2023年办公室年终总结结尾银行办公室年终总结(八篇).docx

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1、2023年办公室年终总结结尾银行办公室年终总结(八篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 办公室年终总结结尾 银行办公室年终总结篇一 在上级领导的正确指导下，在局党组的关切指挥下，农机系统全体干部职工充分发挥主子翁精神，尽职尽责，圆满完成了上级下达的各项工作任务。 平安生产重于泰山，抓好农机平安生产是农机监理部门的第一要务，我们严格依法行政，照章办事，全面落

2、实农机平安生产责任制。一是大力开展农机平安生产宣扬活动，利用报纸、宣扬车、标语等宣扬手段，大力宣扬道交法、平安生产法等法律法规，通过宣扬提高了广阔机手的法律意识和农机平安生产意识，进一步优化了农机平安生产的社会环境。二是开展拖拉机及联合收割机平安生产集中整治活动。为维护农机平安生产正常秩序，在节假日以及年检前后时间主动开展了拖拉机及联合收割机平安生产集中整治活动，重点查处无牌无证驾驶、酒后驾驶、违章载人等严峻违法行为，有效地预防和削减了农机事故的发生，爱护了人民群众的生命财产平安。三是主动开展“创建平安农机、促进新农村建设”活动，接着做好“农机平安村”示范建设工作，将创建平安农机工作落到实处，

3、取得了较好的工作效果。 通过全体同志的努力，监理业务在20xx年共完成了如下工作：拖拉机检验65台，平安教化17人次，联合收割机检验18台，免费发放跨区作业证2张。 另外完成了全国农机化技术推广状况报送系统的季度填报工作；完成了农机具春季检修状况表、春播报表、三夏进度日报表、三夏三秋农机具检修及跨区作业修理服务进度表等各项报表工作；在广阳农业信息网上上传信息154篇。 在农机推广工作中，我们主动实行农机购置补贴这项利国利民的政策，结合我区20xx年农业及农业机械化工作实际，制定了xx市xx区20xx-2023年农业机械购置补贴实施指导看法，激励和扶持农夫对农业机械的投入。在区委、区政府的大力支

4、持及各级各部门的协调帮助下，经过全体干部职工努力不懈的工作，农机购置补贴工作正在有条不紊的开展之中。 今年春季，在农机补贴工作起先之前，我们主动做好前期宣扬工作，利用村广播、印发宣扬单等方式向广阔农夫挚友宣扬补贴政策，使这项惠农政策宣扬到位，做到人人皆知。 严格根据农业部、财政部印发的20xx-2023年农业机械购置补贴实施指导看法和河北省20xx-2023年农业机械购置补贴实施指导看法（冀农计发51号）等有关文件的精神和要求，规范操作,严格管理,做好组织和落实工作。 严格执行补贴对象公示制度，在村公示不少于7天，无异议后，主管部门给农夫办理补贴指标确认通知书，经与财政部门联合确认后，交给申请

5、购机的农户。 由农夫自主选择经销商和农机具，不向购机农夫举荐产品。严格禁止经销商借扩大农机购置补贴之机乱涨价。3、接着大力推动农机购置补贴信息网络化管理，运用农业部统一开发的全国农机购置补贴管理软件系统，与财政部门实现信息共享，提高工作的透亮度、规范性和工作效率。 今年我区共实施农机购置补贴资金200万元，共签订指标确认书135份，受益农户99户，补贴各类机具136台，其中大中型拖拉机58台，旋耕机31台，玉米联合收割机18台，微耕机22台，玉米播种机6台，饲料搅拌机1台。机具已全部落实到位，补贴资金已全部为农户兑付。 对享有补贴的农夫，根据程序办理相关手续后，主动和厂商联系，约定支配交货时间

6、，保证农夫顺当购买到称心如意的农机具。搞好对所购农机具的跟踪式服务和对机手的技术培训，保证所购买的农机具在农业生产中发挥作用。通过实施农机购置补贴政策，降低了农夫购机费用，激发了农夫购置和运用农业机械的热忱，拉动了农村消费市场，带动了农机生产、修理和相关产业的发展，加快了我区的农业现代化进程。 我们在“三夏”、“三秋”前针对全区25家农机修理网点进行了严格细致地检查，对农业机械修理者的从业资格、修理人员资格、修理质量、修理设备和检测仪器技术状态以及平安生产状况进行了监督检查，并对相关人员进行了培训，净化了修理市场秩序，取得了满足效果。 20xx年，我们将接着做好农机补贴工作，仔细落实好党的惠农

