2023年帮扶企业半年工作总结帮扶企业工作汇报(42篇).docx

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1、2023年帮扶企业半年工作总结帮扶企业工作汇报(42篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们须要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 帮扶企业半年工作总结 帮扶企业工作汇报篇一 一、加强组织领导 年初，镇成了“联手帮扶企业”工作领导小组，由党委书记亲自任组长，镇长、分管领导任副组长，企业办、司法所、环保站、派出所等单位负责人为成员，全面负责组织领导，有效开展企业帮扶工作。并实行党政领导联系企业制度，对规模较大企业，困难较多、冲突较多的企业支配党政主要

2、领导及分管领导联系。制订了年度“联手帮扶企业”工作规划，确定了工作目标，明确了工作任务，完善了工作措施，严明白奖惩要求。从而切实加强了对帮扶企业工作的领导，进行了科学合理的组织支配，为确保帮扶工作效果奠定了坚实的基础。 二、加强调查探讨 全面了解镇域范围内企业生产经营状况、存在的主要冲突和问题，驾驭企业发展增效的努力方向，是做好帮扶工作的前提。镇联手帮扶企业工作领导小组高度重视调查探讨工作。4月份，镇帮扶工作领导小组协同县联手帮扶企业牵头单位，组织召开了一次进企业厂家的调研活动，并邀请了联企业的县级领导参与。深化厂区车间后，召开了座谈会，收集驾驭了各企业存在的主要问题和迫切诉求，明确了帮扶工作

3、的重点方向。镇党政主要领导做到了一年深化企业了解状况不少于三次，联企业的党政领导每月不少于一次到所联企业了解状况。通过深化的的调查探讨，既找准了问题，又增进了政企之间的感情沟通，为开展帮扶工作营造了良好的社会氛围。 三、突出帮扶重点 镇既有省内很知名的“洞庭春”茶业有限公司品牌企业，也有投资达5000万元的华高鞋业有限公司规模企业，还有一些微小型企业，如何突出帮扶重点是关键。镇联手帮扶企业领导小组一是将县定的责任目标企业作为帮扶工作重点，努力实现县定的企业帮扶工作目标；二是将县帮扶办交办的工作作为重点，确保不打折扣地完成县帮扶办交办的工作任务；三是结合镇企业发展的实际状况，将规模企业作为帮扶工

4、作重点，努力扶持和促进规模企业产业规模效益，同时重点解决微小型企业在优化企业发展环境中存在的突出问题。 四、确保帮扶效果 联手帮扶企业工作，实现帮扶工作目标，达到帮扶企业效果是最终目的。一年来，镇“联手帮扶企业”工作领导小组与牵头单位一道，同心同力，亲密协作，确保了帮扶效果。一是顺当实现了县定的帮扶企业帮扶工作责任目标。“洞庭春”茶业有限公司全年实现产值万元，完成税收40万元；大明工业砂全年实现产值3000万元，完成税收50万元。二是完成了县帮扶办交办的帮扶工作任务。协调解决了大明工业砂运输车辆与村级道路冲突突出的问题，确保了企业正常生产秩序和运输环境；针对茶场基础设施特殊是道路损坏严峻的问题

5、，协调争取了公里村级道路硬化指标，改善了道路运输条件，并争取了农业开发项目扶持茶场发展，增加了企业发展动力。三是规模企业华高鞋业招工难的问题，广泛宣扬动员，发布招工信息，目前企业已有近百名员工就业。并切实解决一些微小企业的突出问题，督促亦成鞋业刚好完成环境爱护评估手续，办理工商注册登记，依法生产经营，主动调处黄沙砖厂因环境影响问题发生的企业与村组、集镇居民之间的阻工冲突，快速解决问题。 总之，一年来，镇帮扶企业工作领导小组仔细落实县委政府决策部署，主动完成帮扶办交办的工作任务，较好地实现了全年联手帮扶企业工作目标，达到了企业满足、群众满足、牵头单位满足的三满足工作效果。当然，我们的工作中也还存

