2023年度民主生活会对照检查材料（乡镇党委书记）.docx

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1、2023年度民主生活会对照检查材料（乡镇党委书记）下面是我为大家整理的2023年度民主生活会对照检查材料（乡镇党委书记）,供大家参考。作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！对照检查材料（2023年2月）按照组织部开好2023年度民主生活会的要求，我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，深入学习党的十九届二中全会精神，联系自身思想工作实际，认真进行查摆检查。现将有关情况报告如下，请同志们评议。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、

2、对新思想的理解还不够充分彻底。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的认识缺乏政治敏锐性，尤其是从政治意识、大局意识的高度来思考问题的觉悟还不够。对习近平新时期中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和重大意义理解不够透彻，对于新理论新观点新思想没有做到即学即懂、真学真懂。2、对新思想的学习还不够系统全面。局限于完成上级安排布置的学习任务，缺乏深刻思考，也比较散漫，想学什么学什么，要用什么学什么。2023年提出了“镇域文化”理念，对文化、经济方面知识兴趣较浓，在其他方面则学的不多。平日主要学习组织部下发的书目，如习近平的七年知青岁月习近平谈治国理政等，自主学习范围比较窄，学习面不够

3、广。3、对新思想的运用还不够得心应手。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，开展工作还没有突破经验主义窠臼。实施乡村振兴战略与实际工作结合不紧密，思路方法有所局限，尤其是在发展村级集体经济方面，目前为止，全镇还有9个村集体经济收入少于X万元。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面1、正确落实决定不够准。落实中央和省委、市委、区委决策，存在“一竿子插不到底”的问题。对于上级党委的决定有时看不到根本，用经验主义看问题办事情。在全镇宣传十九大期间，没有意识到宣传十九大精神的重大意义，过多强调基层群众素质不高等客观条件，采取挂条幅、发明白纸、入村宣讲等传统方式，导致宣传效果

4、不是很理想。2、落实决定标准不够严。对于上级党委的部署决策除了把握不准精髓之外，还存在标准不严的问题。开展工作时会因为时间不够、人手不强、困难不少等因素，一步一步放松具体要求，逐步降低工作标准，继而出现工作成效不高、质量不达标等现象。（三）对党忠诚老实方面1、讲政治、讲党性还不够旗帜鲜明。落实党内组织生活不严格，讲政治、讲党性的氛围还不够活泼浓厚。组织班子成员党内讨论时，谈工作多、谈评议少，说自己多、说别人少，民主集中制发挥不充分。对于十九大精神的宣传还不够大张旗鼓，全镇学习宣传贯彻十九大精神氛围不够浓厚热烈。2、坚守原则、站稳立场还不够理直气壮。平日工作中存在“工作不容易，要求别太高”心态，

5、对工作中执行部署决策有偏差、没有按照要求实施的问题，主观认为只要结果是好的就没事，没有鲜明地表达出工作立场，没有守住办事原则。3、汇报工作、请示工作还不够客观公正。在向上级机关和领导请示汇报工作时，得到认可的心思要重一些。汇报工作时着重讲预期效果，对于面临困难说的较少； 着重说成绩亮点，对于存在问题及缺点谈的不多。自身揭短亮丑的勇气还不够，不想给上级领导留下不好的印象。 （四）履职尽责方面1、缺乏攻坚克难、攻城拔寨的魄力。随着工作阅历和年龄的增长，逢山开路、遇水架桥的拼劲有所下降。在2023年工作中，对于棘手困难的项目推进不够紧迫。如农村改厕工作，面临的实际问题比较多，推行起来比较困难，产生了

6、等、拖心理，这也导致了督导不及时不到位不严格，改厕完成率较低，在全区排名落后。2、欠缺“唱红脸、摆冷面”的硬气。对于班子成员管理不够严格，碍于情面、困于人情。对干部的一些问题，提醒追究的不够。如区委一轮巡查过后，只是简单把巡察发现问题清单分解给了各班子成员，没有对整改进度及整改效果进行检查，导致问题整改不彻底。3、没有填土培根、蹲苗浇水的耐心。在人才工作上缺乏耐性，实际工作中重视成绩，对于“勇于创新、包容失败”的激励氛围营造的还不够浓厚。比如在抓项目、抓建设上追求高速度、高质量，布置工作任务时要求提的高，班子成员在工作中推进不力或陷入被动局面时，批评指责较多，鼓励指导较少。（五）纠正“四风”方

