2023年公文写作格式怎么调公文格式改错及答案(篇).docx
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1、2023年公文写作格式怎么调公文格式改错及答案(篇) 范文为教学中作为模范的文章,也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 公文写作格式怎么调 公文格式改错及答案篇一 控股公司总部10楼会议室是总部最大的会议室,主要用于召开人员较多的培训和相关会议。最近一段时间通过运用发觉,10楼会议室因较为空旷,若不运用扩音设备,讲课或发言人声音显得较小,会议效果难以保证,不能适应工作须要。因此为提高会议效果,拟请信息化于3月底前购进一套无线扩音设
2、备(无线麦克和相关扩音设备)投入运用,费用约500元。 以上建议妥否,请批示。 人事行政部 二六年三月二十七日 报告是向上级汇报工作,反映状况,提出看法和建议,或答复上级机关询问的公文。 1、标题。一般写成“关于xxx的报告”2、报告对象。如“张总” 3、报告原由。4、报告事项。5、结语。可用“专此报告” 公文写作格式怎么调 公文格式改错及答案篇二 各子公司、控股公司各部门: 根据公司工作安排,现将控股公司12月份工作例会事宜通知如下: 一、会议时间:2023年12月31日8:00 二、会议地点:北京总部3楼二楼第一会议室(地址:北京市南四环西路188号总部基地) 三、参与人员:各子公司总经理
3、、控股公司各部长 四、会议议程支配另见材料。 五、其他事项 1、此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、各部门负责人及相关联络人员处,会议材料中材料六控股公司2023年度资金平衡安排暂缺,将在例会上通报,请各位参会领导携带笔记本电脑参与会议。 2、根据董事长指示和相关会议纪要精神,为充分做好会议打算,请各子公司、控股公司各部门办公室人员提前组织本单位相关部门和专业人员对会议议题材料进行专题探讨并形成详细看法供应给参会领导,并将本单位上会看法请于12月29日前反馈至人事行政部行政组房_,人事行政部将整理各部门看法汇总刚好供应董事长参阅。 3、外埠子公司领导请于12月30日报到,请各子公司办
4、公室人员刚好将领导来京时间告知会议联系人。 4、住宿、用餐支配在中江俱乐部。 5、联系人:xxx 电话: 建龙钢铁控股有限公司 二九年十二月二十七日 公告是适用于向肯定人群范围宣布重要事项或者告晓性的公文。 1、标题。一般写成“关于xxx的公告”2、公告对象。如“各单位” 3、通告原由。4、通告事项。5、结语。常用“特此通告” 公文写作格式怎么调 公文格式改错及答案篇三 可考系数: 适用范围:适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和须要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。通知一般可以分为发布类通知、指示类通知、事项类通知和转发类通知。 参考例文: 关
5、于调整个人住房公积金存贷款利率的通知 建金20xx229号 各省、自治区建设厅,各直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心: 依据20xx年12月22日中国人民银行关于下调金融机构人民币存贷款基准利率和人民银行对金融机构再贷款(再贴现)利率的通知(银发20xx372号),现就调整个人住房公积金存贷款利率的有关事项通知如下: 一、从20xx年12月23日起,上年结转的个人住房公积金存款利率下调个百分点,由现行的调整为。当年归集的个人住房公积金存款利率保持不变。 二、从20xx年12月23日起,下调个人住房公积金贷款各档次利率个百分点。五年期以下(含五年)从调整为,五年期以
