2022年副局长转正述职报告(共4篇).docx

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1、2022年副局长转正述职报告(共4篇) 篇一：干部转正述职报告 转正述职报告 姓名 入职日期 主要工作内容： 1、复核2022年度工商年检审计报告，指出报告结论不当之处提示财务部修改。 2、复核2022年度所得税汇算清缴报告，指出计算和项目有误之处提示财务部修改。 3、月度财务报表复核，对4-6月份财务报表进行检查，指出现金流量表的编辑问题。 4、月度报税资料复核，对4-6月份纳税申报进行检查，指出报表格式和数据问题。 5、日常财务数据、表单和报告的复核，指出不恰当、不合理之处，指导改进和跟踪。 6、参加本部门制度流程建设，进行联合检查协调管理制度、财务风险管理制度和高 一、工作内容 中级干部

2、岗前培训制度的编辑，内幕信息知情人管理制度和风险应对机制会签工作跟踪， 进行不相容岗位管理制度会签打算工作。 7、协作财务管理部进行制度流程建设，供应管理建设思路和方案，探讨方案的可行 性，并参加费用管理制度的制定和修改。 8、实施费用管理和联合检查专项审计，编写“关于费用报销管理制度”和“关于联 合检查接待协调”的专项审计报告、提出审计建议和相应整改比照表。 9、参加组织架构管理体系建设，编制风险限制部部门职能和岗位职责。 10、参加联合检查工作，复核财务数据的合规性、完整性。 工作目标，开展以结果为导向，以风险限制为目的的财务审计、管理审计、职能审计 和任期经济责任审计，为公司的经营管理供

3、应风险管理保障。 1、财务审计，时间2022年8月-10月，审查集团总部与分子公司财务报表与会计资 料的真实性，完整性，合规性和精确性，为2022年工商年检、汇算清缴和保监检查做好 自查打算工作，并为今后账务处理、业务承办供应标准指引。 2、管理审计，时间2022年11月，进行集团总部制度流程的落地管理审计，针对已 发布执行的各项管理制度与操作流程进行执行状况检查，查找制度流程建设中的薄弱环节 和执行过程中偏差，提出今后制度流程建设的看法和现有制度流程的改进措施。 3、职能审计，不定时间，依据董事会要求和职能管理部门须要，对职能部门进行履 行部门职能和岗位职责进行审查，查找相关部门职能和岗位职

4、责设立的合理性、适当性。 二、工作规划 4、任期经济责任审计，2022年12月，对美臣集团一级部门进步行2022年度任期经 济责任审查，查找一级部门长在2022年度任期内所担当的财务责任、会计责任、管理责 任和经营责任等经济责任状况，主要有： 财务责任企业各项财务收支活动是否合规、真实，财务安排或单位预算的 执行和确定状况是否真实有效； 会计责任是否依据有关法律、法规和有关规定，加强会计基础工作，严格 执行会计制度，做到会计工作依法有序； 管理责任企业各项内部限制制度的健全有效性，各职能部门的分工是否合 理、工作是否有效、是否能在充分履行各项管理职能的基础上又能相互约束与牵制； 经营责任企业的

5、生产经营方针是否与全公司保持一样，是否树立为用户服 务的思想，经营目标责任是否分解落实，有无保证经济目标实现的切实可行的措施和制度。 所属部门/职务 拟转正日期 本人于2022年5月8日加入美臣金融服务集团，对公司的印象由概括模糊到详细清 晰，对行业的感知由简洁了解到全面熟识，详细如下： 一、公司管理 1、感受，执行力不够，没有一套完整的保证执行力的绩效考评机制；运营管理跟不 上公司快速发展的步伐，管理方法与技巧单一，不能适应保险中介新形势的改变；部门之 间各自为政，工作过程中设置不同类型的部门墙，阻碍了公司整体运转速度。 2、建议，围绕执行力开展专项研讨，为执行供应全面的资源支持；建立起以销

