2023年你为谁工作心得体会0(七篇).docx

《2023年你为谁工作心得体会0(七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年你为谁工作心得体会0(七篇).docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年你为谁工作心得体会0(七篇) 在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是特别有帮助的，可是应当怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。 你为谁工作心得体会100篇一 通过老师工作坊建设培训，使我更深化地领会到了建设老师工作室的作用，看到了新的教学形式的转变和对老师教学提出新的要求，有新的教化理念，还有重要的工作坊设计?这些让我着迷，让我胆怯，让我心悸，为什么这么快？时代改变的太快，我觉得力不从心，胆怯自己跟不上时代的脚步，胆怯做不好工作坊，搞不好工作，不能正确包装学习的老师们，孩子们。也有自

2、己没有计算机的技术，胆怯自己进不去，建不起工作坊，没有创新教化教学理念，没有真功夫，这样奢侈老师的时间，奢侈工作室的空间，?但是，作为一位新时代的老师，不能把教学的工作找到好方法，不能引领年轻的老师，不能走在时代的前列，不能为中国的改革开放做出应有的贡献，就觉得对不起自己的职业，对不起国家的栽培，对不起孩子们。我就是少睡一点，少休息一点，少玩一点，也要做出自己应有的贡献。尽自己最大的潜能，努力学习，多拜师学艺，多钻研教学理论，多看先进的教学理念，正确引领老师是我的职责，把好梦做真，把工作找到最好，把孩子们引领到志向的明天。 可以说此次培训收获颇丰、受益匪浅。现谈谈我这次培训学习的心得： 通过这

3、次培训学习，结合实际，使我深刻的意识到作为跨时代的老师，“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今日，就连学生的需求也难以满意。假如教学理念不改革，教学方法不创新，个 人素养不提高，是难以胜任的。这些都要求老师要不断的学习提高，做创新型老师、探讨型老师、引导型老师。老师假如没有相识到自己学习的必要性、重要性，总是用陈旧的学问和老化的观念去教化现在的学生，那其结果必定是被社会无情的淘汰。作为老师，我们的学习不是一般的学习，而是基于一个教化者的学习。我们最终的追求是育好人，为“育人”而学习是老师的天职。我们应当主动参与上级组织的各种培训，接着学习，使之达到活到老，学到老的终身学习观念。应当不断

4、学习新的教法，新的教化教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求学问的心田。 实践是检验真理的唯一标准，只有通过不断的实践，才能把学到的观念和方法落实在教化教学工作中，帮助学生确定适当的学习目标，培育学生良好的学习习惯。驾驭学习策略和发展实力，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习爱好。 充分调动学生的主动性，为学生供应各种发展的机会，为学生服务，建立一个民主，宽容的课堂氛围。另外，老师应当把握社会发展对人的发展的基本须要，不断提高自己的教学实力和科研实力，确立培育目标，打造新时代的人才。老师的工作不同于其他的各种工作，老师的工作对象是学生，他们有着自己的特性、思想、行为体现，是

5、具有独立人格的个体。这意味着老师的工作是双边的，互动的。同时，这一阶段的学生尚未形成自己的人生观、价值观和世界观，还需不断的在学习中完善自己人格。因此老师的工作对于学生一生的成长 影响是极大的。老师主要的作用也就是教书育人，老师不仅仅要把学问传授给学生，更重要的是育人，培育学生良好的习惯、高尚的品德与健康的心理，老师的心理健康与否也间接影响到学生的心理发展，因此我们老师就该养成良好的心理，提高自身的心理素养，做一个健康欢乐的老师。提高老师自身的心理素养，能给学生一种主动的影响，也能帮助老师解决一些实际问题。 新课程理念提倡培育学生的综合性学习，而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要方式。对于