7、面1、工作中还存在一定的形式主义。平日大部分时间在办公室办公，对于一些百姓反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，对上级部署的任务督导不及时。如对全镇精神文明建设不够重视，没有下力气督导，在上级检查时才开始询问工作进度，出现下属部门临时补、临时贴、应付检查的现象。2、对“四风”查摆问题整改不细致。在摆表现、找差距，抓矛盾上还存在不全不细的现象。落实上级党风廉政建设抓的点不多，治的面不广，没有按照“作风建设年”开展的初衷，对机关、农村干部进行全面监管，没有针对难点问题进行具体有效的整改。3、对管党治党的工作主体性不够。在党风廉政建设方面，主要依靠纪委发挥作用，党委履行第一责任不到位不扎实。推行全

8、面从严治党和抓基层党建工作中，同纪委书记沟通交流多，工作也主要安排给镇纪委的相关同志，党委抓工作不够多，对于如何更好地发挥镇纪委作用把握的还不是很准确。（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题1、廉洁自律的界限把得不够严。年初提出了“抓队伍”党建攻坚项目，在监督村干部和党员干部上起了很大作用，但放松了对自己的要求和约束，有时会出现上班不准时、下班不按点的情况； 一年来，重点在扶贫惠农等关键领域进行严格监督，开展自查自纠活动，但是在其他领域则显得平淡冷清，没有把廉洁自律的热潮烧到镇域发展的各个方面。 2、清廉队伍的建设抓得不够狠。一是对于干部队伍的廉政文化教育没有深入到灵魂，年初组织农村“两委”

9、干部到红色胶东馆等基地参观学习，后续没有展开相应的学习讨论、座谈交流，参观学习作用没有充分发挥。二是对于班子成员的工作标准、廉政教育、学习笔记等督导不够及时严格，对于廉政记录本的检查交流不够频繁，存在后续加、突击补的现象。二、产生问题的原因分析通过认真学习精神、深刻躬身自省、严格对照检查，可将产生以上问题的原因归纳为以下3个方面：（一）理想信念不够牢。不能很客观、深入地站在全面长远的角度考虑，思考不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，从政治和大局上分析把握问题的能力有所降低。在党性修养锻炼上下力气不够，为人民服务的宗旨意识往往被工作任务、上级满意度所覆盖，对上级要求、工作进度考虑多一点，对基层

10、的调研研究不够，工作中也是部署多亲自检查少，久而久之，理想信念出现了松动。（二）政治素养不过硬。凭着有多年党龄，认真接受党性教育，心理上产生了松懈心理，认为自己在站在什么立场、高举什么旗帜、要走什么道路的问题上态度鲜明就不会犯错。对“四大危险”“四大考验”认识思考不够深，对“四个意识”“四讲四有”贯彻执行不够实，对党性锻炼和主观世界改造坚持得不够好，一定程度上弱化了作为一名共产党员的纯洁品质和政治责任。（三）干事理念不到位。工作中抓重点工作比较多，将自己的精力用于重点工作中，其他方面出现无暇顾及的现象，没有以扎扎实实的步子干事。三、2023民主生活会查摆问题、整改情况在“两学一做”学习教育中，

11、通过座谈交流、基层调研、民主生活会等形式，查摆了3个问题。通过持续整改，截止目前，3个问题全部得到有效解决，现逐一作出说明。1、关于“理论学习不深入”的问题。改变过去经验大于书本的认识，注重学习新知识，与学者、理论素质较高的人对话交流，从内心增强自己崇尚学习、热爱学习、尊重学习的认同感。严肃理论学习中心组氛围建设，带领班子成员认真学习党章党规、系列讲话、上级文件精神。坚持把学习业务知识作为理论学习中心组的学习内容，切实增进工作本领，使工作开展更加科学。2、关于“为民服务不到位”的问题。一方面，整顿干事风气，培养群众感情。大力弘扬正面典型，带头向殷树山等先进楷模学习为民办事、为民解忧的精神，学习

