2023年产品销售报告产品销售报告(篇).docx
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1、2023年产品销售报告产品销售报告(篇) 在当下这个社会中,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 产品销售报告 产品销售报告篇一 2.实习地点: xx集团创建于1986年,正是组建于1993年,1995年在上海证券交易所挂牌上市,是一家成长中的综合类绩优上市公司。公司历经二十多年的持续发展,现已成为以建材、地产、金融为主业,并涉及煤炭、医药、商贸等领域,在东北地区同行业居于领先地位,资产、营业收入双双过百亿,主业突出紧密管理的大型企业集团。公司先后跻身“国家最大企业5
2、00强(名列393位)”“国家首批循环经济试点单位”和“国家重点支持的十二家大型水泥企业集团(名列第七)”之列。 医药产业是xx集团培育的新兴产业,1999年以来,亚泰集团先后投入数亿元,打造药业航母的努力已初显成效,形成了集研发、生产、销售、服务于一体的完整企业链以及营销网络。而吉林亚泰明星制药有限公司作为亚泰集团的扶持企业,已成为医药行业的新星,形成了中药特药、中药抗癌药、生物药三大系列产品。公司坚持“以质量求生存,以创新求发展,以管理求效益”的宗旨,以明星的姿态,与各界真诚合作,为社会发展和人民健康携手共创美妙将来。公司为了响应国家的号召,在xx年9月,与卫生部心脑血管病防治委员会和中国
3、康复医学工作委员会在北京共同发起了“亚泰百岁健康工程”。工程的目的是让广阔心脑血管患者和心脑血管高危人群正确相识心脑血管疾病,提高我国广阔心脑血管患者的整体康复水平。 公司主营麝香心脑乐片(国家二级中药爱护品种)、糖尿灵片、降压平片、养阴冷静片等中成药。在日趋激烈的市场竞争中,公司坚持“以效益促发展,稳步经营”的发展观念,实事求是,稳扎稳打,不懈努力,不断取得突破。公司秉承“客户确定发展,细微环节确定成败”的服务理念,仔细负责对待每一个会员,不定期进行回访、复查等。公司以“感恩、忠诚、团结、正直”的价值观,引导每一个员工学会感恩,感恩生活,感恩会员,感恩对手,感恩父母,感恩公司。公司依据“唯才
4、是举,人才至上”的人才观念,不断改善员工的工作环境,并为每一位员工供应了广袤的个人成长和发展空间。 3.实习内容 实习期间,我的主要任务是销售药品,学习公司的企业文化,销售技巧,团队合作精神等各方面的学问。靠着对本公司产品的了解和其他公司产品以及客户所服用的药品的对比,突出本公司产品的优点和公司优质的信誉,主动开拓客户源,向客户推销产品。 刚进入公司的时候,这里的一切对我来说都是生疏的。再加上工作环境没有想象中那么好,呈现在眼前的一幕幕让人心中不免有些不知所措。在最起先的时候,公司为每一位新员工支配了一名有阅历的老员工,让老员工带新员工熟识工作流程。(作为一个以会议营销为主要销售方式的销售公司
5、,主要通过发传单,赠礼品等方式让人们报名体检并购药。鉴于类似产品的医药公司主要针对城市以及县城,故而选在农村进行工作,避开了竞争。) 作为走进社会的高校生来说,对于社会的了解以及对公司各方面状况的了解都是知之甚少的。一起先,我对公司的工作流程,各项规章制度,以及公司的企业文化都不是很了解。于是我便向师傅和四周的老员工请教。他们相当热忱,把自己知道的尽可能告知你。通过他们的帮助,我明白工作流程为:定点、收单、探望客户、会场销售、售后;对公司的规章制度以及药品成分、功效、服用用法都有所了解。 渐渐熟识工作流程以后,感觉也没什么困难的。我也起先自己去独立完成工作,一颗刚刚安静的心变得异样兴奋。起先根
6、据师傅教我的方法进行定点,并对该村的人口数、村民对类似药品的反应程度作好记录。在定点时由于市场上一些投机者拿一些假冒伪劣产品,采纳会议营销的方式强行让客户购买产品,导致一些村子里的村民非常反感,村支书不允许在村里做宣扬。对于这些村子,后来师傅告知我,只能短暂放弃,有四周村子起先进攻,再包围突击。 定完点之后,就是收单了。(就是收集客户名单,将适合自己产品功效的消费者通过不同渠道进行收集整理,要求名单真实、客观、好用。)鉴于村子里的人们大多数缺乏健康保健学问,加上不乏有贪图小利的村民,我们采纳讲课加赠小礼品的方式吸引村民报名参与。在收单过程中充分体现团队的合作精神。 由于工作比较多,我们各司其职
