2023年乡村振兴示范村创建实施方案乡村治理示范村镇创建标准(3篇).docx
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1、2023年乡村振兴示范村创建实施方案乡村治理示范村镇创建标准(3篇) 确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司安排开展某项工作的时候,我们须要为领导供应多种工作方案。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下就是我给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。 乡村振兴示范村创建实施方案 乡村治理示范村镇创建标准篇一 一、强化基层党组织建设 该镇仔细落实乡镇党委抓乡村治理工作的责任,在人、财、物投入方面为乡村治理工作供应保障。一是突出政治挂帅。旗帜显明讲政治,引导全镇农村党员干部增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”。坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位,坚
2、决维护以习近平总书记为核心的党中心权威和集中统一领导。二是注意思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化。全县领先打造信息化“才智党建”,“互联网党建”体系开拓了新形势下远程教化服务党员群众的网络新阵地。三是肃穆党内生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,仔细落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、指责与自我指责、谈心谈话等优良传统和组织制度。把好党员“入口关”,坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式,切实发挥好先锋模范作用,确保党的先进性和纯净性。四是加强激励关怀。强化政治激励,20xx年有x名党员分别荣获“全市优秀党
3、务工作者”和“全市优秀共产党员”。加强党内关怀,分类建立建国前老党员、困难党员等台账,做好春节、“七一”等节日慰问帮扶工作,切实把党的关怀传递到每名党员。 二、加强农村党员队伍建设 “提衣提领子、牵牛牵鼻子”。加强乡村治理,必需抓牢抓好农村班子特殊是党支部书记队伍建设。一是细心“选”。20xx下半年,以村“两委”换届为契机,拓宽选人视野,选优配强支部书记。致富带头人和外出务工经商人员占比x,大专及以上学历占比x,平均年龄x岁。大力推行“一人兼”,换届后比例达到x。建立动态调整机制,换届后调整1名村支部书记。二是全面“育”。借助上级“万人示范培训”活动,协作开展轮训工作。我们坚持“专题培训”与“
4、课下自学”相结合,定期开展“基层党务”“发展壮大集体经济”“脱贫攻坚”等专题培训,通过自学、互学等方式沟通沟通,共同提升。三是严格“管”。将抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴等工作作为年终考核重要内容,把群众满足度作为评定根本标准。充分发挥农村综合服务站作用,落实村干部坐班办公制度,打通服务群众“最终一公里”。常常性开展党风廉政教化,严厉打击农村基层黑恶势力,肃穆查处违纪违法问题,严厉整治群众身边腐败和作风问题。四是大力“奖”。通过镇党委评议考核,拿出补贴和资金中绩效部分,奖优罚劣。优秀村党支部书记将优先作为各级党代表、人大代表、政协委员、评优评先举荐人选。今年我镇1名优秀村支部书记招录为乡镇公务员
5、,目前正在办理相关手续。离任干部补贴按时足额发放,这一系列措施确保他们“干有所为、退有所安、老有所养”,有效解决他们的后顾之忧。 三、发展壮大农村集体经济 “集体有,跟党走”。发展壮大村级集体经济是加强基层组织建设、巩固党的执政基础重要物质保证。xx镇村集体年收入x万元以上的村有x个,占比x,还有部分村集体经济薄弱、存在“无钱办事”的问题。xx镇不等不靠,马上组织召开发展壮大集体经济主题沙龙,组织、农经、政法、纪检、财政、农业、扶贫、自然资源等部门汇聚一堂,献言献策,合力攻坚,最终确定七种方式途径。一是集体资产清产核资。做到家底清晰、产权明晰、群众知晓,为发展壮大集体经济筑牢基础。二是集体资产
