2023年专科护士培训计划骨科护士培训计划(二十一篇).docx
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1、2023年专科护士培训计划骨科护士培训计划(二十一篇) 光阴的快速,一挤眼就过去了,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写安排的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?这里给大家共享一些最新的安排书范文,便利大家学习。 专科护士培训安排 骨科护士培训安排篇一 内科专科特点,而制定特性化的指导安排。 培训人员:针对院校毕业未取得护士执业资格的护士 培训时间:三个月 第一阶段(第1个月) 目标: 第一周:规范护士礼仪、着装,了解科室规章制度,熟识科室环境及物品的放置:治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。其次周:熟识、了解护理规章制度(护理查对制度、消
2、毒隔离制度) 第三周:熟识和基本驾驭工作流程,及其医院各职能部门的工作地点。 第四周:熟识和基本驾驭各项化验及检查的流程及留意事项。措施: 1、实行一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,详细指导做好示范,严格训练。 2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、驾驭工作流程。 3、在指导老师的示范和带教下能够熟识检查流程。 考核: 1、考核护士职业礼仪规范的要求。 2、考核协助护士的职责。 其次阶段(第2个月) 目标: 第一周:在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本,取送物品等工作。 其次周:基本驾驭护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周:能够帮助护士做好病人的
3、平安管理。 第四周:在带教老师的指导下,能协作医生完成各项检查,培育其应变实力及独立工作实力。 措施: 1、对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立陪检及送检工作。 2、在带教老师的指导下帮助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。 3、刚好检查科室备用物资状况,赐予刚好补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交换。 4、对于不完善及错误的地方带教老师赐予刚好正确的指导。考核: 1、考核护理查对制度、消毒隔离制度。 2、协助护士工作流程。 第三阶段(第3个月) 目标: 第一周:能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。其次周:能够帮助责任护
4、士做好危重患者的基础护理及生活护理。 第三周:全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合。 第四周:经过制度考核合格,进入单独值班。 措施: 1、工作中严格执行三查七对制度,指导其做好病人的查对工作。 2、帮助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理,保持病房整齐清洁。 3、能够完成护士长及各级护士交给的其他临时性工作。4。随时巡察病房,帮助护士满意患者需求 考核: 1、标本的正确采集方法及留意事项。 2、专科各项检查的留意事项。 护士培训安排二:护士培训安排(855字) 为保证新护士上岗后能顺当适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程,保障护理质
5、量和护理平安,特制定本培训安排。 一、依据简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训安排、妇产科护理人员分级培训安排制定本培训安排。 二、培训目标 1、巩固其专业思想,熟识岗位职责与护理工作制度。 2、抓好三基(即基础理论、基本学问、基本技能)与临床实践相结合。 3、娴熟驾驭基础护理操作技术,熟识专科护理理论、护理要求及护理技术。 4、驾驭产科疾病的病情视察要点。 5、驾驭产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。 三、培训师资与培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参与培训人员:全部新上岗护士 四、培训内容 1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护
6、理人员语言行为规范。 2、业务素养培训 2.1熟识产科紧急重症病人的护理常规,护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。 2.2驾驭产科专科疾病护理常规。 2.3驾驭产科一般护理常规。 2.4熟识心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器运用。 2.5驾驭产科常用药品剂量及毒性反应;驾驭护理文书书写,能驾驭心肺脑复苏急救技术。 3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。 五、培训措施 1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。 2、护士长应结合每个护士制定出详细培安排。 3、激励自学、激励参与各类护理大专学历学习。 4、由高年资护士进行传、帮、带。 5、督促
7、参与医院组织的各种接着教化活动。 6、督促参与科室的业务学习、业务查房和护理病例探讨。 7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染学问考核。 8、培训期间,定期召开新护士座谈会,了解其生活及工作状态。 六、考核评价 1、培训结束后每个人必需参与理论考试和操作考核,不合格者限期培训,直至合格才能独立上岗。 2、培训结束后,写出培训小结并承诺是否听从科室工作支配,能否做到以工作为重,是否有独立上岗的信念和实力。 3、科室按期进行总结评价。 共2页: 上一页12下一页 专科护士培训安排 骨科护士培训安排篇二 培训目的: 巩固和提高学校中获得的学问,使新同志能够熟识病区环境及各项规章制度和各班次的