7、,而安排给我的是登记报名参会人员信息。登记在收单过程中是相当重要的,必需具体记录报名人员的信息,包括他们的姓名病情所服药品家庭住址及联系方式等。这些信息有助于我们下一步进行探望时快速找到客户并为会场专家诊断节约了时间。在登记时,对于女性客户,要登记其丈夫或儿子的姓名,便利找到其本人。因为在村子里,大多数人只知道丈夫或儿子的名。 第三项是探望客户。主要目的是筛选出目标客户。刚起先自己探望时,总是出现冷场的尴尬局面。探望效果也不志向。我就向其他同事请教,向他们请教其中的方法与技巧。根据他们介绍的方法进行沟通,慢慢发觉以前冷场的现象很少出现,并且沟通起来越来越得心应手,引导客户去了解我们的产品,产生
8、购买欲望。 在工作过程中自己不断摸索,发觉在介绍产品时,要依据人们的病症,不同人侧重点不同。比如对于心脏病患者,主要侧重于产品能溶解血栓,改善冠脉微循环,增加血流量,突出产品特征。而这些都须要对产品的功能熟记于心,并对相关的学问也要相当熟识。 产品销售报告 产品销售报告篇二 高校生始终生活在学校的这座“象牙塔”内,与外面社会接触的机会非常的少,而社会正是一个可以磨练一个人意志的地方。短期的实习让我短暂的接触到了社会,相识了一些社会生活的一些基本准则。带着一股年轻的冲劲,我踏上了进入我那漫长的职业生涯的其次块试验田。在福赛思实习日子里,在车间,在销售岗位,都有呆过一段时间。我的生活是有味道的,所
9、以现在回想起来,特殊怀念,要不没有这些味道,我想我的实习就这样的过去了。但不是,那种种的味道还深深的记住我的脑海里,叫人无法遗忘。这些都是我的人生中很难得的一次阅历。人生阅历都是在人我们的人生中不断的积累的,在实习中我所收获到的不止是我的学问,更重要的是我的精神也有了进一步的提高。 深圳是一个有着特别活力和热力的城市,吸引着一批批的创业者。一天注册上千家公司且有不断上涨的趋势,然而,一个公司的存活年限却不到两年,就在这充溢着竞争和压力城市,每天都有欢乐与泪水,有人哀痛的关掉倒闭的公司,也同样有人高兴地淘到了自己的第一桶金。我起先思索,公司要怎样才能在这样激烈的竞争中脱颖而出。 常言道:工作一两
10、年赛过十多年的读书。一个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 自己的工作要仔细负责地完成。 酸溜溜的味道许多人都知道是怎样的。我在这个厂里,也尝到了。在厂里要面对许多在我们学校里没有的东西,就是要跟自己的领导沟通。我在厂里做错事,当然要自己面对,受到指责是在所难免的。这种酸酸的味道已经好久没有尝试到过了,也只有把它咽下去了,被人指责的感觉真的不好受啊。但是我想,在学校教化人的地方,通常是用道理教育人的,为什么厂里就要骂人,而不慈爱一点,跟他们的工人讲道理呢? 在学校里,特殊是上了高校以后,我就好久没有尝过辛苦的味道了。高校的生活跟中学相比,真的差得远。但在福
11、赛思的车间实习的日子里,我又试到了这种味道了。由早上的四个钟,到下午的四个钟,更惨的是有时候晚上还要加班。这些日子太累了。成天都要做着重复的事情,太苦闷的事情,使人的生产工作主动性都是没有的,所以到人是感觉特殊的累,我想这样的日子是可以媲美高 中生活的,一样的劳碌,但心情却有着很大的差别。但是我想,员工们都可以这样的坚持下来了,为什么我就那么短的时间都不能呢?我还是坚持下来了,而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费,虽然少,但是我的辛勤所得,心理上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样,跟中学相比,算什么呢?真的,这已经不算是什么了,很好的一次熬炼机会啊,我想在以后的找工作过程中,