7、政策，加大我区农机产品的更新换代，预料完成补贴资金100万元；做好“三夏”“三秋”的监督检查和打算工作，为我区的粮食平安生产保驾护航；接着做好对拖拉机、联合收割机及驾驶员的平安检验工作，保证农机平安生产。 办公室年终总结结尾 银行办公室年终总结篇二 20xx年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。在公司领导的支持和关怀下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导，工作取得了肯定成果，但也存在不足，回顾过去才能展望将来。 1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣扬报道工作、宿

8、舍管理工作、人力资源管理工作等。在办公室工作人员较少的状况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。 例如，在年初一线生产人员较少的状况下，办公室走出去、引进来，聘请人员。人员聘请后，主动协作平安科进行培训，协调技术科、车间主任支配帮带老师，并刚好做好后勤保障工作。 在后勤管理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必需的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间安排了宿舍，特地召集人员学习了宿舍管理规定，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进行不定期检查

9、、评比，营造温馨和谐的休息环境。 20xx年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展，为员工安心工作做好了后勤保障，在条件允许的状况下，主动做好公司的“后勤部”。 办公室作为“冲突集合体”与各部门精诚团结、协作共进，协作各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该协作的协作，该协调的协调，尽力做好协作工作。比如，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，主动协作相关部门，做好工作。 一是办公室人员的学习力度不够，必需加快各方面学问的学习、运用，适应公司将来的发展。 二是对全局把握不够，应当仔细思

10、索，结合公司发展规划，对办公室工作重新定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完成领导赐予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作，尤其是要明确公司将来发展须要的人才，主动做好员工的聘请、管理、培训和运用，以防人才的大量流失。 三是受管理阅历和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到管理的创新。 一是要不断学习，驾驭相关工作技能，能够应对将来发展须要，在工作、学习中增加总结、归纳和协调实力以及信息处理实力。 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 办公室年终总结结尾 银行办公室年终总结篇三 20xx年，我办在县商务

11、局的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，仔细实行上级有关指示精神，全体干部职工紧密团结在党支部的四周，紧紧围绕年初制订的工作目标，以强化内部管理、搞好市场建设、加强优质服务为重点，负重加压、开源节流、抢抓机遇、奋力拼搏、团结一样、开拓创新，全年完成收费任务212万元，较去年增长6%，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为旺盛城乡集贸市场、搞好市场规划建设、振兴新化经济做出了应有的贡献。 （一）加强市场建设，规范市场管理 1、搞好鑫泰农贸综合大市场建设工作。鑫泰农贸综合大市场建设工程是我县的重点建设项目，是双创工作的须要。通过近三年的努力，目前已正在加紧施工建设。为确保工程按时峻工交付运用，单位

12、领导亲自带员蹲点现场办公，帮助协调关系、化解冲突、扫除一切拦路虎。预料市场在20xx年春节前开业，建好后的鑫泰农贸综合大市场将成为整个xx市功能最全，辐射最广，效益突出的农产品集散地。 2、搞好五里亭市场建设的前期打算工作。位于天华南路的五里亭市场，因不适应双创工作的须要而须改建，我们向县政府报告后已征得同意，目前正在抓紧图纸设计、找寻施工单位，一切前期打算工作都在有条不紊地进行。预料年底可开工建设。 3、搞好金苑市场周边的整顿工作。鉴于金苑市场的管理与引进工作难度相当大，为此，单位班子成员召开特地会议，探讨引进方案，抽调精兵干将，全力以赴地开展市场引进工作，全部班子成员亲自参加市场周边的整顿

13、及规范管理工作。使金苑市场发挥了他应有的作用。 4、搞好农村市场的移接交工作。我办管辖的20多个农村市场始终是个老大难问题，由于年久失修等多种缘由，市场收不抵支、脏乱差、平安隐患多等一系列问题日益突出，人民群众的生命财产平安受到威协，市场的正常管理工作和双创工作无法进行。因此，经单位领导多次报告协调，年初，县常委召开专题会议确定把全部农村市场移交到当地政府实行属地管理。为搞好这项移接交工作，我们依据实际状况制定了移交方案、移交协议，重新统计了市场人员花名册，清理了各种移交资料。目前。此项工作正在有序进行之中。 5、加强卫生管理，改善经营环境。今年，为保持我县双创工作取得的成果，确保每次创建迎检

