2023年《职业病防治法》宣传周活动方案煤矿职业病防治法宣传周活动方案(四篇).docx

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1、2023年职业病防治法宣传周活动方案煤矿职业病防治法宣传周活动方案(四篇) 为了确保事情或工作得以顺当进行，通常须要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。写方案的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家收集的方案范文，欢迎大家共享阅读。 职业病防治法宣扬周活动方案 煤矿职业病防治法宣扬周活动方案篇一 一、网站宣扬：在荆楚网的“健康湖北”专栏开拓职业病防治法宣扬专栏，主要展示视频、图片及有关的文字内容。 二、宣扬周期间通过公益短信、微信群发职业病防治宣扬口号，扩大宣扬范围。短信内容为： 1、“健康劳动，华蜜生活”；

2、2、“创建健康工作场所，促进劳动者全面健康。”； 3、“防治职业病，职业要健康。”落款为：湖北省卫生计生委。 三、编印职业病防治宣扬材料下发全省，用于各地的职业病防治宣扬工作。 四、开展下乡给职业病患者送关爱活动。宣扬周期间，由省卫生计生委（省卫生计生委综合监督局、省职业病医院、省cdc）、省安监局、省人力资源和社会保障厅、省总工会、省红十字总会等，选取我省部分生活困难职业病患者，开展送关爱、送暖和活动。 五、开展“职业病防治摄影竞赛”活动。由省安监局牵头，在全省征集有关职业病防治的影像资料，并进行评比、宣扬。 六、开展街头宣扬活动。4月xx日，省、武汉市在汉口火车站广场举办职业病防治现场宣扬

3、询问活动。制作职业卫生宣扬展板，散发宣扬材料，开展专家询问，接受群众投诉举报。宣扬资料包括印有职业病防治法宣扬学问的折页、扑克牌、t恤衫等。省卫生计生委综合监督局、市安监局、市卫生监督所等负责现场宣扬，省职业病医院、省疾控中心、武汉市职防院等单位负责现场专家询问。请湖北日报、楚天都市报、荆楚网记者参加现场报道。 七、专题培训。对我省从事职业病防治工作的有关人员组织培训，主要有：开展职业健康体检机构和职业病诊断机构负责人培训班、职业病诊断医师培训班、职业病报告培训班等。 职业病防治法宣扬周活动方案 煤矿职业病防治法宣扬周活动方案篇二 为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法、工业企业有毒有害作业卫生

4、监督方法、建筑设计预防性卫生监督方法、职业病诊断管理方法、职业病报告制度和实施细则等文件精神以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生三年工作安排及实施方案。 一、指导思想 以党的“xx大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教化和宣扬，切实把企业职业卫生工作落实到实处，主动协作职业卫生监督机构做好职业

5、卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，刚好消退职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;各种职业禁忌症调离率达到100%，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%; 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充溢，有危害因素作业场所工作环境检测率达100%。作业场所职业危害警示标记覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率达到100%，运用率达到95%;

6、 4、利用厂报、电视、宣扬栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣扬培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关学问知晓率达到95%; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫； 6、作业场所轻伤发生率限制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。 7、仔细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 规章制度实行过程中进行效果评估 在企业通过iso19000质量体系认证工作的

7、基础上，结合现有的 某某厂企业管理标准，由卫生所、技安科牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度详细为： 1、职业病防治工作安排和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设项目“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危急品平安管理制度 8、职业卫生防护设施修理保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与运用管理制度 10、职业病防治管理奖惩制度 宣扬教化培训和详细实施部门及进度 1、协作区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问

8、卷调查； 2、结合职业病防治法，利用多媒体、闸电通讯、平安双周报、宣扬栏、映像资料等宣扬工具广泛开展法律法规的宣扬活动，定期抽查学习各班组学习状况，结合第三季度班组规范化管理规定进行考核； 3、每年开展“平安职业卫生保健学问”竞赛活动； 4、组织职工触电、创伤急救和消防化救学问培训； 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生学问培训和考试； 6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进行检查； 7、结合开展职工职业平安卫生活动，实行各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、养分膳食及医学学问等学问学习讲座，职工参加率每年递增5%; 8、对在岗职

