经济开发区党工委经验交流发言：“引育用留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地.docx

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1、经济开发区党工委经验交流发言：“引育用 留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地XX经济开发区认真贯彻落实党管人才政策，始终把人 才作为支撑发展的第一资源，聚焦“弓I才” “育才” “用才” “留才”四个环节，着力构建“全链条”人才服务体系，全 区人才队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提 升，为全区经济高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。一、突出需求导向，实施“靶向”引才策略坚持把实际需求作为人才引进的首要原则，变“大而全” 为“精而细”，切实做到精准施策、靶向发力。摸清企业需求。 开展“百人入企”“金牌专员”等活动，全面收集企业在转型 升级和科技创新中遇到的人才瓶颈，分类汇

2、总，列出清单， 为企业寻求解决途径。搭建企校桥梁。针对XX等XX家园 区企业的需求，积极对接XX大学等知名高校，定期与高校 科研处互通企业需求清单，高校“订单式”反馈企业所需科 技成果和科研团队等信息，帮助企业引进人才、革新技术。 精准为企引才。先后为园区企业引进各类对口科研人才XX 余人，进一步壮大了企业科研实力，同时通过举办专场招聘 会、联系职业院校、对接人力资源、劳务派遣机构等方式， 成功为XX等园区企业输送一线员工XXX余人，极大地舒 缓了企业的用工难题。二、着眼提质增能，打造“闭环”育才平台作为经济转型发展和青年人才创新创业的主阵地，近年 来，开发区从整合资源、打造亮点、提升服务入手

3、，着力构 建全周期的创新人才培育体系。打造“XX人才湾”工程。依 托现有两个省级双创基地，整合集聚高校、企业、培训机构、 创新载体等资源，打造全市综合的人才服务平台，逐步实现 产学研“一体化”、校企对接“订单化”和人才平台“多样化”， 为各类人才创新引路、创业赋能。近年来，累计孵化本土企 业XXX余家，带动就业XXXX余人，提供就业岗位XXXX 多个。推进“五创一体”建设。深拓大学生实习实训基地、 大学生就业创业基地、高校科研平台延伸基地、高校科技成 果转化基地和校友招商引才基地，进一步增强基地承载能力, 激发青年创新创业社会活力。截至目前，全区共建成各类省 校平台XX个，省级创新创业平台X个

4、，培育高新技术企业 XX家，接纳实习实训大学生XXX余人。实施“工匠培育” 计划。制定XX经济开发区XXXX年职业技能培训工作方 案，根据企业类型和员工专业特长，订单式为XXXX余名 企业职工提供电子商务、网络安全等各类免费培训，不断提 高企业职工技能水平，增强企业市场竞争力。三、瞄准引凤入巢，探索“飞地”用才模式按照“不求所有、但求所用”的理念，加快吸引、引进 产业发展专精高层次人才，进一步为企业转型发展提档升质。 加强产学研平台建设。鼓励支持企业建设研发平台，推进更 多大院大所在开发区设立分支机构、研究中心、产业基地， 建立更多的“引才聚智、聚才引智”用才载体。加快科研团 队引入步伐。瞄准

5、突破核心关键技术科研团队这一 “智囊团”, 成功促成XX在藜麦健康食品研究方面共建“健康联合研发 中心”，通过远程教学和现场培训的方式积极帮助中藜食品 组建和培养自己的研发团队，助推企业实现藜麦健康行业的 领先位置。灵活高级人才引入方式。抓好柔性引才人这一“源 头活水”，积极推进国润储能与XX大学深度合作，为企业成 功柔性引进X名博士教授，分别挂职技术总监、生产总监等 职务，申请科研专利XX余项，建成国际领先的全氟离子膜 自动化生产线两条，填补了我省在液流电池规模储能领域产 业化空白，打造出全区“飞地用才”的典型。四、立足用心服务，营造“宜居”留才生态从被动吸引，到主动留下，开发区多措并举，着

6、力营造 爱才惜才重才的人才“宜居”生态。政治上重视。每年召开 一次优秀企业及企业家表彰大会,评选XX余个企业和个人， 切实营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围。经济 上保障。区财政每年专项保障XXXX万元用于人才工作，先 后出台XX经济开发区人才及团队引进培育扶持办法（试 行）关于XX经济开发区引进高层次人才和团队认定及相 关补贴实施细则（试行）XX经济开发区优化营商环境新 十条XX经济开发区人才新政XX条等系列奖励政策， XXXX年兑现资金XXX余万元，用真金白银、真心实意“拴 心留人”。生活上关心。在科创商务园区提供人才公寓XXX 余套，满足就餐住宿、商务洽谈、会议培训等配套服务，让 园区人才倍感“家”的温馨。探索推出“经开绿卡”，吸纳优 质商家组建人才服务联盟，持卡人才可在联盟商家享受各类 优惠服务，真正让各类人才在经开区住得舒心、干得安心。