2023年副护士长述职报告普外科临床科室骨外科副护士长述职报告(十二篇).docx
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1、2023年副护士长述职报告普外科临床科室骨外科副护士长述职报告(十二篇) 随着个人素养的提升,报告运用的频率越来越高,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么报告应当怎么制定才合适呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 副护士长述职报告普外科 临床科室骨外科副护士长述职报告篇一 你们好!我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 说句实话,刚接收该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一由于我从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难
2、性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到莫衷一是。 有句话说的好路是人走出来的,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制定切实可行的方案。首先依据科室现有的护理职员数目进行公道的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每个月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟x并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些公道的调剂和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对 我科的特点和现有条件对病房管理作出了公道的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化平安管理,强化
3、平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成部份,也是护理职员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理职员稍有不慎便可出现意外,乃至危及生命。 因此,做好平安护理不但能保障护患双方的平安,而且也能进步医疗护理质量。为此要求每位在岗职员必需把握病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀,亲密巡查病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理职员进行业务学x,强化三基本练x,学x新业务、新学问、新技术,努力进步每位护理职员
4、的业务水平,使其跟上时代发展的须要,我在科内每个月最少一次个案护理查房、加强科室业务学x,定期组织护理职员进行科内、院内业务学x及三基理论考试和操纵练x;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的绽开和改进,真正做到想病人所想急病人所急。 最终,护士长是科室的理财人,应发扬节约勤俭的传统美德,杜尽奢侈;我要责怪体医护、工勤职员,从勤俭每度 电、每滴水、每张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,必要时辅以经济惩罚,当然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,下降医疗护理本钱,讲求经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的
5、。 另外,我知道在目前竞争猛烈的情势下,只有不断的学x、学x、再学x,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断进步自己的业务水平和政治素养,参与了xx年护理专升本考试,并被南医大护理专业录用;另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学x,不断进步自己的思想政治素养。 当然工作是平凡而辛苦的,放弃了许多与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即便在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐步的显现出了成效,得到了患者及其家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,路远知马力,我深信只要通过不断的努力,只
6、要把满腔的豪情奉献给医院,把爱心播撒到每位患者的心里,我就肯定会把综合病房的工作绽开的更好。 述职人:xxx 日期:xxxx 年 x 月 xx 日 副护士长述职报告普外科 临床科室骨外科副护士长述职报告篇二 敬重的各位领导、评委,各位同事: 大家好! 首先感谢院领导做出的英明决策,给这么多有上进心的同事一个参加竞争、不断进步的机会,让我们充分感受到只要肯努力、只要有实力都有胜利的机会我,杨青林,20岁,20xx年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习,我怀着现代南丁格尔的幻想,来到了这所医院,至今1年,在这期间我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中
7、我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的爱好。 一年来,我始终于临床工作,在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,服务看法优良,团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手,帮助病房管理,为科室的工作出谋划策,参加疑难,重症患者监护,在此同时,也培育自己协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。 我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘,一份收获,参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员仔细落实各项规章制度,核心制度全制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲
8、原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者刚好整理和更换床单元,营造整齐温馨病区。 一作为医院护理管理层基层的管理者,要听从护理部及护士长的.领导。和护士长担当病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人
9、员共同完成护理任务。 二作为信息管理者,承上启下,既要正确刚好的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈看法,刚好汇报,便于工作的开展。与上级领导充分沟通,了解上级领导的工作意图,把科室的管理工作与我院的发展方向保持一样。 三作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己实力范围内解决冲突和纠纷。 人们说管理是门艺术,在1年的工作中,我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。1年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!今日,我竞聘内科助理的护士长,假如胜利,我信任在护理部的领导,
10、在主任和护士长的支持和指导下,我定能担当此任。假如我竞聘胜利,我肯定严以律己,宽以待人,严格要求,公允处事。 以下是我的工作设想: 一在护理部主任,护士长的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,和护士长组织实施详细工作,仔细履行职责和义务。 二不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满足,陪人放心。把好入院介绍与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足,病友出院后定期随访。 三以人为本,调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥
11、主观能动性,从而提高护理质量 四敬重,理解和爱惜她们,发觉并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人供应优质亲情服务。 五接着发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,使科室人人都以主子翁精神参加管理。 六与护士长管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。 平安重在防范。 a同护士长开展平安忧患意识教化,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录。 c把好护理环节质量和终末质量关。 d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发觉缺陷刚好反馈,并提出整改措施。 五培育经营意识,擅长进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置
12、。科室做到年有目标,月有安排。 定期组织科室同事加强学习,包括学习先进的工作技术、工作看法转变及新的工作学问人都不因时代的发展和社会的改变而落伍和滞后 我要坦然面对各种困难,视不同的看法为鞭策自我、不断进步为动力。工作中犹如在一条船上,假如全部人都站在我这一边,那么船很简单沉下去的人生不是得到就是学到,即使万一没有胜利竞聘,我也会坦然面对,因为我从中找到了不足,而找到不足,这是参与竞聘的最大收获。 副护士长述职报告普外科 临床科室骨外科副护士长述职报告篇三 敬重的各位领导、同事们: 大家好!特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展示自我的机会!今日我怀着无比激烈的心情来到这演讲台上参与急诊科
13、副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。 在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。 急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功,主动学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的.得力助手,能主动
14、帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。 我叫yjbys,现年26岁,护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作,三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素养得到了全面提高,积累了大量的工作阅历。 我自参与工作以来,酷爱护理事业,主动参与各项政治及业务学习,听从领导支配,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺
15、的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理,深化病房亲密视察病人病情改变,刚好把信息反馈给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍出现气促,呼吸困难,刚好报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作最大的确定,我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提
16、高自己的实力,在积累和丰富临床护理阅历之余,我主动学习护理管理学问,不断提高自己的行政管理水平,今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查,在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习,驾驭了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。 1、尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务“零”投诉诉,抢救室逐
17、步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序,削减患者等待时间。 3、仔细探讨科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短,主动调动科室人员工作的主观能动性,合理配置
18、人力资源。 7、强化平安责随意识和服务意识,把护理平安放在首位,防范和削减护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满足的科室。 8、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室创建最大的经济效益。 9、加强集体协作意识,做好分工协作,努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标,月有安排。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室
19、业务学习、护理查房,提高护士临床工作实力和科研水平。 11、搞好护理情报工作,刚好了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深化分析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代发展的须要。 竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者供应优质的护理服务,主动协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 综上所述,假如我这次竞聘胜利,我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注
20、到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长,假如没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。xxx中医院在院领导的正确带领下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展,我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我信任:有志者,事竟成! 我的演讲完毕,感谢大家! 副护士长述职报告普外科 临床科室骨外科副护士长述职报告篇四 日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20xx年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,仔细落实各项工作制度,逐步提高护理质量,
21、现总结如下: 一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创建良好的就医环境 今年,我科加强了病区的管理,注意晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展,结合我科实际状况,从以下几个方面制定优质护理措施: (一)转变服务理念,在科室里刘主任常常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和,表情亲切.因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人
22、以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 (二)变更组织结构。今年4月起先在科内实行责任制护理,将病区分为a1、a2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情视察,落实治疗性护理和健康教化、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大变更了以前功能制护理的局限性.本年度担当责任护士的是:洪瑛、李丽,她们不遗余力在自己的岗位上为所管病人供应优质的服务,并参加一些管理工作,提高了自己的综合素养,同时也得到了一些病人家属的好评! (三)变更排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护
23、士上8am到4pm的模式,改成让两名责任护士上8am到4pm的模式,削减中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理平安。 三、加强护士的接着教化,培育专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训安排,有科内学习和外出学习参与培训班等形式,均已完成培训安排。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教化等护理学问和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。 另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士主动激励其接着学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取
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