6、绝大多数老师而言，几乎很难独立一个人较好的完成，这就要求我们老师要擅长了解其它学科，学会与其他老师合作，互助协作，同心协力培育学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合，互助促进。 在这次培训中，几位老师还教授了我们很多解决教学中和学习信息技术中所遇到的问题的方法，告知我们凡事都有许多不同的解决方法，使我学到了对于问题学生如何去剖析学生的心理，通过心理的角度加以解决，有时可能较之老方法会有意想不到的结果。其实听了各位专家的讲座，心里的确想学新理念、新方法、新技术，我想经过专家的培训和自己的努力肯定能办好工作坊。我坚信：不遗余力的我肯定能胜利。我的教学梦应当是孩子们最美的教化梦！ 你为谁工作心得体

7、会100篇二 8月22日8月26日，我在老师进修学校参与了光泽县首期小学村级骨干老师培训班培训，期间仔细倾听了黄国才、黄英琳、黄淙滨、官红梅等老师的讲授，受益匪浅，感受颇深，反思如下： 以前培训也较多，对新课改也有肯定的相识，但通过这次培训，我才发觉自己的相识不系统、不全面。特殊是黄国才老师的小学老师做探讨写论文与专业成长在教学实践中改进教学，在改进教学中提升境界、黄英琳老师的农村小学实施综合实践活动课程思索与策略，黄淙滨老师的华蜜人教华蜜给我留下了深刻的印象，让我加强了学习，学到了学问。 我特殊喜爱黄淙滨老师关于华蜜的言论：早上想上班，晚上想回家，肯定的活动是生理华蜜的必要。是啊，学会面带微

8、笑才能享受生活，懂得播种欢乐才能收获华蜜。我想，我会在今日的工作中享受着教化的华蜜，把一堂课精彩地演绎，把每一句话细心地锻造，把校内变成追求卓越的教化梦工地。，你的那一杯杯凉爽的水滋润着我的心房；你的那一丝丝微笑让我懂得了享受教化的欢乐华蜜，你的那一一句亲切的话语为我今后的工作指明白方向假如让我给你评个级，我会坚决果断地写上“优”。 试验小学林遐老师的走进学生的心灵让我学到了很多与孩子沟通沟通的方法。 （1）把孩子的学习以外的事放在心上。 （2）赏识学生是良方。 （3）讲究指责的方式。 李坊中小的曾立军老师让我明白了片断教学的基本要求和教学方法。 培训其实是一个反思、进步的过程，与授课老师所讲

9、的标准、与优秀老师、与教学大师相比，自身不足很明显。今后只有快马加鞭，加强学习，提高教化教学实力才能不虚此次培训。 当老师的确有些问题总解决不好，我也一样，如新理念的实施，怎样减轻压力，当好老师等问题也让我困惑不解，这次培训使我在这些方面有了一些新相识，解决了许多怀疑。 华美英老师谈到在古诗“初闻涕泪满衣裳”教学中，“裳”的读音为“chng”，而我们日常教学中却读成了轻声，听了这堂课后我受益匪浅。 通过培训，我相识到了反思的作用，知道一位优秀老师的成长肯定离不开反思。反思让我相识了自身在教化教学上的不足，反思也让我相识到了只有努力，只有加强学习，才能做好一名老师。作为语文老师，不是只懂一些语文

10、理论学问就行，我们要加强自身的文化修养，培育自身良好的人文精神，这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上老师要培育学生的人文精神，要在以下几方面加强自身修养。首先是情感上要丰富而真诚，“感人心者莫先乎情。”语文教学是情感教学，主要体现在学生与作者，学生与老师，老师与作者及学生与学生的情感沟通上，通过沟通来感受对方情感上的美，以使学生受到熏陶，从而内化为自己的思想情感。其次，老师要身正为范。在言行上要有风度。言的风度即指老师的语言有感染力，这主要包括语言的运用和表达上要有艺术性。“行”的风度主要一点就是用自己的行动来教化学生，做学生行为的表率。最终，语文老师要学高为师，有较高的艺术鉴赏实力和艺术修

11、养，只有这样我们才能引导学生发觉教材、生活中的美，才能引导其去感受，去创建美。 好的语文老师是一座桥。是学生与学生，学生与课本，学生与社会之间的桥。在教学中，教材是语文学问的载体，学生是获得语文学问的主体。老师的任务是如何能让学生从教材中获得学问，并把这些学问迁移，运用到自身发展中去，老师这座桥就是为学生走进教材，与教材沟通，吸取学问养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材沟通时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材，运用好教材。我们不能把我们对教材的相识强加给学生，而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性，总之，老师要扮演好桥的角色，就是让老师不要越权代替学生思索代

