2023年度受工伤解除劳动合同(3篇).docx
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1、2023年度受工伤解除劳动合同(3篇)下面是我为大家整理的2023年度受工伤解除劳动合同(3篇),供大家参考。在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!受工伤解除劳动合同篇一乙方:_身份证号码:_甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于_年_月_日解除双方的劳动合同关系。第二条乙方应在本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系
2、,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后_日内向乙方支付款项计人民币_元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪
3、酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为_级,乙方本人已知晓,根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币_元,但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。第七条本协议自双方或签章之日起生效。甲方(签字或盖章):_年_月_日乙方(签字或盖
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- 2023 年度 工伤 解除 劳动合同
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