2023年企业质检员个人年终总结质检员个人年终总结(十五篇).docx
《2023年企业质检员个人年终总结质检员个人年终总结(十五篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年企业质检员个人年终总结质检员个人年终总结(十五篇).docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年企业质检员个人年终总结质检员个人年终总结(十五篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。 企业质检员个人年终总结 质检员个人年终总结篇一 首先,工作时必需做到四个字:仔细细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给
2、公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持醒悟地头脑,确保每一份安排都能精确无误,把工作效率提高到最高点。 其次,工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有耐性、坚持的看法。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘如已经出现质量问题,而其他操作人员没有发觉或刚好处理的状况下,就肯定要督促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产安排能顺当进行。所以质检是特别重要的。 最终,工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终
3、抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心同德,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。 回顾过去,虽然有了一些可喜的成果,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展须要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能刚好向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成果,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作实力和管理水平。生活每一
4、天都在接着,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何变更,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。 在领导的关切指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺当完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项: 一、工作收获 在这几个月,我作为质检员,仔细学习公司质量管理限制流程,依据岗位职责的要求主要有以下几点收获: 1、原辅料的取样存放工作 我严格根据公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理
5、化学性质,合理存放。 2、样品检验 检验工作是一项精细的检验过程。“细微环节确定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作看法做每一项试验。目前我已驾驭了全部原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。 3、数据处理 在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个试验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。 二、感想及体会 1、看法确定一切 工作时肯定要一丝不苟,细致仔细。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总 结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的指责,但是我并不
6、认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和指责可以让我在以后的工作中避开类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就须要我们肯定要勤于思索,改进工作方法,提高工作效率,削减工作时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业学问熟知,并在不断的学习中拓宽自己的学问面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的
7、写满了字迹。离开学校,单位是我的其次课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。 三、自身的不足 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作看法细致完成本职工作。 2、在于别人打交道中由于特性缘由,不够主动。为了以后能更完备的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通沟通。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的学问。自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很生疏,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。 20xx年
8、的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将接着学习,深化实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长。 企业质检员个人年终总结 质检员个人年终总结篇二 时间荏苒,岁月穿梭,转瞬间*年在惊慌和劳碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有许多进步,但是也存在一些不足之处。 在质量部一年来,在领导的关切指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺当完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作
9、,总结阅历,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项: 1、努力学习,全面学习新学问 检验工作是一个特别的岗位,它要求永无止境的学习新的学问和提高技能,为达到这一要求,所以我们必需要注意学习(学习新学问,学习新的工艺,学习新的图纸等) 2、努力工作,完成上面各项任务 经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我主动的应对困难的挑战,我完成了领导赐予的任务。 3、日常生活,工作看法主动端正 一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,敬重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做,领
10、导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到相互理解、互帮互学、真诚相待,建立了友情,也获得了很多有益的启示。我深知成果的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍旧会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。 4、存在的主要问题 回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、主动主动开展工作,取得了一些成果,但仍旧有很多须要不断的改进和完善的地
11、方,我始终在努力,并且力求做好。在工作中由于专业学问较少,阅历不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简洁;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,接着加强专业学问的学习,进一步提高各项检验技能。 5、下一年的工作规划 在新的一年里,我决心仔细提高业务、工作水平,贡献自己应当贡献的力气。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作阅历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和水平,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的须要。要进一步
