2023年五一劳动节表彰决定五一劳动节五一劳动奖章表彰会(篇).docx

《2023年五一劳动节表彰决定五一劳动节五一劳动奖章表彰会(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年五一劳动节表彰决定五一劳动节五一劳动奖章表彰会(篇).docx（49页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年五一劳动节表彰决定五一劳动节五一劳动奖章表彰会(篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 五一劳动节表彰确定 五一劳动节五一劳动奖章表彰会篇一 你们好!今日是个喜庆的日子，我们在这里不仅共同团聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆获得全国“五一劳动奖状”。 在这可喜可贺的时刻，我还要对在今日大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热情的庆贺! x月x日，当我代表x有限公司在上海市进行申报

2、“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。 今日我们大家一起共同庆贺五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力气。 正是这种责任和力气，使把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标，作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，全体员工付出了勤劳和才智，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是各项工作全面推动之路，创奖之路可以说是这些年发展壮大、走向辉煌之路。始终坚持了“”，以科学的发展观为指导，一心一意依靠工人阶级，企业保持了全面

3、的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突破。 一是抓体制与机制的建立，实现现代企业制度的新突破。已胜利地完成了公司制的改造，构建了现代企业法人治理结构，建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订，企业的法人治理、民主管理工作不断深化。 二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶依据外部市场的改变和内部加强管理的须要，抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推动了企业现代化管理。xx年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。 三是抓营销，取得

4、企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国的钢结构制作、安装大企业前列。 四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教化培训，调整员工的学问结构，使员工适应企业面对市场，适应企业将来发展，适应企业现有岗位。在调整员工学问结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大

5、人才高地。 五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备，企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满意企业须要，还向社会租赁创效，装备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培育，政策的调整、机制的建立，设计实力的强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合，与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场实力大为提高。 六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作，始终围绕企业发展、围绕人的素养

6、提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号，纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。 “五一”劳动奖状来之不易，在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成果也同样不易。目前，已形成了企业的核心竞争力，保持了全国行业地位。企业经济效益、社会效益非常显著，出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30%，全员劳动生产率平均每年增幅超过30%，职工人均收入每年平均增幅超过20%。企业已连续20xx年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。

7、企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号，还获得了用户满足、质量效益、平安管理、企业信誉等众多和上海市荣誉。 在发展的过程中，我们感到树立科学的发展观，很重要的一点，就是要以人为本，人是生产力中最重要、有活力的因素，企业的根本是人，企业竞争力的强弱取决于人。今日我们企业获得全国五一劳动奖状，这是一心一意依靠工人阶级的结果，是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力气，是企业财宝的创建者。在这五一劳动节到来之际，在庆祝五一劳动奖状获得之时，我要借此机会向为企业发展创建了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢! “五一”是劳动者的节日，推动企业进

8、一步发展，还要靠劳动者辛勤劳动，我们要接着一心一意依靠包括科技、经营、管理、学问分子在内的工人阶级，调动员工的主动性和创建性。我们要在企业大力弘扬劳模精神，宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神，就是要把凝合在劳模身上的巨大精神财宝，化作为全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培育一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象，有感召作用，有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型阅历，使员工知道学什么、怎么学，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣扬这些典型，形成劳模较高的知名度，使之成为企业精神和企业形象的重要体现。 同时各级领导要把建设一支高素养员工队伍放

9、在重要议事日程上，抓好、抓落实。我们要全面落实党中心提出的“建设学习型社会、促进人的全面发展”的基本目标，充分相识在建设高素养职工队伍的重要意义。企业的党、政、工、团都要围绕员工队伍建设，站在高起点、瞄准高目标、实施高层次人才强企战略，并作为一项紧迫的、长期的工作，规划、布置、支配好。这是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，是时代的要求。我们详细要抓好提高员工思想道德素养，提高员工科学文化素养、提高员工职业技能素养、提高员工创新实力素养，提高员工民办法识和法制观念素养，还包括提高员工心理和健康素养，使员工有很强的市场竞争实力。这是维护员工生存权、学习权、发展权的须要，这是提高员工主子翁意识的须