12、这么累的我们都过去了,还怕什么呢? 在厂里的种种现象我都是看在眼里,记在心里的。就像有许多的员工的年龄比我要小,这样的现象,就可以说我们的幸运了,因为在我们的这个年龄,他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里,受着学校的爱护,受着家长的爱惜,就像温室里的花朵一样,这次实习好比我们这些花朵走出温室,出来前的一次练习,但是还是有人受不了的,这样的现象,真叫人担忧。叫人以后怎么放心呢?但是我信任,经过了这次实习以后,我们的同学的适应实力肯定比别人强的,不经验风雨怎么见彩虹呢?“吃得苦中苦,方为人上人”。我想很难再有机会做流水线,这不是一次很好的经验吗?我没有选择错的。很观赏员工们的这种精神的,细
13、心,耐性,恒心,忍耐力,精力等等,都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了许多的值得我去学习的。假如时间再长的话,我发掘的不止只有这些。 与同事要和谐相处。 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。 同事之间既然存在竞争,那么必定有干好干坏之分。干得不够好或较差的一方心理上一时不平衡是完全可以理解的。干得较好的一方肯定要照看到对方的这种微妙心理,在对方面前留意放低姿态,尽可能帮助对方提高业务水平。切忌趾高气扬,给
14、对方制造更大的刺激。与一般挚友相处,尚且须要保持适当的距离,跟同事挚友相处,更要有“距离”意识。尽量少在同事面前埋怨单位领导,指责其他同事。假如一时憋不住劲儿,非得埋怨、指责几句才能消消气儿,也要留意说话的方式。提倡与同事做挚友,并不是要求跟全单位全部同事都做知心朋 友,那既不行能也没必要。我们完全可以在单位这个小圈子里有选择地结交知心挚友。初到某个单位,先专心视察四周的每个同事,发觉共同点较多的同事后可主动接近,与之向知心挚友发展。其他同事也不应划为异己,应当努力保持良好的同事关系。 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时
15、地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。肩上起先扛着民事责任,凡事得谨慎当心,否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决。 我是学营销管理的,在书本上学过许多套经典管理理论,好像通俗易懂,但从未付诸实践过,或许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例,好像轻而易举,或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这一个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自己走创业之路做打算。 产品销售报告 产品销售报告
16、篇三 加强农产品销售组织建设,理顺农产品销售渠道,解决农产品销售难的问题,是促进产业结构调整,增加农夫收入的重要途径。在xxx县第十次党代会报告中明确指出:高度重视农产品销售工作,大力培育流通企业和各类专业协会、农村经纪人,健全农产品销售网络,确保农产品销得出,价格好。在县委、政府的支配部署推动下,各乡镇主动行动起来,着手建立协会组织,在扶持培育经纪人、促进农产品销售方面做了一些有益的探究。我办近期对协会组织建设和农产品销售状况进行了专题调研,现汇报如下。 1、农产品销售协会组织建设在我县初步绽开。 目前,对农产品销售协会组织建设,县委、政府赐予了高度重视。在各乡镇也已初步引起了主要领导的重视
17、,在大部分乡镇也已绽开。乡镇领导对协会组织的作用、意义有了肯定程度的了解,对建立协会组织的重要性、紧迫性有了肯定的认同。大部分乡镇确定一名领导分管该项工作,设立办公室,配备工作人员,形成了主要领导负总责、分管领导详细管的良好局面。如xxx乡有一名副乡长分管,有办公室和工作人员;xxx乡在充分宣扬发动的基础上,召开了有乡领导、有关站所负责人和销售、生产大户参与的大会,成立了该乡林果销售协会,通过选举,组建了组织工作机构,制订了协会章程,各项工作相比较而言是比较规范的。 我县政府组织销售农产品工作也有了肯定进展。xx个乡与xx秦来公司签订了5000亩西红柿的种植收购合同,收购价0.26元0.29元
