2023年初中教师个人教研计划初中教师个人教研计划(篇).docx
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1、2023年初中教师个人教研计划初中教师个人教研计划(篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写安排吧。我们该怎么拟定安排呢?以下是我为大家收集的安排范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 初中老师个人教研安排 初中老师个人教研安排篇一 各中心校、县直各学校业务校长跟踪并指导本单位老师的科研课题的探讨工作,力求务实,以科研带动课改,以科研推动老师成长;督促本单位教科研档案的归档工作。 1、“少教多学”试验校做好子课题探讨工作。 2、在全县中小学征集经典诵读试验校,以之为依托,开展“中小学经典诗文诵读考级管理是试验探讨”,力求让学生多积累经典,培育对经典的爱好
2、,自愿报名,9月20日报齐。我县将建立市级课题,建立试验校联系制度,共同探讨,共同进步。 3、利用利用重大节日,选择性地开展好中华民族传统美德课题探讨工作,活动要有目标、有重点、有安排、有落实、有总结。 4、开展好已申报其它课题的探讨工作。 二、十月 对开展市、县级课题探讨的成员进行跟踪验收,发觉问题,解决问题。组织参加课题探讨的老师,开展县市教科研课题观摩课申报工作,要求全员参加,层层选拔。10月30日前,各乡校完成初选,报至教科所。凡没有进行初选的乡校,取消观摩课指标。 三、十一月 对申报的观摩课进行验收、指导,评出市、县级观摩课侯选人,明年三月初组织召开全县教科研观摩课竞赛。 四、十二月
3、 各单位总结本学期教科研工作进行总结,对典型课题、典型试验校的阅历进行反思。 五、次年三四月 全县召开观摩课竞赛,评出县级课题观摩课;评先出县教科研先进单位、县教科研先进个人。在此基础上举荐市级观摩课、先进单位或个人。 六、五月 组织市、县级课题成果奖评审。 八、六月份 各乡校对本学年教科研工作进行总结,发觉问题和亮点,对典型成果进行汇总。 初中老师个人教研安排 初中老师个人教研安排篇二 一、指导思想 以新课程理念为指导思想,以奉化市教研室“初中语文学科研修安排”和“校教育处工作安排”为行动指南,以“小课题探讨”为抓手,以课例为平台,立足教学,聚焦课堂,抓实常规,主动创新,切实有效地开展校本研
4、修活动,全面提升语文老师的综合素养,努力提高课堂教学效益,力求达到“轻负担,高质量”的教学目标。 二、工作目标及主要措施 (一)加强学习,不断提高理论修养和业务水平 新一轮的课程改革大潮给广阔老师以极大的挑战,因为课程改革不仅仅是教材的变更,更是教学观念的变革。为此,教研组将围绕研修主题、以教研组长和备课组长轮番作为主讲人、定地点组织一月一次的学科专题理论学习活动,相互探讨语文教学中的热点问题和自己在课堂教学中存在的困惑,尽可能达成认可和共识。另外,要求老师主动参与市教研室组织的各种业务培训活动,并在工作之余相互举荐自己喜爱的理论书籍和专家论著共同学习,不断提高自身的理论修养和业务水平,来适应
5、日新月异的教学形势。“组兴我荣,争创一流”是我们的共同心愿。 (二)严抓常规教学,努力提高课堂教学的有效性 “一切为了学生,为了学生一切”。抓教学常规的落实做到面对全体学生尽量照看不同程度、不同层次的学生的学习须要。为此,我们将接着贯彻、落实、完善教化教学五仔细,进一步提升每位老师的课堂教学水平,努力提高课堂教学的有效性,做到期中有检查,期末有评价。 (三)开展以课例为载体的公开教学,仔细搞好校本研修活动 1、课堂是教学的主渠道、主阵地,是教学工作的重中之重,扎实有效地开展课堂教学,不仅为老师们供应了一个自我挑战的舞台,更是提高学生综合素养的学习实践基地。依据校本研修安排我们本学期推出3个形式