6、上从调整为。 三、各地住房公积金管理中心要进一步加强个人住房贷款管理,严格贷前审查,加强贷后管理,切实限制贷款风险。 请各省、自治区建设厅马上将本通知转发各住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心执行。各地在政策执行中出现的新状况、新问题请刚好报告我部。 附表:个人住房公积金存贷款利率调整表 _住房和城乡_ 20xx年x月x日 写作要求: 通知的正文一般都是采纳横式结构,前后由三个部分构成,即通知的缘起、详细通知事项、对受文者的要求。其中详细通知事项和对 受文的要求,多采纳分条列项的方法。另外,在有些通知的最终,对受文者提出要求方面,有时也依据状况实行简洁、直截了当的方式,用程式化结束语就行了
7、,如“特此通知”、“以上通知,希望遵照执行”等。 公文写作格式怎么调 公文格式改错及答案篇四 时间:2023年7月31日上午8:3019:00 地点:公司第一会议室(视频会议) 主持人:张志祥 参与人: 陶忠海 董进明 李德仁 高品军 顾根华 陈光浩 孙科社 岳桂菊 徐小宁 陈国君 张贵磊 顾兴钧 苑占永 吴九成(代汤长庚) 列席人:齐育金 杜明 陈素琼 杨玲 吕振成 缺席人:汤长庚 记录与落实跟踪人:楚绍国 会议内容:一是董事长传达中国钢铁协会二届五次常务理事会精神;二是探讨能源管理条例、设备管理条例和战略品种开发运行体系管理方法;三是探讨建龙修造总公司运行方案;四是确认各单位三季度工作重点
8、;五是由齐育金专家讲解现代化钢厂管理制度建设要点;六是控股公司各部门汇报业务活动划分梳理状况。 会上张志祥董事长着重传达了中国钢铁协会二届五次理事会议有关精神,要求子公司班子结合实际仔细学习。会议着重探讨了能源管理条例、设备管理条例和战略品种开发运行体系管理方法,其中能源管理条例和战略品种开发运行体系获得原则通过,设备管理条例需根据专业化管理推动的思路完善后重新提交公司探讨。会议要求控股公司各部门加强对子公司进行专业性指导,同时要求进一步梳理业务活动的划分。通过本次会议形成如下决议和要求: 一、制度建设 1、战略品种开发运行体系管理方法。根据品种客户关系管理在子公司的要求修改完善本方法后,下发
9、实施。(责任人:陈素琼,完成时间:8月10日前) 2、能源管理条例。本条例在完善如下方面后下发实施:一是子公司不成立能源管理委员会;二是明确各子公司能源管理的主体单位是生产处还是能源中心;三是体现建立能源管理共享平台;四是体现定期进行能源专业报告分析。(责任人:孙科社,完成时间:8月底前) 3、设备管理条例。生产技术部根据如下原则重新对此条例进行梳理,然后再提交公司例会探讨。一是明确设备管理方向、原则、目标;二是建立设备管理平台;三是明确设备管理中的活动、须要提升的实力、形成的成果和成果为谁服务的问题;四是不另行设立设备专项奖,统一纳入公司整体奖惩体系。(责任人:孙科社,完成时间:8月底前)
10、二、建龙修造总公司筹建工作 1、修造总公司单独注册,股权变更由财务部拿出方案。(责任人:陈光浩,完成时间:8月15日) 2、理顺组织机构。修造总公司人力资源人员和财务人员抓紧到位;成立工作组,抓紧整合唐山建龙机修和检修。(责任人:高品军,完成时间:8月底) 3、进一步理清修造总公司发展思路、发展战略、远景规划和核心竞争力。(责任人:高品军,完成时间:8月底) 三、季度重点工作说明 1、各部门加强对子公司的专业指导性。由各部门牵头仔细落实子公司的重点工作和各项指标,做到考核目标明确、上下一样。(责任人:各部门部长) 2、各部门要重视安排,重视分析,重视改进。 3、对季度考核进行梳理,推动专业分析
11、,拿出季度专业分析报告。(责任人:岳桂菊,完成时间:每季度) 四、落实钢铁协会二届五次常务会有关状况 1、落实推广“三干、三利用”先进技术问题。生产技术部与钢铁协会沟通,落实有关“干熄焦、高炉煤气干式除尘、转炉煤气干式除尘,生产过程煤气、水资源、固体废气物回收并综合利用”6项技术问题。(责任人:陈素琼,完成时间:8月15日前) 2、落实与国外矿山企业建立战略合作伙伴问题。经营管理部负责对建龙进口铁矿与国内其他钢厂进口铁矿的价格作一比较,并主动推动与国外大型矿山企业建立长期稳定的供货渠道(责任人:陶忠海) 、加强对会议文件的学习。各子公司结合工作实际,组织班子成员对会议有关文件进行学习,以做好下
