2022年人社所2022年工作总结.docx
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1、2022年人社所2022年工作总结 人社所2022年工作总结 一年来,xxx人社所在县人社局的正确领导下、在镇党委、政府的关切指导下,仔细实行党的十九大,十九届一中、二中全会精神,以习近平新时代特色社会主义思想为指导,解放思想、开拓创新,仔细贯彻实施劳动法,始终坚持“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。同时,不断加大促进就业和再就业工作力度,主动推动社会保障体系建设,做城乡居民养老保险和居民医保工作,扎实做解决农夫工工资拖欠工作,努力提高社会管理和公共服务水平,努力营造良的用工环境,推动劳动保障事业又又快发展,为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了主动作用。现将2022年工作状况总结如下
2、: 加强学习不断提高工作素养、打造服务型站所 Xxx人社所主动听从县人社局和镇党委的统一支配,深化开展学习型站所,以加强廉洁高效服务为中心,结合本所工作,立足民生开展便民服务,做到能服务,服务。以习近平中国特色社会主义思想为指导,以三严三实、中心八项规定和市委市政府四督四查、三亮三评为载体,全面加强政治思想、法律法规及业务学问学习,实行集中学习和个人学习的形式,主动参与县人社局、镇党委组织学习16次,有读书笔记和心得体会。 城乡居民养老和居民医保任务完成状况 Xxx人社所2022年征缴养老保险缴费合计860400元;参保8118人;占任务数108%,超额完成安排任务。全年新增享受待遇人员173
3、人,死亡136人,发放享受待遇人员3438人。2022年度新型农村合作医疗共征缴3062101元,参保18286人,占任务数104%,圆满完成安排任务。2022年,老城镇共完成新增就业204人,农夫工返乡创业54人,极大的增加了老城镇经济活力。同时,老城镇完成新增全民参保任务2368人,仔细落实惠农政策发放一卡通1101张,确保精确无误发放到农夫手中。 提高应急实力,处置突发事务 Xxx涉及移土培肥工程、农夫工工资纠纷波及面广、敏感度高、政策性强、难度大,健全和完善突发农夫工工资纠纷事务应急处置机制非常重要,一旦发生因欠薪问题引发德群体性事务,有关部门能够快速介入,刚好启动应急处理预案,各司其
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