14、工作顺当通过，我们在单位收入削减、劳动工具与物价上涨的状况下，对市场创建工作投入了大量的人力、物力、财力。合理调整卫生保洁员工作时间，使卫生清扫全天不断档，划分卫生责任区，将责任落实到个人。并建立逐级检查制度，一级对一级负责，做到奖惩有记录，月小结总评。在增加卫生保洁人员的同时，我们还加大了垃圾桶、扫把的运用量，对市场地面、摊位前，实行定期全面清扫和重点部位随脏随扫相结合的方法，确保卫生清洁。此外，增加小型垃圾车辆2辆，保证垃圾刚好清运，不积压、不见堆。总之，今年我们在市场修理、下水道疏通等基础设施的维护中开支达11万余元，在卫生工具的购买上花费4万余元。确保了“双创”工作经费刚好到位，使“双

15、创”工作顺当开展。 6、加强秩序管理，规范市场行为。一是加强车辆管理。依据市场的实际状况，特殊是城南大市场，我们进一步完善了车辆管理方法，实行了切实可行的措施。明确了市场可以进入的车辆和禁入车辆，规定了可进车辆的进入时间和禁入时间，并在市场各出入口挂牌明示。通过这些措施的落实，车辆管理取得了明显的效果。二是加强商品摆放管理。针对农贸市场经营户商品摆放乱，你超我，我压你的实际状况，本着便于经营户经营，保证交通顺畅，摆放有序规范的原则，规定了商品摆放的统一标准，向经营户明确可以摆放商品和禁止摆放商品的位置，有效地扭转了乱摆乱放的局面。 7、加强市场食品平安管理。为切实搞好农贸市场的食品平安工作，维

16、护消费者合法权力，今年我办与县农业局协商协作，在城区市场举办蔬菜农药残留检测人员培训班，为城区各农贸市场培训了专业检测人员，使全县人民真正吃上了“放心菜”。 （二）搞好消防维稳与人事计生工作 1、搞好消防维稳工作。年初，单位依据县政府与县局制定的消防平安生产责任书，相应制订了责任状，从上至下一级一级的签订，成立了消防平安领导小组，制订了奖罚标准，并指派专人负责搞好消防平安会议记录，做好台帐登记。同时，对各市场的消防器材进行检查，对该更换的一律更换，对新建市场严格按国家消防标准进行消防器材的设置。6月下旬，分管消防平安工作的副主任带队到各乡镇市场进行平安隐患的排查，将排查状况刚好书面汇报到县局。

17、由于单位时时把消防平安工作放在第一位，高标准严要求地干工作，因而消防工作得到了上级的好评。维稳工作历来是我单位的一项重要工作，由于今年机关事业单位职工普遍调薪，而我办资金无法周转，新增工资发不出。因此，职工的思想心情时而波动不稳。为此，单位特地成立维稳领导小组，宣扬信访政策，按“谁主管、谁负责，一切从稳定动身”的原则，做到主动维稳、主动维稳、有效维稳，并通过一系列的措施，稳定了职工的思想心情，使各项工作能正常进行，从而稳定了市场，稳定了人心，稳定了社会大局。 2、搞好人事计生工作。今年，我单位严格根据计生部门要求进行妇检，全体职工及家属全部检查到位，同时，对计生台帐及独生子女新政策予以清理落实

18、，建立电子台帐，由于把关严格，使单位没出现一例违反安排生育现象。另外，我们一如既往地加强农村市场临聘协管员的管理。常常了解他们的思想动态，帮助他们解决实际问题，宣扬讲解国家政策法规，使他们能安心干好市场工作。 （三）加强财务管理 年初，单位制定了切实可行的财务管理制度，全部费用开支，均按县财政与县局的文件规定，依据实际收费进行核定。根据“少花钱、多办事、办好事”的原则，把钱用在刀刃上。在开支上，全部发票，均需有经手、证明、用途，并经负责人签字后方可报销入帐，否则，谁付款谁负责。这样，堵塞了开支上的漏洞，节约了资金。 （四）加强廉政建设管理 今年，单位根据十八大的要求，为促进各项工作的开展，树立

