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1、2023年个人加薪申请书简短字(篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧 个人加薪申请书简短10字篇一 您好! 我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了许多的东西,首先我很感谢公司给我熬炼的机会,以及许多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的变更。不仅可以做单一的开票工作,
2、还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。信任我的作为领导也是看在眼里的。 鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我始终希望可以得到更大的发展空间,对自己的实力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理睬,这点我很悲观。对
3、于一个老员工的我来说,假如她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。慎重说明一点的是公司领导的尽然始终未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。或许我做的.还不够令公司领导满足,或许我还须要努力熬炼,但我希望领导能给我确定的回答和建议。另外一点须要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求,在此状况下提出实属于无奈,望公司领导理解。 为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。 当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。 此致 敬礼! 申
4、请人: 20xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇二 敬重的经理: 您好! 时间过得很快,来到飞鸿工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和发展,真的特别兴奋。 作为个人,自入职公司以来,这一年多始终负责报纸排版、平面广告、画册、标记等一系列设计工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,能熟识运用设计的各种软件,有很强的团队协作实力;的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展
5、和进步。 目前企业处在极需快速发展阶段,有许多须要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我常常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出的努力。 薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也特别理解在追求利润化的状况下,公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,
6、薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作主动性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行,依据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和激励,更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导指责
7、指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导赐予批准为感! 此致 敬礼 申请人: xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇三 陈总: 您好! 一转瞬来公司工作xxx了,首先感谢公司重视,为我供应了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的幻想。很感谢x总对我的关切与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学阅历渐渐丰富起来,个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创建更大的价值。请宽恕我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工
8、的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是根据员工的素养凹凸工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作阅历也没有其他老老师那么丰富,但是我信任我的工作热忱,专业学问和对教化事业的酷爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了,因为您是我的干脆领导,这些信任您特别了解。这次x总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的确定,是对我工作实力的.信任,我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴x医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困
9、难对我来说的确是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得x总是个直率的人所以我才能这么干脆地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为x总使我信任,只要付出,就会有回报!假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工
10、作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。 此致 敬礼! 申请人:xxx xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇四 xx总: 您好! 随着我公司的不断发展壮大,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围。 本人任电子部选购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的.栽培和帮助,我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪酬。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作
11、没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。 我信任,只要付出,就会有收获! 期盼您的答复! 申请人:xx 20xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇五 敬重的总经理: 您好! 我部门现有员工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的.岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的主动性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪
12、20%。 特此申请,请予批准。 此致 敬礼! 申请人:xxx xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇六 敬重的领导: 您好! 随着公司的不断发展状大,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。假如对员工的
13、.工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,因为您是我的干脆领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的
14、同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 此敬 敬礼! 申请人:x xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇七 xxxx总: 你好! 我来公司已经3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以来,公司始终对我很照看,我心存感谢,也始终专心工作,在这三年多里,我一共换了三个部门,从售楼处到客服部,再到现在的财务室,我始终很努力学习各个岗位该驾驭的工作技能,尽职尽责地工作,三年多了,我的工资始终是xxxxxx元,我希望您能考虑给我调整工
15、资! 感谢! 申请人:xxx xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇八 敬重的领导: 你好! 我是20年2月进入公司,始终在工程部从事质量平安的工作,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。 在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的激励吧,因此希望领导在薪金上赐予肯定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实: 我现在的岗位是资料员,年5月我的岗位工资是平安质量员,根据公司的薪资制度要求,我加入公司已经16
16、个月的时间并且始终从事平安质量的.工作,目前我的工资还是资料员的工资,20年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,始终没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下: 1、工龄工资加:200 2、岗位工资加:300 3、于20年4月1日起有效。 假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我恳切希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己实力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 此致
17、 敬礼! 申请人:xx 20xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇九 敬重的领导: 您好! 本人从毕业后始终在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比如xxxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,协助办公室内勤工作。作为协助跟单,哪里须要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、xx
18、x是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。两者相加,仍旧低徐州最低月薪水平。 3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇十 敬重的领导: 我叫王xx,于4月11日进入领跑公司,依据公司的须要,目前担当实习陈设员一职,负责抚顺中兴彪马陈设工作。本
19、人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能,注意自身发展和提高。 刚刚接触陈设,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经验也不断让我成熟,在处理各种问题是探讨得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司
20、宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自我,在作好本职工作的同时,进取团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我必需会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,有更加迫切的期望成为一名正式陈设人员,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本
21、职工作,为公司创建价值,同公司一齐展望完备的将来! 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇十一 敬重的领导: 您好! 提笔先庆贺我们的公司在一每天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。 我是5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底
22、除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。 我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,期望领导对我的.申请能够加以重视。 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈 也请您放心,假如公司不予思索,我仍旧会像以前一样,用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致 敬礼 申请人:xx 20xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇十二
23、敬重的xxx领导: 您好! 我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满心情投入到工作学习中,一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责,您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至能够从同事们那里得到对我评价。 我信任,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪恳求,期望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元,根据公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从3月份就已经在做会计凭
24、证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。 假如公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求,我恳切期望您能提出珍贵看法或提议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自我实力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,假如公司不予探讨,我仍旧会像以前一样,用进取、仔细负责看法去做好每一件事,不会所以怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。 此致 敬礼! 申请人:xxx xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇十三 敬重的各位公司领导: 您好! 本部
25、门员工在不断努力下,工作效益不断提高,上班任劳任怨,工作仔细细致,听从指挥。为进一步提高我们部门员工的工作主动性,我经过慎重考虑,特向领导提出加薪恳求,以资激励员工能把工作做得更好。有动力才能为公司创建更大的价值。 特别感谢各位领导在百忙之中看完我的.申请,忠心的祝福各位领导身体健康,公司宏图大展! 此致 敬礼! 申请人: xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇十四 敬重的领导: 您好! 提笔先庆贺我们的公司在一每天壮大,我个人的实力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是xx月进入公司的
26、,首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己的努力,将工作做到。 我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更
27、好,向更高的目标迈 也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此敬 敬礼! 申请人:x xx年xx月xx日 个人加薪申请书简短10字篇十五 敬重的领导: 本人从毕业后一向在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的探讨,特向您提出加薪恳求,理由如下: 1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,协助办公室内勤工作。作为协助跟单,哪里须要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥xxx月。两者相加,仍旧低于杭州市平均月薪水平。 3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情景,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 申请人:xxx xx月xx日
限制150内