2023年乡村医生年计划乡村医生工作计划和目标(3篇).docx

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1、2023年乡村医生年计划乡村医生工作计划和目标(3篇) 光阴的快速，一挤眼就过去了，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。优秀的安排都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家收集的安排范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 乡村医生年安排 乡村医生工作安排和目标篇一 一是加快医疗服务体系建设。投资1亿元开工建设县医院新门诊楼，xx年全部建成并交付运用。投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入运用。制定政策扶持民营医疗机构差异化发展，与公立医院形胜利能互补。实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、

2、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增加医疗服务连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗服务更加完善。加快卫生信息化建设，推动建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统相互链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。 二是要转变基层医疗卫生服务模式。激励基层医务人员依据居民健康需求，主动服务，上门服务，开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫朝气构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变

3、身份管理为岗位管理。一方面要将收入安排向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理运用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至赐予辞退、吊销执业证书等惩罚，严厉查处没有根据规定实行基本药物零差率销售的基层医疗卫朝气构。 三是接着实施“科技兴医、人才强院”战略。今年我们要接着实施“科技兴医、人才强院”战略，大力培育学科带头人，重点引进和培育一批具有较高专业素养和丰富工作阅历、驾驭先进医学技术、带动学科（专科）发展的优秀人才。引进人才不要局限于省内，对院校医学生可出台实惠政策。县级医院要加强重点学科建

4、设，接着和北京、上海等大医院搞强强联合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建设。大力开展接着教化，加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培育、发挥全科医生协助系统助学、助诊功能等途径提高基层业务实力。 一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病实力。国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助“三重”保障线。为提高保障水平，促进基本

5、医保从传统的“保医疗”向“保健康”的转变，我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物、耗材、技术的运用。推动支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特殊是20类新农合重大疾病的医疗费用实行限额管理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年3万元，县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低200元，补偿比例在原报销基础上提高5%。新增医疗康复项目报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活实力评定等9项医疗康复纳入新农合报销，按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。 二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作。我县新

6、农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司xx市分公司承保，我县目前正在进行联网前的资料打算工作，收集xx年12月份的大病患者资料并进行手工录入，待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进行二次补偿，每人每年限额20万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新，对于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义。相关部门肯定要做好政策讲解宣扬工作，使百姓清晰明白，切实将好事办好。 三是保障国家基本药物制度实施。县医院、中医院、保健院的基本药物运用量和销售额要按标准达到40%以上，乡镇卫生院和村卫生室要全部选购和运用基本药物。要加强医务人员基本药物学问培训，将其作为竞聘上岗、执

7、业考核的重要内容。我们也了解到，现在农村居民对于基本药物不是特别认可，认为疗效、平安性都没有保证，可选择性差。这里面有两方面的缘由，一方面农村居民用药习惯很大程度上是依据药品广告。要解决这个问题，就须要基层医务工作者尤其是乡村医生要加强对基本药物制度的宣扬，在开展公共卫生服务、基本医疗等活动时为百姓进行讲解，使他们了解基药、信任基药、选择基药。另一方面基本药物选购、配备等环节也的确存在一些问题，国家依据基层反映，调整了基本药物书目，新改版的基本药物书目已经公布。 四是以维护公益性为核心，主动稳妥地推动县级公立医院改革。公立医院改革是医改的难点，体现公益性，就必需围绕解“以药补医”问题，减弱医疗

8、机构对药品收入的过度依靠性。公立医院改革，政府担当的是兜底责任，而能不能供应群众须要的多样化医疗服务需求，则是各医疗卫生单位的责任。各单位要限制医疗服务成本，合理利用卫生资源，要全面推行便民惠民措施，围绕改善病人就医感受和就医环境，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为，推行检查结果和影像资料互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种方式，便利群众就医。去年，xx县做为全省首批30个医改试点县，正在探xx县级公立医院改革阅历，省政府确定，今年再新增50个试点县，明年实现全覆盖。各县直医疗机构要把握先机，主动开展工作，主动在便民惠民、削减药品收入比例、绩效安排改革等方面做好前期打算，以免陷入被动局面。 五

