2023年内部承包经营合同效力内部承包经营合同(24篇).docx

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1、2023年内部承包经营合同效力内部承包经营合同(24篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇一 乙方：_ 双方就甲方取得的_道路建设项目，经协商确定本承包经营合同，共同遵照执行： 一、承包项目、承包期限、承包金 1.甲方将依法取得的_道路建设项目，承包给乙方负责承建经营。 2.承包期限自支付承包金之日起至该村道路交付运用之日止。 3.承包金为_万元人民币。 4.支付方式：在本合同签字生效，并在乙方取得甲方与业主

2、签订的就该项目的承包合同后，一次性向甲方支付。 二、双方的责任和义务 甲方： 1.甲方应向乙方供应其与业主签订的就该项目的承包合同。 2.甲方应确保该项目系合法取得，并保证乙方的承包权具有排他性。 乙方： 乙方享有承包期限内的一切经营管理权，产生的债权债务自行负责。 乙方在承包经营期间，担当经营活动所产生的一切运营费用。 三、违约责任 本合同双方在谅解、诚信的基础上制订，应充分履行各自的权利和义务，若一方违约，应向另一方支付_万元人民币违约金。 四、未尽事宜，经双方友好协商，签订本合同附件备忘录，该附件备忘录与本合同是有同等效力。乙方须有四人同时签字有效。 五、本合同一式两份，甲方执一份，乙方

3、执一份，自双方签章生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇二 订立合同甲方： (以下简称甲方) 订立合同乙方：(以下简称乙方) 为全面推行项目管理，明确双方责任，实现与建设单位签订的建设工程施工合同，确保日常生产经营正常开展，经甲、乙双方共同协商，特订立以下承包合同，供双方共同执行。 一、 承包性质 1、以施工 项目工程的承包经营。 2、承包方属风险性总包干承包经营，额定上交，盈亏自理。 二、承包期限 该项目与建设单位合同中的全部条款全部履行结束。 三、上交指标 按完成结算收入的

4、上交(一切税费由乙方担当)。 四、 平安责任约定 乙方施工中出现工伤事故无论大小责任均由乙方全额担当。 五、 其他约定 1、乙方必需执行公司的各项规章制度，严格遵守法律经营;遵照行业管部门规定，做到平安文明施工。 2、乙方应全面履行甲方与建设单位签订的建设工程施工合同，全额享受和担当建设单位的奖或罚，并担当甲方与建设单位所签的合同条款中全部的责任和义务。 3、乙方必需接受甲方对承建工程的质量和平安的监督和检查，甲方对乙方常规性的生产经营供应服务(技术方面的工作实行有偿服务)。 4、本合同签章生效时，乙方向甲方一次性交纳约保证金在工程竣工验收合格后全部退还乙方。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各

5、执一份。经双方签字后生效，工程竣工财务结算手续结清后终止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇三 发包方： 四川昊祥建筑劳务有限公司 承包方： 营业执照号： 身份证号码： 为了明确发包方和承包方之间的权利义务关系，经双方友好协商， 同意对 四川昊祥建筑劳务有限公司 分公司实行承包经营，特签订本合同，以资共同遵守。 第一条 承包内容 承包方为分公司的经理，从事地区的劳务承包工程，承包方不得从事其他经营业务。 其次条 承包期限 承包期从 年 月 日起至 年 月 日止。分公司单独建账，独立

6、核算，盈亏由承包方享有或担当。 第三条 承包指标 在承包期限内承包方向发包方每年上缴承包费计人民币 元，在每个承包年度第 第四条 发包方的权利义务 4.1 在年 4.2 负责帮助刻制分公司的工章，分公司账户的开立和注销，参加分公司的财务管理(财务人员由发包方派驻，其全部费用由承包方担当)。 4.3 发包方依据须要派人员到承包方处理事务，其所派人员的差旅费、生活费、业务往来费等各项费用均由承包方担当;如发包方所派人员常驻承包方，其常驻人员的工资(详细工资另行协商)、生活费、差旅费等全部由承包方担当。 4.4 发包方认为承包方工作不力或有损发包方利益或承包方未按本协议履行其义务时，发包方有权收回供

