2022年从优秀员工做起心得3篇.docx

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1、2022年从优秀员工做起心得3篇 篇一：胜利-从优秀员工做起学习 胜利-从优秀员工做起学习心得 上次参与了于大城的“胜利从优秀员工做起”的培训。具有“中国员工培训第一人”称号的国内知名培训师于大城，用富有感染力的语言，与我们做了一次完备的心灵沟通，受益匪浅，感受颇深。对他所说的优秀员工的五大准则，深有感受，在此与大家共享一下。 1. 凡是负责任 “我是一切问题的根源”，这是于大城对工作中出现问题后的看法。负责任，不找任何借口推卸。发觉问题、解决处理问题是提升自身实力的重要途径，只有勇于担当责任，面对、解决问题，才能使自身实力在工作中得到提升。 2.凡事客户至上 母排竞争越来越大，而做好服务也是

2、提高竞争力的重要手段，若把服务能做成款待，像客户供应稀缺价值，把客户的问题当做工作的主题，还愁客户流失，打不开市场吗？ 2. 凡事高标准，严要求 我们要做到的恒久都要比别人要求的更好，我们要情愿吃亏，舍得付出，这即是对工作看法的确定。图纸少尺寸，产品有夹杂，文件有错别字，平常对这些小问题严格要求，养成习惯了，图文质量、产品质量，我想这都不是问题了。宏大源于对事情的仔细，也源于情愿吃亏，比别人更多的付出。凡是高标准要求自己，才能使自己达到更高的高度。“使我苦痛的，必让我进步，必使我强大”。 4凡事主动主动 “主动就是华蜜，被动就是负担”，我很赞成于大城的这个观点，工作上，自己主动担当和被支配是有

3、两种不一样感受，主动担当会让你更有主动性，能更好的去完成它。相反，被支配的会让你有一种无形的压力和负担，你只会是为了完成任务而完成，其效果不言而喻。就像谈恋爱，主动更能抓住机会，让对方更有好感，这样，主动不就是一种华蜜吗？假如自身作为一个优秀、主动的人，能让自己在一个快乐欢乐的状态中投入到工作，更能将这种氛围传染到身边的每个人。 5.凡事团队第一 在我任职的技术部门我就能深深的体会到这一点，领导也很注意这点，科研项目工作的开展、新产品、新技术的开发，都必需是团队协作，发挥各自的特长。团队协作得好，工作才会有成果，个人价值才会得到体现。 注意结果。这也是于大城努力工作不是把工作做到最好的唯一途径

4、，还须要讲求其他的的方式方法。工作的最终目的是把问题得到完备的解决，而不只是简洁地完成领导交办的任务。许多时 候完成任务只是表面现象，最终的目的往往并没有得到解决。做工作就是讲求结果，没有结果的工作只能说是徒劳的，“没有结果的酬劳是耻辱的”。工作中有困难、阻碍、干扰等等，但只要你永不放弃，便能得到最终的结果。 心怀感恩。在学习的最终时间，于老师为我们做了一次心灵的洗礼，让我们怀着感恩的心静默回忆施恩于我们的人。我们都应当怀着一颗感恩的心，感谢父母，给予我们生命，抚养我们长大；感谢企业， 给了我们施展才华的平台；感想领导，给了我们呈现自己的机会；感谢身边每一位挚友?只有懂得感恩的人，才会让工作的

5、发展空间变得越大，才会让生活变得越美妙。 于大城所说的这些，或许我们都知道，但是我估计都能做到的没几个，所以我认为最重要的还是说道做到。 篇二：胜利-从优秀员工做起 课后感言 胜利-从优秀员工做起之 课后感言 测试部王某某 2022-4-20 首先感谢曹总，感谢公司赐予我参与胜利，从优秀员工做起的培训机会，我作为一名刚刚入职的新成员，能有这么一次机会，坐在有五六一百零一人的演讲大厅，近距离的听取于大城老师激情、生动的演讲，我感到很荣幸，再次感谢曹永军总经理。 老师整篇演讲用幽默、诙谐、生动的语言诠释作为优秀员工的五大准则及五大心态，首先讲到的是五大准则，凡事负责任、凡事客户至上、凡事高标准严要

6、求、凡事主动主动及凡事团队第一，五大心态，事业的心态、付出的心态、学习的心态、长运的心态及感恩的心态，闭上眼睛，活灵活现的言语，茅塞顿开的道理始终萦绕在脑海中，久久不能挥去。 老师讲负有责任时，首先讲到的是确定正确的方向，是啊，只有选对的方向，去担当责任，去拼搏，去努力，才能创建价值，否则违反而驰，事倍功半。现在国家领导强调依法治国，而我们公司的产品，执法记录仪正是满意社会、满意国家须要的产品，因此我们的产品有需求，有市场，处在大环境下的大势所趋的位置，我们确立了方向，我作为研发测试部的一员，守住本分，做好本职工作，提早发觉产品的问题，将问题扼杀在摇篮中，保证我们的质量，削减公司的成本，维护公