12、替作者言论。要让学生充分发挥自己的实力，与教材沟通。也就是说，老师应当是学生与教材联系的纽带。在课堂上，老师应当作为引导者出现，而不是主导者。 那么，老师如何能扮演好桥的角色呢？在参与了市小学语文骨干培训班，仔细倾听了专家的先进理念，倾听了很多特级老师优秀老师的课堂教学艺术后，我想，首先，要提起学生对教材的爱好，因为爱好是学习的首要条件。只有激起了学生学习的爱好，才能激发学生的学习动机，才能提高学生的学习成果。否则，桥就搭不成，或者就是桥搭成了学生也不情愿通过。这一点我认为应从减轻学生阅读时的心理压力，提高学生感悟上入手，要让学生感受到阅读教材是一种享受，而不是沉重的负担。教材是砖，要用来引玉

13、，而不是作为单纯的任务来完成。所以语文老师在教学时不要让学生感到阅读就是为了回答问题和做“条块”式的分析，而要他感到阅读是为了感受一种美。其次，我们要设计好教材，充分挖掘教材中学生发觉不了或感受不到的艺术美和思想美，使学生感到教材不仅是学问的载体而是艺术，思想的结晶，要让学生萌发从教材中感受到这些东西的欲望，最终我们在教学中重点教给学生理解教材的方法，让学生运用这种方法获得他们须要的新学问并加以运用，以达到叶圣陶先生所说的：“教是为了不教”的终极目标。 总之，培训让我学习到了新学问，相识到新不足，知道了：为了更好地工作，就得更好地生活，就得开拓视野，变更观念，把握好人生。 你为谁工作心得体会1

14、00篇三 5月13-15日，我有幸参与了“滦平县20xx年青年干部培训班”，在培训期间，各位老师分别从十八届三中全会精神、县域文化及经济发展形势、廉政文化及正确的人生观、价值观、青年干部如何更好的为人民服务等方面为我们做了系统地讲解并描述，通过此次培训，不仅提升了我的相识水平和理论水平，更增加了我对县域发展战略的了解和把握，明确了今后须要进一步努力的方向。下面将几点体会向老师做以汇报： 在“十八届三中全会”上就我国发展面临的新形势、新状况，从实际须要动身，对党和国家工作分别从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党的建设的各个领域，发表一系列重要讲话。讲话讲话高屋建瓴、思想深

15、邃、内涵丰富，涵盖治党治国治军各个方面，通过仔细学习习系列重要讲话精神，对于我们深化贯彻党的、十八届三中全会精神，全面落实中心和省、市、县各项决策部署，在更高起点上将全面深化改革的目标锁定在加快滦平绿色崛起上，具有重大而深远的意义。 作为新时期青年干部，要在平凡的岗位上做出不平凡的事情，就要充分相识系列讲话精神的重大政治意义、理论意义、实践意义和精神力气意义，要在吃透精神、领悟实质上下功夫，在全面贯彻、狠抓落实上下功夫，真正做到带着真情、带着责任抓好学习贯彻，切实在思想上政治上行动上同以 同志为的党中心保持高度一样，用学问不断武装自己、充溢自己，提高自己的思想相识，加快我县的经济发展。 在经济

16、飞速发展的今日，做为青年工作者，如何做好本职工作，如何更好地实行国家的工作路途、方针、政策，值得我们深思。在实地参观周台子村展览馆、行宫遗址、博物馆后，深深地被我县博大精深的历史文化所震撼，尤其是看到周台子村在范振喜同志的带领下，由一穷二白的贫困村发展成今日全国文明村，尤其是范振喜同志身患重病，仍带领全村父老乡亲奋斗在一线，给我上了深深一课，更教会我在新形势下，不能墨守陈规，要有创新，才能解决困难多变环境下产生的各种问题。 我在医院办公室工作，就如何缓解我县居民看病难、看病贵问题，同培训班的各位学员深化地沟通，通过沟通，使我学习到了许多书本上学不到的东西。学会了如何探讨新形势下出现的新状况、新