7、应给承包方的手续，并撤销对承包方的授权。 第五条 承包方的权利义务 5.1 承包方必需健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包人定期审核分公司的各项业务往来。 5.2 承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故，承包方应根据国家的有关规定处理，全部费用由承包方担当。 5.3 承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。 5.4 承包方享有自主经营权，有权自行聘请职工，有权依据职工的工作效率、身体条件、劳动看法、执行纪律好坏等状况，确定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。 5.5 承包方在承包经营的全部资金由承包

8、方自筹(含分公司申请执照时所需的费用、房租等等)，承包方在分公司内所添置的各项设备、家具用具和全部财产属承包方全部。 5.6 承包方应供应甲方认可的具有肯定身份和地位的第三人出具的承包本协议约定的分公司的担保书。 5.7 承包方向发包方出具平安承诺书、保证按月发放工人工资承诺书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 第六条 违约责任 6.1 若承包方在承包期间因自身缘由违约或者给发包方造成损失，除足额赔偿发包方外，还应支付发包方违约金 万元，并担当由此造成的差旅费、律师费等合理费用。 第七条 合同解除 发生下述状况之一，发包方有权解除本合同。 7.1 承包方未按第一条规定的承包内容而从事

9、其他经营活动的; 7.2 承包方未按期上缴承包费的; 第八条 争议解决 因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决，如协商不成，由发包方所在地人民法院管辖。 第九条 其它 本合同自 年 月 日生效，承包期满自然失效。双方在合同期内形成的债权关系，不因合同期满而消逝。 第十条 本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式四份，甲乙双方各执两份。 发包方：(盖章) 承包方：(盖章) 年月 年 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇四 发包方： （以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 营业执照号： 身份证号码： 为了明确发包方和承包方之间

10、的权利义务关系，经双方友好协商， 同意对 四川昊祥建筑劳务有限公司 分公司实行承包经营，特签订本合同，以资共同遵守。 第一条 承包内容 承包方为分公司的经理，从事地区的劳务承包工程，承包方不得从事其他经营业务。 其次条 承包期限 承包期从 年 月 日起至 年 月 日止。分公司单独建账，独立核算，盈亏由承包方享有或担当。 第三条 承包指标 在承包期限内承包方向发包方每年上缴承包费计人民币 元，在每个承包年度第 第四条 发包方的权利义务 4.1 在年 4.2 负责帮助刻制分公司的工章，分公司账户的开立和注销，参加分公司的财务管理(财务人员由发包方派驻，其全部费用由承包方担当)。 4.3 发包方依据

11、须要派人员到承包方处理事务，其所派人员的差旅费、生活费、业务往来费等各项费用均由承包方担当;如发包方所派人员常驻承包方，其常驻人员的工资(详细工资另行协商)、生活费、差旅费等全部由承包方担当。 4.4 发包方认为承包方工作不力或有损发包方利益或承包方未按本协议履行其义务时，发包方有权收回供应给承包方的手续，并撤销对承包方的授权。 第五条 承包方的权利义务 5.1 承包方必需健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包人定期审核分公司的各项业务往来。 5.2 承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故，承包方应根据国家的有关规定处理，全部

12、费用由承包方担当。 5.3 承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。 5.4 承包方享有自主经营权，有权自行聘请职工，有权依据职工的工作效率、身体条件、劳动看法、执行纪律好坏等状况，确定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。 5.5 承包方在承包经营的全部资金由承包方自筹(含分公司申请执照时所需的费用、房租等等)，承包方在分公司内所添置的各项设备、家具用具和全部财产属承包方全部。 5.6 承包方应供应甲方认可的具有肯定身份和地位的第三人出具的承包本协议约定的分公司的担保书。 5.7 承包方向发包方出具平安承诺书、保证按月发放工人工资承诺书作为本合同的附件，与本合同具有同

13、等法律效力。 第六条 违约责任 6.1 若承包方在承包期间因自身缘由违约或者给发包方造成损失，除足额赔偿发包方外，还应支付发包方违约金 万元，并担当由此造成的差旅费、律师费等合理费用。 第七条 合同解除 发生下述状况之一，发包方有权解除本合同。 7.1 承包方未按第一条规定的承包内容而从事其他经营活动的; 7.2 承包方未按期上缴承包费的; 第八条 争议解决 因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决，如协商不成，由发包方所在地人民法院管辖。 第九条 其它 本合同自 年 月 日生效，承包期满自然失效。双方在合同期内形成的债权关系，不因合同期满而消逝。 第十条 本合同如有未尽事宜，应由双方共同