8、工作职责;娴熟驾驭心内科常见疾病的基本理论、基本学问、基本技能,使理论学问进一步联系实际;逐步驾驭心内科专科护理学问,能独立完成心内科常用的护理技术操作;具有护理书写实力,适应护士的角色,培育独立工作实力。 培训内容: 第一月 1、熟识病区环境,病房设置,了解病区一般工作状况 2、了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。 3、了解病区各种规章制度,各项护理制度。 其次月 1、了解本病区各班次的工作职责,能独立完成辅班工作 2、了解心内科疾病的临床特点、护理要点 3、在老师指导下,学会系统的护理评估 第三月 1、在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写 2、能主动与病人进行良好的护患沟通,独立完
9、成出入院病人的健康宣教 3、在老师指导下驾驭心电图机、心电监护仪的操作,并能说出操作程序、留意事项。 第四月 1、驾驭本专科常见疾病(如心功能不全,心绞痛,心肌梗塞)的病情视察及护理要点。 2、在老师指导下对心功能不全,心绞痛,心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施,并完成护理措施的落实。 3、熟识本专科常用抢救药如阿拉明,多巴胺,西地兰,异丙肾上腺素,利多卡因,肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器(如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊)的应用。 4、在老师指导下熟识并进行各种心内科检查前的打算和护理,包括心电图、b超检查、胃镜检查,人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。 5、娴熟驾驭吸氧、
10、无菌技术、输液等七项技能操作 6、熟识本专科常见的应急处理 第一季度 巩固第一月要求内容,讲解常见心律失常及心电图的基本学问 考核:专科护理常规、各项规章制度 其次季度 能正确运用护理程序开展整体护理,在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责 考核:常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教 第三季度 驾驭专科应急内容及处理方法 考核:出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。 第四季度 能胜任并独立完成责任护士的工作职责,熟识其它各班次的工作职责(如主班、7-3班、夜班等) 考核:专科应急内容及处理方法、七项基本技能操作 每季度参与科室的专科理论和护理操作考试 培训目标: 1、驾驭护理核心
11、制度、本科室相关制度及工作流程 2、驾驭心内科平安标识 3、能规范执行科室专科技能操作:除颤仪、ccu监护系统、低分子肝素注射技术 4、驾驭ccu病房消毒隔离制度 5、驾驭血管活性药物剂量计算方法 6、能运用科室常用仪器:心电监护仪、注射泵、呼吸气囊、中心及电动负压吸痰器、除颤仪及呼吸机。 7、驾驭循环系统解剖生理特点 8、驾驭心血管内科常见病、多发病的治疗原则、护理常规 9、心脏介入手术的围手术期护理 10、熟识心血管科常见病种的病情视察要点 11、驾驭心血管科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、运用方法及用药的留意事项 12、驾驭急救技术:心肺复苏、电除颤、各种方式吸氧等 13、能协作心
12、血管科医生的抢救:心肌梗塞、急性左心衰、各种心律失常等 14、驾驭心内科常用检验标本的采集方法 15、能完成心内科护理文件的书写 16、根据层级进行查房 17、刚好精确的完成心血管科班种职责 18、能与患者及家属有效沟通、健康教化 专科护士培训安排 骨科护士培训安排篇三 一、培训目的 1、重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。 2、拥有组织、协调危重患者抢救工作的实力。 3、制定专科手术突发事务处理的工作流程并评价实施效果。 4、能依据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程,满意手术协作须要。 5、担本专科组轮训护士、进修生、学生的培训带教工作。 6、对手术室发生的差错事故进行分析、鉴
13、定,并提出防范措施。 7.负责各专科仪器的正常运用和修理指导。 二、培训方式 参与院内外相关专业学问培训。 三、详细实施 1、严格履行并完成岗位职责要求。 2、指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士实行护理措施、保证病人平安。 3、全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术。 考核:对本级别护士,每年考核1次。 专科护士培训安排 骨科护士培训安排篇四 培训的目的:依据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经 内科专科特点,而制定特性化的指导安排。 培训人员:针对院校毕业未取得护士执业资格的护士 培训时间:三个月 第一阶段(第1个月) 目标: 第一周:规范护士礼仪、着装,了解科
14、室规章制度,熟识科室环境及物品的放置:治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。其次周:熟识、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度) 第三周:熟识和基本驾驭工作流程,及其医院各职能部门的工作地点。 第四周:熟识和基本驾驭各项化验及检查的流程及留意事项。措施: 1、实行一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,详细指导做好示范,严格训练。 2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、驾驭工作流程。 3、在指导老师的示范和带教下能够熟识检查流程。 考核: 1、考核护士职业礼仪规范的要求。 2、考核协助护士的职责。 其次阶段(第2个月) 目标: 第一周:在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领