6、在许多问题和不足，在后一段的工作中，我们将扬长避短，发挥优势，克服不足，争取让镇的联手帮扶企业工作再上一个台阶。 帮扶企业半年工作总结 帮扶企业工作汇报篇二 篇一：帮扶企业总结 市体育局 驻山东汇富彩板有限公司帮扶工作总结 市体育局帮扶工作组 一年来，市体育局依据市委、市政府关于选派市直机关干部帮扶工业重点项目建设的看法（临发202311号）文件精神和市委组织部帮扶工作相关要求，结合帮扶企业和体育局工作实际,深化调研，制定措施，广泛开展协调和宣扬工作，大力争取各方面的协作支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了主动的贡献。现将我局帮扶工作状况总结如下： 一、领导高度重视 市委、市

7、政府下发关于帮扶重点项目企业的通知后，局党组便马上召开党组会,探讨部署帮扶工作，会上，组织全局党员干部仔细学习了有关文件精神，要求大家从促进全市经济发展的高度动身，统一思想，提高相识，努力做好这项工作。并成立了帮扶工作领导小组,明确专人负责，强化责任，一抓究竟。同时还对帮扶工作组提出了明确要求：一是帮扶企业工作不同于以往的扶贫工作，要快速变更思路，制定出切实可行的帮扶安排；二是到企业中帮扶要量力而行，尽力而为，实事求是，不搞虚的；三是要加强纪律，廉洁自律，服务热忱周到，不给企业添任何麻烦。 二、深化调查探讨，解决实际困难 我局帮扶企业山东汇富彩板有限公司，位于临沂高新区内，于2023年2月创立

8、，注册资金8000万元人民币，占地152亩，建筑面积21000平方米，该厂安排总投资 2、5亿元（分两期投资，第一期投资亿元），其中固定资产投资 1、5亿元，流淌资金1亿元。建成投产后主要生产新型高耐蚀节能复合板材，可实现年产18万吨规模，实现年销售收入 18、2亿元左右，利润可达1亿元左右。帮扶工作一起先，该企业刚刚硬化完厂区路面，厂房框架也刚刚建成，生产机器还没有安装好，在资金上还有很大缺口，审批手续上也还不完备。接洽完工作后，我们帮扶组就深化到厂区实地考察，在同企业管理者深化沟通后，我们依据企业和体育局实际制定了切实可行的帮扶安排，真心实意帮助解决实际困难。 一是加强沟通，帮助树立科学发

9、展理念。我们认为一个企业首先要有科学的发展理念，坚持可持续发展的科学发展观是企业能够许久的最基本要求，也是打造一个知名品牌的基本要求，为此，我们帮扶组先后两次到企业召开座谈会，同企业管理层深化沟通，相互学习，提高了对这一问题的相识，统一了思想，真正树立了“以人为本”的理念，绿化美化了厂区环境，职工食宿条件也得到加强，为企业广阔职工营造了一个健康有序的生产生活环境。二是多方协调，帮助解决实际问题。在我们进驻帮扶企业时，由于各种缘由，生产用电问题始终没有解决，干脆影响到企业各项工作的快速开展，我们把这一实情向高新区有关单位领导进行了协调，在他们的大力支持下，电力问题很快得到解决。在立项、土地审批、

10、环评审批等方面也都得到了相关部门的大力扶持和帮助，我们帮扶组进驻后主动协作该企业做好协调工作，现在大部分审批手续已办理完备，只有城市规划审批手续正在协调相关部门按程序办理。该厂09年共投资亿元，固定资产投资8000万元，其中流淌资金7000万元，申请银行贷款4000万元，通过我们帮扶组和企业向有关银行协调，现在已经完全到位,生产已经正常运转,产品销路看好,将来发展前景比较乐观。 三是做好市场调查和宣扬推介工作。我们帮扶组常常性地到生产第一线，实地考察调研，帮助企业努力做好生产、销售、市场调查等工作，通过学习参考国家有关政策、分析国际经济特殊是钢铁行业形势，为企业供应有价值的信息技术参考。同时，

11、大力为该企业作好宣扬推介工作，把本门类企业生产所具有的风险小、市场稳固成熟等优势，重点向金融业游说推介，尽可能使各银行了解熟知该门类企业特殊是该企业的状况和发展前景，愿为企业的发展供应资金支持。 三、存在问题和困难 经过一年的帮扶，现在企业已经投产，从产品投放市场看，前景还是比较乐观的，但目前企业也存在一些问题和困难。首先存在的问题是流淌资金上还有缺口，依据厂负责人和财务部的预算，大约还须要20003000万的贷款资金或政府扶持资金，假如政府扶持资金能够到位，这将对企业的生产规模、生产效率是个很大的促进；二是人才需求上有缺口，须要引进和聘请部分专业技术人员和营销人员，以提升企业的工作效率和产品