9、工进行岗位职业平安卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到100%; 9、开展各种形式的体育熬炼活动和竞赛，职工参加程度达到80%以上； 职工健康体检和职业危害因素检测工作 1、卫生所负责落实接触危害因素人员体检工作，并建立全员职业健康档案和特别作用人员职业健康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到100%，同时对职工体检的结果进行综合分析，刚好写出分析报告； 2、卫生所负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作； 3、生技科环保专职人员负责日

10、常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果。 4、生技科环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对有毒有害作业场所进行检测，刚好公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施 1、生技科、卫生所、技安科和保卫科等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作； 2、技安科、生计科负责35kv母线室购置安装的sf6气体泄漏报警、回收装置并对日常运用状况进行监督； 3、为了加强化学事故急救处理，在2号化水站酸碱区加设喷淋装置； 4、对在外进行三产工作的职工职业平安卫生管理，由技安科和卫生所负责平安职业

11、卫生教化； 5、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整齐、舒适； 6、做好绿化工作，增加企业绿肺功能； 7、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证(年度)的验收工作。 急性职业病事故预防和处理制度 1预防措施 1.1严格执行有关法规、标准和规定。 1.2加强职业卫生管理，建立平安操作规程并严格实施。 1.3卫生宣扬普及防毒学问。车间内建立平安员和卫生员，并开展防毒培训，增加急性中毒时的自救、互救学问。 2职业卫生措施 2.1加强个人防护。 2.2做好就业前、在岗时、离岗前的职业卫生健康检查。 2.3定期对有毒有害作业场所进行监测，在

12、危急岗位贴警求标记。 3现场处理措施 3.1限制事故源，阻挡毒物扩散，并快速通知医务人员到现场。 3.2吸入中毒：快速将患者搬离中毒场所至空气簇新处，保持患者宁静，并马上松解衣领和腰带，保持呼吸道畅通，并留意保暖。 3.3经皮肤中毒：将患者移离中毒场所，脱去污染衣服，用清水洗净皮肤。如眼睛沾染酸碱马上用生理盐水或清水冲洗并送眼科处理。 3.4休克病人在实行肯定急救措施的同时送医院抢救。 3.5参加抢救人员留意自身防护，疏散人员，设置隔离带。用排毒设备通风。 4报告制度 发生一般职业中毒，在6小时内向当地疾病限制中心。发生重大或物大事故需在2小时内向当地疾病限制中心。发生慢性职业病需在接到职业病

13、诊断机构确认后5日内上报。 职业病危害建设项目“三同时”制度 为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法，体现“预防为主”的卫生工作方针，保证我厂建设项目的设计符合卫生要求，限制生产过程产生的各类职业危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，更好地预防限制和消退职业病危害，防止职业病发生，制定以下制度。 1、在我厂新建、改扩建、续建等建设项目的设计时，应主动实行行之有效的综合防护措施，防止有害因素对工作场所的污染，对于生产过程中不能完全消退的有害因素，也应实行综合预防、治理措施，使设计符合工业企业设计卫生标准的有关规定。 2、建设项目的设计时，厂主管部门应托付有资质认证的评价机构对建设项目进行职业

14、卫生评价，当须要实行卫生防护措施和配置卫生协助设施时，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用，使之符合卫生要求。 3、对一般职业危害场所建设项目要求： 立项时要对可能产生的有害因素的种类及其分布、浓度等卫生标准规定的项目全面地做出预评价； 设计时要充分考虑一般职业危害预评价的内容； 在施工过程中做好限制效果的评价。 建设项目竣工后要将项目中有关职业卫生防护要求的内容报送有关卫生监督机构审查。 4、对主要职业危害场所建设项目要求： 除要做到上述一般职业危害场所建设项目的四项要求外，还须做好主要职业危害场所防护设施竣工后的验收工作。 5、本制度由卫生科负责说明。 职业卫生培训制度 为仔细贯彻