6、租赁经营。通过整治、改造、建设等方式,盘活农村集体资产资源。三是规范土地承包合同。对村集体土地发包合同进行重新审核,利用发包集体预留机动地,增加集体收入。四是加强土地流转服务。加强与正大集团、绿康集团等实体企业合作,主动探究农村集体土地“三权分置”有效实现形式。五是兴办合作服务组织。发挥党支部引领作用,探究建立“党支部引领合作社经营农户入股”模式,促进村集体、村民双赢。六是发展“四旁”植树。利用路旁、渠旁、沟旁、宅旁,大力发展植树造林,增加集体收入。七是激励村企共建。深化“百企帮百村”活动,通过村集体为企业供应劳务、资源等方式,稳定增加村集体经济收入。目前正在进行审核发包合同、公开公示等程序。
7、下一步将全面推开,指导村级班子根据既定方案,组织实施,有序推动,全面消退集体经济收入“空白村”,大幅提升村级集体经济收入。 四、强化基层管理服务 该镇制定乡村小微权力责任清单,成立便民服务大厅,各村成立便民服务站,制定明确的权责清单,使全镇群众不出家门就能得到供应“一门式办理”“一站式服务”。x个村都组建了群众代表会、村务监督委员会,完善了五议三公开等民主制度,实现了党务、政务、村务、财务公开制度化和规范化。 五、加强社会综合治理 该镇先后实行了以下四项措施。一是坚持逐级调解制。对一般民事纠纷和一般信访诉求由本村进行调解和化解,较困难的民事纠纷和信访案件由镇会同村共同解决处理。暂无政策依据的和
8、一时不能解决的赐予正面说明和正确引导,坚决杜绝越级上访。二是坚持隐患排查制。坚持每个月排查各村冲突和不稳定因素,全面摸底,动态管理。三是坚持化解稳限制。将全镇历史遗留、土地流转等信访案件,逐一进行化解,对重点人做好防范盯守,确保稳在当地、控在基层。四是深化推动“扫黑除恶”专项行动,保持高压态势,净化社会环境。治理非法宗教活动,铲除黑恶势力滋生土壤。 通过主动开展乡村治理探究,xx镇经济和各项社会事业得到长足进步,全镇呈现出乡村发展充溢活力,村容村貌整齐美丽,社会秩序良好的和谐态势。 乡村振兴示范村创建实施方案 乡村治理示范村镇创建标准篇二 xxx借鉴新时代枫桥阅历,根据“党建引领、村社合一、企
9、业推动、减贫带富”的工作思路,推动支部“三化”建设促“自治”,实施“红黑榜”评比、“文明超市”兑现奖惩等乡村文明创建工程和寨老、乡贤参加信访冲突纠纷调处的平安工程促“德治”,强化普法宣扬促“法治”,全村茶产业、白芨产业等实体经济发展兴盛,人居环境净洁美化,营商环境宽松和谐。2023年,全村总茶园面积12800亩,人均茶园面积达到2.1亩。全村经济收入2569.3万元,农夫人均可支配收入8032元,村积累资金达到27万元。全村374户1759人实现了脱贫摘帽。现结合详细工作实际,将xxx社会乡村治理工作汇报如下: xxx距县城24公里,辖20个村民小组。全村国土面积28.18平方公里,其中耕地面
10、积2561亩,林地面积11945亩;总人口1149户4857人,居住布依、苗、汉、回等6个民族,少数民族人口占98%。 (一)“三化”建设夯实基层自治基础。 一是支部建设标准化。优中选优选配党性强、作风正、威望高、有党务阅历的党员充溢到党支部中,做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补,整体功能得到充分发挥。投入资金50余万元,推动支部“硬件”标准化建设,根据“一旗一徽一廊一栏一室”的建设标准,完善“五小”工程,党员活动室面积达到500余平米,改善了村级办公及驻村条件。 二是党内政治生活规范化。深化推动“两学一做”学习教化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化,严格落实“三会一课”制度,仔
11、细开展“主题党日”活动,将党的惠民政策通过微信、qq等方式传达给外出流淌党员,增加党员党性意识,将全面从严治党延长到每名党员。 三是支部作用中心化。将党建工作与脱贫攻坚、社会稳定等中心工作深度融合,推动村级事务全面发展。深化田边地头宣扬党的方针政策,教化引导村民感恩奋进。实行支部+合作社+农户+企业的模式,先后带动全村建档立卡贫困户173户入股白芨种植项目、194户入股贵州正山堂普安红茶业有限公司、56户入股才华手袋有限责任公司,实现建档立卡户平均增收3000元以上,村级积累资金达到27万元。 (二)文明创建促村民德治水平提升。 一是创新“红黑榜”让村民行为更规范。把环境卫生脏乱差、滥办酒席、
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