12、质量，拓宽企业产品销售的路子；三是存在几个亟待解决的生产问题，例如城市规划审批手续等，还须要协调相关管理部门抓紧解决；四是由于第一次到企业帮扶，缺少阅历和方法，工作力度不大，影响了帮扶效果。 四、几点建议和看法 一是在企业帮扶工作中，政府扶持资金（无息或低息）最为重要。作为企业帮扶不是扶贫，在扶志和供应信息支持的同时，最重要的是资金支持，没有资金这一硬件支持，基本谈不上帮扶企业；二是改革“一对一”帮扶的做法，把与企业发展相关的部门组合到一起，共同帮扶多个企业，例如把规划、环保、安检、国土、工商、税务、银行系统等有效组合成一个大的帮扶组，同时帮扶多个企业，会收到更好的帮扶效果。 二0一0年三月十

13、五日篇二：企业帮扶工作总结 企业帮扶工作总结 县委组织部： 自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煅炼以来，一心一意为企业服务；学习积累实践阅历，本着“为企业发展服务。”的原则，我以最高的热忱，以主子翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的发展而尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下： （一）帮助人事部招工 公司业务量增加，由于县城招工困难，每天骑摩托车到各个乡镇宣扬招工。企业员工以年轻人为主，在他们的思想深处，总认为“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不赚钱，也要到沿海去闯闯的心态，无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力，共为企业招工52名在公司上班，有效地解

14、决了生产用工难的问题。 （二）其他工作 1、由公司办公室牵头，公司投入了2万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了上岗证，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定着装、配证规定严格要求公司全体员工上班时间必需按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。 2、后勤工作的规范化、制度化管理 完善了食堂管理制度、职工宿舍管理制度、门卫值班制度对公司平安工作及职工食、宿相关状况进行了规范化制度化的管理。 办公室牵头搞好了电视活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。到处以公司职工为重，丰富了员工的精神文

15、化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热忱投入到本职工作中去。 3、组织培训，提高工作人员素养，以更好地协作公司领导开展工作 办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力协作公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来县劳动就业局专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训，公司员工的整体素养得到相当大程度的提高。 4、其他相关工作的开展办公室的工作是看来简洁却相当杂乱的一项工作，它无法详细化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必需无条件地前住公

16、司加班或代表公司去参与相关活动、会议等；它要求相关人员必需要有较好的思想素养，较高的文化修养，较广的学问面，还要有很高的工作热忱，肯定的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺当的开展。今年下半年，由办公室牵头，组织多项有益员工身心健康的活动。如 “国庆60周年庆祝”、“第一届友情杯篮球竞赛”、“万人献爱心活动”等等。并于10月份创办了企业内刊基层员工之声，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和沟通平台。 （四）资金扶助 在了解了山东坚石公司因受金融危机的影响，出现资金短缺的现状后，为确保山东坚石公司顺当度过难关，我局成立了为坚石公司送暖和活动领导小组。为坚石公司筹措资金7

17、0多万元，保证了坚石公司2023年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线”的建档职工，遭受天灾人祸造成家庭生活特殊困难的重困职工，以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭，送去慰问金共55元。 （五）二期工程的建设： 山东坚石企业于2023年9月份投资500万,用于二期工程的建设，将公司西侧闲置土地充分利用，现正在建立中。 总的来说，为了公司的发展，为了我在公司工作中的高素养形象，我牺牲了自己许多的休息时间，放弃了许多私人时间。但付出是会有回报的，我拜了老师，交了挚友，开阔了视野，增长了学问，提高了才能，这些丰富的养分将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将不遗余力做好

18、本职工作，为坚石事业的发展做出自己应有的贡献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司，感受企业经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受挂职煅炼机会的县委组织部领导们表示诚心的感谢！崔瑞卿 2023年12月10日篇三：帮扶企业总结 互助县帮企业稳增长调结构活动 工作总结 自我县干部帮企业稳增长调结构活动开展以来，县帮企活动领导小组办公室依据县委、县政府支配部署和帮扶工作相关要求，结合帮扶工作实际,深化调研，制定措施，广泛开展协调和宣扬工作，大力争取各方面的协作支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了主动的贡献。现将我县帮扶工作状况总结如下： 一、取得的成效及解决的实

