2022年公司党委党务工作总结.docx

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1、2022年公司党委党务工作总结 2022年党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，在公司党委的领导下，根据公司党委党务工作要点及本支部年度工作安排，以党支部“五化”建设为切入点，抓支部基础建设，主动开展支部党务、党建工作。现总结如下： 一、增加政治意识，提高政治站位 把学习贯彻党的十九大精神和政治学习当作党支部党建工作首要政治任务。 1.组织本支部党员干部主动参与十九大精神学习宣讲报告会；支部党员大会组织学习十九大精神，并作笔记，要求党员写十九大精神学习心得。 2.主动参加省国资委和省公司号召的“千名书记讲党课”活动。 3.组织支

2、部党员参与公司党委组织的十九大精神和党章党规学问考试，并全部合格。 4.完成公司党委支配的政治学习任务，学习中国共产党章程、习近平同志在光明日报发表章弘扬红船精神 走在时代前列、习近平眼中的合格党员、第十九届纪律检察委员会其次次全体会议公报、关于开展纠陋俗树新风专项工作方案及关于开展明节俭操办婚丧喜庆事宜工作的通知等。 二、加强组织建设，发挥先锋模作用 1.组建支部新班子。 2.发挥支部班子引领作用。新班子成立后，坚持每月召开一次支委会，贯彻执行上级党组织的指示、确定；仔细落实“一岗双责”和两个责任；加强党建工作的责随意识和创新意识；制定支部工作安排，周密支配部署支部各项工作，引领支部党建工作

3、不断前进。 3.响应公司党委号召，开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动。 4.依据党支部“五化”建设的阵地建设规化的“六有”标准要求，重新规划布置党支部活动场所，达到有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。 5.持续推动支部“互联+党建”“才智党建”等做法，建立QQ、微信等络互动平台。组织支部党员参加“红星云”、永组在线、湖南国企党建、今日永州等络在线学习，刚好更新上支部动态。 6.结合党支部管理工作实际开展党员量化积分管理，实行定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励支部党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 三、严格党建

4、制度， 规党内政治生活 1.坚持“三会一课”制度，突出时效性，提高组织生活质量。2022年，组织支委会12次、支部党员大会4次、政治学习12次，党员主题日活动12次、党课4次。谈心谈话13人次。 2.坚持组织生活制度。年初按要求开展组织生活会、民主评议党员工作。仔细抓征求看法、指责与自我指责、整改落实等环节等工作，并做记录备查。落实党员领导干部以一般党员身份参与支部组织生活会，开展指责与自我指责。 3.根据中共中心关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化要求，支配部署开展“两学一做”学习教化，结合实际开展“讲政治、有信念”“讲规则、有纪律”“讲道德、有品德”“讲奉献、有作为”四个专题探讨。 4

5、.开展“党性教化”和“缅怀革命先烈，传承革命精神”主题党日活动。 5.按时收缴党费，在上支部公开栏公布支部党费收缴状况。 6.组织支部党员参与“不忘初心，牢记使命”党的十九大精神及党内法规学问竞赛；主动参与公司党委“庆七一系列活动”。 四、廉洁自律，落实党风廉政建设 1.支部与公司党委签订了党风廉政建设责任状。支部根据廉政建设的要求，组织党员学习公司党委下发的各项廉政建设的有关件。 2.加强支部党风廉政建设，抓党风廉政建设责任制的落实，确定党风廉政建设内容及分工。 3.通过支部观看电教片反面教材、警示录像片的启发，大家很受教化，使党员干部在思想上增加奉献意识，严明工作纪律，巩固拒腐防变的坚固防线。 4.严明工作纪律，严格执行廉洁自律有关规定。支委成员以身作则，党员同志都能做到廉洁自律、领先垂、作群众的模，自觉抵制腐朽思想，接受群众监督；在同志之间、干群之间、上下级之间建立了健康和良的关系，带动广阔员工自觉为生产服务。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页