19、良好的勤政廉政形象，单位大力提倡反腐倡廉，要求全体干部党员严于律己，热忱服务基层。在平常工作中，坚决禁止乱收费、乱摊派、乱罚款的“三乱”行为，坚决禁止“索、拿、卡、要”等不良现象发生。做到办事公开、收费公开、支配摊位公开。通过这一系列的作风整顿，使全体员工提高了管理水平，改善了服务看法。 20xx年， 我们将仔细做好以下几项工作： 1、全力搞好xx县鑫泰农贸综合大市场开业工作。鑫泰市场的建设是一项民心工程，形象工程，是我县的一项重点建设工程。目前市场基建已近尾声，市场开业在即，各项工作在紧锣密鼓进行，鑫泰市场的开业是全县人民的一件大事、喜事，我们要尽全力搞好这项工作，力争得到县政府及各职能部门

20、的支持，将城区的蔬菜水果批发市场搬迁进鑫泰市场，把好市场的引进关，为鑫泰市场的开业保驾护航，使这个整个湘中规模最大、档次最高、辐射最广的大型市场早日旺盛兴盛，早日造福新化人民。 2、搞好五里亭等社区市场的建设工作。五里亭市场是一个场棚市场，因其不能发挥市场作用，我办已定对其进行标准化改造，将其改造成钢构隔热的标准化市场。目前此项工作已进入施工打算阶段，此外，我们还规划了12个社区市场，并已通过了规划部门的选址定位，20xx年，我们要尽全力把这些市场建设好，使它们尽早发挥市场应有的作用，造福当地民众。 3、接着保持“双创”工作取得的成效，加强市场的规范整顿。我们要切实根据县委、县政府的指示精神，

21、依据省级卫生县城文明城市标准，以城南大市场、梅苑市场为重点，加强对城区集贸市场的规范整顿与综合治理工作，着重整顿市场消防通道，交易秩序，乱摆乱放，偷盗扒抢，打架斗殴、吸毒贩毒等行为，给市场一个干净的环境，使广阔经营户与消费者卖得安心、买得放心、吃得称心，构建和谐市场，和谐新化，和谐社会。 4、严格财务管理。我们要以增收节支、堵塞漏洞、挖掘费源为目的，做好全年经费列支预算，把有限的资金用在刀刃上。全部费用开支，必需根据县财政有关文件规定开支，全部市场必需按规定领发市场票据，坚持日清月结，做到帐帐相符，票款相符。各市场每月应做好票据领发表报财务股，财务股应对各市场一月一查，发觉问题刚好上报，肃穆处

22、理。对各市场的基建修理，必需由各所或市场写出书面报告，单位分管主任到现场进行考察，严禁先斩后奏，坐支经费，否则，追究相关人员责任。全部开支的发票均需有经手、证明、用途，经领导签字后方可到单位报销，否则，谁付款谁负责。 5、大力抓好消防维稳、计生及廉政建设工作，树立市场管理新形象。我们要依据制订的奖罚标准，严格按签订的责任状书对现，把消防维稳工作抓好，特殊是要拿出不怕苦、不怕累的精神，负重加压，同心协力，共渡难关，广阔干部职工要吃苦在先，乐于奉献，把单位经济搞上去。使人心稳定，社会安定，市场旺盛。计生小组应切实担负起责任，完善计生台帐登记。全体党员干部要严于律己，在工作中充分发扬领先垂范的先锋模

23、范作用，从我做起，从自己做起，热忱服务基层，做员工的贴心人，急群众之所急，想群众之所想，一心一意为人民服务，同心协力搞好市场的各项工作。对违反廉政纪律的人和事，决不姑息迁就，要弘扬正气、伸张正义、肃穆处理。使广阔员工能立足本职，爱岗敬业，仔细实行党的十八大精神，培育造就一支思想好、作风硬、效率高、纪律严的市场管理队伍，树立市场管理新形象。 办公室年终总结结尾 银行办公室年终总结篇四 一年来，我们处审办围围着进一步加快不良资产处置进度，努力实现不良资产价值回收最大化这一中心工作，发扬团结协作精神，工作中亲密协作，以实现合法合规，防范可能出现的任何风险为指导思想，建立健全各项规章制度，做好资产处置