19、际问题 （一）加强沟通，宣讲政策提振企业发展信念。 帮扶活动各工作组严格根据工作方案。一是仔细宣扬解读相关政策措施，特殊是我省出台的工业“十项举措”、支持小微企业“六十条”和即将出台的促进经营性服务业加快发展的政策看法等政策措施，坚持区分对待、分类指导，让企业了解、驾驭并运用好政策。二是依据企业实际，加强调研工作，针对新状况、新问题、新冲突，协同找准症结，实行有效措施，坚持一企一策，加大协调力度，切实解决中小微企业融资、土地、市场等方面存在的困难和问题，破解企业发展瓶颈，减轻企业负担。三是引导企业进一步强化内部管理，明确了奋斗方向，理清了发展思路，充分利用市场“倒逼”机制，加快调整产业结构和转

20、型升级，加大科技研发投入和新产品的开发，增加了企业发展后劲和市场竞争力。 （二）多方协调，帮助解决实际问题。帮扶工作组进驻企业后，由入驻干部通过个人努力解决融资困难、手续办理、劳资纠纷、产品营销等各类问题236条，并主动连接县级相关部门共同协调解决各类问题18条，其中： 1、农牧组4条，一是资金方面，西海、通达、汉尧、威思顿和生产资料等5家公司分别落实贷款1500万元、1700万元、1500万元、800万元、1800万元，瑶池公司的项目资金不到位问题已协调解决，杨光、浩园等18家养殖企业落实贴息贷款1410万元。二是农户科技培训方面，结合“农夫读书月活动”已协调支配“绿证培训”、“农夫田间学校

21、”、“阳光工程”等培训班99期，截止目前已培训人数达3250人次。三是基础设施建设方面，到目前互丰、春天、绿革、杨光和瑶池等公司共实施食用菌基地建设、冬虫夏草纯超微粉干脆压片生产线、蔬菜冻干、生猪屠宰加工及规模养殖场等项目21项，投资达亿元。四是园区企业方面，园区企业车辆在兰家村进出难问题已与兰家村协调得到解决；入园区企业反映土地证办理困难的问题，县政府已确定了土地出让价格，给企业以最低价实惠出让，该问题基本解决。 2、工业一组6条，一是帮助互助青稞酒公司办理青稞酒旅游产品与销售基地在城建部门的手续。二是帮助上报了博川公司中国西部石膏产业研发中心项目、联邦公司年产亿块粉煤灰页岩烧结砖和年产10

22、万立方米陶粒空心砖块生产技术改造项目、金圆水泥公司年产95万吨水泥粉磨生产线项目、春天药用公司建设冬虫夏草纯超微粉干脆压片生产线项目。三是解决青海宁靓钢结构有限公司用水、用电问题，并协调国土资源局和塘川镇政府，依据我县土地相关政策，以政府规定土地出让价格征用土地，村民耕地补偿款已按规定发放。四是为中储粮储备库塘川分库供应供水、供电方案。五是协调交警和运管部门根据有关法律、法规对营运车辆进行检查，解决建高混凝土公司车辆营运问题。六是加快华鑫硅业等5家铁合金企业整合重组步伐。 3、工业二组5条，一是落实博川地产公司投资5000多万元修建市政工程体育场政府项目金，并出让320亩土地。二是用安装计价器

23、等方式，帮助互助县威远出租车有限公司解决出租车经营者之间收费标准不统一的问题。三是与银行协商解决互助县自来水公司水厂建设资金4000多万元。四是为威远路桥公司协调贷款1760万元。五是由青海省广源建筑公司承建的农业局蔬菜批发市场建设工程，已引进资金足够的企业老板打算开工。 4、三产组2条，一是主动与建设银行互助支行协商，帮助青海杨光良种猪养殖有限公司上报流淌资金贷款的相关资料，目前互助评级工作已完成，客户准入报告已报省分行，等待上级部门审批。二是步步超群市、青海省农牧机械总公司、青海介实农产品科技有限公司等企业反映管理环节薄弱后，驻企干部从建章立制入手，帮助企业建立健全了设计成本管理、财务管理

