2023年乡镇组织工作计划度组织工作计划(7篇).docx

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1、2023年乡镇组织工作计划度组织工作计划(7篇) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？那么下面我就给大家讲一讲安排书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 乡镇组织工作安排 度组织工作安排篇一 我会利用我担当组织委员一学期的阅历接着组织好班级的各项活动，并在质量上更上一个台阶;协调好班级各班委之间的工作关系，对班级工作有一个全面的统筹。同时我认为组织委员是一个班级很重要的职位，多组织一些新奇好玩又不乏意义的活动，是本学期工作的总目标。 这部分活动，旨在多向同学们供应一些与社会沟通的机会

2、，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的实力。我会依据同学须要主动联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获得一些信息，联系一些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素养的同学参加到志愿者的队伍中来。 班内活动主要是以文娱方面为主，分体育和晚会等方面。信任通过一次次的集体一起同心同德的努力，班级的凝合力肯定会有大的提高。期盼着本学期的活动将会丰富多彩，形式多样。 1、主动筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想相识又能加强团队协作精神。 2、多实行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，削减

3、虚度光阴的状况，还能促进同学之间的友情，增加班级的凝合力。 3、收集看法，依据大多数人的看法对详细活动地点、方案以及备用方案进行具体的制定。 4、主动组织同学参与学校及各院系实行的各类文体活动，并对参与者给与肯定嘉奖。思想方面主动组织班上同学参与团校培训、党校培训，接受爱国主义教化及先进思想的熏陶，进一步向党组织靠拢。主动组织班委会议，团结班委刚好找出班级近期发生问题和困难，并开展探讨找出解决问题的有效方法。 在班级的特色活动内容上做出一些更大的特色与活动，比如 1、组织一次春游活动，放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。 2、组织大家去福利院做一些自己力所能及的事，献出自己的一点爱心。组织

4、大家做些志愿者活动。想必许多同学加入阳光受挫，但是这并不阻碍我们志愿者的脚步，一个纯粹的志愿者是应当参加到活动中去的，与是否加入组织无关。比如我们可以去福利院做一些自己力所能及的事，献出自己的爱心。或者去一些举办的大型活动中做一次性的志愿者活动。集体留意是班级工作的灵魂，对班级工作的顺当看站起着巨大的促进作用。班级成员要有剧烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体留意为核心的价值观。 1、协作团支书、宣扬委员以及班级各成员开展各项工作。 2、完善对团员的日常管理，严格根据学校及院系的各项条例，组织和协作支部进行“党校培训”、“推优”“评定奖学金”“评定助学金”等工作。 3、主动响应学校、院系的号召

5、，充分发挥自身的指导作用，努力提高同学的综合素养，主动筹备支部建设，努力把我班建设成一个优秀班级。 总之，班级工作安排新的一学期，新的一学年，过往的一切全部归零，我们一起又重新起先，带着上一学年工作上的阅历和教训，我们将接着去探究，去发觉。本学期的安排是主动联系一些实践点，为同学们供应与社会沟通的机会，并且开展一些好玩的班级活动，增加班级凝合力，使通信慢慢成为一个和谐团结的班级。以上的工作安排可能不是很全面，还须要在工作中不断的改进，在同学们的建议中成长，在上级的指责指导中完善。主动协作本班的班委完善我们工作上的不妥。坚持把“为同学服务”作为工作的首要目标，得到同学和老师的认可。只有这样，同学

6、们才会心悦诚服的接受，才能得到同学们的协作，才能团结全班同学。世上无难事，只要肯登攀，我信任在全班同学的共同努力下，我们班在工作和学习方面都会取得优异的成果。船已经吹响远航的汽笛，让我们昂起头去搏击大海，去拼搏，为青春留下绚丽的色调。 乡镇组织工作安排 度组织工作安排篇二 组 织 委 员 工 作 计 划 （为班级同学服务始终是我的幻想，而组织委员的工作又是我的老本行。在院团委学生会做办公室副主任时，我分管的工作就是会议，在这方面的工作阅历还是很丰富的。虽然在组织委员这位置上能做的事非常有限，但只要我当选这个职务，我将使它呈现出最大的光线。下面就是假如我当选后的工作安排。 我们即将迎来大三的学习