10、要，这也是落实爱护好职工根本权益和根本利益的须要，这是企业进一步发展的须要。 我们要看到喜获全国“五一劳动奖状”，这是企业长期不懈的追求，也是社会对我们的充分确定。获奖来之不易，对这一综合性的荣誉我们将倍加珍惜。尽管我们已经完成了这段历史，但我们还要书写新的历史。新的荣誉对我们来说，只能是新的起点。要进一步前进，我们责任更大，担子更重，要求更高。我们必需要努力工作，要创建更优异的成果，要无愧于全国“五一劳动奖状”的光辉。 下一步正打算进一步创新、提升、发展、做强、做大，进一步巩固国内一流建筑企业的位置，并努力开拓国际市场。 为了实现这一目标，我们要树立正确的发展观，走创新提升发展之路，在观念上

11、提升、在企业品牌上提升、在人才素养上提升、在科技水平上提升、在改革、资产重组上提升、在企业总承包实力上提升、在市场联合、联动、共赢上提升。在市场占有深度和占有广度上提升，成为技术密集、管理密集、信息密集、人才密集、资金密集的国内一流、国际知名的总承包施工企业。 我们要始终坚持发展这个硬道理，练好调整、改革、改制这个硬工夫，实现企业的效益、员工利益、社会效应硬指标，走健康发展之路，走科学发展之路，走可持续发展之路。 “超越自我，追求卓越”，这是xx企业精神的精髓，在上海市的领导下，在企业全体员工共同努力下，我们有信念接着超越、创建卓越、取得更加辉煌的发展! 感谢大家! 五一劳动节表彰确定 五一劳

12、动节五一劳动奖章表彰会篇二 各位领导、同志们: 值此“五一”国际劳动节来临之际，首先向在座的各位领导和同志们致以节日的问候和崇高的敬意!今日被县委、县政府授予“五一”劳动模范称号，我特别感谢组织、领导和同志们赐予我这么高的荣誉。 几年来，我先后在白地办事处和临西镇担当党委书记，在县委、县政府的正确领导下、在所在单位干职工的共同努力下，较好地完成了组织交给的各项任务，促进了所在单位的和谐发展。、xx年，在白地突出抓了武馆路建设和村村通工程，仔细做好了修路占地工作，变更了白地乡落后的交通条件，带动了白地的经济发展;xx年元月来临西镇后，通过抓机关干部作风建设、机关形象建设、基层组织建设，有效地促进

13、了各项工作的顺当开展。项目建设通过扩大招商引资、强化服务、落实实惠政策等措施实现了历史性突破，新上生产性项目28个，年度完成固定资产投资6400万元。在抓好自身项目间设的同时，主动帮助县有关部门做好了高速引线、华城鑫都、国税大楼、轴承大世界等项目400余亩的占地工作。被邢台市评为项目建设服务先进单位;安排生育工作通过强化责任、夯实基础、抓好服务中心建设等措施彻底扭转了被动局面，由落后变为先进，在市县检查中取得了较好的位次;通过扎实有效的群众工作，上访的势头得到有效遏制，稳定工作呈现出前所未有的良好局面。xx年临西镇被评为“实绩突出乡镇”第一名，我本人也被记“二等功”一次。我认为成果的取得虽然有

14、自己心血和汗水，有自己的辛勤劳动和创建，但主要是县委、县政府正确领导和大力支持的结果，是全镇上下团结协作、共同奋斗的结果。 劳动模范应胜人阶级和广阔劳动群众的杰出代表，在推动临西改革发展和构建和谐社会中应是一支重要的生力军和中坚力气。当前，我县改革发展处于关键时期，今年又是“”的开局之年，要落实县委、县政府制定的跨越式发展目标，实现奋起直追，创建富有文明和谐的新临西，须要全县的劳动者，特殊是各条战线上的模范群体，勇于担当使命，珍惜荣誉，再接再厉，再立新功。在新的形势和任务面前，作为模范代表我深感肩上的责任重大，使命光荣。必需进一步增加加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的志

15、气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探究，扎实苦干，在自己的岗位上尽职尽责、创建性地开展工作，努力为促进全县“三大文明”建设、构建和谐社会贡献力气。 一要求真务实，争当加快发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决当前一切问题的关键所在。作为临西镇的党委书记，必需突出抓好项目建设，大力招商引资、发展民营经济，主动推动新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调发展。深刻领悟科学发展观，带头落实科学发展观，始终做推动改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革发展的领头雁