18、/公斤。xxx乡与xxx金利达公司签定了1万吨土豆的种植收购合同。xxx乡与xx畜牧公司签订了1万吨以上的饲料玉米种植收购合同。 这些虽然相比较我们这个农业大县来说,实在是微乎其微,但这终归有了一个良好的开端。 2、农副产品销售种类不断增加,销售地域不断拓宽。 目前我县大宗的农产品主要有林果产品、畜产品和一些民族手工艺品。林果产品主要有鲜杏、杏干、葡萄、石榴、巴旦木、核桃等;畜产品主要有活牛羊、家禽、鸽子等;民族手工艺品主要有羊毛毡、民族乐器、蒙古包、针织刺绣品、扫把等。在县乡镇的扶持培育下,有些农产品销售到县外、甚至疆外,在肯定程度的解决了农产品的销售难的问题,增加了农夫收入。 3、经纪人在
19、我县农产品的销售中充当了主力军作用。 目前,在我县的农产品的销售中,经纪人的作用功不行没,充当了肯定主力。20xx年,我县销售鲜杏2.2万吨、杏干4000余吨和其他果品9700余吨,基本都是农夫自己或经纪人外销的。今年除极少量的鲜杏由政府组织销售外销,绝大部分农产品的销售也都是是这样。主要方式是经纪人从农夫手中收购,通过自己的渠道外运销售。这种方式在我县比比皆是。 如xx乡经纪人毛拉。依明与喀什个体老板xx签定了8000吨土豆的种植收购合同。xx乡经纪人艾尔肯。肉孜与当地农夫签订收购合同,将该乡4000张的羊毛毡出售到伊犁霍城县,合同金额20万元。该乡经纪人艾力。艾买提与当地农夫签订收购合同,
20、将该乡360吨牛肉出售到上海、广州。xxx镇4村农夫经纪人与县教化局签定了加工制作5000把扫把的合同,每把5.4元,合同总金额2.7万元。 xxx的石榴、葡萄、红枣在收购后,有的运到xx市,那里有他们约20人销售队伍,在那里分级、包装、销售。 如xxx乡的蒙古包制作,由经纪人联系需求信息,反馈到该乡,有人组织农户按标准加工制作,再由经纪人运输到用户。在多年的合作中形成了大家认可的规则,涌现了5个蒙古包制作经纪人,每个经纪人都联系10多个农户。经纪人依据每年的销量,还通过培训不断扩大自己联系的加工农户,使农户和经纪人双方受益,也把蒙古包制作不断作大,从业人数达到近100人,成为当地农夫增收的一
21、种重要渠道。在合作当中,渐渐有了分工,如有的负责原料购进,有的负责生产,有的负责运输,有的负责销售。如xxx乡4村2组的农夫艾尼玩。吐地看到该组农夫都加工羊毛毡子,就利用关系购进羊毛,卖给该组农夫,年购进销售羊毛150吨,纯收入约4.5万元。 1、协会的组织、成立、运作不规范。 目前各乡镇对农产品销售协会的组织成立、运作程序基本不了解,大多数乡镇认为开个会,探讨成立个领导小组或协会,下发一个红头文件,就认为协会成立了,也无章程。在调研中,听各乡镇介绍成立了25个农产品销售协会,除xxx乡的林果销售协会较规范外,其他都是如此。而且没有一个协会真正把农产品销出去。xxx乡在协会建设和农产品销售方面
22、还是一片空白。 2、农副产品销售难的问题势必会凸显。 一是随着近几年农村经济发展步伐的加快,农副产品的量会逐年增加。我县的林果总面积已达25.6万亩,结果面积达15.4万亩,预料全年果品产量达9.6万吨,而且将以每年1万吨以上的速度递增。尤其是我县的林果产品中以杏、葡萄、石榴居多,成熟期集中,且不耐贮存和运输,造成销售难的问题,有的农户只得将农产品低价销售,畜产品也是如此。二是农产品的生产与市场联系不够,生产水平不高,市场销路好、附加值高的农产品量不多。 3、现有协会基本未发挥作用。 大部分乡的协会从其打算、成立都是党委、政府少数几个人在闭门操作,宣扬组织不够,覆盖面太小,根本没有对本乡从事生
23、产、加工、销售的人员状况进行深化的调查摸底,也就不行能将这几方面的人员充分组织联系起来。也不是自下而上的逐级成立的,缺乏群众基础,因而这样的协会只能是形同虚设,无法起到应有的作用也就很正常了。这当中,也有极个别乡为了应付检查。此外,大部分乡镇也未申请社团登记,属于非法或地下社团。 4、现有的协会很笼统,专业性不强。 有的乡只很笼统的成立农产品销售协会,以为把有关农产品销售的全部事xx可以包罗进去,这样的乡有4个。 5、对现有的农产品销售经纪人的扶持、培育不够。 表现在对经纪人的数量、年销售量、销售种类、销售去向不清。有的乡对此也只能说个也许,也就无从谈及对他们的扶持、培育了。因此,全县的经纪人
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