6、售为 三、感受及建 议 龙头的运营管理模式，不断增加公司业绩；加强项目管理，缩短事务处理进程，提升效率。 二、工作流程 1、感受，制度流程建设缺乏系统化，虽然设立了名目繁多操作困难的各种制度流程， 但没有一条主线和中心思想。 2、建议，定义部门核心职能和服务宗旨，对制度流程进行系统性优化，根据主流程、 核心流程和协助流程进行去繁化简的工作。 三、企业文化 1、感受，在包涵方面有待提高，体现企业文化的活动较少，给人以高高在上的感觉， 企业文化未完全体现出来源于公司日常经营管理高于公司管理范畴的理念。 2、建议，多实行与企业文化相关的活动，让企业文化的精髓沁入人心。 本人把自己定义为：拥有丰富学问

7、和技能的为企业供应全方位财务、审计、税收、风 险管理和法律询问等服务的财税专家。 个人职业规划，接着加强专业学问和操作技能的学习，提高自身学问实力的储备，积 极参加公司组织的培训学习，提升组织管理水平；将来3-5年进入高层管理队伍，领导一 个执行力高、有活力的高效团队，5-8年进行决策管理队伍，全面参加公司经营管理，提 供决策的专业分析报告。 四、自我评价 个人期望，在工作中得到大家的认同，在生活中同事们相互帮助，在学习上共同进步， 为美臣金融服务集团供应优质、高效、牢靠的风险管理服务。 工作状态与差距，担当风险限制部审计经理三个月来，由最起先的学习阶段，逐步过 度到了以内部审计为主、财务稽核

8、为辅的岗位职责上来；在执行方面还存在差距。 须要的帮助与支持，公司培训应走向系统化，培训应有安排和阶段，完成一个阶段应 赐予合格学员颁发结业证书；MC与EAS系统目前还没有查询权限，希望转正后赐予相应的 权限，以便利工作开展。 签名： 日期： 篇二：转正述职报告范文 个人述职报告范文 敬重的各位领导，同事们： 你们好！ 现在，我把自己一年来思想工作方面的状况作一汇报，请大家指责指正。 一、 政治上一身正气，两袖清风 本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公允、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我经常深思：“当干部为什么？”当干部最简洁

9、的就是在党和国家支配的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作须要更要带头干。在工作中就应当为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务学问，娴熟驾驭管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的看法强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。 二、 学习上精益求精，永不知足。 本人在电力主业工作期间，在变电站站长岗位上积累了一些有益的管理阅历，来到电力大厦这么几年下来，对宾馆业的工作程式和管理特点也有了肯定程度的了解

10、。但是，在当今科技创新日新月异的时代，特殊是随着我国经济改革的不断深化和wto的到来，为了企业的生存和发展和自身素养提高的须要，必需时刻留意加快自己学问的更新，以适应时代的须要，否则就有被时代抛弃的危急。在学习上我主要实行三种方法，来加快新学问的占有量，一是书海学问，二用电脑充电，三是利用电视获得学问。所谓书海学问，就是多看书。我特殊喜爱看书，文学名著、专业学问、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几一百零一元，只要对我工作学习有帮助的书，我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过，但也确定不是一个小数目。书就是我的

11、良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获得最新的学问和信息。有人讲：“劳动工具使人手延长，汽车轮子使人腿延长，电脑使人脑延长”。这的确是真理，利用电脑是胜利获得学问的捷径。还有一个形象比方说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学独创创建，都通过因特网公布于世。剧烈的求知意识，使我把购置维护电脑列为家庭第一投资。今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元，无论是工作之余，

12、还是休息在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。我还在因特网上建立了属于我自己的个人主页，这些年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。利用电视获得信息，我进家门第一件事就是打开电视机，每天的新闻联播、焦点访谈等新闻学问类节目是我生活中的一部分，每天的三吨饭我基本上都是与电视度过的。假如因为工作忙而耽搁了看新闻，我都要想方法看重播，否则我好象失去了什么似一样。 三、工作上勤奋敬业、尽职尽责 自19101年电力大厦开业以来，我担当副总经理至今，始终以分管后勤保障部门为主。今年新任总经理到任后，前段支配我分管平安、动力、物管、客房等工作，后依据工作须要，客房另行支配由其他领导负责。所以，

13、我干的还是老本行。这些部门有一个共同的特点，就是都不干脆面对顾客，而是为服务部门作好后勤保障工作，以保证整个大厦的正常有效运转。假如劝服务部门是大厦的脸面的话，那么后勤保障部门则是整个大厦的心脏，工作的好坏对整个大厦正常运转至关重要，是大厦取得良好经济效益的有力保证。 平安工作是企业的生命，我们电力部门历来重视平安工作，对其实行一票推翻制。特殊是在2001年新年伊始的1月9日，国家电力公司即召开了全国电力系统电话平安会，我与大厦总经理到局里参与了这一会议。在会上，国家电力公司陆延昌副总经理和省公司李维建副总经理对平安工作作了具体的部署，对我们有现实意义的是，会上特殊强调了三产业宾馆消遣业要加强