24、、人员管理等方面的规章制度。 5、金融组1条，解决企业贷款难问题，下发了贷款需求调查表，对全县企业贷款需求进行了全面摸底调查，刚好了解和发觉企业生产经营中存在的困难和问题。针对制约中小企业发展的贷款难融资难问题，金融组充分发挥自身优势，组织各银行、担保公司和中小微企业进行对接，通过帮扶活动，互助县绿色产业园区安定投资开发有限公司等34家企业从农信社、建行、工行、农行、国开行融资亿元，有效解决了企业在生产经营活动中的资金问题。 （三）调整结构，破解企业发展瓶颈。通过帮扶组常常性地到生产第一线，实地考察调研，参考国家有关政策、分析经济形势，帮助企业制定符合自身发展策略，同时大力为企业作好推介工作，

25、降低企业生产风险、稳固成熟市场。在“稳增长”的同时，更加注意在“调结构、促改革、增后劲”上下功夫，帮助企业提升产品档次和质量，延长产业链，激励其引进先进技术并消化、汲取和再创新，加快改善装备、改进生产工艺、降低能耗、开发新品，提升特色优势水平，加快推动产业转型升级。帮助各中小微企业健全经营管理、生产经营、财务监管、人员聘用、业绩考核等各项内部制度。同时，组织开展节本增效、挖潜改造等各项活动，不断激发企业的内生活力。从根本上解决制约企业发展的内因。 二、宣扬工作进展状况 自活动开展以来，我县刚好动员部署，深化扎实开展活动要求的各项工作，组织召开各类会议6次，组织召开省、地、县全体抽调干部动员会、

26、座谈会3次，印发青海省扶持小微企业发展政策文件汇编资料书2000册，印制各类宣扬横幅400余条，举办培训班10期，培训人员达480人次，并邀请省、地、县新闻媒体开展宣扬报道3次。详细来看： （一）主动行动、广泛宣扬动员。依据活动有关支配，刚好制定互助县帮企业稳增长调结构活动实施方案，广泛动员。利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、印发宣扬资等形式，为帮企活动营造了良好的社会舆论氛围，使抽调人员、企业干部职工从思想相识、经济形势、工作任务等方面得到充分相识，确保了帮扶活动扎实有效开展。 （二）强化学习，提高帮扶实力。举办了各类培训班和讲座，以青海省扶持微小企业发展政策文件汇编为主要内容，分析阐述了当

27、前我县经济形势和广袤前景，深刻解读中心、省、地对有关实惠政策，使干部对中小微企业扶持政策有了更深的了解，增加了抽调干部进驻企业开展帮扶活动的信念，全面激发了抽调干部深化开展帮企活动的热忱和主动性。 （三）深化企业，仔细宣讲培训。干部进驻企业进行宣讲，实行对口单位领导包片、干部包企业的工作责任制，做到了宣扬宣与单位实际相结合，与项目申报相结合、与实惠政策相结合，做到了“思想相识、组织领导、抽调人员、保障措施”四到位，要求每位抽调干部做到不准增加企业负担、不准接受企业宴请、不准接受企业馈赠、不准干扰企业生产经营秩序、不准扩散企业内部状况、不搞形式主义，以扎实的工作作风，树立了政府部门党员干部良好形

28、象。 三、现阶段亟待解决的突出问题 帮扶企业半年工作总结 帮扶企业工作汇报篇三 岁月如梭，一晃一学期又已悄然离我们远去。回首这一学期所走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。手拉手帮扶安排既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，仔细做好每项工作，不辜负校领导、同事对我们的厚望。不仅严格要求自己、大胆实践，并与主动肯干的宋录老师组成了帮扶小组。现将本学期的帮扶工作总结如下： 仔细的按学期初的骨干老师帮扶安排进行工作，如约完成了如下任务。 （1）功能组针对信息技术科目绽开了一次以年级组为单位的集体备课活动，作为宋录老师的师傅，我刚好帮助他对线段垂直平分线内容进行梳理