7、司的信誉！ 我们秉承客户至上，把对客户的服务做成是对客户的款待，向客户供应稀缺的价值，把客户的问题当成我们工作的主题，这样，客户莫非不会对我们新生依靠？莫非会弃我们而去？假如我作为客户，受到如此的厚待，我想我是特别情愿与之合作的伙伴。 无论是做人还是做事，都要高标准严要求；做人我们要讲道德，做事我们要树立立场，作为企业的员工，我们的立场就是老板的立场，作为一名优秀的员工，我们更要根据老板的期望甚至超越老板的期望，把老板交代的工作做好，做公司有用的员工，做公司因为有你而更好的员工，一心一意做事，一心一意做好。 角度确定看法，看法确定看法，我们须要凡事主动主动的心态，遇到问题我们要从不同的角度看问

8、题，至少想到三种解决的方法。 凡事团队第一，正所谓，一根筷子很简单折断，一把筷子却很难被折断，这也充分说明白团队的力气。讲到团队，我们要做到团结，我们之间有了冲突要主动主动的解决，我们不是相互冲突，我们有共同的目标，共同的责任，我们是一个团队！ 作为一名优秀的员工，我们要有事业的心态、付出的心态、学习的心态、长运的心态及感恩的心态，从事一件事，我们有付出、有学习、有坚持并且心存感恩，我们必定能走向胜利！ 对公司赐予我的这个学习机会，再次深表感谢！ 篇三：胜利,从优秀员工做起学习心得 胜利，从优秀员工做起学习心得 何为胜利？人人都渴望胜利，都希望幻想成真，可是总让人望而却步的是那些通往胜利之路的

9、绊脚石，影响一个人胜利的因素关键在于是否能处理好你遇到的各种关系。 有幸参与了于大成老师的胜利从优秀员工做起主题培训。一切远远出乎我的意料。那激昂人心的开场，那牵动每颗心的主持，那时而缓和优雅时而奔放激扬的音乐，还有美女主持那甜蜜的温馨提示。恰到好处的融合让我们的心随之沉醉其中。这样的开场让我们很快进入角色，于老师向我们传达的岂止是怎样做一名优秀的员工，涉及到方方面面，真可说是一部精致的为人处事哲学。 要想成为一名优秀员工，必需具备五大准则，五大心态。 五大准则：一、凡事负责任。一个优秀的员工遇事时，不是问领导怎么做，而是主动刚好设立，再向领导征询看法，恒久不要向领导问问答题，而是选择题。恒久

10、不要从别人身上找借口，要认为每一个错误都是自己失职。要坚信自己，对于困难，不要胆怯，要迎难而上。人往往被一个怕字卡住，过不了“怕”这个坎，人就恒久走不远，只能在原地徘徊。突破自我，突破“怕”，恒久不要推卸责任，只有这样我们才会在工作中不断提升自我，创建自我，成就自我。二、凡事高标准。最受益的一句话就是“使我苦痛者，必使我强大。”对我们有好处的背后都是苦痛。一切变更先从自己起先，高标准要求自己久了，养成习惯，命运即会变更。任何时候都不要将就凑合，将就久了，人就站不起来了。生活中不能有“差不多”“还可以”“过得去” 之类的词。假如以这种心态去面对每天的生活和工作。优秀和胜利只是奢望。三、凡事客户至

11、上，客户是用来感动的，让客户有一种款待感，把客户的问题、领导的事情，当作我工作的主题。一般人是想怎么赚钱，高人是想怎么让自己值钱，要不断超越领导的期望。四、凡事主动主动。做事依据意愿分为主动和被动，被动的去做一件事会感到苦痛和不舒适。但是同一件事假如主动去做，就会发觉整个过程都是愉悦的、舒心的。主动主动久了。人的提高就越加明显。五、凡事团队第一。首先要为自己定好位，肯定要抱有这样的信念“对上听从，对下服务。”其次，要懂得团结，任何事以集体利益为重，时时刻刻考虑集体的利益。 要想成为优秀的员工还必需具备以下心态：1、人全部的宏大都是被逼出来的，潜能都是在绝境中激发出来的。选择绝路，会孤独，但是会

12、比别人走的长久和名贵。2、要随时做好付出的打算。有一颗乐于助人的心，像光一样照射别人。力的作用是相互的，总有一天你会体会什么是反作用力。3、要深刻懂得“活到老学到老”的生活哲学，任何时候，任何境况，都不要遗忘学习。让学习伴随我们一生，让我们越来越优秀。4、做任何事情都必需把眼光放长远，不能急于求成，要有耐性，有定力。路是一步一步走出来的，你想一口吃成个大胖子。这样的胖子是不会许久的。5、有一颗感恩的心，感恩父母带我们来到这个世界，感恩领导给我们这个舞台，给我们这次培训的机会。 通过这次学习，收获许多许多，感觉足够受益一生。其中，对我 启发最大的是凡事不要推卸责任，不要胆怯。使我苦痛者必使我强大。以后遇到难解决的问题，不能再一味躲避，而要英勇面对、担当责任。把每一个困难当作陪练，总有一天，你会特别感谢你所遇到的苦痛。 总之，要高标准要求自己。每日必问：今日我哪里做得很好，今日我哪里做得可以更好。 2022 签名： 年4月25日 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页