16、和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热忱和坚毅的工作斗志，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力在经济建设中大显身手，为全县改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。 二要顾全大局，争当维护稳定的表率。稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境，什么事情也干成。坚固树立发展是政绩、稳定也是政绩，发展是硬道理、稳定是硬任务的观念，深化推动“平安临西”建设，全面落实维护稳定的各项措施，建立起维护稳定的长效工作机制，确保社会稳定和谐。要坚持以人为本，坚决“立党为公、执政为民”的理念，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好增加农夫收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势

17、群体等工作，真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深化细致的思想政治工作，正确处理改革中遇到的冲突和问题，学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，维护来之不易的安定团结局面。切实发挥好模范带头作用，自觉地做维护稳定的中流砥柱，把方方面面的主动性、创建性引导到推动改革、促进发展、维护稳定上来，努力构建和谐社会。 三要提高素养，争当精神文明建设的榜样。要主动参加政治理论和业务学问的学习，增加学习实力、创新实力和竞争实力，争当学习型干部，不断提高驾驭新时期乡镇工作的能露和水平。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，用新时

18、期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，推动社会主义精神文明建设。 同志们，美妙明天须要艰辛奋斗，华蜜生活要靠劳动创建。让我们紧紧围绕县委提出的“”时期的奋斗目标，高扬“树正气、讲团结、求发展 ”的主旋律，解放思想，激昂精神，团结拼搏，扎实工作，走好每一步，抓好每一天，干好每一年，为加快全县经济社会发展、构建和谐社会而努力奋斗! 最终，祝大家工作顺当、身体健康、节日开心! 五一劳动节表彰确定 五一劳动节五一劳动奖章表彰会篇三 同志们: 在“五.一”国际劳动节来临之际，我们隆重召开公司x年度先进单位和劳动模范表彰大会，表

19、彰嘉奖x厂等8个先进单位和等28名劳动模范，他们在平凡的岗位上，创建出了不平凡的成果，以自身的人格魅力，平凡而朴实以及静默奉献的精神，用自己的勤劳和才智，谱写了一曲爱岗敬业、争创一流、无私奉献、开拓创新的劳动赞歌，他们诗司的珍贵财宝，是全体员工的优秀代表。在我们应对危机、提高综合竞争力、推动技术创新和科技进步方面，他们具有不行替代的作用。在此，我代表公司党、政班子向受到表彰嘉奖的先进单位和劳动模范表示热情地庆贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献，希望在今后的工作中保持荣誉，再接再厉，再创佳绩。 企业的兴盛是我们全体员工的傲慢和追求，企业的发展是我们全体员工展示自我的舞台，企业迈过的

20、一道道坎坷，是我们全体员工的才智和力气。在过去的两年里，在广阔职工的共同努力下，我们克服了种种不可思议的困难，在新公司的平台上，我们满怀公司崛起的坚决信念，以一工人不甘落后、勇于进取、不屈不挠、不畏艰险的拼搏精神，开拓进取，一面调整改造、强化管理、努力提升经济运行质量，一面深化改革，处理历史遗留问题，同时克服困难进行新厂建设。历经两年的时间，在很多人认为无法实现的状况下，我们不仅按既定目标完成了对数控刀具、拉削刀具的初步技术改造，而且在20xx年胜利收回齿轮刀具制造权后，又对齿轮刀具投入1500万元，拉开了齿轮刀具技术改造的帷幕。同时，全面提升产品质量、科学管理、堵塞漏洞，使公司的经济运行质量

21、显著提高，有力地提升了公司的竞争力和影响力。在诸多历史遗留问题给我们带来沉重压力时，我们不退缩、不回避，坚持敬重历史、面对现实、解决问题的方针，历经艰辛，胜利的解决了多起债务纠纷和历史遗留问题，最大限度地爱护了公司的资产，有效地化解了各种冲突，为公司将来的发展奠定了坚实的基础，更令人欣慰的是我们到目前已基本上完成了新厂的全部土建工作，老一工搬迁改造最终提上日程。 这些成果凝合着公司广阔职工的辛勤劳动和汗水，是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果，其中也涌现出很多感人的先进事迹、先进典型，他们虽然工作岗位不同，却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主子翁精神，忘我的劳动热忱，剧烈的开拓