7、生活。这个新的历史时期给组织委员的工作带来了新的挑战。作为班委中的一个重要的职位，组织委员的工作就是要协调好班级各班委之间的关系，负责本班的各项活动的.规划与实施。下面将详细的说明当选后我的工作设想： 组织委员的工作大体上可分为如下六个部分： 1、组织支配同学学习期间的课余活动； 2、依据专业学习特点和本班实际状况，围绕教学开展和执行各项业余活动，如：组织研讨沟通会，班级文体活动等； 3、刚好向同学传达班级的有关通知和信息； 4、主动收取同学对相关活动的反馈看法，并刚好改正工作中的不足； 5、帮助班长等班委开展班级的各项活动； 6、 主动协作班长团支书在大型活动组织期间的同学联络和统计工作；

8、为了努力实现以上工作职责，我将从以下几个方面开展工作： 努力协作各个班委做好学校和学院交给的各项任务，为班级工作 做出我的一点贡献。 组织和协作班委进行“民主生活评议会”，并总结本学期自我工作。 1、组织几次户外活动，放松同学们心情的同时进一步促进班级团结； 2、 期末考试之前，主动组织大家参与一些体育活动，放松自己的心情； 1、接着以往班级学习方面好的措施，加强班级考勤工作； 2、集全班级力气为计算机二级考试、英语四六级考试的同学服务，确保有个高的通过率； 3、协作学习委员主动开展自习； 世上无难事，只要肯登攀，我信任在全班同学的共同努力下，我们班在工作和学习方面都会取得优异的成果。大三的船

9、已经吹响远航的汽笛，让我们昂起头去搏击大海，去拼搏，为青春留下绚丽的色调。 乡镇组织工作安排 度组织工作安排篇三 1. 主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关团资料，主动推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、学生会“核心纽带”作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面工作，是团总支学生会成为一个大家庭。 3. 完善系部团总支、学生会各种规章制度，主动创新，努力改进内部运行机制让每个人实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼空间； 4.做好组织部招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5. 主动协作团总支

10、、学生会工作支配，做好相关组织活动策划以及活动总结 第一做好团员发展工作，团员证注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员档案建立和管理工作，做好组织工作各种数据统计和材料收集工作； 其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部党组织输送簇新血液重大问题一个非常重要工作，关系到为。组织部要做好这项工作，须要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选时候做到实事求是，公正公允。推优工作将严格根据团总支下发推优工作条例进行 第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在xx年出台一个可行性高学生会制度 一.团费收缴（时间）. 向团组织交纳团费是每个

11、团员应尽义务，是团员支持团工作一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念一种必要形式。团费收缴状况是衡量团组织建设重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝合力和战斗力重要尺度，尤其能反映出团领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况总体体现，是一项肃穆仔细工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费

12、缴纳团员作不主动份子处理（特别状况除外），同时团费收缴也将作为班级评比一个依据。 二.干事纳新（时间） 接新生是我系学生会开学初一项重要工作，这体现了我系学生会工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到任务，以最快速度给大家最新消息。让11届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他部门工作范围及性质，为之后学院对学生管理以及系学生会开展一系列活动打下基础。 1、宣扬工作 纳新前宣扬工作是非常重要，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分展示系学生会风采及简介，

13、给新生一个清楚思路。并针对本部门宣扬，除了宣扬栏海报形式外，也通过广播和走访宿舍形式进行宣扬。 2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行重要前提，由于部门工作特别性，因此须要人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。 （1）口头面试：由部长，副部和老干事组成面试组对面试者进行 面试，提出相关问题，主要再针对面试者看法，善长，反应等进行考核。 （2）笔试：面试者随意书写一段字，简洁介绍自身实力、阅历。 （3）等待作出评定。 （4）试用期： 以老带新形式，让新干事了解本部门运作方式，最终通过，试用期间出勤率和看法，及对民生会评比状况