12、半年的生产经营工作。(责任人:各子公司总经理) 五、对业务活动梳理工作 控股公司各部门进一步完善对业务活动的梳理,8月中旬再一次提交部长会研讨。(责任人:各部部长,完成时间:8月15日前) 贺信词是对节日、喜庆及典礼表示庆贺的公文。 1、标题。采纳“庆贺内容+贺词”构成。2、称谓。3、庆贺之词。4、对他人的工作成就等予以赞扬。 5、表达良好愿望。 6、庆贺语。 公文写作格式怎么调 公文格式改错及答案篇五 行政公文写作:通知 1、概念 通知是适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和须要有关单位周知或执行的事项、任免人员。 2、特点 (1)运用范围的广泛性
13、。通知是一种特别敏捷的文种,在运用主体上,上至_、下至最基层的单位,都可运用。在通知内容上,大至国家重大事项,小至单位内部一般事项,都可用通知。 (2)文种功能的指导性。通知作为下行文时,在文种功能上具有较强的指导性。特殊是部署和布置工作,批准和转发文件等,都需明确处理问题的目的或指导思想、原则、方法和要求等,阐述说明须要做什么、如何做、怎样做等。通知一般都较为侧重详细部署,因而其指导性非常明显。 (3)行文方向的不确定性。通知一般作下行文,多为上级机关向下行文,但在平行单位之间、不相隶属单位之间也可运用通知,即其也可作平行文。作为平行文时,只能表述告知性或周知性的内容。重要的通知,一般在下发
14、的同时,还要抄送上级机关。 3、类型 通知大体上可划分为批转通知、转发通知、传达通知和任免通知4大类。 (1)批转通知。批转下级机关公文,常见的有如下几种状况: 一是批转重要的行政措施。领导机关认为下级机关或所属部门在其主管或归口管理的业务活动中所确定的重要行政措施,须要有关部门或下级机关贯彻执行的,可用批转通知下发。 二是批转带有普遍性的重要事项的解决看法。一个或几个同级机关,就有关其自身业务范围内的重要事项的解决,提出处理看法,要求上级机关指示、批准,上级机关认为问题带有普遍性、处理看法比较精确、可行的,通过运用批转通知,告知所属的机关遵照执行。 三是批转需引起各地重视和执行的重要问题。上
15、级机关对下级机关或所属部门上报的恳求上级支持和协调的问题,以及上级机关认为下级机关或所属部门上报的问题带有普遍指导性的,需引起各地重视或执行的,上级同意后,往往加上批语,连同请示来文一同下发到有关部门执行,这就是常用的批转通知。这种批准通知运用上较为普遍。 (2)转发通知。用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。转发机关不受等级等的限制,只要符合规定,均运用转发通知。一般而言,需转发的公文,都应当是对本地区、本部门、本机关或者本系统有指导意义或借鉴意义的。尤其是对不相隶属机关具借鉴作用的公文,本级机关特殊要具备虚心学习、见贤思齐等胸怀,确有作用的,就应予以转发。对上级机关的公文,特殊要仔细探讨,
16、要本着求精勿滥的精神,区分处理,使所转发的公文的确发挥作用。 (3)传达通知。用于传达要求下级机关办理和须要有关单位周知或执行的事项。主要有: 印发通知。本级机关制定的规章制度,须要下级机关或所属部门执行时以通知的形式印发或颁布。 单项事项通知。要求下级机关或所属部门周知或办理的事项,如启用印章,调整、撤消机构,依据形势不同对下级或所属部门提出不同要求的通知等。 会议通知。以通知召开会议的有关事项为主要内容。一般性的会议,包括时间、地点、内容、出席对象即可。大型、重要会议则要具体通知。 (4)任免通知。任命和免去干部职务,在地方行政机关用通知。如既有任命又有免去干部职务的,通知标题中要有“任免