22、进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，静默地在本职岗位上发光发热。今日的表彰大会，就是要大力宣扬典型、树立典型、学习典型，大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、静默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神，树立劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、创建宏大的时代新风，激励广阔职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神，发扬做企业的主子翁的精神。榜样的力气是无穷的，劳模精神是我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广阔干部职工要以先进人物为榜样，学习他们忠于企业的坚决信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，使劳模精神不断发扬光大，使劳模精神激励我勉大职工激昂精神、立足本职、扎实工作信念百倍地投身

23、企业发展的详细工作之中。 当前，国际金融危机仍在不断扩散和扩散，实体经济受到的冲击还在加深，各种不确定的因素还在增加，我们与其他企业一样，都面临着前所未有的严峻考验。在这样一个形势背景下，正是考验我们信念、志气、品行、耐性和才智的关键时刻，“为者常成，行者常在”。可以说，通过三年来的改革、创新、发展，企业已经处在了由蓄能积势到乘势而上的重要拐点上。自年初以来，广阔干部职工统一思想、坚决信念，变压力为动力，变危机为机遇，努力克服金融危机带来的不利影响，在生产、经营、技术创新、各项管理等方面，不断转变观念、创新工作方法，使得企业经济运行正按年初规划顺当进行，且取得较好势头。 但是我们必需醒悟相识到

24、，我们的工作还存在着很多问题:整体的经营意识和理念相对落后。在企业出现短暂性困难时期，部分干部职工看法消极，缺乏战胜困难的信念和决心。在落实工厂决策时，缺乏责任心，工作不细，不到位。在技术创新、产品质量提升、生产经营乃至企业管理工作均与同行业强势企业相比存在不同差距为此，面对困难与挑战，我们必需坚决必胜的信念。有着深厚的企业文化底蕴，有着克服困难，努力拼搏的精神，这些是我们前进中的文化基石，也是将来发展的基石，我们只有坚持科学发展观，进一步提高经济增长质量和效益，培育市场竞争的新优势，才能抓住机遇，应对挑战，推动企业持续健康发展。今日，仅就如何实现今年的方针目标，向与会的先进集体、劳动模范及全

25、体干部职工提出几点希望和要求: 第一，正视困难，坚决信念。当前，在金融危机的影响下，企业出现了短暂性的困难，优势产品竞争力不强，劣势产品竞争力弱的现象更加凸显。同时，我们也要看到企业的发展正在向好的方向转变，我们有战胜困难的信念。我们的信念来自于国家、省市政府的大力支持;来自于我们通过技术改造和质量提升使企业的竞争力有了较大的增加;来自于我们制定的发展思路和发展战略的正确，是符合市场规律和一工实际的。在国家拉动内需，力促增长政策的带动下，国民经济运行出现了主动改变，整体表现好于预期。一季度gdp同比增长6.1%。因此，在困难面前，我们必需头脑醒悟，认清形势，做出正确的推断，找准自身的定位和优势

26、，增加信念，根据公司的发展思路和目标，以务实的作风、敏捷的方法、多样的途径，解除前进征途中，特殊是危机当前所带来的影响和障碍。我们要求全体干部职工要经受住攻坚克难的熬炼和考验，发扬劳模精神，立足岗位，扎实工作，就能战胜困难。 其次，加强学习，提高素养。“学问变更命运，学习创建财宝”。从企业发展角度看，我们正处于关键时期，新状况、新问题层出不穷，这就迫切地须要我们不仅要有坚决的信念、主动进取的精神和剧烈的责随意识，还必需从全局和战略的高度充分相识人才强企战略和加快高素养职工队伍建设的极端重要性和紧迫性，我们要下大力气努力驾驭新学问、新技术、新本事，不断提高自身实力和水平。新学问、新技术、新本事从

27、哪里来?从学习中来，从实践中来。要结合工作实际来读，提高自身的思想水平、业务水平、管理水平，成为企业发展的中坚力气。因此，我们希望干部职工都能勤于潜心钻研，擅长总结，擅长把学到的学问应用到实践。真正做到学以致用，把学问转化为实际的工作实力，以提升企业的软实力，为企业发展奠定坚实的基础。作为企业我们将接着通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛岗位练兵、读书自学等活动，为职工求知学技、提升素养搭建平台，为公司发展供应技能人才资源。 第三，爱岗敬业，大胆创新。爱岗敬业，就是有剧烈的责任心。责任心确定执行力，执行力就是战斗力。在座的劳模为全体干部职工做出了表率。我们每位员工都应向他们学习，自觉地把自