12、强化敬业精神,增加责随意识,提高完成工作的标准。 我想我应努力做到:第一,依据领导要求,加强学习,技术驾驭成熟;其次,拓宽专业学问面,参与各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;第三,仔细学习执行机械加工质量限制体系,工作任劳任怨,接受公司支配的常规和临时任务,并能仔细刚好地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到刚好用刚好清理、刚好登记,做好日常维护工作;第五,酷爱本职工作,接着学习有关质量学问。 总之,心态确定状态,状态确定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念!做的自己! 企业质检员个人年终总结 质检员个人年终总结篇三 一、
13、工作时必需做到四个字:仔细细心。 因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。 生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持醒悟地头脑,确保每一份安排都能精确无误,把工作效率提高到最高点。 二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。 有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有耐性、坚持的看法。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘如已经出现质量问题,而其他操作人员没有
14、发觉或刚好处理的状况下,就肯定要督促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产安排能顺当进行。所以质检是特别重要的。 三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。 一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心同德,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。 回顾过去,虽然有了一些可喜的成果,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展
15、须要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能刚好向领导汇报。 针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成果,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作实力和管理水平。生活每一天都在接着,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何变更,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙 企业质检员个人年终总结 质检员个人年终总结篇四 在这一年里,我们质量管理科根据年初制定的工作目标和每个月的详细工作安排,紧扣工作任务,结合实际工作
16、,稳步有效的推动每项工作的顺当进行。科室健全了质量管理制度,规范了试验标准,提高了班组基础管理实力和培训力度,加强了制度的落实、监督,从而提高了科室质量管理水平,使科室人员整体业务素养有了较大的进步,科室整体工作实力也有了显著的提高。但还存在许多的不足和须要改进的地方,须要我们在以后的工作中去留意、去改进。在此对全年的工作做如下总结:一.健全科室管理制度,规范工作标准。 第一季度我们完成了科室管理制度汇编。里面有科室的基础管理制度、分析检验管理制度、设备仪器管理制度、监督检查管理制度、绩效考核制度等等。随着我们这些制度的进一步完善和实施,不仅规范了科室员工的工作准则,同时对管理人员也起到了监督
17、作用。其次季度我们主要编写了原材料检验操作规程和验收标准、质量管理科事故应急救援预案、设备维护及其操作规程。为了便于职工学习,提高操作水平,规范操作标准,科室将设备及平安操作规程也编成书,发放给科室的每位职工。第三季度主要组织员工对新编写的标准和规程进行学习,对平安管理和质量管理相关学问进行培训,同时以技能竞赛的形式对员工进行考核和评比。随着这些制度、标准规范的完善与落实,科室在检验管理工作中不断落实责任,明确检验流程,在严格的程序及规范的标准下,精确的完成了各种样品的分析检验工作。 二.规范班组基础管理,加强制度的落实监督。 年初我们就起先抓班组建设工作,为了提高和规范班长的基础管理工作,使
18、班组的管理更加细致化、标准化,对于班组中出现的问题,在处理时应有依有据,对职工的管理应做到公允合理。在这些管理制度的应用与落实方面,每个班组都建立了班组建设台账,其中包括班组管理、班组培训、消耗品管理、设备管理、工作安排和材料安排、以及职工的看法反馈等。每周由一位班进步行值周检查,对科室全部班的工作状况进行全面检查、其中包括卫生状况、工作记录、设备维护、物品摆放、平安设施,试剂运用等,对于须要落实整改的问题刚好进行跟踪。每周对科室人员及其班组一周内的状况进行通报处理。让员工刚好了解自己工作中的特长与不足,尽快改正自己,提高自己。最终,在月底进行月度考核,对于工作优秀及进步比较大的职工进行适当的
19、嘉奖,激励她们接着努力;对于工作中出错率高、工作成果差的职工进行惩罚,并进行谈话教化,引导其进步。为了更好的提高员工的整体工作技能,科室会定期对员工进行相关学问培训与竞赛,通过一年的坚持,质量管理室的基础管理工作有了很明显的提高。 三.主动服务于生产,提高公司质量管理工作。 质量管理科主要负责化二分公司的全部进厂原材料和出厂产品的质量分析检验工作,为公司的质量把好第一道关,也对生产运行指标进行监督,服务于生产,刚好解决科室及各分厂中控化验室仪器、业务上出现的问题。 对于生产过程中出现的问题,科室技术人员能主动做好服务工作,须要分析检测时,科室能主动参加,并联系外面高校试验室对异样样品进行检验,
20、对解决工艺问题起到了肯定作用。在完成质量管理科事故应急预案汇编工作的同时,对公司化验室进行平安大检查。 科室能主动参加到公司产品质量管理中。刚好分析产品质量状况,为分厂指出产品质量问题,并督促提高产品质量,每周每月对产品质量进行统计公布,严格把关,月底对公司的产品质量进行状况通报,对分厂进行奖罚处理。在提高产品质量管理的同时协作集团做好公司名牌产品验收工作。 四.建立沟通平台,解决科室存在的问题。质量管理年终总结为刚好了解员工的思想状况,员工对于科室管理工作中的建议和看法、工作方面的困难等,科室多次召开员工座谈会。在会议中大家畅所欲言,各抒己见,促进了员工和领导之间的沟通,也为科室工作的提高奠
21、定了良好的群众基础。同时科室打算了看法箱,员工可以随时进行看法反馈,将自己的看法和建议或者想法表达出来。我们对这些看法和建议进行收集和整理,商讨之后进行解答和处理,这样,避开了有话不敢说的局面,为科室工作营造了一个舒适的氛围,也为各级管理人员指出了今后工作中应留意的问题。 五、做好二期化验室建设工作。 为了使二期化验室建设做到合理,先进,不奢侈,科室依据二期生产实际状况、设计院的设计方案,与多方沟通后。将设计院设计的氯碱中控二期化验室进行了大量缩减,保留了一二次盐水分析部分,其余均在一期化验室基础上进行仪器设备的补加工作,优化了建设方案,并对原有试验室房间布局进行了优化,避开重复建设。 在二期
22、化验室建设方面,二季度主要完成了二期化验室建设方案的制定及材料设备安排上报工作以及二期试验室建设工作(试验室台柜及安装前期工作);第三、四季度主要完成了二期试验台柜、分析仪器中的通用部分的安装;并对二期分析仪器的到货进行验收;帮助各分厂中控对二期现场取样点进行全面检查及整改;安装调试完成氯碱中控二期icp光谱仪及toc分析仪;最终起草完成化二质量管理制度和编写新设备操作规程;帮助氯碱中控完成二期试验室设备的迁入工作并对组织相关人员对有机中控分析规程进行学习。 经过一年的努力,科室的各项制度和标准都越来越趋于完善,人员的水平也在不断的提高,对于工作的要求和标准也在进一步提高,员工的考核也更加细致
23、和合理化,科室人员责任心和团队凝合力也日益加强,科室的管理也更加顺畅和条理化。 但是,科室存在的问题及不足也是大家有目共睹的。人员水平整体提升还有待进一步加快,科室班长的管理实力需尽快的提高,科室的细微环节管理还有不到位之处。针对此些问题,我们也制定了相应的培训安排,努力解决这些缺点和不足。为此,科室制定了201x年工作安排: 一:提高人员工作标准,加大人员培训力度。使岗位操作人员做到能懂会做,驾驭多种技能,做到一专多能;使主操人员能够发觉和解决处理一般问题;使班长能全面解决工作中的问题,同时提高管理实力。 二:完善科室管理,提高管理要求。落实岗位责任,加大检查及考核力度。让每级管理人员,在努
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 企业 质检 个人 年终总结 十五
限制150内