14、协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式四份，甲乙双方各执两份。 发包方：(盖章) 承包方：(盖章) 年月 年 保证书按月发放工人工资承诺书 四川昊祥建筑劳务有限公司： 为贯彻执行国家及泸州市关于开展建筑企业员工工资发放状况的通知要求，保证根据规定发放工人工资，切实维护好工人的合法权益，我代表 承诺发生下列行为之一的，自愿接受贵公司的处理。 1、 没有按月支付工人工资的; 2、 拒付工人工资的; 3、 虚报瞒报支付工人工资状况的; 4、 发生一起因拖延、拖欠或其他缘由，不能按时足额发入工资而引发投诉、集体上访、堵塞交通阻碍公共交通秩序或其他造成不良社会影响的; 5、

15、对讨薪工人实行暴力手段的; 6、 没有按时向项目报送“工人工资发放明细表”的; 7、 造成其他恶劣社会影响，情节严峻的。 如发生以上行为之一的，自愿接受在贵公司分包 工程造价总额10%罚款，并在3日内足额发放工人工资。 如违反上述承诺，我单位自愿无条件接受终止合同，清退出场，后果自负。 以上状况，特此承诺。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇五 订立合同双方：县乡村组，以下简称甲方；县乡村村民，以下简称乙方。为了发展水果生产，增加农夫经营果园的责任心，满意城乡人民生活和对外出口的须要

16、，增加集体和个人的经济收入，依据中心（83）、（84）、一号文件精神，经村民大会仔细探讨和甲、乙双方充分协商，特签订本合同，供双方共同遵守。 第一条承包果园的地点和数量甲方将座落在的果园亩承包给乙方，其中：树株；树株；树株；。土地及果树全部权归甲方，乙方只有经营管理权和承包受益权。在合同期内，乙方家庭成员有承包继承权，但不得买卖和出租。 其次条承包期限承包期为年，从年月日起至年月日（阳历）止。 第三条承包费、交费时间及方法乙方在承包期内，自年起，第_年上交承包费元，第_年上交承包费人民币元，。承包费均以现金上缴，甲方收费后开出收据。交费时间均为每年的月日（阳历）以前。（本条内也可采纳列表式，见

17、后表。） 第四条甲方的权利义务 1.甲方共为乙方供应贷款元，于年月日以前交清；甲方每年拨给乙方上级安排的化肥指标公斤，农药指标公斤，。 2.甲方供应果园内守护房间（假如有此条件），供应乙方运用以下工具：。 3.甲方有权监督乙方执行合同规定的义务，但不得干涉乙方的自主经营权。 第五条乙方的权利义务 1.乙方必需加强对果园的管理，刚好中耕除草、培土、施肥、防治病虫害，所需费用由乙方自负。 2.加强果树生长期内的修枝抚育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的树势树形，以延长果树的结果期。果树修枝材归乙方。 3.乙方有果园的自主经营权，有水果销售权。假如承包期间国家有派购水果任务，乙方必需优先满意国家的须要

18、。 4.在承包期间，乙方应加强守护，日夜有专人看管，防止人畜糟踏。如乙方捉住损坏、糟蹋果树的人或畜，由甲方帮助处理，损坏或糟蹋一株果树，罚款元，甲乙双方按的比例分成。 5.乙方抓住偷摘水果者，偷摘一个水果，罚款元，由甲方帮助处理，罚款收入归乙方。 6.在承包期内，果园范围内的空隙地，乙方新种植的果树，结果收益甲乙双方按的比例分成；承包期满后，由甲方一次付给乙方新种果树年产价值的倍（或付给元）。 7.乙方对果树喷洒药物，应提前通知四周群众，以防发生事故。 8.合同履行期届满，乙方应全部还清贷款并将果园、房屋、工具等物资如数交还甲方。 第六条违约责任 1.甲方无故终止合同，应向乙方偿付违约金元。

19、2.甲方不按合同规定供应贷款和化肥、农药指标，不供应看护果园的房屋（假如有此条款）和工具，应向乙方偿付违约金元。 3.由于乙方管理看护不善，果树被偷砍或损害一株，应向甲方偿付违约金元。 4.乙方逾期不交承包费，每俞期天，应向甲方偿付欠交款的违约金，并限期月内交清，如仍旧不交，甲方有权收回果园另包。 5.乙方喷洒药物不按农药运用规定操作，造成人畜中毒死亡，由乙方负责。 6.合同期届满，乙方如丢失、损坏甲方供应的房屋、工具等，应据实赔偿。甲方供应房屋、工具的自然损耗，乙方不负责任。 第七条不行抗力在承包期间，果园如遇不行抗力的自然灾难，致使当年水果减产和绝收，可免交当年承包费；如造成减产，由双方协