24、审查工作，加强档案管理等各项基础工作，搞好中介机构的选聘及管理，全力协作相关业务部门的不良资产处置工作的开展。在办事处党委、总经理室的正确领导下，在各部门的亲密协作下，做了大量的基础性和日常性工作。现将我们重点做的几方面工作总结如下： 1、仔细把好处置项目的审查关。自从确定特地机构、专职审查人员以来，建立健全了各项规章制度，经过两年多的努力和完善，我办的资产处置审查工作基本上达到了程序化、规范化、制度化，上半年共审查、批复项目xx个，其中审查上报总公司项目x个。 2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。为使处置审查工作程序更加规范化，我们在审查程序上严格做到规范化，即根据办事处制定的中国东方资

25、产管理公司长春办事处资产处置审查委员会工作规则要求的内容，从审查经营部门上报方案内容、格式、时间，反馈初审看法，到支配例会时间、通知上会、打算例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等，力求处置审查工作程序的规范化。上半年共组织召开了评审会xx次。 3、加强处置项目的后续跟踪管理工作。为刚好驾驭已批复项目的处置执行状况和存在的问题，我们每季度对已批复的处置项目进行一次后续跟踪调查，写出检查报告，刚好了解处置项目及管理中存在的问题，以便实行措施，加强管理。 4、加强终结项目的规范化管理工作。针对以往终结项目中存在的没有项目终结报告或报告不规范，该阐述的问题在报告中

26、没有，有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为项目终结报告这一问题，我们认为，项目终结报告是对该项目处置全过程客观、详细、真实、全面的一个反映和总结，尤其对于有些项目，在处置方案执行过程中存在许多变数，肯定要在报告中仔细总结和反映出来，于是我们制定了“关于项目终结报告的内容和格式”，规范了项目终结报告，并要求经营部门定期报送项目终结报告，移交档案材料。加强了终结项目的管理，使我们的终结项目真正能够画上一个圆满的句号。 1、作好中介机构数据库动态管理。依照公开、公正、公允的原则择优选聘中介机构，是有效规避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段，也是审查办的一项基本工作职责，为切实履行好此项

27、工作，今年以来，根据总公司的要求，本着优胜劣汰的原则，在仔细考核评比的基础上，我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行等中介机构进行了补充和完善，实行了数据库动态管理制度，并重点强化对中介机构的资质审查及业绩考核，要求中介机构随时将其资质、奖惩、人员变动等信息资料报告我办，并实行业务跟踪，随时了解并驾驭中介机构有关状况，以便我办事处对中介数据库中的信息刚好更新，以保证日常资产处置工作的合法合规、顺当进行。 2、组织协调资产评估、拍卖、法律事务等中介机构等日常工作，协调经营部门与中介部门关系，为资产处置供应依据。上半年，实行邀标等方式对外已与共创伟业资产评估事务所、吉林省远大会计师

28、事务所、吉林省吉达会计师事务所、北京市中天华资产评估有限公司等省内外x家中介机构签订托付协议，做好经营部门资产处置的协作工作。 3、做好资产评估报告上会审核工作。为使资产处置程序更加规范化，今年以来，按总公司要求，办事处成立了资产评估审核委员会，负责中介机构的选聘、评估报告的审核等有关中介机构运用和管理事宜。上半年共上会探讨中介选聘和评估事宜x次。 4、为加强中介机构的综合管理，今年上半年我们把自成立以来处置项目托付的全部中介机构，包括审计评估、拍卖、法律事务状况进行了全面系统的统计，对托付程序、托付类型、托付结果、支付费用状况等总体状况有了全面的驾驭，对今后进一步加强中介机构的管理起到肯定作

29、用。 。在去年完成大量的基础性工作及建章建制的基础上，今年在日常的资产档案管理工作当中，我们将原有的制度不断完善，进一步规范了档案工作的管理。同时针对去年以来监事会对全国各地检查发觉的问题，比照自己进行了一次全面检查，完善补充了相关资料，并对对已处置终结的xx卷资产档案进行了拆卷，将原有的档案进行重新的编号、排序、整理及装订。有效的将我办的资产档案管理做到了科学化、合理化，从而便利了资产档案的利用与管理，使办事处资产档案管理工作上了一个新台阶。 办公室年终总结结尾 银行办公室年终总结篇五 在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和主动协作下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初

