2023年创建平安校园的报告创建平安校园手抄报(2篇).docx

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1、2023年创建平安校园的报告创建平安校园手抄报(2篇) 报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告，报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 关于创建平安校内的报告(精)一 1、学校成立了创建“绿色学校”领导小组，由邱成功校长任组长，有关的各部门负责人为组员，制定了“绿色学校”创建实施方案、支配好各阶段的工作。多次在行政会议上对创建“绿色学校”进行了探讨，并召开创建“绿色学校”的领导小组会议，并制定出每学期创建“绿色学校”的工作支配安排，投入大量经费，目前，我校绿化面积达到

2、 ，可绿化地都得到了绿化，学生环保意识强，行为习惯良好。 2、把环境教化落实到学校的日常工作、生活之中。学校分别对校内、班级、寝室、个人每天检查，每月一总结，每学期一总评。 3、学校为了加强校内环境建设，削减环境污染，投资二十万左右元对学校整体环境作了规划、调整和绿化，并对学生寝室进行了整修，为学生供应了舒适的学习和生活环境。 1、学校要求有关学科进行渗透教化，并要求将开展环境教化的详细内容体现在教学安排内，考试时要有环境教化的内容，其它学科也尽可能地渗透环境教化。 2、学校充分利用世界环境日、世界地球日、世界卫生日、世界水日等环境纪念日开展教化活动，让全校师生通过对环境纪念日主题的了解、学习

3、，增加师生环保意识。 3、组织特地的环境教化活动小组，其它课外活动小组帮助协作，如：对宋埠水质的调查等。 4、“特色劳动基地”创建。由校长室和党支部牵头带领全校教职工在休息时间参与劳动基地的创建，并由政教处、团总支牵头指导全校学生对安排到各班的劳动基地进行种植，全校师生共同参加，受到了很好的劳动教化。 5、学校每个班级每学期都要实行环保为主题的班队活动，内容丰富多彩，丰富了学生的学习生活，增加了环保意识。 6、坚持每学年放假前对学生进行环保教化。 7、每学期出两次以上的环保黑板报。 8、班级文化建设评比，不定期进行班级文化建设评比，对班级环境进行突击检查。 9、“绿色班级”创建活动。对班级环保

4、工作进行评估，每月进行公布。 我校正是通过在德育教化中有意识地渗透环境爱护教化，逐步把“净化、美化、绿化”校内的意识深化人心，使整个校内外部环境变的更加漂亮； 并且让学生在活动中潜移默化地陶冶情操、净化心灵、完善素养，使整个校内内部环境变的更加温馨。 关于创建平安校内的报告(精)二 我们润安公学创办于1993年，至今已走过了10个年头。润安公学从起先办学的那一天起，就确立素养教化现代化的目标，并且把环保教化作为素养教化的一项重要内容来抓，向师生提出了“做环境的卫士、学习的主子、守纪的模范”的整体要求。为响应合肥市创建国家环境爱护模范城市的奋斗目标，20xx年5月，市教化局和市环保局向全市中小学

5、提出了创建“绿色学校”的任务。对此，我校主动予以响应，随后全面开展了以“争做环境卫士，创建绿色校内”为主题的创建绿色学校活动。 我校依据市局教宣函20xx152号文件关于合肥市“绿色学校”评比的通知的规定精神，参照绿色学校评比标准和评分细则，对自20xx年下半年以来，在一年多时间里开展创建绿色学校的状况进行自查自评，认为我校已基本符合绿色学校的条件，确定参加合肥市绿色学校的评比。现将创建的主要工作及成效汇报如下： 一、在市局和市环保局于20xx年5月发出创建绿色学校通知后，我校刚好召开了三级以上管理人员会议，经过探讨作出了开展创建绿色学校活动的确定，同时向全体师生公布了这一确定，把“争做环境卫

6、士，创建绿色校内”作为创建绿色学校的主题，并向全体学生提出了“做环境的卫士、学习的主子、守纪的模范”的总体要求。随后，成立了创建领导小组，组长由校长担当，成员由各部门负责人，老师学生代表组成。领导小组下设办公室，负责创建方案的制定、详细活动的开展和有关工作的协调。 二、依据市教化局和市环保局的要求，我们随后制定了润安公学创建绿色学校实施方案，确立了创建活动的指导思想，总体目标，主要任务和实施方法。方案对我校创建绿色学校总体目标做了如下表述：大力加强校容建设，抓好校内的绿化，美妙和净化工作，形成既具有浓烈的现代化教化气息，又具有深厚的民族文化底蕴的育人环境；长久开展环保教化，不断增加师生的环保意

7、识，用爱环境、惜资源的高尚情操净化师生的心灵，激励师生走向胜利。 三、我校近两年来不断充溢环保方面的教化教学资料，以满意创建绿色学校的要求。常年征订环保期刊6种；购买环境科学书籍300余册；购买环保内容的录像带、光盘等视听资料计60盒（张）；拥有网上资源6个g（千兆）。 四、将环境教化渗入到各学科的课堂教学中。在德育教化中，把环境教化作为一项重要内容，提出了绿化、美化、净化校内，营造具有现代化气息和文化底蕴的育人环境，把争做“环境的卫士、学习的主子、守纪的模范”作为润安学子奋进的目标。在自然、生物教学中教化学生深化理解人与自然的相互依存关系，相识到只有实现人与自然的和谐，我们这个地球才会永葆青