20、商，据实递减乙方的承包费。不行抗力造成的果树损害，乙方不负责任。 第八条其它。本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方均不得擅自修改和终止合同。如甲方代表人发生变更，不得变更本合同。本合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，补充规定。补充规定条款与本合同具有同等效力。合同期满，甲乙双方如情愿接着承包，应重新签订承包合同。合同期满后甲方如重新发包，在同等承包条件下，乙方有优先承包的权利。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式份，交村委会、（如经公证或鉴证，应交公证或鉴证机关）各留存一份。甲方：县乡村组（公章）代表人：乙方：乡村村民（盖章或签字）年月日订附：承包经营合同 篇10甲方出租方

21、乙方接租方依据农村田地承包经营权流转管理方法等法律法规和国家有关政策的规定，甲，乙双方本着同等，自愿，有偿的原则，经双方协商一样，就田地承包经营权转包出租事宜，订立本合同。一甲方情愿将其承包的位于亩田地承包经营权转包出租给乙方，从事生产经营。二田地转包出租期为年，自年月日至年月日。自甲方交付之日起计算，期满后若乙方仍有承租意愿则双方另行协商有关事宜，在同等条件下乙方有优先承租权。三本合同期限内按每年每亩元，当年月日前付清，承租期内，甲方不得将该田地另转包出租给 第三方，乙方若需转包出租应征得甲方同意四甲方转包出租的田地不能有任何争议，纠纷和债务。结算方式现金结算，甲乙双方以收据为凭。五甲方的权

22、利和义务1有权获得田转收益的权利，有权根据合同约定的期限到期收回流转的田地。2有权监督乙方合理利用，爱护转包出租田地，制止乙方损坏转包田地和其他农业资源的行为，并有权要求乙方赔偿由此造成的损失。3流转田地被依法征收，占用时，有权依法获得相应的田地补偿费和安置补助费。4敬重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。六乙方的权利和义务1维护田地的农业用途，不得用于非农建设。2依法爱护合理利用田地，应增加投入以保持田地肥沃，不得随意弃耕抛荒，不得损坏农田水利设施，不得给田地造成永久性损害。3依法享受国家和当地政府供应的各种支农惠农政策补贴和服务。4流转期间田地被依法征收，占用时，

23、乙方应听从，但有权获得相应的青苗补偿费和投入建设的地面附着物补偿费。七上述条款是甲乙双方在完全同等，自愿的基础上达成的，任何一方不得以任何借口违约，否则单方违约给对方造成的经济损失由违约方担当。八合同订立，签字后生效。一式三份，双方各执一份，签证单位一份。甲方签字；乙方签字；身份证号码；身份证号码；_年_月_日_年_月_日签证单位；签证人；_年_月_日 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇六 订立合同甲方： (以下简称甲方) 订立合同乙方：(以下简称乙方) 为全面推行项目管理，明确双方责任，实现与建设单位签订的建设工程施工合同，确保日常生产经营正常开展，经甲、乙双方共同协商，特订立以下承包

24、合同，供双方共同执行。 一、 承包性质 1、以施工 项目工程的承包经营。 2、承包方属风险性总包干承包经营，额定上交，盈亏自理。 二、承包期限 该项目与建设单位合同中的全部条款全部履行结束。 三、上交指标 按完成结算收入的 上交(一切税费由乙方担当)。 四、 平安责任约定 乙方施工中出现工伤事故无论大小责任均由乙方全额担当。 五、 其他约定 1、乙方必需执行公司的各项规章制度，严格遵守法律经营;遵照行业管部门规定，做到平安文明施工。 2、乙方应全面履行甲方与建设单位签订的建设工程施工合同，全额享受和担当建设单位的奖或罚，并担当甲方与建设单位所签的合同条款中全部的责任和义务。 3、乙方必需接受甲

