2023年交通安全在我心中演讲稿安全在我心中演讲稿300字(7篇).docx
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1、2023年交通安全在我心中演讲稿安全在我心中演讲稿300字(7篇) 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 交通平安在我心中演讲稿 平安在我心中演讲稿300字篇一 大家好! 今日我演讲的题目是平安在我心中。 大家是否还记得去年上海11.15特大火灾事故?又一次惨痛的血的教训发生在我们眼前。漫天火光中,哭天抢地的呼救声,58条鲜活的生命,一瞬间化为乌有。从事故调查中得知,一是无证作业,二是监管不力。但这事故的背后何尝不是侥幸心理、思想麻
2、痹在作祟。总认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不肯定着陆在我的头上。因此在生产现场:有人轻易摘下平安帽;有人在高空作业时不系平安带,有人随意脱离岗位千里之堤,溃于蚁穴。平安的链条突然间断开,生命的花朵霎那间枯萎,那种撕裂心肺的难受,又如何得以缓解? 平安是什么?它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温顺的笑脸上,儿女依依的期盼中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄予,一种期盼,它是来自生命最本能,最真实的呼喊!平安是火,点燃了生命之灯!平安是灯,照亮了生命之路!平安是路,引导着生命走向新的辉煌! 你听,责任重于泰山的谆谆训诲声犹震耳!你看,从机关到工地,全部的人员正在自己的岗位上以仔细负责
3、的看法,扎扎实实地工作着。平安,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的华蜜与安康。平安工作没有终点,只有起点。 哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿华蜜美满,哪一个企业不愿兴盛发达,哪一个国家不愿旺盛昌盛。每个人若能时时刻刻提示自己,从微小处做起,形成一种习惯,一种风气,平安的屏障就会不断加强,家人的华蜜就会不断延长。平安就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。 平安靠什么?平安靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有安分守已、按部就班、踏
4、踏实实做人做事,强化平安意识,增加责任心,生产的平安才不受威逼。 平安靠人,我们必需有高度的平安素养、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体,才能够不遗余力的贯彻平安精神。 平安靠企业领导,领导高度重视、舍得投入、供应良好的工作环境,培育主动的平安生产氛围。 平安靠制度,用科学的制度规范员工的行为; 平安靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实平安责任,实行重奖重罚; 平安靠管理,建立平安管理体系,重视过程限制,实现规范化管理。 有了平安,我们才能以休闲的心情闲逛在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠闲见南山”;有了平安,我们才能以坚决的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,
5、直挂云帆济沧海”;有了平安,我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了平安,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。平安就如一颗光线四射的太阳,照亮我们整个人生,平安就如一根长长的纽带,联系着我们的生死攸关。 生命诚珍贵,平安价更高,只有平安做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我平安”为“我要平安”,才能从本质上保证平安,才能“平安一个人,华蜜全家人!” 平安的警钟要在心底长鸣,不容有一丝懈怠,宁可平常多流汗,不让自己多流一滴血。让我们一年四季月月都是“平安生产月”,让我们全体员工人人都做“平安员”!让我们从现在起先,从自身做起,从思想上坚固树立“平安第一”的观念,在工作中
6、时刻牢记平安生产,自发地杜绝一切违章行为吧! 感谢大家! 交通平安在我心中演讲稿 平安在我心中演讲稿300字篇二 敬重的老师,敬爱的同学们: 大家好!今日我演讲的题目是“平安在我心中”。 激情五月,阳光绚丽,生命就如这飞火流萤一样漂亮!我们歌颂生命,因为生命是珍贵的,我们每个人的生命只有一次,我们酷爱生命,因为生命是美妙的。它令我们散发出灼灼光彩。 可是,你们知道么?有多少担心全因素静静潜藏在这多姿多彩的世界里,企图打破这个安静而又漂亮的校内生活。一个温馨和谐,安定有序的校内,不只是传播学问的殿堂,还应当成为学生健康成长的乐园。上学放学的路上,闯红灯、“飙车”等行为随处可见;上下楼梯推推搡搡,
7、打打闹闹;下课后在楼道里追逐打闹,喊着一些非常不中听的脏话;去一些不该去的地方,如网吧,“三厅一室”等地。记得我城参观一次事故展览,在骇人动目的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前,我深深地体会到 了不注意平安给自己、家人带来的无限苦痛,给家庭带来的.巨大损失。 近几年来,校内意外事故频繁发生,一个个骇人动目的数字惨不忍睹。广东省某学校发生了一件令人震惊和惋惜的事情。一天夜晚,学校的宿舍里已经按规定时间熄了灯,学校也对宿舍进行了检查,但之后,一名住在下铺的女生却点起la烛看书却不引着了布帘,引起了大火。寝室内其他女生均逃了出去,只有住在肇事女生上铺的女孩却吓得无法逃走,结果被烧成重伤。由此可见
8、,校内平安应引起我们全校师生的高度重视和警惕。据统计,我国每年约有1.6万名中小学生数非正常死亡,中小学生平安事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的每天就有40多人。 平安关系到千家万户的华蜜,平安关系到身边的你我他。 同学们,请珍惜我们的美妙生活吧!每天,让我们伴着朝阳高兴奋兴的走进漂亮的学校。每天,让我们伴着晚霞平平安安的回到温馨的家园。 为此,我们向全体师生发出如下倡议: 不去“三厅一室”、网吧等不该去的地方。 上下楼梯靠右行,不追逐打闹,推推搡搡。 课间做文明学生,不说脏话,不做危急行为。 不做一个中学生不该做的事。 生命的颜色是那样五彩缤纷,如歌的岁月在吟诵青春,让我们一起关注平安,珍爱