17、问题，要在吃透上情和摸清下情的基础上，结合医院实际探究解决问题的新方法，为院领导科学决策供应依据。 都是县直单位和各基层乡镇的精英，年轻有为，学问层次高，工作经验丰富，政治上成熟，工作实力强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识，不同的经验，不同的思想甚至是不同的爱好爱好，不断相互沟通、相互碰撞，耳闻目睹，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，。要使自己综合素养得到快速、全面的提升，除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想，勤学苦练，不耻下问外，最重要的还要注意反省、擅长总结。在学习和工作中通 过反省，相识到自己的不足，找准工作差距，才能促使自己去找寻、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结，在实

18、践中总结出阅历和理论，也才能更好地把阅历和理论运用在新的工作中，促进个人综合素养的全面提升。 古人云：“吾生而有涯，而知也无涯”。当今时代，我国经济在飞速发展，新状况、新问题层出不穷，学问更新速度快，要适应不断改变发展的客观世界，认清爽形势下学习的重要性、必要性和紧迫性。必需结合本职工作，坚持不懈地有安排、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的，不断提高自身的综合实力和素养，更好地完成各项工作。 几位老师通过言传身教，深化浅出的给我们分析了我县的历史文化、产业布局、干部成长等方面的学问，使我受益匪浅，感受颇深。通过此次培训，让我充分相识到只有拓宽学问面，完善

19、学问结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，变更自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创建性的开展工作，对解决困难多变的环境下产生的各种问题都是必不行少的。 短暂的三天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。在今后的工作中我将不断提升内在素养，进行自我完善，力争做一名优秀的乡镇干部，做好本职工作，为群众服 好务。 一要坚持理论学习，成为一个“有学习激情”的干部。学习是一个人成进步步的前提。作为年轻干部更要通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和驾驭先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的

20、工作任务。 二要加强开拓创新，成为一个“有工作方法”的干部。实行好国家的工作路途、方针、政策，离不开创新实力。要深化基层，深化实际，调研状况，驾驭第一手资料，探讨新形势下出现的新状况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探究解决问题的新方法，为领导科学决策供应依据。变更一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创建性的开展工作，解决困难多变环境下产生的各种问题。 三要清正廉洁，成为一个“有觉悟定力”的干部。乡镇各项工作繁琐而责任重大，所面对的状况又比较困难。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住孤独，抵得住诱惑，经得起考验，做廉洁

21、奉公的模范。 古语云:他山之石，可以攻玉。为期一周的学习虽然结束了，但对我们青年干部的考验才刚刚起先，在接下来的时间里，我将通过在本职工作中的不断磨炼和自我加压，勤练、善练自己的组织实力、办事实力、业务实力等基本功，并从工作、学习、生活中总结阅历、找寻规律，向一个“有激情、有方法、有定力”的三有干部看齐。 通过此次培训，使我的学问得到了进一步的丰富和充溢，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深化思索。我决心在今后更加专心学习、细心思索，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培育，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。 不仅学

22、到了很多珍贵的学问，而且结下了深厚的师生、同学友情。我们要把此次学习作为新的起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大志向和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、主动开拓创新在平凡的岗位上创建业绩。 你为谁工作心得体会100篇四 田径队训练工作的开展，推动了全校的体育活动，增加了学生的体质，开创了学校体育活动的又一新局面。通过抓学校田径业余训练： 学校的业余田径训练是培育体育人才的基地，体育老师肩负着为祖国培育和输送人才的重任。我觉得，作为体育老师，我们对体育课和业余训练工作的重要性有足够的相识，明确本职工作，树立起责任感和事业心，脚踏实地地进行工作，这样才无愧于我们的事业和责任。我们体育