25、方对承建工程的质量和平安的监督和检查，甲方对乙方常规性的生产经营供应服务(技术方面的工作实行有偿服务)。 4、本合同签章生效时，乙方向甲方一次性交纳约保证金在工程竣工验收合格后全部退还乙方。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，工程竣工财务结算手续结清后终止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇七 甲方： 法定代表人： 居处地： 乙方：身份证号： 就合作开展甲方装饰设计级资质业务范围以内的设计业务工作，经甲乙双方同等自愿、协商一样，达成如下协议，以资信守。 一、

26、甲方内设设计业务部门，甲方确保设计部为甲方唯一从事设计业务的部门，甲方内部其他各部门不再开展此项业务。甲方原有设计人员共名，并入乙方承包经营的部门，归乙方管理。 甲方聘请乙方担当设计部负责人，并由乙方对设计部实施内部承包经营。 二、承包经营期： 三、承包经营范围： 1、甲方为业务主体对外承接的装饰设计业务全部属于承包经营的范围。乙方以甲方名义、利用甲方办公条件拓展或者承接的设计业务，属于承包经营的范围。 2、甲方承接的装饰工程中，其中包括装饰设计业务的，应当在有关合同中单独约定合理的装饰设计业务费用，假如设计费用没有约定或者明显过低的，按总费用的%核算设计费用。 四、承包经营权与义务 乙方在承

27、包经营期限内享有如下权利： 1、人事任免权。乙方自主确定设计部门所需人员的聘用、解聘、管理、待遇审定等事宜，上述人员的劳动合同和保险关系由办理，费用由方预先支付，进入承包经营成本予以核算。 2、独立经营权。乙方自主确定对外业务的合作对象、确定合同签订及交易条件等内容。乙方对外参加投标或者进行其他业务拓展活动，须要甲方的有关资质或者其他证照文件的，甲方应无条件予以协作。乙方确定签署的合同，甲方应予以盖章。乙方同时对承包经营期内的由其确定的合同担当法律责任。 3、部门设置的确定权。乙方自主确定设计部内部机构的设置，确定内部机构的职责。 4、规章制度确定权。乙方自主确定设计部内部的规章制度。 5、财

28、务独立核算权利。乙方在不违反甲方财务制度基本原则的前提下，有权对部门内的业务开支独立签字审核，由甲方予以报销。对于乙方承接的业务，甲方应当依据法律规定和合同约定的开具发票。 6、要求和运用甲方供应的办公场所。 7、查阅甲方与设计业务有关的合同、财务票据等资料的权利。 甲方在承包经营期限享有如下权利： 1、有权要求和督促乙方的全部工作符合国家的相关制度与法律法规以及公司的相关制度。 2、有权制止乙方利用公司办公条件承接业务而不将该等业务收入作为承包经营的收益。 3、就乙方运用的办公场所核算房租，列入承包经营成本。 4、要求乙方制定的内部规章制度报甲方存档。 5、督促乙方完成甲方下达的设计任务，督

29、促乙方按已签订的合同履行。 6、查阅乙方以甲方名义承接的有关设计业务的合同，并要求乙方在公司留档备查。 五、承包经营核算及收益安排 1、凡在承包经营期间，甲方关于设计业务的收入全部列入承包经营的收入，乙方以甲方名义承接的设计业务收入列入承包经营收益。承包经营期间的业务收入，由保管，另外一方收到业务收入的，应在收到之日起日内向方移交 2、以下费用项目列入全部承包经营成本： 甲方为设计业务所开具的发票所对应的实际缴纳的税金; 乙方运用办公场地的房租元/月; 乙方认可的部门人员工资、社保等劳动酬劳和福利待遇; 日常办公用品、耗材及设备计费元/月。 上述成本，由乙方担当，甲方担当%，即乙方将上述%干脆

30、在日前向甲方支付上月费用，由甲方统一开支。 3、收益安排 本条第一款约定的设计收入减去其次款约定的总成本，为乙方承包经营期间产生的收益。其中，甲方收取前述收益的%作为管理费;如有亏损，甲方担当亏损的%;甲方应将前述收益的70%支付给乙方作为乙方承包经营的利润。 双方应于每年度的_月_日前核算承包经营收益，如有亏损须要弥补的，其中一方应当向垫付亏损的一方应当在次年日以前支付其应当担当的亏损部分。如有盈利，甲方应当在次年_日以前向乙方支付其应得的盈利。 六、违约责任 双方都应恪守自己的义务，如有违反应按本合同的.约定担当违约责任。 1、乙方拓展或者承接业务后，甲方拒不履行盖章、开票或者供应证照资质