14、进行考核。 三、部门团队建设 1、干事培育 干事培育对部门来说是一个特别重要过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步安排，以老带新，留意新老交替适应过程，一个发展团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在不行忽视问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”现象。对于表现优干事赐予小组负责人责任，进一步提高实力。 2、干事成长安排 从纳新到稳定进入工作，这是一个过渡过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚知道现阶段干事培育状况。 （1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门工作模式、工作范围、基

15、本工作要求。 （2）正式干事确定，对于正式干事确定后工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次要求分别赐予干事不同工作量，这样能使工作更加快速完成，对于表现有进步干事赐予调整组别以使干事进一步发展。 （3）新老干事替换，在工作一学期后新老干事工作逐步交接，这是一个部门发展必定结果，也是新生力气表现机遇。这时能从中选择出新一批优秀干事，假如条件满意可以培育成为将来副部长，这样能使部门健康、稳定运作。 1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 2、 请假制度：例

16、会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别书面申请，当天无法交齐，事后必需补交详注。 3、 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当言行举止，佩戴工作证件； 5、 在评比活动中要本着公允、公正原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。 6、 在被投诉干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任，将进行指责，责束任扣分,状况严峻者将开除团委； 乡镇组织工作安排 度组织工作安排篇四 回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的起先，新的学期标记着簇新的血液将再一

17、次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排： 依据院团委的工作安排，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务实力、凝合力、学习实力和工作实力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校内文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。 1、团组织生活活动：团组织生活活动始

18、终是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在吸取上学期的阅历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下支配： 1）集思广益：部门将接着确定富有吸引力及乐观主动的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创建性的看法我们会仔细接受及对待。 2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将实行在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点

19、，为日后团日进一部必革打下基础。 2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩、确保每次活动能胜利开展。、举荐优秀团员作为党员发展的对象，帮助老师做好这项工作。 1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作沟通qq群”，在qq群中的共享中上传日常工作中须要的表格、通知及团日活动工作支配等，供各团支部下载。 2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出看法和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到

20、公允、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。 3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。 5、加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的主动性。 1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作安排，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。 2、加强与其他部门的沟通与联系，主动帮助其他部门开展活动。 “胜利只会垂青那些有打算的人”有打算的前提就是必需要有安排。以上安排和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我

21、们组织部的每一个成员都会主动协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。 3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 4、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作，增加部门人员的人际交往实力。 本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短、主

22、动工作，在仔细完成本部门工作的.同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！ “胜利只会垂青那些有打算的人”。有打算的前提就是必需要有安排。在这一学期里，本部门将主动协作院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我们肯定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。 首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部安排将根据往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。 一、按时征收团费、整理团员档案等。

23、同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展状况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展状况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以嘉奖。并协作院团委的工作，绽开优秀团支部的评比活动。 二、我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部全部成员以及各班团支书（或组织委员）准时参与，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。当然，我们还将帮助院团委其他部门开展工作。 三、团会的开展，群体主要一大一新生为主。在吸取上个学期团会举办的阅历上，我们会更好的开展团会，向同学们传播党与团的学问，主动发展人才。 乡镇组织工作

24、安排 度组织工作安排篇五 在本学期，组织部将完成由团委向学生会的过度和转折，这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值，秉承传统优势，搭建联络平台，构建和谐信安是我们今后努力的导向。 现将本学期工作安排公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教： 1、牵手闵行，心系交大 与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份，自开展以来受到了学校各界的主动好评。本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导。借鉴自身经验，向更多高三学子传授备考阅历等。时至今年，我们将在今年10份接着牵手闵行，心系交大，以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍

25、之中。 与此同时，我们将在借鉴往年阅历的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并绽开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目。 届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期盼你的加盟！ 2、团改金项目培训指导 团改金全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参与。主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的实力。现在也有很多其他的高校接受）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。 本学期，我们将接着对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺当的开展团改

26、金活动，并提高支部的凝合力。 欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜。 3、责任和义务 作为一名团员，按时交纳团费，主动完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责。 本学期，我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能。 我们感谢你的协作和理解！ 首先，感谢过去一年为我们工作创建良好环境的老干部们陈欣蔚，苏浩，李鹏杰。 （但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧！） 1、破冰 我们将在学生会的统一支配下进行招新工作，吸纳更多的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训，内容包括： a、与名师对话：邀请有学生工作阅历的学长，老师进行工作沟通和指导。 b、