8、春。在地理历史教学中引导学生领悟到，随着人类的快速繁衍和科学技术的巨大进步，人类环境的恶化呈加速发展的态势，从而强化环境忧患意识，增加环境爱护的历史责任感。 五、全校性的环保教化活动搞得绘声绘色。以班级为单位，确定“五个一”环境教化活动：即每学期举办一次环保主题会，刊出一期环保宣扬专栏，开展一次环境调查活动，组织一次校外参观，落实一次环保公益行动。20xx年4月，小学部开展了征集绿化标语及漫画活动，收到标语200多条，漫画50多幅，其中有25条标语被我校策划部采纳制成标牌，目前校内里所竖的绿化标牌标语全部为小学部同学所创作。20xx年9月，我校邀请合肥市环保局专家来我校作环保学问讲座。20xx

9、年至20xx年，由中学部发起，先后举办两次环保主题辩论赛，去年的题目是经济发展优于环境爱护还是环境爱护优于经济发展，今年的题目是环境爱护主要靠政府手段还是靠公众意识。20xx年暑假，学校组织了“绿色山林”夏令营活动和“手拉手”共创美妙家园活动。20xx年9月，由校团委发起，开展“争做环境卫士、创建绿色学校”千人签名活动。 六、我校近两年来“三化”工作（绿化、美化、净化）成果显著。校内绿化由校总务处组织实施，配备了专职绿化管理员，建立了苗圃、花圃、备用草坪，可绿化部位得到了充分绿化。在校内内建立了一些环保设施，如：在学校的各个部位都设立不锈钢垃圾筒；在中学部设立了废旧电池回收装置；在办公楼卫生间

10、安装了感应式自动冲水装置等。 七、我校在节水、节电方面实行了一系列措施并取得明显效果。一是配备两名专职水电修理工，随时检查修理，杜绝水电的跑冒滴漏；二是对全校的260台饮水机，一律要求下班后切断电源，发觉违者，予以罚款；三是夏季中午12点至2点，教室办公楼全部停电，空调停止工作；四是教室宿舍的楼梯、走道安装声控开关和节能灯泡；五是宿舍热水供应由每晚供应改为一、三、五、日晚供应；六是在学生中提倡水的二次利用，养成用洗脸、洗脚水冲洗拖把，冲洗卫生间的良好习惯。由于措施有力，用水量、用电量呈下降趋势：去年月用水量高峰达1.8万多吨，人均6吨，现降至1.5万吨，人均低于5吨，基本达到合肥市规定的人均用

11、水标准。年节水量2万吨。去年月用电量高峰达8万多度，人均27度，现降至7万度，人均25度，年节电量4万度。 八、我校是一所全日制寄宿制学校，师生总数3000人，每天产生的垃圾较多，对此我们的对策是：（1）垃圾减量化：禁止学生吃零食；食堂选购食品实现成品化和半成品化；配备14名农夫清洁工，每天在校内里巡回整理垃圾并刚好运出校内。（2）垃圾袋装化：老师公寓、学生公寓的生活垃圾全部袋装，定点放置，定时外运。（3）垃圾资源化：分出纸材料垃圾，塑料材料垃圾，金属材料垃圾，进行分类包装，回收利用，变废为宝。 九、实行思想教化与制度约束相结合，在师生中提倡绿色文明，推行绿色消费。学校制定了校内秩序管理条例，

12、要求师生员工均应遵守环保法律法规，杜绝环境违法行为。从我做起，从点滴做起，自觉爱惜校内内的一木一花一草；少用一次性用品，不用一次性竹筷，不用一次性泡沫饭盒；节约一张纸、一支笔、一度电、一杯水，顺手关灯，顺手关水龙头；不吸烟，不随地吐痰，不乱丢废弃物，不乱刻乱画。学校选购处统一选购绿色产品，如天河纯净水、光明学生牛奶、无污染水果等；学校食堂不用一次性竹筷，不用一次性泡沫饭盒，不出售野生动物佳肴。 十、通过创建绿色学校活动，广阔师生增加了对绿色学校理念的理解，驾驭了环境爱护和可持续发展的基本学问： 相识到由于工业化带来二氧化碳增加，引发温室效应、全球气候变暖，造成海平面上升、南极上空出现臭氧空洞，

13、因此世界各国均要削减二氧化碳排放量； 相识到由于滥砍乱伐，森林面积削减，植被破坏，造成水土流失、土地沙漠化，引发严峻旱涝灾难，因此要爱护森林，扩大植被，爱护绿色生态； 相识到由于工厂大量废水排放，造成江河湖泊水源严峻污染，导致大量鱼类、鸟类灭亡，导致人类多种疾病发生和扩散，因此要珍惜水资源，削减污水排放，加强污水净化； 相识到由于放任开垦、开采及基本建设，造成珍稀动物消逝、生态失衡和环境恶化，因此要提倡珍惜每一寸土地，爱护野生动物； 相识到环境爱护是全球性的问题，环境爱护要从我做起，从现在做起，从点滴小事做起。 十一、创建活动的开展营造了良好的环保氛围，强化了广阔师生的环保意识，校内的绿化、校内的绿化、美化、净化程度得到提高。近年来，我校先后获得了合肥市文明单位、合肥市卫生先进单位、合肥市学校食堂卫生先进单位的称号。 我校创建绿色学校的活动，虽然取得了可喜的成果，但严格比照“绿色学校”的14条标准，还存在不尽为人意的地方。值此评估验收之机，我们将听取领导、专家的指责和建议，总结阅历，改进工作，把创建活动长久地开展下去，细心打造润安品牌，开创润安美妙的将来。