15、中华人民共和国职业病防治法，更好地预防限制和消退职业病危害，防止职业病发生，制定以下制度。 1、卫生科会同技安科、人教科一起对职工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问，督促职工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导职工正确运用预防职业病防护设备和个人运用的职业防护用品。 2、定期对职工进行触电急救学问的培训，驾驭相关的医疗卫生常识，增加自我爱护意识。 3、对接触化学物品的人员进行化救学问的培训，包括化救物品的放置及运用。 4、结合本企业特点，开展健康促进教化活动，请有关专家上门授课及开展询问活动，使职工人人知晓预防，限制疾病的重要性，从而提高生活的质量。 5、对

16、参与培训职工，在培训结束时，对所学培训内容应进行考核，其成果归档备案。 职业健康监护制度 仔细贯彻执行中华人民共和国职业病防治法实施细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康的管理水平。 1、依据企业实际状况，配备专(兼)职职业卫生管理医生，负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。 2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案，积累各种动态资料，定期分析探讨，刚好向领导汇报，并提出合理化建议。 3、开展职业健康监护工作，负责和参与上级卫生部门对接触有毒有害作业职工的就业前(上岗)和定期及离岗时的职业健康检查，发觉职业禁忌症者，通知有关部门刚好调离岗位，并妥当安置，出现职业中毒者刚好组织抢

17、救，并马上报告所在地区主管部门。 4、企业不得支配未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业危害的作业，不得支配有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果，告知本人并签名(或部门负责人签名转告)。 工作场所职业病危害因素监测评价制度 1、根据国务院卫生行政部门的规定，卫生所等相关职能部门应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 2、检测、评价结果存入厂职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向厂职工公布。 3、所测定的有毒、有害因素，工作场所及测定日期，由卫生所会同相关职能部门

18、依据有关规定的要求确定。(高温测试每年一次，噪声每年一次，化学毒物每年一次，电焊尘每年一次，金属试验每年一次) 4、职业病危害因素检测、评价由区疾病限制中心进行检测，并由其出据检测结果和评价报告。 5、根据职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、结果评价等费用，根据国家有关规定，在生产成本中据实列支。 化学危急品平安管理制度 1 危急物品仓库管理 1.1 易燃、易爆危急仓库区域严禁烟火入内。出入处应有“仓库重地，严禁烟火”明显防火平安标记，危急物品仓库内严禁无关人员入内。 1.2 严格执行“五双”制度。凡属易爆、剧毒的危急品，必需做到“双人保管、双人领用、双把锁、双本账、双

19、人运用”运用后剩余物品应马上返库。运用部门禁止存放保管。 1.3 危急品保管员，应依据危急物品的性能、特点、分类、分层，对性能相互有抵触的物品要分开贮藏，并有明显标记，不行混放，防止错发，开启危急品包装容器的工具，要用铜质，不能用铁质工具，防止引发火花造成意外事故。 1.4危急品仓库一切电气设施(如开关、闸刀、照明灯、电动机等)均应为防爆型，并应定期检查电器设备及照明开关线路防爆性能良好与否，发觉损坏应刚好修理，防止裂开闪烙而引起火情，仓库内不准乱拉乱接临时线路和灯头，房屋不能漏雨，通风良好，并装有通风设备。 1.5在装卸物品时应轻装、轻放，特殊是装卸易碎、易爆危急品，对液化气、乙炔不行冲撞、

20、曝晒，接近热源，混装，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。 1.6保管人员必需提高警惕，下班时应细致检查，关好门窗，切断电源，节日休假要有专人值班巡逻。 1.7严格遵守上级对夏季危急物品运输、装卸，储存，发放通知规定。 1.8对化学危急物品保管员，危急品车辆驾驶员，押车员，应经劳动、公安部门专业培训，持证上岗，定期复训，并严格遵守各自的岗位守则。 2 剧毒物品管理制度 2.1 药品室是化学专业的组成部分由化学试验班负责，药品的库存、保管、清点、增加、领发。管理上受化学专业及上级有关部门定期或不定期的检查和督促，仔细做到账、卡、物一样。 2.2药品室管理人员应相对稳定，不准随意调换，管理人员一半时间参