28、己的志向和奋斗目标同企业利益紧密联系起来，同企业的发展和企业的将来紧密联系起来，团结一样，形成推动企业发展的合力、战斗力，把创优质、创高产，振兴一工当成自己的神圣的职责和追求，为企业发展建功立业。 创新是企业的灵魂。在困难面前，我们必需大胆创新，勇于克难，用新思路、新举措、新方法来企业发展中的困难和问题。在当选的劳模中，有刻苦钻研，对加工方法进行了创新和改进，解决技术难题，既提高了加工精度和质量，又提高了生产效率的创新者;又有瞄准市场需求，不断开发新产品占据市场，形成市场竞争的新优势的开拓者，我们应当学习劳模们勇于创新的精神，用体制创新、机制创新和技术创新来从根本上解决阻碍企业发展的深层次的冲

29、突，为企业发展奠定坚实的基础。 技术创新现已成为应对危机的有效手段，这次北京国际机床展览会上，很多企业推出了大量的高端新产品，来提高市场竞争力，扩大市场占有率，由此可以看出，集中一切力气和利用好一切资源以加快新产品研发和新产品产业化的速度，是当前市场改变给我们提出的迫切要求，更是我们面临的一次严峻的挑战，我们必需迎头赶上，不断研发新产品，提高产品档次，才能增加企业抗风险的实力，才能在市场竞争中站稳脚跟，才能使企业不断增加发展的活力和动力。 第四，加强管理，降本降耗。随着企业狠抓各项管理，不断建立健全各项管理制度，我们已经到了向管理要效益的时候。下一步要确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实

30、效,关键在于对各项管理要规范操作、细化责任，提高执行效率和效果，并加强监督，真正练好内功。所谓的内功就是确定企业可持续发展，并有实力赶超对手和抵挡各类风险的自身条件。练好内功不仅要使企业内部运转达到高效、快速、敏捷，适应市场改变的需求，还要最大限度地变更以往粗放的管理方式，动脑筋，想方法，从素常微小处入手，梳理在节能降耗工作中存在的问题，转变工作作风和工作方法，实行有效措施，调动全员的主动性和创建性，进一步挖掘潜能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切实提升产品的市场竞争力，提高企业的经济效益。 五一劳动节表彰确定 五一劳动节五一劳动奖章表彰会篇四 敬重的各位领导、同志们: 在这春光明媚、鲜花盛开的美

31、妙季节，我们以万分喜悦的心情，迎来了全世界工人阶级和劳动人民共同的节日-“五一”国际劳动节。在此，我代表县总工会向全县广阔职工和劳动群众、向为我县经济建设和社会进步做出卓越贡献的先进集体、先进个人致以最亲切的问候和最崇高的敬意!向长期以来关切职工和支持工会工作的各级党政领导和各界人士表示诚心的感谢! 当前，全县人民正满怀豪情地为实施“突破睢宁、跨越争先”的宏大战略目标而努力奋斗。新的时期，新的目标任务，给我们提出了新的更高要求，广阔工会干部要以此为契机，围绕大局，团结和带领全县职工主动投身于经济建设主战场，立足本职岗位，创建一流业绩。为此，我们必需从以下几个方面去努力: 第一，充分发挥工人阶级

32、主力军作用，为推动经济又好又快发展建功立业 工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设的主力军，也是和谐社会建设的主力军。各级工会要充分相识到工人阶级在和谐社会建设中的重要地位和作用，团结带领广阔职工主动投身经济建设主战场，为推动我县经济社会又好又快发展建功立业。全县广阔职工要主动响应县委、县政府号召，针对目前我县各项经济指标落后的实际，抓住新一轮的发展机遇期，根据科学发展观的要求支配工会工作、创新工会工作。接着广泛深化地组织开展以“当好主力军、建功、和谐奔小康”为主题的多种形式的劳动竞赛活动，要在已取得成效的基础上，仔细总结阅历，创新活动方式，加大工作力度，吸引更多职工群众参加，进一步引

