方直接或间接经营竞争性业务。122 .乙方
2、为经营竞争性业务的个人或组织提供服务或劳务,包括但 不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一 般员工、代理人、顾问等。为本协议之目的,下列术语应具有下文规定的含义:1、“保密信息:指不为公众所知悉、能给甲方带来经济利益、具有实用 性并经甲方采取保密措施的技术、经营、管理等方面信息。包括但不限于:与甲 方或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现 有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有技术、 科技成果、重要会议内容及记录、营销策略、人事信息等有关的所有信息。2、竞争业务:(1)、甲方或其关联公司从事或计划从事的业务;(2
3、)、与甲方或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务, 包括但不限于机床及上下游产品的销售、技术支持、设计、制造或与上述相关的 业务。3、竞争对手:指从事与甲方或其关联公司有竞争业务的任何个人、公 司、合伙组织、合资企业、独资企业或其他实体。4、区域:指甲方或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。5、竞业限制期限:自双方终止或解除劳动关系之日起二年内。6、关联公司:指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的 任何其他法人或其他经济实体,包括但不限于:第二条保密1、甲、乙双方确认,乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方成文或不成文的 保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密义务
4、。甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实 的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其任职期间知悉或持有的任何属于甲 方或者虽属于第三方但甲方承诺保守机密的保密信息,以保持其机密性。2、乙方对甲方承担的保密义务:(1)在甲方任职期间,不刺探与本职工作或本身业务无关的保密信息;(2)除履行职务的需要外,未经甲方同意,乙方不得超出工作范围使用属于 甲方或者虽属于第三方但甲方承诺保守机密的保密信息;(3)不向不承担保密义务的任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉 保密信息的甲方其他职员)披露甲方的保密信息;(4 )除履行职务的需要外,未经甲方同意,不协助不承担保密义务的任
5、何第 三方使用甲方的保密信息,不允许出租、出借、赠与、转让等处分甲方保密信息 的行为;(5 )如发现保密信息被泄露或因自己过失泄露保密信息,应当采取有效措施 防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;(6)乙方与甲方解除或终止劳动关系时,乙方应向甲方返还所有保密信息及其 载体和复印件,不留存任何形式的副本。(6)依照法律规定或者有关协议的约定,乙方所承担的其他保密义务。2、乙方承诺,在劳动合同履行期间内不以任何方式:(1)、向甲方或其关联公司的任何其他与使用保密信息工作无关的雇员; (2)、向任何竞争对手;(3)、为甲方利益之外的任何目的向任何其他个人或实体;披露任何保密信息的全部或部分,除非该等
6、披露是法律所要求的,在这种情 况下,披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。3、乙方承诺,乙方在进入甲方之前,不负有第三方为其设定的任何保密义 务及竞业限制义务,因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用,均与第三方无 关;乙方承担甲方交付的工作,均不会侵犯第三方的商业秘密。第三条竞业限制1、乙方承诺,在本协议第一条规定的竞业限制期限和区域”内不直接或 间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、 雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以 其他任何名义:(1 )、投资或从事竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;(2)、向竞争对手提供任何服务或披
7、露任何保密信息。2、乙方承诺,在本协议第一条规定的竞业限制期限和区域内不直接或 间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联公司的:(1 )、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与甲方或其关联公司 的聘用关系;(2)、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联公司有实 际或潜在业务关系的其他人或实侬包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等) 终止或以其他方式改变与甲方或其关联公司的业务关系。3、乙方承诺,其未与第三人签订过且不会签订任何与本协议条款相冲突的 书面或口头协议。第四条竞业限制补偿自双方终止或解除劳动关系的次月起,甲方应在本协议第一条规定的竞业限 制期限内向乙方支付一
8、定数额的竞业限制补偿费。月经济补偿费的金额为:终止 或解除劳动关系前乙方十二个月月均收入的30%,若经济补偿费低于当地规定 的月最低工资的,按月最低工资支付。由甲方在员工工资支付日通过银行支付至 乙方银行卡上(银行卡号: ) o如乙方拒绝领取,甲方 可以将补偿费向有关机构提存。第五条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议,本协议任何部分的无 效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。第六条公平承诺双方同意,本协议第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的,在此 约定的时间、地理区域和范围是为保护甲方和其关联公司充分利用其商誉开展经 营所必需的。第七条违
9、约责任1、如乙方违反本协议规定,则:(1)、乙方仍在劳动合同履行期间的,甲方可根据乙方泄密的严重程度, 给予乙方警告直至解雇的处罚,如给甲方造成经济损失的,须承担经济赔偿责任。(2 )、乙方已经离职并在竞业限制期限内的,须一次性向甲方支付违约金, 金额为乙方离职前十二个月工资总收入的二倍,并向甲方返还已收取的竞业限制 补偿金以及因违约行为所获得的收益;尚不足以赔偿甲方损失的,甲方有权要求乙 方进行赔偿。2、乙方已经离职且竞业限制期限已过,因乙方的泄密行为给甲方造成损失和 损害的,甲方有权向乙方追究其侵权责任。3、甲方或其关联公司有权通过申请对本协议条款的实际履行或其他措施来 防止乙方对本协议的
10、违反。第八条协议的修改、变更与转让1、本协议非经双方书面同意,不得被修改、补充或变更。2、甲方可根据实际情况调整乙方到非涉密岗位工作,经过至少6个月的脱 密期后(或根据双方约定),双方书面确认不再履行本协议规定的权利和义务。3、乙方离职时,甲方有权根据实际情况书面通知乙方是否需要执行竞业限 制,对乙方不需要执行竞业限制的,甲方不需支付竞业限制补偿。4、乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务或权益。第九条法律适用与争议解决L本协议受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。2、双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争 议。如协商未果,该等争议应被提交于甲方注册所在地的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 限制 合同 取消 终止 义务 通知 保密 协议
限制150内