6、不一的公开课例,并以此为平台开展研修活动。 活动程序:确定主题个体备课交互说课上课评课反思修正达成共识组内推广建立档案。 活动主题:以“轻负担,高质量”为总目标,努力构建有效课堂,追求教学实效。 负责人及参加对象:由各年级备课组长详细负责,备课组成员共同参加。 2、坚持科研兴组的原则,接着搞好科研活动,动员激励老师以备课组为单位,在公开课例的基础上做好“小课题探讨”工作,撰写论文、案例,使老师的专业水平更上一层楼。 3、努力搞好与松岙、裘村、纯湖的“城乡联动,区域协作”教学活动,加强跟兄弟学校之间的联系,构建彼此学习、相互探讨的研修平台,促进老师的专业成长。 4、主动争创机会,让更多的老师走出
7、校门,参与各种教研活动,开阔视野,了解最新的教学动态。 (四)以“职称评审”“教坛新秀评比”“优质课评比”三次活动为依托,促成全组老师全面提升专业素养。 1、做好青年老师的培育和辅导工作,激励并帮助他们主动参与“市第十届教坛新秀的评比”和“市优质课的评比”活动。 2、做好案例、论文的征集工作,要求每个老师一学期至少上交一篇。 3、利用理论学习时间,在组内进行“说课、评课”竞赛活动,促进专业发展。 4、每位老师都要做教学的有心人,刚好登记日常教学中的收获和反思,并填写“老师课堂教学反思表”和“教学日记表”。要求教龄在5年以上的老师一学期各填写5份,教龄在5年以下的老师各填写16份,使老师渐渐养成
8、在日常教学中多想、多记、多总结、多反思的好习惯,提高教学效率和专业素养。 5、以备课组为单位,加强对试卷的探讨,提高命题质量,完善对资料的收集、整理和沟通。在备课组长的带领下,每位老师必需编撰一份单元测试题,命题要求重质量,有针对性和实效性。 6、进一步建设好校本资源库 校内网内建立教学反思栏、教案栏、课件栏,各年级组有统一的电子教案、统一的习题库,每节公开课的录像资料、老师的论文、课例及点评等都上传资料库,形成语文教研组的教学资源,实行资源共享。 7、接着做好“以老带新”“师徒结对”工作,关切青年老师的成长。 初中老师个人教研安排 初中老师个人教研安排篇三 一、指导思想 以“求真、求实、求效
9、”的工作理念做后盾,以提高老师专业实力为重点,以提高老师综合素养为前提,开展个人研修。 二、研修要求 1、提高自身素养。 具有高尚的道德情操,远大的志向和理想,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起,不断进取,超越自我。 2、加强理论学习。 通过参与集体学习及自学等方式仔细学习新理念,刚好把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。 3、立足常规教学。 潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教学,渐渐突显出个人的教学风格和教学特色。 4、注意阅历积累 主动撰写教学反思、案例和论文,将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时
10、上传到南阳其次中心小学网站和个人博客里,以便达到资源共享,优势互补的效果。 三、研修内容 根据个人工作特点制定三年的发展研修安排,努力结合自己日常的教化教学工作,做到在学习中实践,在实践中学习;在工作中思索,在思索中实践;在反思中改进,在改进中提升,使研修、工作、发展同步推动。 1、研读课标 研读语文课程标准中关于习作阶段目标要求,沟通课标研读体会,以便精确把握各学段习作目标要求。 2、钻研教材 钻研本学段教材中习作内容,整理归类,总结出本学段习作内容的共同特点,找出难点问题并沟通研讨,以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。 3、课堂教学 结合小班化教学科研要求,细心设计和组织每一节课的
11、教学,在本年段习作指导课教学中,重点抓好作文教学的研讨,仔细学习别人的作文教学案例,仔细上好一节作文研讨课。 主动参加大丰市小学第一共同体区域合作教研活动。 注意对作文案例分析: 对习作课堂教学进行探讨、分析、总结和再设计,以此熬炼对习作指导课的驾驭实力。 5、撰写阅历 主动撰写关于语文教学和作文教学的阅历论文,参与各种类型的教学科研论文征文。主动参与班主任工作阅历沟通,取长补短,共同进步。 6、刚好归纳和总结自己的研修体会 在每一年的年末,刚好的对自己近一年的研修历程,研修过程中的学习、进步和体会,进行归纳与总结,发觉问题,调整下一年的个人研修方案,同时写一篇个人研修分析与总结报告。 7、参