12、他们的大公无私、为民奉献的公仆意识，坚持带头律己，始终把群众放在首位。另一方面，抓好权力运用，坚持权为民用。贯彻落实村级重要工作事前审批制度，推行农村公章监控化管理，确保农村重点工作开展过程得到有效约束，确保真正为群众办事、为百姓解忧。3、关于“管党治党不够狠”的问题。一方面，围绕“建好两支队伍，激发党建工作活力”这一党建攻坚突破项目，组织实施“作风建设”活动，推出“廉政谈话”制度，持续提升干部队伍的凝聚力、战斗力。另一方面，指导打造了3个廉洁示范点，参与规划智慧农村公开服务平台，推动全面从严治党向纵深扩展。五、今后努力方向和整改措施（一）坚定党的领导，牢牢站稳政治立场坚定地把政治建设摆在首位

13、。一是贯彻党的决定，指哪打哪。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉地把思想行动高度集中到党中央的决策部署上，争取一分不差、一厘不偏地执行党中央决策部署和上级党委决议决定，将上级党委的决策部署贯彻到底。二是看齐党的旗帜，紧随号令。牢固树立“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央的集中统一领导，积极向党中央决策部署看齐，始终做到跟随党中央提倡的、执行党中央决定的、不做党中央禁止的。三是响应党的号召，向党靠拢。坚持讲政治、讲党性，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，严格执行个人有关事项报告制度，注重家风建设，管好配偶、子女和身边工作人员，并主动接受

14、组织和群众监督。（二）聚焦学习教育，持续打牢信念根基一是促进学习行为常态化。改变之前抽空学习、碎片化学习的方法，制定学习计划，坚持“晚上一小时、周末三小时”的固定时间用来学习，雷打不动地学习，让自己沉下心来，始终保持学习的劲头，养成良好的学习习惯。二是努力拓展学习宽度深度。除了完成上级布置的学习任务之外，积极与学者、前辈沟通，选择有益书目进行阅读学习； 充分发挥理论学习中心组作用，在学习文件精神的基础上，组织班子成员结合分管工作进行深入探讨，真正学深学通学透。三是准确运用学习成果。以思想自觉引领行动自觉，把学习成果体现在推动镇域中心工作上，认真研究塘约道路，积极创新大胆地深化产权制度改革，探索

15、村级集体经济发展路子。 （三）坚持正风肃纪，发扬艰苦朴素作风一是在开展作风建设活动的基础上，充分运用作风建设成果，营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。二是丰富谈话内容、规范谈话方式，实现谈话制度的常态化制度化。三是充分发挥廉洁示范点作用，在全镇范围内推广廉洁平台建设，形成风清气正的廉政氛围。四是坚持抓好廉政教育，通过比赛、实地参观等形式进一步引导党员干部牢记宗旨、端正作风。（四）勇于担当作为，带动干事创业热潮一是发挥以上率下作用。进一步夯实政治理论基础，加深对干部问题的研究，不断提高政策理论水平和抓干部监督、抓责任落实的能力。加强对班子成员的督导落实，确保督导及时、工作主动，严格要求班子成员树立头雁意识，站在全局谋划工作，争取形成一级带着一级干、一级做给一级看的工作状态。二是积极探索乡村振兴路径。建立农业综合服务平台，进行资源整合，统一对外招商，实现线上集中交易。打造一个规范化家庭农场，流转200亩土地，进行高标准打造和管理。发展民俗旅居特色项目，不断推进美丽乡村建设。以上是我的个人对照检查，查得还有不到位、不全面、不准确的地方，原因剖析和整改措施也有不深刻有力之处，请大家给予批评帮助，我一定诚恳虚心接受，对已经查摆出的问题坚持按照努力方向和改进措施抓紧整改，请组织和同志们监督。