21、与生 产工作，一半时间负责药品管理。 2.3药品室门钥匙应由药品室管理人员和班长严加保管，无关人员不准开启药品室，凡发觉无关人员开启药品房，作违反保卫纪律处理。 2.4剧毒药品另列清册，进货、储存、保管、领用、消耗由管理人员、班长和领用人三方核对，填写统一领料单，统一领料单一式二份，一份管理人员留存，一份送交部门备案。 2.5运用剧毒品结束后，必需经过稀释，并在班长监护下处理。 2.6 剧毒药品的管理坚持“五双”制度(双人保管、双本账、双把锁、双人领发、双人运用)，一待发觉剧毒药品缺少，应刚好向部门和保卫科报告。 2.7药品室应常常保持整齐、光明，室内严禁吸烟，无关人员不得进入室内，药品室只准

22、放置与药品有关化学器皿和零件。 2.8每逢国定假日前三天管理人员应集中时间对常用药品清点校对，对剧毒药品进行检查，并作好保卫措施。 3 液氨管理制度 3.1加氨操作工必需经过特别工种培训，考试合格后方可持证上岗； 3.2加氨操作工必需坚固树立预防为主，防救结合的观念，严格执行操作规程，加强防范措施； 3.3操作工必需了解氨的性状，毒性作用，中毒症状，驾驭防治要点； 3.4操作工必需站在上风位置作业，如感身体不适，应马上停止工作，离开现场； 3.5氨瓶必需妥当安置，严禁暴晒，安置氨瓶的场地必需通风，道路保持畅通； 3.6氨瓶的阀门必需装上防护帽，以防碰撞损坏，引起泄漏； 3.7加氨现场必需备有化

23、救防护、抢险用品和水源； 3.8加氨系统进行停役检修时，必需先把系统冲洗干净后，方可起先检修。 职业卫生防护设施修理保养制度 1、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所运用的职业卫生防护设施应由运用部门专人负责设施的维护保养，并作好相应的台帐。 2、职工应当学习和驾驭相关的职业卫生学问，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品。发觉职业病危害事故隐患应当刚好报告。 3、仔细执行防护设施、设备检修的有关规定，细心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常平安运行。 4、有关职业卫生监督管理部门应常常检查监督职业卫生防护设施的日常检查、维

24、护以及检修的状况，并做好相关记录。 职业病防治法宣扬周活动方案 煤矿职业病防治法宣扬周活动方案篇三 各村（社区）： 20xx年是职业病防治法颁布实施十周年，也是新修改的职业病防治法实施第一年，实行好职业病防治法，对加强我镇职业病防治工作、爱护广阔劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有非常重大的意义。依据庐安监管20xx99号文件精神，确定于6月1日-6月30日在全镇范围内开展职业病防治法颁布实施十周年宣扬贯彻活动。结我镇实际，特制定如下实施方案。 一、宣扬主题 防治职业病，爱惜劳动者。 二、宣扬对象、形式和主要内容 （一）宣扬对象和形式 实行悬挂横幅、现场宣扬询问、发放

25、宣扬资料、发送宣扬短信等多种形式，对全社会（重点对中小企业和企业职工、农夫工）开展职业病防治法和职业危害防治学问的宣扬教化。 （二）宣扬内容 1、职业病防治法律法规 2、用人单位职业病防治法律责任 3、劳动者依法享有职业卫生爱护的权力 4、针对劳动者职业病防治的科普学问 5、劳动者职业病案例及维权案例 6、劳动防护用品学问 7、参与职业病防治法学问竞赛活动 三、活动时间 20xx年6月1日至6月30日。 四、工作要求 （一）加强领导，细心组织。镇工会、镇卫生院、镇劳动保障所、镇安监所等重点监管部门，要切实加强对职业病防治法宣扬活动的领导。要围绕宣扬主题，细心组织，保证宣扬工作落到实处，保障活动

26、扎实有序开展。 （二）深化发动，全员参加。在宣扬活动期间，各重点监管部门要针对重点职业危害、重点人群和重点行业，做到宣扬学习活动进企业、进学校、进社区。通过在车站、广场、商场、重要路段、企业厂区、建筑工地等重点场所悬挂职业危害防治警示标语（横幅）、宣扬画等形式，形成全方位、多角度的立体宣扬格局，营造深厚的宣扬氛围。 （三）扎实推动，务求实效。各企业在主动参加宣扬活动的同时，要组织企业全体员工仔细学习职业病防治法律法规和职业危害防治学问，主动履行企业职业病防治主体责任，切实提高职业危害防治水平，确保活动收到实效。 活动结束后，镇各重点成员单位要从活动支配、宣扬效果、存在的问题等方面仔细总结，并于