12、加论坛 培育自己的参加意识,加强参加行为,主动在我校网站上发表有关教化教学的论文与阅历、教训、总结。并且主动参加有关教学论坛探讨沟通。无条件参加学校教育处组织的每一次教研活动,发表自己的看法,与全体老师主动沟通。 8、学历培训。现在我还是中师学历,虽说还符合小学学历要求,但为了更好的适应以后的教化教学形势,我会抽业余时间参与高层次学历的学习,特殊是本科学习,以进一步提高自己的教化教学水平、教科研实力。 初中老师个人教研安排 初中老师个人教研安排篇四 一、指导思想 依据瑞安市教化局和上级教研部门的工作要求,深化贯彻省教化厅关于进一步加强与改进基础教化教研工作的看法和浙江省义务教化教学管理指南,仔
13、细学习执行浙江省中小学学科教学建议(义务教化阶段),围绕有效教学这个核心,突出提高教化教学质量和提高老师业务水平两大重点,做好为教化教学、行政决策、自我发展的三方面服务,扎实开展各项工作,切实履行教研部门探讨、指导、服务、管理四项职责,为瑞安市初中教化科学和谐发展作出新的贡献。 二、工作重点 (一)加强课程安排管理,提升课程实施水平。 1、加强课程安排管理。严格要求开齐课程,开足课时,重点规范学校在课程设置、课程实施和课程开发等方面行为。 2、加强教学和复习进度的管理与限制。各学校要制定科学合理的学科教学进度,并依据教学进度组织质量诊断检测工作。禁止随意加快和放慢教学进程。降低作业和练习的强度
14、、把握考试和评价的难度。 (二)优化教学行为,推动轻负高质。 3、围绕有效教学,开展主题教研,提高教研活动的针对性和有效性,努力探究教学疑难问题解决方法,主动推广轻负担高质量的教学模式,着力提高课堂教学效率,切实减轻学生过重的课业负担。 (三)创新教研机制和方法,促进校本教研有效开展。 4、加强教研组长工作沟通,开展优秀教研组长教研工作阅历总结沟通会,更新教学观念,强化问题意识,提高教研活动的策划、组织实力。 5、改进常规教研,强化校本教研,探究网络教研。提倡学区教研、校际教研、联片教研、城乡联研等区域教研形式,使校本教研走向常态,走向合作联盟,促进我市教研机制和方法的创新。 (四)接着推动教
15、学规范达标,完善教学管理及学科教学常规。 6、接着推动农村初中教学规范达标评估工作。一抓规范,以典范引领规范,坚持成熟一批、评估一批的原则,注意过程,切实有效地推动第六批规范达标验收。二促创新,本着简约、适度、有效、选择的.原则开展达标提升活动,朝更易操作、更易量化、更易考核的实效性方向发展。承办温州市农村初中教学规范达标活动阶段性展示会,推动我市农村初中课改的深化开展。 (五)搭建学习、评比的平台,支持老师成长。 7、接着加强学科中心组建设。组织第四批学科中心组成员的结业典礼活动。做好第五批学科中心组成员的举荐和考核工作,为青年骨干老师成长搭建学习、实践与沟通的平台。 8、仔细做好优秀老师的
16、考核和选拔工作。有安排地开展学科优质课评比活动;帮助教化局做好市教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将的评定和举荐参与温州市教坛新秀联评工作。 (六)改进教学调研与视导,探讨指导教学工作 9、抓好学科教学调研工作,重在探讨解决教学疑难问题,促进学科教研组解决问题的行动探讨实力,提升老师的专业水平。 10、加强对学校教学管理规范及学科教学规范的主题调研工作,提高教学调研的安排性、针对性及有效性,完善教学规范机制。 (七)改进考试评价,完善质量管理 11、帮助做好温州市20-年初中学业考试英语听力口语模拟考试工作,引导学校做好模拟考试后的总结与反馈。 12、完善初中教学检测评价机制。毕业班教学质量突出中考三