29、，以及本节课重难点的把握，在此次集体备课活动中，真正的提高了宋老师在整个课堂的的教材处理和学生学情分析方面的实力。 （2）做到了每个月听一节宋老师的“公开课”， 让宋老师仔细打算，听课的过程中刚好订正他在课堂上存在的问题，给他做出详尽的讲评，以及建议他处理突发问题的方法和技巧，以便帮助宋老师教学水平的提升。主动辅导了宋录老师参加青年老师信息技术录像课，多次听课，使他对所讲内容进行了细心的设计。 （3）做到了每个月给宋老师上一节数学示范课，起到了示范、牵引的作用。 （4）指导宋老师进行教化教学状况的总结，仔细书写指导过程中的记录与反思，总结阅历教训，做好材料的整理收集。 功夫不负有心人，在我们的

30、帮助下，在学校的教研活动中，宋录老师进步很大，在教研活动中得到了学校领导和同事的一样好评。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们将一如既往地学习、探讨、实践、反思，主动主动的帮助宋老师，下一步将协助他对“小组合作学习”小课题进行探讨，让他对一八八团中学的学生的学情进一步了解，促进他对教学水平进一步提升。在今后的工作中，无论在生活上还是工作上都力争让他在平凡的岗位上实现自身的生命价值。 以上就是我的“手拉手”帮扶工作的总结体会。说是帮扶，其实是共同学习、共同进步。几年来，我们教学水平的进步，教学成果的取得，都是各级领导细心指导和同事关切帮助的结果，我们发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。希望各

31、位领导、同事一如既往的支持和帮助我们。 帮扶企业半年工作总结 帮扶企业工作汇报篇四 2023年，区总工会在市总工会的指导和区委的干脆领导下，坚持以_理论、“三个代表”重要思想和党的_精神为指导，仔细实行科学发展观，根据中国工会“十四大”精神要求，紧紧围绕区委中心工作，扎扎实实地维护广阔职工合法权益，在工会组建、民主管理、推行集体合同、深化开展劳动竞赛和困难职工帮扶等项工作取得显著成效，为“和谐罗湖、效益罗湖”和“三个文明”建设发挥了主力军作用。 一、接着加大非公有制企业工会组建工作，进一步夯实党的阶级基础 为了确保顺当完成工会组建工作，年初，区总工会组织召开了基层工委会主席会议，对工会组建和发

32、展会员指标进行了分解，做到尽早部署、尽早落实。为了整体推动非公有制企业推行区域性、行业性职代会制度，全面推广黄贝凤凰社区、东门商业步行街区、新村工业区珠宝行业等三家试点单位的阅历和做法。五月，区总工会举办了由工委会主席、基层工会主席及相关工作人员60多人参与的“区域性、行业性职代会培训班”，进一步提高参加此项工作的人员对区域性、行业性职代会工作的相识，驾驭方法，增加信念，为全面推广打下了坚实的基础。截止至11月28日，我区共召开17个区域性、行业性职代会。7月，全国总工会民主管理部一处刘铁章、王红两位处长到我区对有关民主管理机制建设问题进行了调研，对我区全面推广区域性、行业性职代会工作赐予了确

33、定。11月4日，市依法治市工作领导小组办公室在依法治市动态刊发了罗湖大力推动非公有制企业厂务公开民主管理的专题文章，区委书记刘学强同志阅读该文章后作出了批示：此事推动很有成效，不久前全国总工会第一书记张俊九同志调研也予以充分确定，望各职能部门趁机而上，扩大成果。 职工之家活动也得到进一步地加强。开展了多层次职工之家验收，基层工会根据职工之家验收条件进行验收，有条件的依托工会联合会进行二级联建。全年共验收合格职工之家1353家。职工之家验收合格率达80%。其中，区总工会举荐的城管办机扫所工会分会被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”的光荣称号。 二、以职工切身利益为动身点，切实维护职工合法权益

34、 1、注意发挥同等协商签订集体合同机制作用。 我们通过大力推行区域性行业性集体合同，切实维护了职工的合法权益。 在推行区域性行业性集体合同签订工作中，我们召开了集体合同阅历沟通会，加强培训学习，深化推广先进阅历，规范签订程序，确保了区域性行业性集体合同签订工作取得预期的效果。区域性行业性集体合同份数仅占全部的39%，但覆盖的企业和职工人数分别占全部的98%和85%。 2、充分发挥劳动争议调解组织和法律监督组织的作用。 3、主动探究和创新维权工作形式。 为了给职工争取更大的合法权益，各级工会组织坚持不断探究和创新维权工作形式。如清水河街道工委会进一步整合办事处各部门的资源，实现资源共享。由工委会