27、7月5日前将书面材料（纸质和电子版）报送镇。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”方针，以爱护劳动者身体健康为根本目的，以广泛深化地宣扬贯彻职业病防治法为主要内容，增加宣扬工作的针对性和实效性，全面提高我市职业病综合防治实力，推动全市经济社会科学发展、平安发展。 二、活动主题 20xx年职业病防治法宣扬周活动主题：生命与健康同在。 三、活动时间 xx市安监系统20xx年职业病防治法宣扬周活动于20xx年4月24日至30日在全市同时开展。 打算阶段（20xx年4月16日至4月23日）。主要工作内容包括制定实施方案，打算宣扬周活动有关宣扬资料等。各县、区（市）安监局、各生产

28、经营单位要根据此方案要求主动打算宣扬周活动相关资料，确保宣扬周活动如期开展。 实施阶段（20xx年4月24日至4月30日）。主要工作是通过电视、电台、报刊等各种媒体开展职业病防治法宣扬、教化，深化企业开展专项询问、培训、监督检查、职业病防治法进“万家企业”活动等。 总结阶段（20xx年5月2日至5月8日）。总结宣扬周工作阅历及宣扬效果。 四、组织机构 为加强对宣扬周活动的组织领导，成立xx市安监系统20xx年职业病防治法宣扬周活动工作领导小组（以下简称领导小组），全面负责领导宣扬周活动。 组 长：李 勰 党组书记、局 长 副组长：刘兴忠 党组成员、副局长 周洪玲 党组成员、副局长 熊 猛 党组

29、成员、副局长 刘文明 党组成员、总工程师 骆 亚 市煤安局局长 成 员：局机关各科（室）、局属各单位负责人，各县、区（市）安监局主要负责人。领导小组下设办公室于局职业健康监管科，汤晓萍同志为主任，负责专项行动的详细组织实施。 五、活动形式和内容 （一）启动“宣扬周活动”（4月24日）。市人民政府分管市长作职业病防治法宣扬周活动电视讲话，对“宣扬周活动”进行动员部署，并将讲话全文刊登在“遵义日报”上，营造宣扬声势。 （二）举办职业病防治法宣扬询问日活动（4月24日）。组织执法人员、技术服务人员、职业病诊断治疗医师等为群众供应现场询问服务、义诊，免费发放科普和法制宣扬资料，展示宣扬画报、板报，现场

30、播放录像材料等。 （三）充分发挥新闻媒体的作用，利用多种形式开展宣扬。“宣扬周活动”期间，遵义电视台滚动播放职业病防治宣扬公益广告，并通过报刊、杂志、广播、手机短信等其他方式宣扬职业病防治法律、法规、标准，职业病危害项目申报、防护，职业病劳动保障等学问。 （四）开展职业病防治法进“万家企业”活动。一是印制职业病防治宣扬画报，并向重点监管行业企业发放。二是组织并深化企业开展宣扬活动，发送宣扬材料，开展职业病预防现场询问、指导、培训等。 （五）举办培训活动。针对执法人员、职业卫生技术服务人员、企业负责人和管理人员、广阔劳动者组织开展一次职业病防治法律法规、标准及职业卫生学问培训。 （六）召开座谈会

31、和部门联席会议。宣扬周活动期间，各地要组织召开一次本地区职业健康监管工作联席会，学习职业病防治法、探讨部署本地区和本部门职业病防治工作。 （七）大力营造宣扬舆论氛围。宣扬周期间，在本单位悬挂宣扬标语、布置宣扬展板等；组织企业在单位内部开展宣扬活动，悬挂宣扬标语，以多种形式参加宣扬周活动；出动宣扬车在两城区开展巡回宣扬活动。 六、保障措施 （一）强化组织，抓好落实。各县、区（市）安监部门要高度重视本次“宣扬周活动”，根据本实施方案的要求，成立本辖区领导小组，组织实施好宣扬活动。要确保“宣扬周活动”组织机构、经费落实、责任到人，确保宣教工作贴近基层、贴近企业、贴近职工群众。 （二）统筹谋划，加强指