17、率及综合m值的评价功能。组织20-年瑞安市初中学业考试模拟考试工作,加强对初中毕业班的质量监控。 13、组织对七、八年级的期末教学质量监测,发挥统一考试对初中教学的主动导向作用。20-学年其次学期七、八年级期末教学质量检测试卷均由教研室统一供应。 初中老师个人教研安排 初中老师个人教研安排篇五 紧紧围绕新乡市教科所、延津县教体局的工作重点,联系我县教化教学及教化科研工作实际,明确我县教化科研工作目标,逐步规范管理,有安排地开展一系列教研工作,力争教化科研为我县的教化教学服务。 一、九月 各中心校、县直各学校业务校长跟踪并指导本单位老师的科研课题的探讨工作,力求务实,以科研带动课改,以科研推动老
18、师成长;督促本单位教科研档案的归档工作。 1、“少教多学”试验校做好子课题探讨工作。 2、在全县中小学征集经典诵读试验校,以之为依托,开展“中小学经典诗文诵读考级管理是试验探讨”,力求让学生多积累经典,培育对经典的爱好,自愿报名,9月20日报齐。我县将建立市级课题,建立试验校联系制度,共同探讨,共同进步。 3、利用利用重大节日,选择性地开展好中华民族传统美德课题探讨工作,活动要有目标、有重点、有安排、有落实、有总结。 4、开展好已申报其它课题的探讨工作。 二、十月 对开展市、县级课题探讨的成员进行跟踪验收,发觉问题,解决问题。组织参加课题探讨的老师,开展县市教科研课题观摩课申报工作,要求全员参
19、加,层层选拔。10月30日前,各乡校完成初选,报至教科所。凡没有进行初选的乡校,取消观摩课指标。 三、十一月 对申报的观摩课进行验收、指导,评出市、县级观摩课侯选人,明年三月初组织召开全县教科研观摩课竞赛。 四、十二月 各单位总结本学期教科研工作进行总结,对典型课题、典型试验校的阅历进行反思。 五、次年三四月 全县召开观摩课竞赛,评出县级课题观摩课;评先出县教科研先进单位、县教科研先进个人。在此基础上举荐市级观摩课、先进单位或个人。 六、五月 组织市、县级课题成果奖评审。 八、六月份 各乡校对本学年教科研工作进行总结,发觉问题和亮点,对典型成果进行汇总。 初中老师个人教研安排 初中老师个人教研
20、安排篇六 一、指导思想 初中部本学期围绕学校教化教学工作,以“精准教学”为核心,接着围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节,抓常规教学以推动新课程实施为重点,以教学研讨为载体,以课题探讨为先导,求真务实,努力改进教学方式,接着创建“55”新课堂品牌教学,打造高效课堂。 二、工作目标 1、以研促教,探讨课堂教学。全面提高老师业务实力,增加教科研服务于教学、服务于老师的意识,努力构建一支“双业”型老师。 2、注意学科带头人建设,培育名师群体,带动青年老师快速成长。 3、树立团队精神,培育敬业又精业的专业老师队伍,选树优秀教研组、备课组。 三、工作重点 1、强力推动“55”高效课堂,坚守以前,取得
21、的成果,构建与之相匹配的新的教研模式,让“55”课堂成为初中常态课堂,更要成为学校的品牌课堂。扎实推动“55”教学工作,落实精准教学思想,接着打造高效课堂。使课堂能够解决教化教学实际问题。 2、备课组活动重实效,抓实备课组的集体备课活动,探讨5分钟课堂检测。抓好备课组长的队伍建设。通过集体备课,严细仔细的对待预学单的编写和周检测试卷,复习试卷的编写,把老师的才智和力气都统一到提高授课质量,提高业务水平的思路上来。 3、发挥中老年老师的骨干力气,搞好传帮带作用,结师徒对子,培育和提高青年老师的综合素养,为青年老师的成长搭建平台,使之成为教化教学的中坚力气。 4、抓好教研组听课、评课和抓实平常课的
22、教学。 5、仔细探讨中考改变趋势,使备考方向明确,少走弯路,重点突出,全力以赴迎接中考。 四、详细工作 1、深化“55”新课堂教学,结合不同年级、不同学科的特点形成各年级、各学科的特色。开展“55”新课堂系列活动,争取通过省级课题立项。 (1)接着对老师进行“55”新课堂培训,深刻理解“55”新课堂的内涵。不断总结与提升,找寻出老师在实施过程中存在的问题,并找到解决问题的有效途径,使“55”新课堂向更好更新的方向发展。 (2)深化探讨,以学科和年级为单位的“55”新课堂二级课题,进一步深化“55”新课堂的教学与探讨。 在初一年级、初二年级集体备课中依据各学科不不特点不断完善和修订预学单,使预学
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