27、破冰：在招募完成后，马上进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制。同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以激励大家在日后工作中主动的协作和协作！ c、交换生：我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以熬炼更多的人才。 2、utjs项目 utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增加支部的凝合力。我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。 3、过度和转折 加强与学生会其他的共建工作。包括：与学习部，外联部高三备考指导项目；与宣扬部博客

28、网络宣扬项目；与文体部支部风采大赛；与人力资源部团员档案共建项目； 我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度。以完善我部的建设和过度。 定期指定工作安排。设置团委（组织部）工作信箱，刚好反馈学生建议和看法。 乡镇组织工作安排 度组织工作安排篇六 本部门新一年的工作拉起了序幕,本学期,本部门安排工作如下: 一，部门内部方面 为了进一步提高本部门工作人员的主动性，提高工作的责任感，本学期本部门内部安排加强管理和评优工作，制定出一套完整的评优条例和纪律，吸取其他部门阅历，拟定开展优秀工作人员月评，进一步提高工作质量。 二,团日活动方面 团日活动

29、作为本部门主要负责的大型活动，在新的学期，须要更多的重视。本学期，本部门拟定加强本学期各班团日活动的管理和宣扬力度,增加该活动在同学中的知名度,努力将起打造为本部门的品牌活动。目前，本部门内部正在拟定针对大一，大二班级，旨在提高团日活动主动性的团日活动竞标大赛活动。 三，新生问题 1，08级新生由于刚刚步入高校生活，多余高校生活中的活动等问题都有肯定疑问与茫然，对于08级各班团支部，组织学习是必要的，本学期本部门拟定在学期初组织08级各班团支部开展一次团组织生活，为新生明确班级团支部工作与职责，说明团日活动流程，目的，形式，并供应一些指导，使新生尽快融入到新学期的各项工作中。 2，对于08级新

30、生，由于进入新的环境，各班级对于一些活动一般拥有较高的主动性，因此为了满意这种课余生活需求，同时有肯定的教化目的，本学期本部门申请一个宣扬栏，供各08级班轮番管理，每月拟定主题，让各班就主题组织宣扬，希望能收到良好效果 四,对外联系 本学期本部门安排进一步巩固与各班团支书的联系,深化沟通渠道,，建立从部门到各班再到每个学生的信息通路,使部门活动或信息尽快下达到同学手中,加快看法的反映机制,提高工作效率。详细措施为： 1， 建立沟通qq群，将各班班长，团支书加入，对于一些问题，可以在群中进行探讨并解决 2， 在工作人员中设专人管理部门博客，进行定时更新，提升部门形象。 五，收集有关挑战杯的资料

31、本学期虽然没有挑战杯的竞赛，但是对于同学们，尤其是新生同学，由于对该项竞赛的生疏，一些介绍是必要的，本学期，本部门安排召开一次挑战杯专题讲座，位同学们讲解一下有关于挑战杯的一些流程与留意问题。 六，社会实践活动 为了提高同学们社会实践报告的质量，在每学期初，本部门安排在宣扬栏张贴一些优秀的社会实践报告并安排开展一些沟通活动，争取收到志向效果。 以上是本部门本学期的 工作安排 ,信任,在新的学期,本部门会以求实创新,润物泽人为工作理念,在以往的基础上,开拓新的篇章! 乡镇组织工作安排 度组织工作安排篇七 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目

32、光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎xx级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 安排纳新人数：n人(可平均分为两组a组和b组，对两组进行安排不同的任务，依次轮番并从中视察出其中实力较强的人，重点培育) 五. 流程：本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀

33、的同学； 财经系团总支组织部纳新工作安排书 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎xx级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的.平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 安排纳新人数：n人(可平均分为两组a组和b组，对两组进行安排不同的任务，依次轮番

34、并从中视察出其中实力较强的人，重点培育) 五. 流程：本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 1.部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：须要留意什么，须要向面试的同学提出什么问题以及一些须要的章程与工作支配） 2.宣扬方式：海报宣扬、横幅宣扬、广播宣扬等。 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：须要留意什么）