30、确定的各项工作目标。 办公室的主要工作就是文字材料。根据局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校内”主题教化活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、老师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。 信息宣扬是我局今年工作的亮点和特色。一是仔细办好了汝南教化信息。为进一步拓展信息宣扬的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、阅历沟通、平安教化、校长风采等栏目，扩大了信息容量，刚好反映了我县教化工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教化特色，得到了市、县领导的充分确定。 全年共编印36期，每期信息都在

31、20条以上，并主动上报县委、政府、宣扬部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采纳20多篇。20xx年年被省教化厅评为“省教化宣扬工作先进县”。二是开办汝南教化信息网。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教化信息”、“教化大事”、“教化法规”、“老师风采”、“校内社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教化信息供应了沟通平台，每天点击量都在500次以上。 办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，主动开展督办、催办，按时按质完成了交办的.各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。20xx年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，

32、强化了办理责任，特殊在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，仔细开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教化工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。 一是充溢了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并根据目标有安排地落实。 二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、平安、文印、信息等方面都制定了具体的工作制度并狠抓了落实。 三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局

33、、听从大局、服务大局，工作上常常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。 依据县委、县政府的要求，办公室帮助霍局长加大了招商引资工作力度。 1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。 2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限公司，总投资4500万元，投资人xx、xxx。该项目已于12月18日隆重奠基。 一是组织、学习党的有关方针政策，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。仔细开展了“讲正气、树新风”教化活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风

34、”演讲竞赛，并进行了总结和表彰。仔细开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。 一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要刚好、精确、全面供应信息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查探讨，主动当好参谋。加强机关管理，削减接待开支；对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作主动性，确保机关各项工作落到实处。 二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教化的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检

35、查落实，确保政令畅通。 三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。 四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素养，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”方针，即热忱、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。 总之，我们在20xx年年工作中取得了

36、一些成果，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、新的环境下，接着戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平！ 办公室年终总结结尾 银行办公室年终总结篇六 20xx年，在总公司及市局的统一领导下，根据“思想要解放，观念要更新，作风要转变，工作要提速”的总体要求，以“机关的枢纽，对内对外的窗口，领导的参谋助手”为定位，通过办公室全体同志的同心协力，及各兄弟处室的大力支持，圆满完成了20xx年度工作安排和领导交办的各项工作。现将主要状况总结如下： 为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势，我们刚好召开办公室全体人员会议，对各个岗位职

37、责和任务目标，进行重新细化和量化，使大家知道自己的职务是什么、责任是什么、干到什么标准，完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确，使大家在思想上提高了相识，增加了工作主动性，促进了工作方式方法的改善，强化了协作精神，提高了工作效率，管理水平和服务质量也有了进一步提高，大家心情饱满，工作主动性高，呈现出良好的工作态势，为开展各项工作奠定了良好基础。 办公室工作的主要内容是办文、办会、办事，我们以这项工作为总抓手，总揽办公室工作。一是办文方面。本着“提高自我，促进工作”的原则，加强了相关学问的学习，特殊是对党的十六届三、四中全会及中心、省、市经济工作会议、“两法一条例”进行了重点学习，提高了理论水平

38、和政策把握实力。同时，加强了公文写作和办公自动化等相关学问的学习。在详细工作中，我们实行分工协作，专人负责，对重要文件和领导讲话集体探讨，确保行文质量。 20xx年主要完成了一季度工作会议、主席团扩大会议、各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作。同时，下发公司级行政文件106个，编发集团通讯12期，起草上报材料53个，在报刊杂志上发表各类文章26篇，在帮助其他处室搞好材料方面也做了大量工作。二是在办会方面：根据“仔细周到，精简高效”的原则，仔细组织或帮助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开，对通知、会场、材料、签到、行政等会务，实行全员参加，各负其责，确保了组织周密，秩序井然

39、，纪律严格，效果良好。三是在办事方面：本着“能办快办，办就办好”的原则，突出办事效率，务求办事质量，对能办的马上办，一时办不了的创建条件办，不能办的刚好做出说明。 一是加强各项专业管理。制订了总公司合同管理规定（试行）、总公司机关处室考核方法（试行）和机关考核细则补充规定，重新修订了请销假制度和补休制度。组织了企业年终综合大检查，对机关人员实行了指纹机考勤，做到了每天两考勤，每星期一公布，每月一次考核兑现。在现场管理上，对办公楼的卫生区重新进行了划分，纳入处室考核内容，做到了责任明确，定期检查，不留死角。二是加强机关可控费用的管理。仔细执行公司财务管理规定，对小车费、电讯费、款待费、差旅费、文