14、消防平安管理。市旅游局及消防支队也在年初分别召开了平安会议。会议强调，平安工作要一把手全面抓，分管领导详细抓，其他领导协同抓，上上下下都来抓。我刚好地 在大厦召开专题平安会议，将上级部门的有关指示精神传达到各部门，针对出租部门的管理特点，我又特地召集他们传达了有关内容，并依据大厦实际提出了详细要求和措施。大厦刚好组织了自查，对存在的问题刚好进行了整改，如在消遣城包厢内加装了音频报警器，对消防报警器刚好进行了修复，对厨房电气线路进行了改造，保证了大厦有一个平安稳定的局面，在2001年，大厦没有发生过任何平安事故和隐患。 由于大厦的设备设施已经运行几个年头了，加之存在的一些先天不足，今年以来，逐步

15、暴露了很多问题，加大了不少修理工作量，但在动力部全体同志的努力下，还是保证了大厦动力设备的正常运转。特殊是在今年11月12日，配电室事故照明电缆发生短路，造成大厦走道、桑拿中心以及三楼消遣城等处停电。由于大厦图纸资料缺乏，给查找和处理故障带来了难度。在大厦总经理不在家的状况下，我刚好深化现场，了解实际状况，与动力部经理一道，本着平安、快速、节约的原则，制订了处理方案，经过努力，在其次天即完全恢得了正常。大厦配电设备的预试由于各种缘由，开业以来，始终没有进行，给大厦的平安运行带来了隐患，每次上级平安检查工作，始终是一个问题，也是我工作上的一个心病。今年，在总经理的支持下，我解除各种困难，刚好作了

16、支配，最终对配电设备进行了一次全面予试。客房的电子门锁系统是一个江苏小企业的产品，技术落后，产品存在着一些问题，到今年上半年时，已有相当一部分门锁不能正常运用，但厂家面临倒闭，已经转产，对售后服务也没有以前那样关切。我一方面利用自己学到的一些电脑电子学问，自己想法维护，以维持门锁系统的运行；一方面多次与厂家联系，争取他们的支持，在动力部经理亲赴厂家交涉的状况下，厂家特地为我厦赶制了一部安排品配件，从而保证了电子门锁系统的正常运用。nbsp; 物管工作今年我是头一年分管，很多事情还须要学习。物管部担当着较大的选购任务，在物管部的会议上，我不忘告诫物管部的同志们，严把进货关，做到进货来源正，货物质

17、量好，要比质量，比价格。强调办事人员不能收受贿赂，哪怕是蝇头小利也不能沾。其次是严把验收关，货物进来后，我要求物管部经理严格检查，做到防渐杜微。要加强仓储管理，完善领用手续，堵塞可能漏洞。客房部的工作今年虽然我管的时间不长，但也倾注了我不少心血。客房部是我厦创收的一个主要部门，面对客人服务，在大厦的重量相当重要。在明确我分管客房部后，我马上找其负责人谈话，确定其前期的成果，帮助其找出工作中不足，让其安心工作，使客房部工作走上一个新台阶。在大厦确定调整客房负责人后，我为了稳定员工思想，平稳交接班，刚好找各有关人员谈话，使接任者得到大家的主动支持，使其刚好有效投入工作。在分管客房部短短的三个月内，

18、我召开客房部全体员工大会三次，在第一次会议上，我提出了客房部在今年要解决的主要问题和努力的方向：即做好礼貌服务、完善查房程序、规范收银管理、加强物品考核、肃穆员工纪律、完善奖惩制度、加强营销力度等七大工作任务。四、今后的努力方向回顾2001年这一年来的工作，我认为自己做到了政治上一身正气，两袖清风；学习上，精益求精，永不知足；工作上勤奋敬业，尽职尽责。当然我也深知自己在工作中还存在着很多不足，须要领导和同志们的帮助和自己的来年努力。我想，在2002年的工作中，肯定要努力做到以下三点：、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的副总经理电力大厦是我局投入巨资兴建的一个重要多经企业，组织把这样一笔资产交给