32、导。各地要提早谋划，将本系统“宣扬周活动”活动方案和工作部署刚好印发所属地区乡镇和相关企业，做好动员部署。要加强对基层单位深化开展“宣扬周活动”的督促指导，做好活动相关信息的收集、整理和报送工作，并将活动内容刻录成光盘。 （三）加强协调，确保实效。各地要将活动方案、活动信息和活动总结刚好报送市领导小组，以便全面驾驭活动状况，总结推广好阅历和好做法。要结合本地实际，针对辖区内接触职业病危害因素的重点人群（受害农夫工）和重点作业岗位，深化开展宣扬活动，确保宣扬工作取得实效。 （四）强化宣扬，营造声势。各地要严格根据市局的活动形式和内容，充分发挥新闻媒体作用，在电视、广播、报刊上播放和刊登有关职业病

33、防治学问，营造政府重视、用人单位参加、新闻媒体支持、社会关注的舆论氛围。 （五）除开展好本系统“宣扬周活动”外，各地还要主动参加当地政府、部门组织的宣扬活动。 宣扬周活动结束后，各地要仔细总结，并于20xx年5月10日前将活动总结报送领导小组办公室（联系电话：*） 依据市安办和市安监局关于开展20xx年职业病防治法宣扬周活动的通知，4月25日至5月10日，我镇开展了以职业病防治法、职业病分类和书目等一系列法律、法规为主要内容的宣扬活动。现将宣扬周活动状况简要总结如下： 一、领导重视，细心部署 镇领导高度重视职业病防治法宣扬工作，下发了关于开展职业病防治法宣扬周活动的通知文件，制定了工作实施方案

34、，成立了以副镇长杨忠德为组长，镇安办工作人员为成员的工作领导小组，细心组织各相关单位开展职业病防治法宣扬周活动的工作。 二、广泛宣扬，营造氛围 为使宣扬周活动深化人心，4月25日至5月10日开展了形式多样的宣扬活动，利用宣扬车、宣扬栏、黑板报、横幅等形式宣扬职业病防治学问。整个宣扬周期间全镇共出动宣扬车辆3余次，发放职业病防治宣扬资料150余份，制作了宣扬栏，张贴了职业病防治学问和爱护农夫工健康的宣扬图片。 各单位也组织开展了各种宣扬活动。通过发放职业病防治卫生学问的宣扬资料，耐性接受职业询问，解答劳动者提出的健康爱护的相关问题，得到了现场职工的好评。 三、取得的阅历及存在的问题 通过此次宣扬

35、周活动，使我们自身受到了一次良好的教化和提高，相识到劳动者对职业病防护学问的缺乏和迫切需求，同时也看到少数私营企业为谋取短期经济利益，对爱护劳动者健康缺乏足够的相识，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用媒体和各种形式的宣扬工作，使劳动者增加自我爱护实力。 尽管本次宣扬周活动取得了肯定的效果，但离劳动者所需求的仍存在肯定的差距。今后，将进一步加大宣扬普及力度，着力于提高广阔劳动者对职业病防护学问及健康维权意识，为爱护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。 职业病防治法宣扬周活动方案 煤矿职业病防治法宣扬周活动方案篇四 一、目的 为进一步实行中华人民共和国职业病防治法和职业病

36、危害项目申报管理方法等有关法律法规的规定，有效预防、限制和消退职业病危害、确保广阔职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作的可持续发展，制定了20xx年职业病防治工作安排，为职业病防治的各项工作做好充分的打算。 二、目标 我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，主动落实上级主管部门的职业病防治工作。20xx年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效限制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。*年我矿职业病防治目标如下： 1、尘、毒作业点达标率每年提高2%5%，力

37、争在20xx年底达到98%; 2.基本杜绝急性职业中毒和高温中暑； 3.累计新发慢性苯中毒病人不超过1人； 4.噪声性耳聋的发病率限制在1%以下； 5.累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。 三、工作措施 (一)仔细贯彻职业病防治法。明确各级领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、限制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。 (二)加强宣扬教化，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣扬报等各种宣扬舆论工具，大力宣扬职业病防治法，分层次、有安