15、取物资、送检标本,取送物品等工作。 其次周:基本驾驭护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周:能够帮助护士做好病人的平安管理。 第四周:在带教老师的指导下,能协作医生完成各项检查,培育其应变实力及独立工作实力。 措施: 1、对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立陪检及送检工作。 2、在带教老师的指导下帮助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。 3、刚好检查科室备用物资状况,赐予刚好补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交换。 4、对于不完善及错误的地方带教老师赐予刚好正确的指导。考核: 1、考核护理查对制度、消毒隔离制度。 2、
16、协助护士工作流程。 第三阶段(第3个月) 目标: 第一周:能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。其次周:能够帮助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理。 第三周:全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合。 第四周:经过制度考核合格,进入单独值班。 措施: 1、工作中严格执行三查七对制度,指导其做好病人的查对工作。 2、帮助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理,保持病房整齐清洁。 3、能够完成护士长及各级护士交给的其他临时性工作。4。随时巡察病房,帮助护士满意患者需求 考核: 1、标本的正确采集方法及留意事项。 2、专科各项检查的留意事项。 20xx年护士培训安排二:20
17、xx年护士培训安排(855字) 为保证新护士上岗后能顺当适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程,保障护理质量和护理平安,特制定本培训安排。 一、依据简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训安排、妇产科护理人员分级培训安排制定本培训安排。 二、培训目标 1、巩固其专业思想,熟识岗位职责与护理工作制度。 2、抓好三基(即基础理论、基本学问、基本技能)与临床实践相结合。 3、娴熟驾驭基础护理操作技术,熟识专科护理理论、护理要求及护理技术。 4、驾驭产科疾病的病情视察要点。 5、驾驭产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。 三、培训师资与培训对象培训师
18、资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参与培训人员:全部新上岗护士 四、培训内容 1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。 2、业务素养培训 2.1熟识产科紧急重症病人的护理常规,护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。 2.2驾驭产科专科疾病护理常规。 2.3驾驭产科一般护理常规。 2.4熟识心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器运用。 2.5驾驭产科常用药品剂量及毒性反应;驾驭护理文书书写,能驾驭心肺脑复苏急救技术。 3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。 五、培训措施 1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职
19、责的介绍。 2、护士长应结合每个护士制定出详细培安排。 3、激励自学、激励参与各类护理大专学历学习。 4、由高年资护士进行传、帮、带。 5、督促参与医院组织的各种接着教化活动。 6、督促参与科室的业务学习、业务查房和护理病例探讨。 7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染学问考核。 8、培训期间,定期召开新护士座谈会,了解其生活及工作状态。 六、考核评价 1、培训结束后每个人必需参与理论考试和操作考核,不合格者限期培训,直至合格才能独立上岗。 2、培训结束后,写出培训小结并承诺是否听从科室工作支配,能否做到以工作为重,是否有独立上岗的信念和实力。 3、科室按期进行总结评价。 专科护士培训
20、安排 骨科护士培训安排篇五 一、培训目的 1、重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。 2、拥有组织、协调危重患者抢救工作的实力。 3、制定专科手术突发事务处理的工作流程并评价实施效果。 4、能依据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程,满意手术协作须要。 5、担本专科组轮训护士、进修生、学生的培训带教工作。 6、对手术室发生的差错事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7.负责各专科仪器的正常运用和修理指导。 二、培训方式 参与院内外相关专业学问培训。 三、详细实施 1、严格履行并完成岗位职责要求。 2、指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士实行护理措施、保证病人平安。 3
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