33、导广阔职工焕发劳动热忱，呈现聪慧才智，在促进产业结构调整、转变经济增长方式等方面勇挑重担，在发展循环经济、开展节能降耗、爱护生态环境等方面贡献力气。 其次，大力弘扬劳模先进精神，进一步巩固和发展工人阶级先进性 工人阶级是推动先进生产力发展的基本力气。“突破睢宁”战略的实现，要靠劳动的才智和汗水去付出。劳动模范和先进代表不仅创建了巨大的物质财宝，而且创建了珍贵的精神财宝。劳模的先进思想和精神是中国工人阶级优秀品质的集中体现，誓舞广阔职工群众投身全面建设小康社会宏大实践的精神动力。发展工人阶级的先进性，就必需大力弘扬劳模先进精神。时代须要劳模精神，时代须要发扬劳模精神，时代须要涌现出更多的劳模先进

34、。榜样的力气是无穷的，各级工会组织要将弘扬劳模精神视作一项光荣的政治任务，有安排、有组织、有步骤地开展好这项工作。广阔职工群众要以劳模先进为榜样，努力形成劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、创建宏大的时代新风，在“突破睢宁，跨越争先”的战略目标中充分呈现当代工人阶级的崭新风貌，熬炼和造就一支与“突破睢宁”相匹配的高素养的劳动者队伍。 第三，切实履行工会各项职责，为共建共享和谐社会充分发挥作用 工会组织要增加政治意识和群众意识，自觉围绕中心，服务群众，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在共建共享和谐社会中担当重要职责。近年来，我们在全县广阔职工中开展的“当好主力军、和谐奔小康”主题实践、技能素养提

35、升工程，创建和谐企业、职工之家，争做劳动模范、技术能手等活动，为广阔职工施展才能供应了舞台，受到职工的普遍欢迎，收到了较好效果。3月18日，县总召开了十一届七次全委(扩大)会，对20xx年工会工作进行了部署。4月8日，省总召开的第十二次代表大会，明确了今后一个时期的五项工作任务，给我们提出了新的目标和课题。各级工会要着眼于全县大局，从实际动身，紧紧围绕经济建设、科技创新、可持续发展等几个方面内容，组织广阔职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新，创建独创等多种技术创新活动，帮助职工提升素养，增加本事，建功立业。下半年，我们还要在一线职工中广泛开展争创“工人先锋号”活动。要主动推动落实改善民生

36、的政策，深化工资集体协商制度的开展;推动困难职工帮扶中心规范化、制度化、社会化建设;建立健全创业培训、创业指导和小额贷款“三位一体”帮扶创业工作机制;着力维护职工合法权益，为职工办好事、办实事。要以提高组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的实力建设为主线，持之以恒地推动“党工共建”机制建设，加大基层工会组建力度，大干四、五、六，最大限度把包括农夫工在内的职工组织到工会中来，进一步完善工会组织体系，真正把工会建成广阔职工群众信任的“职工之家”。 同志们，工作是漂亮的，劳动殊荣的，创建是华蜜的。让我们努力工作，辛勤劳动，在县委、县政府的正确领导下，同心同德，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，以实际行

37、动充分呈现工人阶级的时代风貌和宏大创建力，为早日实现“突破睢宁、跨越争先”的雄伟目标而不懈奋斗! 最终，祝同志们节日欢乐、身体健康、工作顺当、阖家快乐、万事如意! 感谢大家! 五一劳动节表彰确定 五一劳动节五一劳动奖章表彰会篇五 同志们： 在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里隆重集会，表彰近年来在我县经济社会发展中涌现出来的劳动模范。首先，我代表县委、县政府，向今日受到表彰的劳动模范表示热情的庆贺，并通过你们向全县各条战线上的广阔职工和劳动群众致以亲切的问候和崇高的敬意! 近年来，县委、县政府科学谛视县情实际，在继承原有发展思路的基础上，把总体思路进一步深化为“开放创新、特色创牌、环境