40、印费、办公费等六项费用实行严格把关，在企业规模不断扩大，业务交往越来越多的状况下，确保六项费用不超定额，同比略有下降。 其中，在通讯费管理方面，抓住通讯行业竞争日趋激烈的形势，加强协调，努力工作，刚好调整资费，争取铁通固定电话机55个，移动手机12个，网通固定电话机4个，节约了大量通讯费用，费用支出同比降低28%。三是加强了文件、印信、档案管理。对以总公司名义起草的文件，仔细审核，严格把关，刚好催收，确保齐全完整；严格执行公章运用审批制度，做到手续齐全，用印正确；严格执行档案管理的归档、借阅、保密制度。根据平常收集整理、年终立卷归档的原则，对上年度文件进行分类立卷，共立卷31个，其中，党群工作

41、类3个、行政类15个、经营管理类12个、生产技术类1个。四是通过了货运仓储质量认证年度监督审核。在年度监督审核前，我们先后组织了两次内审，对不合格项刚好进行了整改，确保了监督审核一次胜利。五是完成了企业营业证照的年检工作，主动帮助有关单位办理工商注册登记工作。 机关机构调整、人员精简后，公司将机关总支事务、保险、保卫工作、宣扬工作纳入了办公室管理。在机关事务工作上，明确专人负责，主动协调与通达公司、建筑公司及有关部门的关系，确保了水、电、暖、电梯等设备的正常运用，为机关办公楼、家属院做好了后勤保障工作。同时，加强了办公楼、家属院的绿化、硬化、美化、亮化工作，为广阔职工及家属创建了良好的工作、生

42、活环境。在机关保险工作上，为全体离退休职工、在岗职工刚好足额缴纳了社会保险，使老同志老有所养，年轻同志解除了后顾之忧。 在机关保卫工作上，层层签订责任书，强化了保卫人员的责随意识，调动了工作能动性，全年未发生一起治安、被盗案件和火灾事务。在企业宣扬工作上，制订了总公司信息调研和宣扬工作看法，组织召开了公司信息调研和宣扬工作会议，使我公司的信息和宣扬工作走上制度化、规范化的轨道。 对公司改革、管理和发展方面的重大事务，在企业内外进行了广泛宣扬报道。协作市局做好了报告文学集、大型画册和交通通讯的出版工作。特殊是抓住菏泽国际牡丹花会、中国林产品交易会、市民看交通视察交通等有利时机，在菏泽日报、菏泽电

43、视台、中心电视台、中国青年报等重要媒体上，制作专版2个、专题片3个、宣扬材料300余份，进行了集中宣扬报道，产生了良好的宣扬效果，树立了企业良好外部形象。 总之，一年来，经理办在公司领导及市局领导支持下，在兄弟处室的主动协作下，在本处室全体同志团结协作共同努力下，克服了部分岗位空缺，工作头绪多，人员惊慌等冲突，较好地完成了各项工作任务目标。但是我们醒悟地知道，我们的工作标准离领导的要求、发展的要求，以及自身的要求还有很大差距。这是今后我们努力的方向。 为做好明年工作，我们将通过“六个加强”，争取“六个突破”，实现办公室工作变被动适应为主动参加、变执行型为参谋型、变追求覆盖率为追求胜利率的“三个

44、转变”，促进各项工作再上一个新水平、新台阶。一是加强自身学习，在提高两个素养上求突破；二是加强调查探讨，在做好领导参谋助手上求突破；三是加强企业管理，在提高管理水平上求突破；四是加强费用把关工作，在降低费用支出上求突破；五是加强信息宣扬，在塑造企业形象上求突破；六是加强机关事务工作，在做好后勤保障工作上求突破。 办公室年终总结结尾 银行办公室年终总结篇七 学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作安排，进一步解放思想、克服困难、

45、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx20xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下： 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的实力。 办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理

46、解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室

47、各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。 本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教化干部集中培训、期班主任培训、网络应用实力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。 办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣扬教化、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。 1、当好校长的行政助手。 依据学校的实际状况，根