9、是加快以“国医堂”为代表的农村中医药事业。仔细实行市政府关于实施中医药服务实力推动工程的看法，提中学医预防和医疗保健服务覆盖和质量，扎实推动基层中医药服务实力提升工程、“治未病”健康工程、中医药传承和创新人才工程。中医院做为中医药龙头单位，要加强中医药重点专科（专病）建设，要加大和发挥“国药堂”社会影响力和带动作用，促进全县中医药事业快速发展。要做好二级中医医院等级评审打算工作，确保一次性通过。要加强中医药人才引进和培育，注意发挥名老中医作用，通过带徒、授课等各种方式，尽快培育一批中医药学科带头人。有条件的卫生院要开展“国医堂”建设，“国医堂”特色服务专区建的好的，社会影响力比较大的，通过验收

10、的，年底前卫生局将通过以奖代补的方式赐予5万元嘉奖。 各卫生院要发挥全科诊疗服务平台助诊、助学作用，开展中医相宜技术推广，加大中医、中药学问培训。今年，卫生局将接着开展每月一课制度，组织县级医院专家对基层医务人员就中医相宜技术、抗生素运用等开展集中培训。初步定于5月份实行2期中医药相宜技术培训班，使每名乡医均能驾驭12门中医相宜技术。 六是以保障人民健康为目标，落实各项公共卫生工作。今年，各乡镇卫生院要担当60%的公共卫生服务任务，要把各项工作做实做细，卫生局根据“按月预拨，季度考核，半年结算，多退少补”的原则对卫生院担当的公共卫生服务任务进行考核和发放补助；村卫生室担当其余40%的公共卫生服

11、务任务，各卫生院负责辖区卫生室工作量安排及考核，卫生局对卫生院考核结果进行复核，依据复核结果，实行购买服务方式，将卫生室应得补助通过卫生院向卫生室发放，每季度一考核，每季度一发放。今年要接着组织实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前孕早期补服叶酸、农村妇女“两癌”筛查、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等妇幼重大公共卫生服务项目。 要发挥慢病综合防控示xx县的示范作用。通过首诊测血压、老年人体检、住院病人信息反馈等多种途径，加强高血压、糖尿病患者筛查，符合条件的刚好纳入管理。加强慢病危急因素及死因监测，各医疗单位规范开展恶性肿瘤、脑卒中、冠心病发病登记及上报，大力开展院内健康教化，提高医务人员健

12、康教化技能，为慢性非传染性疾病等突出公共卫生问题供应高质量的早期干预，限制健康危急因素。巩固预防接种门诊创建成果，有效限制免疫针对性的传染病。组织健康教化宣讲团，结合省级卫生城市复审工作，进企业、进社区、进乡村开展健康学问宣讲活动，开展全民健康生活方式和健康素养促进行动，将健康教化工作有效融入预防、医疗、康复等全部医疗卫生服务活动中。 加快卫生监督体系建设，提高卫生监督执法水平。加强对协管人员的业务培训和技术指导，卫生监督协管规范服务覆盖率，力争达90%以上。扎实开展医疗市场集中整顿，重点针对人员资质、依法执业、技术准入、院内感染限制、医疗广告等方面开展督导检查，严禁医疗机构从业人员开办诊所等

13、违法执业行为，确保医疗质量和医疗平安。加强医患纠纷预防和调处，主动创建平安医院，维护医患双方合法权益。同时，进一步强化对生活饮用水、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、传染病防治等的监管。 实施妇幼保健安康工程，推动妇幼保健事业发展。加强妇幼保健院和乡镇卫生院妇幼卫生和服务实力建设，加强母婴保健专项技术服务机构和人员的准入和监管，加强孕产妇、新生儿医疗急救网络建设，完善危重孕产妇和新生儿急救绿色通道，提高危重孕产妇和新生儿紧急救治、转运和管理实力。健全产前筛查、诊断和新生儿疾病筛查技术服务网络，加强专业技术人员的培训，提升妇幼保健技术服务水平。 一是主动开展卫生文化建设。把卫生文化建设与深化医药