19、我们来经营，我们就必需仔细管理，主动工作，要力争实现保值、增值的目标，不要辜负组织对我们的重托。作为副总经理，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好总经理的参谋，完成好自己分管范围内的工作任务，和其他领导班子成员一道，带领大家，同心协力把电力大厦经营好。自己肯定要顾全大局，把组织、企业和广阔职工的利益看得高于一切，克服消极埋怨心情，为了岳阳电业局多经企业的发展，为了广阔职工的最根本利益，与大厦其他班子成员搞好团结，放下包袱，主动主动帮助总经理抓工作，当好副班长。、严格要求，廉洁自律，做好表率我肯定要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广阔职工们的事情，肯定要

20、清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于 反对，敢于抵制。、努力学习，提高素养和工作实力，为岳阳电业局多经的发展作出贡献今后我要进一步加强学习，主动参与各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。要争取在电力工程专业学问和宾馆管理学问方面有一个较大的进步。我要常常深化实际，刚好驾驭设备设施的运行状况，为领导宏观决策当好参谋，为岳阳电业局多经的发展作出贡献。感谢大家！ 报告格式 一、报告的概念 报告适用于向上级机关汇报工作、反映状况、提出看法或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。 二、报告的种类 综合性报告。是将全面工作或一个阶段很

21、多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。 专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事务或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。 回复报告。是依据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。 三、报告的写作格式 综合性报告的写法 标题 事由加文种，如关于2022年上半年工作状况的报告；报告单位、事由加文种，如东北师范高校教务处关于2022年度工作状况的报告。 正文把握三点：开头，概括说明全文主旨，开宗明义，起名立意。将肯定时间内各方面工作的总状况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。主体，内容要丰富充溢。作为正文的核心，将工作的

22、主要状况、主要做法，取得的阅历、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。结尾，要详细切实。写工作上存在的问题，提出下步工作详细看法。最终可写“请批阅”或“特此报告”等语作结。 专题报告的写法 标题 由事由、文种组成，如关于工作有关政策的报告。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。 正文 可采纳“三段式”结构法。以反映状况为主的专题工作报告主要写状况、存在的问题、今后的准备和看法；以阅历为主的专题工作报告主要写状况、阅历，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观缘由、造成错误的责任、处

23、理看法及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。 回复报告的写法 标题与前两种报告大体相同 正文依据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。 四、报告的写作要求 写综合报告应留意抓住重点，突出主要冲突和冲突的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。 专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。切忌将报告提出的建议或看法当作请示，要求上级指示或批准。 篇三：试用期满转正述职报告2022 试用期满转正述职报告2022 敬重的领导，下午好： 特别感谢您们在一百零一忙之中

24、抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂探讨院的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关切。 由于自己没有阅历，以及对业务工作的不熟识，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在此我深感愧疚，但是我信任，我的不断成长以及对业务工作的不断熟识，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下： 第一项，工作内容 我每日的工作流程大致分为以下几点： 1、负责请验留样样品的稳定性考察。 2、负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。 3、负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。 4、负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。 5、负责定期运用erm软件提报选购并刚

25、好登记督查工作，定期领用物料等。 6、负责办公室的文件传递。 7、负责周一例会的会议纪要，并经领导批阅后发至指定的邮箱。 8、负责每月的月底统计部门考勤。 对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚起先做的很吃力，什么都是生疏的，都不知道从哪入手起先做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信念，他们耐性的指导我，并帮助我树立自信念，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份生疏的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很快乐。 其次项，工作收获 1、工作要有热忱，

26、要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态，才有克服困难的 志气，才能激发灵感，供应创新的动力。 2、适应环境，深化实践，以仔细严谨的工作看法融入到我的工作环境中。 3、对制剂探讨院现有的研发项目有了个也许的了解。 4、对erm办公软件能娴熟的应用。 第三项，现存在的不足 1、对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就干脆导致沟通的困难，须要改进。 2、物料库原、辅料的整理与管理不细致。 3、工作的安排性不强，有时候有遗漏的现象，须要改进。 第四项，我以后的 1、主动学习，娴熟应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。 2、刚好有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。 以上就是我在公司工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，感谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来公司工作。 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页