23、老师有吃苦奉献精神。体育训练工作既是脑力劳动，又是体力劳动，工作时间长，体力消耗大，工作辛苦，没有坚韧的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。我们的工作环境，是“露天作业”，“夏天一身汗，冬天一身灰”，而且工作量大，除了每天的平均2一3节课外，清早要晨练，傍晚带运动队训练，此外还有各项体育竟赛的训练、组织和实施等；我们还要不断充溢自己，不断接受新的教学理念，勇于思索敢于创新，提高自身的素。 有些人认为：我们只是学校的业余训练，又不是运动专业队训练，学生的条件好不好并不重要，关键是能应付竞赛。我觉得，不论是专业队还是业余队，选苗工作一样不行忽视。俗语说：“良好的开端，胜利的一半”。因此我把选苗的工作看

24、做是训练的前提，有了好苗，就有胜利的希望，假如忽视了这一点，就会事倍功半。然而，选苗工作，必需不辞劳苦地深化到各班，细致视察每个学生的表现，因为我们所担当的教学班不肯定是本年参与竞赛的年龄组，怎么办？要处理好这个连接问题，首先我们几位体育老师沟通好，其次选苗工作还贯穿在一年四季，无论在操场上课，课外活动还是小学组织的运动会和一些小型竞赛等活动都亲自到场，到处留意，发觉好苗去问，并作好记录。通过集训，视察学生各人的反应、仿照、步型、灵敏、耐力、弹跳等实力表现如何。各年级都有运动员，这样选苗比较完整、精确，人队后队伍也较稳定，运动水平也会提高得更快。 我认为高水平运动员的培育，不行能一蹴而就，必需

25、要有长远的训练安排，不急于求成，特殊是田赛项目，要有多年安排也要有近期训练目标。安排内容的支配应重视基础训练和基本运动实力培育。先发展学生协调实力和基本运动实力，后依据专项的须要及运动员的特点对学生进行全面体质训练，进而把专项技术训练紧密结合起来。在训练内容上更重点加强基础素养训练和一些基本的运动技能，使学生从小养成正确的、跳、投的姿态，培育节奏感，速度等良好感觉。在训练方法上，依据学生的实际状况，我们采纳多次训练法，每周训练四次，每次60分钟，不管天气如何都坚持训练。我们的指导思想是：先进行各项素养练习，特殊是加强力气和弹跳训练，一般是早上以基本素养为主，放学前以专项素养和专项技术为主。在技

26、术训练方面，对某些难以驾驭的动作，自己比较肯动脑筋想方法， 严师出高徒。严格训练，严格要求，是提高运动技术水平的好方法。我认为，首先要使学生明确严格训练的目的，并按基础和水平，因材施教，更要使学生懂得完成任务的重要性和必要性。课后多与学生谈心，听取学生反馈的看法。学生在接受老师的训练时，总是要留意老师的。因此，体育老师必需从自己的言论、行为、训练表现给学生一个好榜样。建立严格的训练常规。要求学生做到的，老师必需首先做到，这样才能取得良好的训练效果。 要带好学校田径队，首先要加强对运动员的思想教化。例如常常讲一些我国优秀运动员是怎样刻苦训练，坚韧拼搏创建好成果为国争光的事例。使学生从小树立起仔细

27、训练，为校争光的信念。再结合本队的典型例子。 当然，单有学生自己的主动性是不够的，还要取得家长们的支持。父母特别疼爱孩子。少数家长仍有顾虑，一则怕参与训练后影响学习成果，二则心疼孩子，怕累坏了，练坏了。我们也常遇到这个问题。遇到家长怕耽搁学生学习成果，不同意学生参与训练，我们会采纳闲聊的方式去动员家长，和家长接触时间长了以后，家长很受感到，就同意这位同学接着训练。从而有效地保证了学生训练的出勤率。 总之在学校体育老师的辛勤工作，仔细训练下我校圆满完成了本学期的田径训练工作，通过总结，总结不足，总结阅历，我校的田径业余训练将再上一个台阶。 你为谁工作心得体会100篇五 我曾担当过一名老师，当时那