38、排、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行职业病防治法和相关卫生学问的宣扬教化，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。 制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。 (三)结合各部门的实际状况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动爱护用品穿戴状况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教化，要求车间即时进行整顿。 (三)年内组织有关部门深化车间开展一至两次职业病防治法学问的宣扬和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。 (四)按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同

39、工等)，联系县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害限制在源头。 (五)公司平安环保部做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有 关部门对生产工作现场作一次监测，并作出相应的评价，刚好发觉职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危急因素的生产场所或可能造成严峻职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标记和警示说明。 (六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。燃气输送管道间的连接要保持完好状态，易损连接设备等要常常留意检修，防止输气管道和连接设备泄露；经局部排风装置排出的粉尘和有害物质

40、必需通过净化设备处理后排入大气；焦炉高温灼伤危急区域，如拦焦车、熄焦车驾驶室玻璃加贴隔热膜以防热辐射。针对消烟除尘车、排气设备、回收车间的各种回收设备、粗苯和焦油储罐、一氧化碳管线等设备，确保抽尘排毒设施的良好运行。 (七)加大资金投入，加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。20xx年管理年要进一步强化对各种防护设施的修理与技改，充分保养好各种防护设施，加快我矿的职业卫生治理步伐，保证广阔职工的人身平安和职业健康。 (八)加强健康监护，仔细做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。 四、保障条件 (一)严格遵守并执行中华人民

41、共和国职业病防治法的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格根据相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广阔职工健康及权益供应最坚毅的爱护 伞。 (二)我矿有特地的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教化培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事务时应急救援的实力。 (三)我矿供应特地的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做安排，按时选购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的刚好穿戴；公司制定防护设施修理与保养的相应制度，保证各种防护设施的修理与保养资金和人员的刚好到位与更换。 (四)公司引进先进的技术措施，保证职业病危害因素的防控。焦炉炼焦车间的消烟除尘车有效防控推焦过程

42、中产生的烟尘；公司设有水净化分厂，采纳先进的ao-o法污水处理工艺，经过处理的水质达到国家二级排放标准，实现了废水回收利用；公司合理布局，利用地形、厂房、生源方向性和绿化植物汲取噪声的作用合理布局等各项保障，为公司的职业病防治工作形成有利条件。 五、工作步骤刚好间支配 (一)调查阶段(20xx年7月1日至9月30日)。 工作目标：驾驭公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业的基本状况档案，为职业病防治工作供应科学依据。 责任单位：由行政管理部和平安环保部牵头，带领各工会小组负责人对全公司的职业卫生基本状况进行全面的调查摸底。 工作内容：公司的基本状况调查，包括企业名称、

43、经济类型、行业分 类、主要产品及主要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(正式工、合同工、农夫工、季节工等)、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病状况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作状况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置运用基本状况等。 (二)宣扬发动阶段(20xx年10月1日至31日)。 工作目标：进一步扩大职业病防治学问宣扬面，切实提高广阔劳动者对职业病防治法的知晓率和自我法律爱护意识，促进企业形成良好的职业卫生氛围。 责任单位：

44、由行政管理部负责。 工作内容：刚好召开专题会议，组织干部职工深化学习职业病防治法，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣扬载体和方式进行宣扬，使职业病防治法家喻户晓、人人皆知；敦促各车间严格按相关卫生法规和标准组织生产，履行限制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与平安的合法权益”。 (三)重点整治阶段(20xx年*月1日至20xx年6月30日)。 工作目标：全面解除职业病发病隐患，肃穆处理违反职业病防治法行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力限制群体性职业病和中毒事务发生。 责任单位：由行政管理部牵头，领导平安环保部和各工会小组成员及 县卫生防疫站指导协作，使其在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 工作内容：一是依据基本状况调查状况，确定13个职业病危害严峻的岗位作为试点，深化开展指导服务工作。二是指导督促相关车间成立职业病防治工作领导组，制定各车间职业卫生工作安排、方案，建立健全职业卫生工作台帐；三是指导督促车间根据职业病危害分类书目和职业病危害项目申报管理方法有关要求刚好向行政管理部进行报告，行政管理部刚好向县卫生防疫站申报；四是与卫生防疫站建立互助关