31、等义务的，乙方有权解除本合同，并按合同剩余期间每年可预期收益即_万元人民币向甲方收取违约金。 2、乙方利用甲方办公条件私自承接设计业务、隐瞒设计收入的，按隐瞒收入的%，向甲方担当违约金。甲方隐瞒设计收入的，担当同等违约责任。 3、甲方拒不核算或者拒不向乙方支付核算后的利润的，应按_向乙方支付违约金。 4、经核算后，_年亏损的，双方皆可解除合同。 七、本协议一式份，各具同等效力，经双方签字或盖章生效。 甲方：乙方： 时间：时间： 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇八 甲方：_有限公司 乙方：_ 双方就甲方取得的_村村里道路建设项目，经协商确定本内部承包经营合同，共同遵照执行： 一、承包项目

32、、承包期限、承包金 1.甲方将依法取得的_村村里道路建设项目，承包给乙方负责承建经营。 2.承包期限自支付承包金之日起至该村道路交付运用之日止。 3.承包金为_万元人民币。 4.支付方式：在本合同签字生效，并在乙方取得甲方与业主签订的就该项目的承包合同后，一次性向甲方支付。 二、双方的责任和义务 甲方：1.甲方应向乙方供应其与业主签订的就该项目的承包合同。 2.甲方应确保该项目系合法取得，并保证乙方的承包权具有排他性。 乙方：1.乙方享有承包期限内的一切经营管理权，产生的债权债务自行负责。 2.乙方在承包经营期间，担当经营活动所产生的一切运营费用。投资合同：内部承包经营合同(道路建设项目)由精

33、品信息网整理! 三、违约责任 本合同双方在谅解、诚信的基础上制订，应充分履行各自的权利和义务，若一方违约，应向另一方支付_万元人民币违约金。 四、未尽事宜，经双方友好协商，签订本合同附件备忘录，该附件备忘录与本合同是有同等效力。乙方须有四人同时签字有效。 五、本合同一式五份，甲方执一份，乙方每人执一份，自双方签章生效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 内部承包经营合同效力 内部承包经营合同篇九 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称托付方)，特托付 (以下简称管理公司)，全权

34、经营管理 酒店。双方依据同等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。 托付方_酒店系在中国_市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：_，法定代表：_。 管理公司_酒店管理公司系在中国_市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：_， 法定代表：_。 其次章名词定义 第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于 酒店，内容包括： (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩; (3)供应后勤服务

35、的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约_平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 其次条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指： (1)全部家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的全部设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)全部营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)全部制服及其他酒店营运所必需的

36、物品。 本合同第一、其次条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。 第三条酒店正式开业日 “酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为： (1)酒店建设工程全部竣工; (2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行; (3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐; (4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施; (5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得; (6)各项保险生效; (7)酒店经营所必需的流淌资金全部汇入酒店营业账户; (8)托付方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。 酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试

37、营业期”。 第四条双方 这是指本合同的缔约双方：即托付方与管理公司。 第五条总收入 在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、消遣设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。 第六条经营毛利 本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容： (1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金; (2)贷款利息(流淌资金贷款利息除外); (3)所得税、房产税及其他附加税; (4)土地运用税; (5)董事会费和保险费; (6)管理公司收取的管理费; (7)国家汇率调

38、整造成的汇兑损失; (8)托付方董事会特殊要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用; (9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账; (10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目; (11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。 (12)其他非酒店经营所产生的费用。 第七条商标及服务标记 这是酒店在销售商品、供应服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。 第三章酒店管理 第八条管理权 托付方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的确定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外

39、签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。 第九条总经理 酒店总经理或副总经理人选经管理公司与托付方充分协商后由管理公司任免。 总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和确定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。 总经理是酒店法人的托付代表。 总经理如有假公济私行为，需经证明后，托付方方有权要求管理公司进行撤换。 副总经理帮助总经理工作。 第十条人事支配 1、 管理公司将依据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定制订劳动工资安排，依据上述方案安排支配酒店员工工作。

40、2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定确定和处理。 3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天(在途时间另计)，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。 第十一条酒店的管理工作 管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段-试营业期和正式全面营业期。 管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有： 1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置; 2、对酒店设施布局进行调整和完善; 3、聘请员工，强化人员培训，建立岗位责任制; 4、进行市场推销; 5、为酒店正式全面营业进行主动打算，包括筹备酒店正式开业仪式等。 6