28、些孩子让我明白教化就是一门爱的艺术，职工教化培训我早已耳熟能详，但作为教培专责，我还是大姑娘上花轿头一次。 接手这项工作的第一天，就跟着以前搞教培工作的张伯伯拟供电所所长、副所长及核算员培训的实施方案，因为有张伯伯的指引，培训方案很快完成。说实话拟方案的时候我并不觉得教培工作有多难，可随着负责两次培训班的经验，及参培员工的反馈状况来看，教培工作其实是一份很严谨的活。 教培也是讲求流程的，这是我作为教培专责一个多月来得出的结论。流程包括：培训需求、培训安排、培训实施培训效果评估与反馈 培训师管理 培训需求顾名思义，不必多加阐述，假如做得好、分析恰当，那么应当是培训效果好坏的确定性因素;思想汇报专

29、题培训安排是依据企业发展目标，对企业员工培训需求进行预料，然后制订培训活动方案的过程;实施培训依据培训安排及突发性培训需求，打算好相关协助材料、确定讲师及开课等组织工作;培训评估与反馈是对培训工作进行追踪、总结和改进;培训师管理就是指对培训师和讲义、教材课件的管理，培训四环节加上支撑环节(培训师管理)就是培训管理流程。 虽然自己花费一些精力才弄懂的答案，然而对于搞过教培工作的人来说，我所了解的可能是特别浅显的。 流程是简洁的，定义是明白的，但是详细工作的实施总是须要时间的，因为时间与效率完备协调，对于我来说是不易的。作为一名培训人员，相关法规政策学问(比如劳动法、职业教化法等)及职业培训的有关

30、理论学问(比如职业教化、组织行为等)的积累必需是充分的，光是讲不求实践，培训工作的圆满完成是空谈，所以在将来自己教培专责的道路上，须要不懈努力!不遗余力做好自己本职工作。 你为谁工作心得体会100篇六 在过去的半年里，发电车间依据公司年初职代会精神和焦化一厂统一支配部署，结合车间工作实际，围绕平安生产这一中心工作，强化内部管理，狠抓队伍建设，不断规范运行机制，保证了上半年的稳定供气和职工思想稳定的良好局面，现将详细工作总结如下： 培育一支德才兼备的职工队伍是发电车间工作的重点之一，是保证平安生产运行重要的基础。为此车间始终将职工培训工作放在首位常抓不懈。 一是做好平安规程培训，车间依据不同岗位

31、进行分类培训，通过理论联系实际的方式对各个岗位定安排、分重点，保证培训工作的实效性，让岗位操作人员切实的驾驭了自身平安操作技能。组织岗位人员主动参与公司和焦化一厂组织的岗位平安操作规程考试，经考试全部合格。 二是做好“每日一题”“每周一课”“每月一考”日常培训工作，从实际动身让岗位操作人员不断巩固自身技能。 三是坚持开展争当青年岗位能手活动，依据车间工作实际，以平安操作规程为基础，通过理论联系实际，对司炉工青年骨干进行了理论学习和现场操作培训，大大提高实际操作水平和平安操作意识。 四是主动组织参与公司举办的技术比武活动，通过以点带面营造良好的“赶超比”学习氛围。 发电车间的工作核心是“抓平安生

32、产，保平稳供气”半年来发电车间紧紧围绕这一核心工作，强化落实，达到了预期的目标。 一是做好日常的设备维护工作，规范每日巡检要求，巡检内容，保障锅炉仪表、水位计、平安阀等设施的完好性及平安性。 二是制定发电车间的设备修理安排，制定完善设备台账，对到检及过期的设备刚好更换，同时结合实际要求，按安排对调压器滤芯、双联过滤器滤网、煤气压力开关等设施进行维护更换。同时做好大型检修工作，为了达到锅炉对水质的要求，我们对软化水的反渗透系统进行了膜的检修更换，降低了出水电导，符合水质要求。依据厂煤气质量，通过与化产车间的协同协作我们对煤气主管进行了清洗，有效的去除了煤气中的杂质，保障了煤气的质量，使锅炉用气干