35、牵头，联合街道司法所、劳动保障所、社会事务科、共青团、妇联等部门，在街道办新办公大楼服务大厅设立“维权接访员”，特地接待群众来电来访。并成立“维权工作组”，订出维权工作制度，集中资源，各有关部门轮番接访，按工作职能及纠纷问题类别分别由各职能部门负责处理，取得了明显的效果。市总工会上半年工作总结 高校工会20232023上学期工作总结 2023年移动通信公司工会工作总结 教化工会2023年工作总结及2023年工作要点 省交通信息通信中心上半年工会工作总结 工会、老干处上半年工作总结 2023年工会上半年工作总结 2023年公司工会女工工作总结 为了进一步拓宽帮扶工作渠道，区总工会坚持不断探究，x

36、x年下半年，在市总工会的指导下，我们选择了工会工作基础较好的罗湖建筑（控股）有限公司，主动推动“职工有困难找工会”的试点工作，并召开现场会议在全区推广。 四、加强劳动爱护平安工作，切实爱护好职工生命财产平安 发挥职业平安卫生监督作用，是工会组织的一项重要职责，各级职业平安卫生监督组织通过五项有力举措，切实维护了职工的生命平安。 2、宣扬培训，提高企业和公民职业平安卫生意识。一是主动开展宣扬询问活动，增加职业平安卫生意识。4月下旬，区总工会与区卫生局卫生监督所一起于在莲塘第一工业区开展职业病防治、平安生产、工伤事故预防街头宣扬询问活动，发放宣扬资料7400多份，并实行平安学问有奖问答活动。5月2

37、0日，我们结合广东省工资支付条例宣扬，在全区10个街道实行平安法规的宣扬询问活动，发放平安生产等各种资料16800份。二是实行平安员培训活动，做好工伤预防工作。我们以区总工会工人活动中心为基地，先后举办了6期平安员、平安主任及企业负责人平安培训班，培训人数360人。三是结合“创文明城做文明人健康讲堂”活动，举办职业平安卫生学问讲座、培训班和实地演习，如我们在国威电子有限公司进行企业消防平安教化，并实行灭火演练，丰富职工的职业平安卫生学问。 市总工会上半年工作总结 高校工会20232023上学期工作总结 2023年移动通信公司工会工作总结 教化工会2023年工作总结及2023年工作要点 省交通信

38、息通信中心上半年工会工作总结 工会、老干处上半年工作总结 2023年工会上半年工作总结 2023年公司工会女工工作总结 4、主动筹划，深化开展“安康杯”竞赛活动。5月中旬，区总工会与区平安生产监督管理局联合发文（罗工总xx8号），发动企业参与全国“安康杯”竞赛活动，动员组织了深圳国威电子有限公司等22家大型企业，16214名职工参赛，参赛企业数和人数创我区新高。通过竞赛活动，促进企业搞好平安生产和劳动爱护工作，避开工伤事故的发生，维护了职工的生命平安。 5、依法参加，履行法定监督责任。全年，区总工会共参加企业工伤死亡事故调查处理案件12宗，都是接到事故报告后第一时间赶赴现场，主动参与调查处理，

39、依法做好对死难家属的赔偿、安抚和其它善后工作，切实保障死亡职工及其遗属的合法权益，确保我区的和谐稳定。 五、全面加强职工宣扬教化工作，进一步提高广阔职工群众素养 2、主动动员职工参与市第五届职工技术运动会。 为了广泛发动辖区企业职工参与市第五届职工技术运动会，区劳动竞赛办刚好转发了市第五届职工技术运动会方案，使广阔职工刚好了解状况，提前打算。并督促各参赛单位开展岗位练兵、岗位培训、技术创新、技术比武活动，努力提高广阔职工的综合素养。经过基层预赛，我区选择了98名选手参与工业、交通，商贸、金融，建设，教化、卫生等赛区的复赛、决赛。有8名选手获得了名次，其中有4个项目荣获第一；教化工会等三个单位获