9、生命。 让我们珍爱生命,时时刻刻记住: 把生命握在手中,把平安放在心中。 我的演讲完毕,感谢大家。 交通平安在我心中演讲稿 平安在我心中演讲稿300字篇三 各位领导,各位同仁: 大家下午好! 首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁,此次结合平安生产月开展的“平安在我心中”演讲活动,是平安生产齐抓共管的良好开端和新的延长。我坚信通过这次活动,通过这样一个以演讲形式来讲平安、论平安,相互促进、共同学习的沟通平台,平安的大旗必将在陇电高高竖起,平安必将牢记在我们每一个人的心中!我今日为大家演讲的题目是-平安要“以身作则”。 平安是电力生产永恒的主题,这一主题是无可置疑的。在电力平安
10、生过程中,平安事故的发生,尽管发生缘由多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,平安思想淡薄,平安看法不端正,平安实力低下,平安责任不强,尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列担心全问题造成的。 那么,如何克服这一平安生产致命的问题是管理者乃至我们每一位员工始终深思而为之努力的焦点。平安“以人为本”,平安不是滋生而来的。我认为:有了人才有了平安,有了生产资料才有了平安,有了血的教训才有了平安。所以,人的意识行为是平安的根源。平安“以人为本”,就是要从“人”这一基本点来实现平安。或许有些员工在想“违章”有这么可怕吗?是的,“一起违章可能造不成平安事故和
11、人身危害,但事实证明平安事故、人身损害都是由违章造成的”。盐锅峡站20xx年“11.21”事故就是严峻违章造成的,与此,不仅造成重大误操作事故,同时还造成一起人身损害。“11.21”事故,违章是干脆缘由。但是,在长周期平安生产稳定的同时,平安思想麻痹、平安管理失控不能说它是次要责任。为什么呢?我认为,任何一起事故,任何一起人身损害,平安管理不到位应负天大的责任,这就是“平安为天”。“11.21”事故发生后在较长时间内阴影不散,为什么?因为盐电人在思索、在反思。那么,今日我们是不是忘了?不!我们不会遗忘。首先,负有“11.21”管理责任的我是恒久不会遗忘的!我将恒久吸取教训。作为平安管理者,平安
12、是我日常工作的重中之重,做到平安“以身作则”。 平安不能侥幸,任何危急来临前是不会提前通知你的。我们在防范危急、防范事故的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝“违章”!堵绝“违章”,把“违章”行为从我们平安生产工作中清除出去。让我们坚固树立“平安第一”、“人的生命高于一切”的平安价值观;坚固树立平安不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭华蜜的思想;坚固树立平安管理多一点平安风险预控,少一点亡羊补牢,多一点骂声,少一点哭声的平安责任。让我们每一个人自觉地由“要我平安”向“我要平安”,再到“我会平安”的平安思想转变。 平安管理者为先。平安教化是提高人的.平安意识行为的手段之一。但是,只靠单纯
13、的平安教化而忽视平安行为是起不到平安实效的。我认为“平安生产最大最危急的隐患是人的担心全意识和担心全行为”,平安意识靠教化可以不断提高,然而,人的平安行为是取决于一个人对平安的看法,变更一个人的平安看法必需靠良好的平安文化不断的熏陶,靠身边的人言传身教逐步变更的。管理者的平安意识、平安看法、平安行为是广阔员工的一面镜子,平安“以身作则”就是最好的教化。 可是在我们日常工作中。平安就是效益,平安就是生命,这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;平安责任重于泰山,这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀,这也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起平安通报中,又有多少人明知的警示和硬道
14、理而不顾,用生命去触及平安;又有多少平安生产管理工作者明知的“违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀”道理而不顾,用员工的生命和国家的财产触及平安。我认为:让员工能完全领会到“平安”其中的真正含义和重要性,订正不规范行为是平安管理的重点。 就如,我们在刚进入校门上一年级的时候,课本对我们来说只是记、写、算,兴奋的看那满篇的红勾和90、100的分数。可谁又能非常清晰学习的最终目的是什么?如何驾驭学习技巧?学好文化的前景是什么?只有老师言传身教的启蒙教化,我们才一每天懂得学习的目的和学问的受益者是自己这个道理。缘由非常清晰,要教化员工遵章守纪远离“三违”就须要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能
15、使平安教化、平安管理起到真正的效应,才能使每一位员工真正懂得“平安”的受益者是自己,才能使“平安”深化人心。否则,只把“平安”挂在口中,不落实在行动上,那么,平安教化、平安管理只能是走过场,起不到真正的作用,并且必将埋下人为的平安隐患。所以,平安必需首先体现在管理者身上,管理者就是员工面前的一块“示范牌”。 “平安”是看法、是实力、是责任。“平安”对我们每一个人都是同等的,只要我们具备正确的平安看法、较高的平安实力和剧烈的平安责任,时时刻刻在我们日常工作中以平安为先,遵章守纪,杜绝“三违”现象,那么,我们的生命就有保障,我们的家庭就会华蜜,陇电大家庭的平安生产和谐与发展就有坚实的基础。 反之,
16、我们每一位员工的平安都靠别人来提示,来监督订正,而自己无视“平安”,无视生命。试问,我们对自己、对家人、对企业负责吗?有一句话应当特别熟识,就是:“高兴奋兴上班来,平平安安回家去”。这句话它包涵了每一位员工对每天工作的希望,对平安的渴望,还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都须要你、我、他(她)的平安来做保障。平安不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭华蜜。为此,我们每一个人应当奋起学平安、讲平安、重平安,彻底变更依靠他人平安变为依靠自己管理自己,敢于对担心全行为说“不”的坚决看法。 良好的平安氛围,是靠我们每一位员工在平安上“以身作则”创建优良平安佳绩形成的。尤其是,管理者“平安”
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