2023年公务员公休请假条(7篇).docx

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1、2023年公务员公休请假条(7篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 公务员公休请假条篇一 我参与工作时间已达1年。依据职工带薪年休假条列(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。 望批准! 此致 敬礼! 请假人：xxx 20xx年x月x日 公务员公休请假条篇二 尊敬的领导： 依据国家公务员休假条例，按规定本人参与工作的年限已

2、满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年xx月xx日xx日休年休假期。请赐予批准，为盼! 此致 敬礼! 请假人：xxx 20xx年x月x日 公务员公休请假条篇三 尊敬的所领导: 依据国家公务员休假条例，按规定本人参与工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。 请赐予批准，为盼! 请假人:20xx年8月9日 小资料： 公司规定员工的年假为：_天/年 上班满_个月可起先休假(满_个月则享有_天年假) 年假遇节假日顺延 员工休年假必需考虑有关客户的要求及所在部门的工作支配，休年假必需提前两周申请，并经主管同意。 公司希望员工利用年假的机会使身

3、心得到调整。人力资源部将在每个自然年度起先时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 员工如情愿放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的_倍计算。 部分职工因工作须要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作缘由未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求看法过程中，有不少看法认为，应当符合劳动法关于法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资酬劳的规定。据此,条例规定：单位确因工作须要不能支配职工休年休假的，经职工本人同意，可以担心排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当根据该

4、职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 公务员公休请假条篇四 尊敬的领导： 依据国家公务员休假条例，按规定本人参与工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年xx月xx日xx日休年休假期。请赐予批准，为盼! 此致 敬礼! 请假人：xxx 20xx年x月x日 公务员公休请假条篇五 尊敬的所领导: 依据国家公务员休假条例，按规定本人参与工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。 请赐予批准，为盼! 请假人:20xx年xx月xx 小资料： 公司规定员工的年假为：xx天/年 上班满xx个月可起先休假(满xx个月则享有xx天年假)

5、年假遇节假日顺延 员工休年假必需考虑有关客户的要求及所在部门的工作支配，休年假必需提前两周申请，并经主管同意。 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度起先时，通知每位员工应享受的年假。该年假的.有效期为一年时终止，不再累计。 员工如情愿放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的xx倍计算。 部分职工因工作须要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作缘由未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求看法过程中，有不少看法认为，应当符合劳动法关于法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资酬劳

6、的规定。据此,条例规定：单位确因工作须要不能支配职工休年休假的，经职工本人同意，可以担心排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当根据该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 公务员公休请假条篇六 请假人：xxx部门/单位负责人：xx主管领导:xxx 日期：xx 员工_申请公休假_天，自_年_月_日至_日，特此请假，感谢! 签字： 领导(签字)： xx年 x月x日 公务员公休请假条篇七 敬重的领导： 我参与工作时间已达x年。依据职工带薪年休假条列(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计x天。 望批准! 此致 敬礼! 请假人：xxx 20xx年x月x日