14、卫生体制改革、“创先争优”和“三好一满足”活动结合起来，弘扬当代医疗卫生职业精神。当代医疗卫生职业精神集中包括了以下内容：首先是恪守宗旨、救死扶伤。就是坚持以人为本，秉承为人民健康服务的宗旨，把呵护人民健康和生命平安作为使命，维护最广阔人民的根本利益。其次是敬重生命、崇尚医德。要敬重患者，将病人利益放在第一位，不仅供应的治疗技术，还要赐予高度的人文关怀，对患者满腔热忱、仔细负责，视事业如生命，待患者如亲人。再就是敬重科学、精益求精。这是医学最基本的职业素养，要求医务人员不断更新医学学问和理念，不断挑战医学科学难题和未知领域，努力提高医学水平和医疗质量。“512护士节”期间，要组织开展全县执业护

15、士护理技能大赛，通过竞赛提高护理人员尤其是卫生院护理人员的护理技能。今年还要在县直医疗单位评比“学科带头人”，在乡镇卫生院评比“咱老百姓身边的好医生”，在全县医疗机构中评比“十佳示范科室”、“十佳示范病房”、“示范卫生室”，通过开展活动，发觉和弘扬典型，激发医务人员学习主动性和职业骄傲感，树立行业良好形象。 二是加强卫生新闻宣扬工作。当前，由于体制机制缘由，各医疗机构注意经济效益的现状短期内还不能得到明显变更，这也和医改要求和群众预期存在着肯定差距，同时，由于医学科学的特别性，医疗技术和仪器的局限性，一些疑难杂症治疗效果难以预见，群众有时不理解、不接受，这就要求卫生新闻宣扬工作者一要加大医学科

16、学宣扬，使群众知道医学不是万能的，生老病死是客观的，合理引导社会预期。要坚持正确的舆论导向，通过主流媒体刚好发布卫生政策、措施和突发事务信息，要聚焦先进典型，进一步弘扬医务工作者救死扶伤、无私奉献的主流主体形象，全面展示医疗卫生工作中呈现出的新面貌、新风尚，争取广阔群众对卫生工作的了解及支持。 三是扎实做好爱国卫生工作。今年7月份，省爱卫办将对我县省级卫生县城工作进行复审，县委已经进行了动员部署。卫生系统主要任务是健康教化、病媒生物防制、生活饮用水及公共场所卫生、传染病防治。各医疗卫生单位要结合工作实际，发挥健康服务部职能，开展多种形式的健康教化活动，要设立健康教化宣扬栏，有针对性地向社区居民

17、、患者及其陪护家属传播健康学问。县疾病预防限制中心专业人员要吃透标准，扎实工作，主动做好健康教化、传染病防治和病媒生物防制技术指导，整理好工作进程中的文字、图片等档案资料，高标准做好迎查工作。爱国卫生工作各成员单位和各责任单位要深化推动“健康山东行动”，有效开展除“四害”活动，促进群众生产生活工作环境的全面改善，提高居民华蜜指数。 乡村医生年安排 乡村医生工作安排和目标篇二 我自*月份参与工作至今已经*年了，在医院、科室领导的关切及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术水同等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面： 作为一名医生，为患者

18、服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主子翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐性对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天驾驭一种疾病；同时不忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维； 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医

19、疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力；严密视察病情，刚好精确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。 总结*年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力，克

20、服不足，创建更加优异的工作成果。 乡村医生年安排 乡村医生工作安排和目标篇三 作为村卫生室的负责人，村卫生室的良性发展，始终是我工作之余思索的问题，今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做出以下工作安排： 1、常规工作：根据考核标准，完成慢病随访，按时参与例会，刚好上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、熟识基本卫生状况和居民健康状况，驾驭常住人口数、月诞生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数，重点是流淌儿童和孕产妇信息； 3、完成乡村居民花名册填写，为开展老年人和慢病健康体检工作打下基础； 4、做好乡村医保惠民政策宣扬 5、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，主动迎接上级考核评估。 6、依据卫生院总体部署，帮助卫生院完成65岁以上老年人及慢病健康体检工作，做好健康体检后续管理服务。