40、得“团体优胜奖”，区总工会获得了“优秀组织奖”。 3、仔细开展“学习郭春园”活动。今年3月8日，区总工会向全区职工群众发出了“学习郭春园，争当好员工”的倡议，得到了全区职工群众的主动响应，广阔职工立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研，掀起了以学习郭春园精神为主题的活动高潮。为了进一步把学习郭春园活动推向深化，6月11日，区总工会党员干部在党支部书记王新宪同志的带领下，利用周末休息时间去到莲塘工业区开展了“学习郭春园，奉献在鹏城”活动，针对职工群众关切的工会劳动法律法规问题供应询问以及开展有奖学问问答活动，并向职工赠送工会法、劳动法和有关职工权益保障等方面的法律法规书籍五千余册，受到职工群众的热情欢迎。

41、 4、主动推动“创建学习型组织，争做学问型职工”活动。为了扎实推动“创争”活动，区总工会从队伍自身做起，把“创争”活动与保持_员先进性教化活动相结合，上半年选送了5名工会干部参与省总工会和13名工会干部参与了市总工会的业务培训，进一步提高了业务水平。同时，区总工会不断加大对基层工会组织的培训力度，努力把“创争”活动做实做好，4月6日，在东湖办事处对50多名工会干部进行了工会业务培训；为了把“创争”活动推向高潮，7月，区总工会成立了活动协调小组，明确了各项要求并以文件形式下发，要求全区30%以上的企业开展此项活动，目前全区共有近500家企业开展了“创争”活动。市总工会上半年工作总结 高校工会20

42、232023上学期工作总结 2023年移动通信公司工会工作总结 教化工会2023年工作总结及2023年工作要点 省交通信息通信中心上半年工会工作总结 工会、老干处上半年工作总结 2023年工会上半年工作总结 2023年公司工会女工工作总结 5、通过宣扬“创建全国文明城市”提高职工文明行为。在创建全国文明城市活动中，我区各级工会组织主动响应和协作，充分发挥工会组织的优势作用，在全区广阔职工群众中广泛宣扬创建全国文明人的各种学问，号召广阔职工群众从自身做起、争做文明人。活动中我们向2100多家企业中的外来工发送宣扬彩页8万份，宣扬挂图300张，力争使外来工人人皆知创建全国文明城市的重要意义，清晰公

43、民的基本道德规范。7月10日上午，我们在环卫工人基地举办了“深圳文明联合行动”活动启动仪式，几百名环卫工人参与了活动，在活动中邀请了康宁医院的专家，作了职工心理健康问题学问讲座，受到了职工们的热情欢迎。 六、发挥工会组织带动和引导作用，努力促进“和谐罗湖”建设 1、学习劳模、关爱劳模，大力弘扬劳模精神。 帮扶企业半年工作总结 帮扶企业工作汇报篇五 时间飞逝，转瞬年年关已到，我到_公司也有一年时间了。这是惊慌又充溢的一年，_见证了我从无到有。从今年x月x号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长为一名具备必需专业学问的选购职员。应对这一年，_公司全部人同心协

44、力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们傲慢的。为我们克服了困难，经受住了考验而傲慢骄傲。 年初，我以应届生身份来_公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在_的取得的提高都历历在目，每一个提高都值得我傲慢。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事

45、必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论学问。转瞬已经一年。就这一年的工作我做一个简洁的总结，汇报我在_公司一年来取得的成果以及自我的不足。 一、个人成长方面 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就能够，而在工作当中就不然，工作中，我们要探讨如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，刚好的转变心态会让我们工作更加顺当。 2、安排做事。有了明确的安排，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的一

46、年中，我每一天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也变更了我刚起先工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 3、到处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把细致阅读以往的选购合同。在整理过程中我细致的看了一下选购合同的资料，这为我以后的修改合同起到了很大的帮忙，我能够干脆套用以前的合同范本，这个结果干脆归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎样去做，应当学会思索自我应当怎样去做，留心别人怎样做。 4、不以事小而不为。做大

47、事小事有不一样的阶段，要想做大事，小事情必需做好。这是我急需学问和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细微环节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正因为这些小事情变更了我对工作的看法。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在_有一群乐于帮忙我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮忙。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场情景，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自我的工作本领。 二、工作方面 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入_公司。从基本的物料库存查询起先，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自我的精确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为选购人员要由不一样的方面收集物料的选购信息，地域差别等。仅有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期打算。 公司内部的