17、”字样;只有任命事项没有免去事项的,只标“任命通知”。只有免去没有任命的,只标“撤职通知”。 4、写作 (1)明确行文目的。首先要明确为什么写这个通知,通知的主要内容是什么、属于哪一类等,以确定如何写作。其次要确定 写作的.范围和对象,针对问题,解决问题,依据实际 工作须要确定写作范围和对象。 (2)正文。一般包括三方面内容:第一、引据。叙述通知的起因由来、背景依据等。其次、主体。也称事项,要清晰的表述有关内容、要求等。第三、结语。一般依据事项内容,要求等的不同而异,如“根据执行”、“参照执行”、“探讨试行”等。 (3)抓住主要内容。不同类型的通知,写法不同。但是,突出重点,抓住主要内容,是写
18、好通知的关键,切忌喧宾夺主,冲淡主要内容。 (4)文字表述精确。首先,受文单位名称要规范;其次,应说明的状况、应执行的事项、有关的时间、地点、条件等,都要作到周密、精确,以免贻误工作,造成损失。 5、留意事项 (1)不能超越职权,给不相隶属机关发文。不相隶属机关间商洽或协调工作,一般用函的形式。这方面,滥用或错用最常见的,如一些行政机关需召开业务上没有关系的单位(特殊是一些科研机构、事业单位等)开会时,往往以会议通知的形式发出,这事实上是一种越权行为。正确的做法应是发出邀请函,在函中讲明会议的内容,邀请其参与。 (2)不能混淆公文与事务文书。公 文是行政机关在行政 管理过程中形成的具有法律效力
19、和规范体式的文书,事务文书则是就某一事务的晓喻性文书,两者不能混淆。如将有的常常将向公众告晓的“启示”误为“通知”。 (3)不能向上级发通知。通知属下行文,主送单位是下级机关或所属部门。平行或不相隶属机关需了解的,可用“抄送”的形式,对上级机关只能抄送,不能主送下通知。 (4)不能与通告混淆。通知和通告时有混淆,因此应仔细辨析其差别。从受文的对象上看,通知的对象一般是行政机关,通告的对象是 社会公众。从行文要求上看,通知需周知的外,有些还需办理或执行,通告则主要是要求遵守或周知。从公文的意义上看,通知的事项只局限于受文机关知照或执行,通告的事项则具有普遍意义。 (5)假如通知的内容重要或者紧急
20、,可在标题中加“重要”或“紧急”两字,写成“重要通知”或“紧急通知”。 公文写作格式怎么调 公文格式改错及答案篇六 函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门恳求批准事项时所运用的公文。 函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文。在适用的内容方面,它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外,也可以向有关主管部门恳求批准事项,向上级机关询问详细事项,还可以用于上级机关答复下级机关的询问或恳求批准事项,以及上级机关催办下级机关有关事宜,如要求
21、下级机关函报报表、材料、统计数字等。此外,函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。不过这种状况并不多见。 (一)沟通性。函对于不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,起着沟通作用,充分显示平行文种的功能,这是其他公文所不具备的特点。 (二)敏捷性。表现在两个方面:一是行文关系敏捷。函是平行公文,但是它除了平行行文外,还可以向上行文或向下行文,没有其他文种那样严格的特别行文关系的限制。二是格式敏捷,除了国家高级机关的主要函必需根据公文的格式、行文要求行文外,其他一般函,比较敏捷自便,也可以根据公文的格式及行文要求办。可以有文头版,也可以没有文头版,不编发文字号,甚至可以不拟标
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