38、创优、富民强县”，明确了建设“休闲度假胜地、生态宜居城市、特色产业强县”的总目标和“提高工作标准、提高工作质量，敢于创新、敢于负责”的总要求。今年我们又针对困难严竣的经济形势，综合分析外部环境、自身优势和工作基础，确立了“抢抓新机遇，转变新作风，再创新业绩”的工作主题，明确了“保增长、调结构、强基础、惠民生”的工作重点，目的就是要在困难和挑战中抢抓机遇，转变作风，变不利为有利，化危机为契机，抢占新一轮发展的制高点。目前，全县上下根据县委的总体部署，以学习实践科学发展观和作风年建设活动为契机，先后打响了保增长、惠民生、产业结构升级、城镇面貌“三年大变样”和项目攻坚等一个又一个的重大战役，其间涌现

39、出了一大批舍已为人、勇于创新、勇于奉献的劳动模范和先进个人。 今年，是新中国成立60周年，也是推动“”规划顺当实施的关键一年。做好全年工作，对于战胜国际金融危机带来的严峻冲击，保持当前来之不易的好形势，维护改革发展大局，具有非常重大的意义。全县上下要仔细学习和大力弘扬劳模精神，以劳模为榜样、为方向，主动投身到保增长、调结构、强基础、惠民生的宏大实践中去。下面，我代表县委讲四点看法。 第一、要锐意进取，争做科学发展的模范。发展是硬道理，是科学发展观的第一要务。劳动模范是发展建设的中坚力气和领军人物，这些同志在经济建设主战场上做出了突出贡献，取得了创建性成果。在劳模评比中，县委、县政府把发展成果作

40、为评比的重要依据，这充分体现了以发展论英雄、用发展统领全局的导向。全县上下要仔细学习和大力弘扬劳动模范锐意进取、勇于创新的精神，把心思和精力放在发展上，把力气和才智用在发展上，把拼劲和干劲体现在发展上，关注民生，服务社会，推动各项事业齐头并进，共同发展。 其次、要攻坚克难，争做项目建设的先锋。不论是保增长、调结构，还是强基础、惠民生，都要靠项目来落实，没有项目一切无从谈起。特殊是面对今年的严竣经济形势，县委、县政府将坚持把招商引资和项目建设作为全部工作的总抓手，把领导力气集中到项目上，把工作重心集中到项目上，把督导重点集中到项目上，举全县之力抓项目、上项目。抓项目，无论投入多大的力气都不过分，

41、取得多大的成果都不应自满，真正以项目论英雄、以项目论实绩，以项目论成败。这就要求全县上下必需学习和弘扬劳模攻坚克难、全力促开放的精神，并把这种精神转化成抓项目、增投入的强大动力，推动我县“项目推动攻坚月”活动向纵深发展，形成全党抓经济、重点抓项目的强劲态势。 第三，要敢为人先，争做弘扬崇礼精神的楷模。“提高工作标准、提高工作质量，敢于创新、敢于负责”不仅是指导鼓舞全县干部提升精神状态，转变作风的一个总纲，也是崇礼县全体干部的共同追求。劳动模范是各项工作中的先进典型和标记性人物，突出体现了这一精神，在工作中，不仅呈现了敢于创新、敢于负责的良好作风，也展示了高标准、高质量的工作业绩。全县上下必需发

42、扬劳模勇于突破、敢为人先的精神，做任何事情都力求完备、力求卓越。对上级部署的各项任务，不仅要圆满完成，而且要主动作为、勇于争先，创建性地予以延展、扩大成效，使“提高工作标准、提高工作质量，敢于创新、敢于负责”的崇礼精神真正成为全县上下的信念和追求。 第四，要拼搏进取，争*岗敬业的标兵。拼搏进取、无私奉献、爱岗敬业，是时代发展进步的剧烈要求，昭示了崇高的思想境界。劳动模范是不同战线上的精英。这次表奖的劳模，大部分来自工作基层和改革发展第一线，他们在平凡的岗位上创建出优异的成果，取得了非凡的业绩。在这些劳模身上突出体现了拼搏进取、无私奉献、爱岗敬业的精神风貌和良好品质，既为全县上下树立了学习的榜样