33、净稳定，同时也削减调压器滤芯的更换次数，为车间的节能降耗工作做出努力。 三是以党支部“双示范”活动为契机，不断规范和丰富党员责任区工作内容，充分发挥党员的模范带头作用，有效促进车间平安工作整体上台阶。 四是仔细做好平安宣扬教化工作，利用车间管理睬议和每日全员班前会刚好宣扬有关平安文件精神，开展好平安生生产月系列活动，营造良好的平安宣扬氛围。 五抓好现场隐患整改，每月组织车间管理人员对车间全面进行平安大检查，对检查出的隐患刚好处理。同时建立健全各项平安台账。对厂综合平安大检查中发觉的问题主动探讨整改方案，落实到位。 一是狠抓“三基”建设，依据公司及焦化一厂对“三基建设” 的要求，仔细完善各类台账

34、，不断完善管理机制，把“三基”建设贯穿到车间各个管理工作当中，结合车间工作实际制定切实可行的管理方法，加大日常考核力度，保证“三基”工作落到实处。 二是依据焦化一厂年初经营承包方案等系列文件精神，发电车间制定符合本车间的经营管理方法，将工资奖金安排方法充分根据公允公开公正的原则，不断完善激励机制，大大提高了职工的工作主动性。 三是坚持开展文明生产竞赛活动，为创建良好的工作环境，呈现良好的车间风貌，车间不断出台“环境卫生管理方法”、“岗位设备包机管理方法”等相关制度，并与开展义务劳动相结合，使文明生产工作逐步常态化和规范化。 四是刚好做好人员编制和岗位的调整，半年来由于人员变动比较大，给车间的日

35、常管理和日常运行一度带来波动，面对实际问题，车间刚好沟通探讨方法，通过硬性管理与做好思想工作相结合，进行了合理调整，保证了岗位正常运行，最大程度的不影响车间的正常管理。 五是仔细开展节能降耗工作，清理更换软化反渗透膜，省去了请厂家专业人员的费用，通过对煤气主管的清洗，有效的去除了煤气中杂质对调压器滤芯造成的堵塞，削减了滤芯的更换次数。同时，在日常的检修工作中，有效的利用对废旧的阀门等设施的修复，节约材料成本。 六是充分发挥工会组织和共青团组织的主动作用，通过开展青监岗、群监网查隐患活动，有效的促进了车间平安工作的开展。 半年来，发电车间在全体干部职工的共同努力下，保证了平安稳定供应蒸汽，确保了

36、焦化一厂的正常生产及行政用汽，总共供应蒸汽78609吨。虽然我们取得了肯定的成果，但工作中存在着一些不足，下半年我们将克服困难，总结阅历，再接再厉，做好车间的平安稳定工作，把车间各项工作搞扎实，保证全年任务的顺当完成，为焦化一厂更好发展贡献新的力气。 你为谁工作心得体会100篇七 销售培训给我感受最深的一句销售语： “品牌世界没有真相， 只有消费者的认知 消费者信任就是真相” 是这句话让我这个刚刚进入销售的菜鸟知道原来销售是要很有技巧的“罐水”的。而胜利就在于“罐水”的技巧与方式，怎么样才能找到这合适的“罐水”时机，在这次销售培训中，舒老师提到销售胜利的策略与合理的“罐水”中如下几点： 这7点

37、销售培训写起来字是不多但要真的做好了，做全了可是比较困难的，比如说信息情报来说要完整的收集正确的情报就要相当多的时间去了解。去找寻罐水的时机。以上几点是销售胜利的大流程：而做为业务员，如何去提高“罐水”实力，这是一个很重要的而且急需提高的实力。 这方面销售培训的舒老师给我们很好的答案，如何提高业务“罐水”实力： 1、如何做正确的事思索力 2如何把事情做正确执行力 3修炼建立生疏关系自信力 4发觉和满意客户需求理解力 5让客户说“是”影响力 6持续的愉悦服务取悦力 7让我们和客户走得更近沟通力 8如何应对改变应变力 做到这些你的“罐水”实力将会大增，而这些是一个销售员必备的实力。这次销售培训对我来说提高我的“罐水”实力有明确的指导方向。这是我对这次销售培训感受最深的一点。