43、，也为我县加快发展供应了巨大的精神动力。当前，我县正根据县委九届五次全会提出的战略目标，主动推动经济社会更好更快发展，在前进的过程中，必定会伴随着很多挑战和困难。这就要求我们始终坚守爱岗敬业情操，深化学习劳模的精神品质和他们的好阅历、好做法，在本职岗位上恪尽职守，在各项工作中奋勇争先。 各级各部门要为劳模营造良好的工作生活环境，切实做到政治上关怀、工作上关切、生活上关爱，让全部劳模共享发展成果。要提高劳模的政治待遇和政治地位，仔细听取劳模的看法和建议，发挥劳模在参政、议政、督政中的重要作用;要关切劳模的工作，帮助劳模总结阅历，努力改善工作条件，为劳模施展才华搭建平台;要为劳模解除生活上的后顾之

44、忧，在就医、住房、子女就业等方面帮助解决实际问题。要进一步健全和完善发觉培育、宣扬推广、培育提高劳模的有效机制和方法，努力造就一大批反映时代特点、勇于开拓创新、具有奉献精神的劳动模范，使劳模在推动经济社会更好更快发展的宏大实践中发挥更大作用，做出更大贡献。 同志们，劳模精神弥足宝贵，宏大事业催人奋进。让我们以劳模精神为动力，以模范人物为榜样，抓紧每一天，走好每一步，干好每件事，以更好更快发展的优异成果，努力开创崇礼更加美妙的明天! 最终，祝大家工作顺当、身体健康、生活开心! 五一劳动节表彰确定 五一劳动节五一劳动奖章表彰会篇六 敬重的各位领导、老师： 大家晚上好! 面对手里头捧着的这一份沉甸甸

45、的荣誉，我除了感谢、喜悦之外，更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己：“劳模”是什么?首先，劳模是“人”的模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多才智、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。比照这些，我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更精彩。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求! 今晚，我特别兴奋、也特别感谢在座各位给了我和大家沟通学习的机会： 一、老师，心中夙愿 或许大家不太信任，在我童年的时候，我最钦佩的是军人和老师。

46、自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是，我却有幸成为了一名光荣的人民老师。我和有些人不同，不是因为可以减轻家里的负担，或者怕考不上而选择了师范院校，更多的是对老师职业的憧憬，让我的每一个第一志愿，填报的都是师范院校。坦然地说，当时的我是因为艳羡老师能站在讲台上指引江山，激扬文字，而产生了自己要当一名老师的想法。 九四年毕业至今整整十三年。在这十三里，我没有懊悔当时的选择，依旧固守这三尺讲台! 老师职业华蜜感最重要的源泉肯定是学生的胜利和他们对你的真情回报。 原一四三班学生陈晓峰，去年从刚一退伍就回来探望我。从他的身上，让我读懂了一句话：转化一个差生比培育几个优生更重要。他原来是高一一

47、三七班的，用藏头诗来骂老师，常常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心，心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见，让我能够宽容地对待他的一些错误，根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事，让他彻底信服了我：一次，生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们“发难”，而是耐性地问清晰状况后，与生活辅导老师交换看法，但他执意信任他的眼睛而不信任我和我的学生，通过细心的调查和我对他们的了解，我不信任他们会有这样的行为，我为他们据理力争，并表示我信任他们，也会给他们一个真相，安抚他们的心情。经过一番努力之后，真相最终搞清晰了，是高三的两位同学。这次事务以

48、后，他更信任我了，也从不与我顶嘴，还成为了文学社的成员。后来，他应征入伍。临行前，他特意来与我道别，我勉励他在好好表现，要比学校严格得多。他始终与我保持通讯联系，每次都以“你的坏学生”署名，谈他在的表现，说以前给我添了太多麻烦。现在在了，更思念从前曾关切过他的老师。我的确体会到了作为老师的一种胜利感、华蜜感，也更理解老师这门职业了，更坚决了我的信念。 二、勤勉，助我成长 初中四年，靠着年轻人的血气方刚和当时对老师的纳“冲动”，我干得有滋有味，也正是自己这种在别人看来有点“傻气”的勤奋，很快成为学校的骨干。在初中，我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记，九八年就被评为“浏阳市优秀老师”。九八年我选择了四中，也起先了我人生新的挑战。 来到四中，面对新的工作岗位，我只能重新定位，重新起先，边学边教，向有阅历的老老师欧老请教，不断的听课学习，丰富自己的教学阅历。苏霍姆林斯基在给老师的建议中说过：老师所知道的东西，就应当比他