2023年区领导讲话(3篇).docx

《2023年区领导讲话(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年区领导讲话(3篇).docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年区领导讲话(3篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 区领导讲话篇一 大家上午好! 刚才,金书记宣读了集团关于刘冬梅等同志职务任免的通知等三份文件。这三份文件的下发,我感到特别兴奋,这不仅意味着集团新一届的领导团队正式产生,更标记着我们集团在前进的道路上又增加了新的活力。 今年,是义乌实施国际贸易综合改革试点工作的开局之年,最近,舟山群岛新区又成为中国第四个国家级新区。可见,当今的中国、浙江和义乌都正处于一个蓬勃发展、蒸蒸而

2、上的大发展时代,这对于我们三鼎来说,意味着有众多难得的大机遇放在了我们的面前。 不断发展、不断进取是我们三鼎永恒的主题和使命。为了抓住这些千载难逢的大机遇,为了跟上社会环境快速改变的步伐,我们三鼎依据“顺大势,做大事”这一多年的理念,提出了“三稳三进”的战略部署: 一是稳住我们集团现在的织带、锦纶这两大传统工业产业,主动进入化工、高新技术等战略性新兴产业; 二是稳住我们集团现有的企业规模,主动进入酒店管理、金融等高端现代服务业领域,并渐渐提高现代服务业在我们集团中所占的产业比重; 三是稳住我们集团现有的以义乌小商品为纽带的产业和以义乌国际贸易综合改革试验区经济为中心的经济圈,主动进入北京、上海

3、等引领中国经济发展方向的大都市,并择机设立集团总部,逐步提高在全国、全球的产业比重,削减义乌区域内的产业比重。 今年,是我们集团实施“四?五”规划和“蛹蝶安排”的关键之年。随着5月份华鼎锦纶在上海a股上市,我们三鼎实力更为雄厚,可运作的资本平台也更为宽广,社会、员工对企业的期望也日益提高,集团所肩负的使命也就越大。为了不辱使命,今年3月份我们集团在安徽黄山召开了第十三次宏观形势分析会,明确了将来十年内要实现“资产千亿、产值千亿”这一雄伟的战略目标。如何去实现这一雄伟蓝图,成为我们亟待解决的重大课题。为此,我们冷静地分析了内外部环境,做到早策划、早部署、多求证、慎行动,制定科学的发展之策和应变之

4、策,力求今后的新产业和新项目能百分百的胜利。近期,我们制定了“三个过渡”的战略部署: 一是从“资产百亿、产值百亿”过渡到“资产千亿、产值千亿”; 二是从传统产业过渡到战略性新兴产业和大产业、大品牌、大终端产品; 三是从厂房经济过渡到楼宇经济。 这“三个过渡”是实现“三稳三进”目标的过程保障,是摆在我们集团面前的艰难的系统工程,考验着全体员工干部的才智、实力、胆识与魄力。 “政治路途确定之后,干部就是确定因素。”我们集团要实现上述战略目标和战略部署的历史使命,作为一家上市的公众公司,也要求我们必需要建立起与之相匹配的组织架构与干部员工队伍。因此,在此次组织架构中,我们特意调整出了投资及资本运作事

5、业部等四个事业部编制和一个内部管控部门的编制。投资及资本运作事业部的主要职责就是要在集团现有产业扩张之外,通过资本力气实现新产业、新项目的扩张;其它三个事业部的设置,也有意在各自相关领域做出一番事业来;内部管控部门,顾名思义,就是要在内部管控方面实现新的作为,实现强有力的管控。 可以说,这次的组织架构与人员的调整,是本着对董事会负责、对集团负责、对员工负责、对我本人负责的看法,经过多方摸底、深思熟虑后才确定的。也希望通过此次调整,我们新的领导团队能学好本事,与董事会一道,共同来适应困难多变、竞争无序的白热化的中国产业生态环境。 从今次组织架构调整、人员举荐的过程可以看出,大家都特别支持、协作这

6、项工作,对待这项工作也特别仔细负责,都能从严谨的角度、从培育年轻人的角度来举荐合适人选。这些被举荐的人选都符合 “年轻化、学历化、专业化、团队化”的要求,符合我们集团将来发展所需人才的要求。这些都是值得充分确定的,但在这次举荐过程中,我也发觉了一些小问题,如举荐人选时仍存在着论资排辈的观念。虽然出现这些小问题也是正常的,但从今日起先,新的组织架构与领导团队成员都已经调整到位,我们就必需要根据新的组织架构来开展工作。我也信任,我们的干部员工确定能做到这一点,十八年来集团的发展历程就是很好的证明。 在集团十八年的发展历程中,我们广阔的干部员工以“八字方针”为指导,每一次都坚决拥护、贯彻、执行集团董

7、事会的各项确定,努力拼搏、奋勉有为,以非凡的毅力与志气战胜了各种困难与挑战,让我们三鼎从静默无闻的小厂成为了如今的三鼎。正因为有了你们的坚决支持,才成就了如今的辉煌三鼎。 在此,我代表三鼎董事会,向始终以来为三鼎发展做出贡献的各位同仁表示诚心的感谢和崇高的敬意! 此次调整将按如下步骤进行: 一、在本月底之前,将中心线调整到位、部门及部长调整到位、办公室调整到位,并完善组织架构,定编定岗,充溢专业人才,制定各项安排目标,理清工作思路。 二、加强九条线的管理:三条总监中心线(财务中心、发展中心、管理中心)、三条主线(平安生产、财务资金管控、审计稽察)、三条副线(党委、工会、科技)。特殊是要发挥总监

8、线的领导,要加强对各项目的预算、决算管理。 三、实现授权、分权,打造职业经理人平台,实行法人治理结构,逐步向“四自”方向发展。 下面,借此机会,我提四点要求: 一、今日听了五位同志的表态性发言,我感到大家都信念满怀,特殊是新任命的22位同志及在座的各位与会人员都精神饱满。良好的开端是胜利的一半,信任你们今后肯定会成为三鼎文化的认同者、传承者、创新者。 你们肯定要以遵守职业道德与职业操守的模范作用,领导下属树立先进、科学的思想理念和文化价值体系,带领全体员工认同三鼎的企业文化,严格根据“八字方针”等核心理念来开展工作。特殊是项目部负责人,肯定要让项目部全体成员都坚固树立“保平安、保质量、保进度、

9、保廉洁”等理念,对每一分钱负责,尽忠尽责地圆满完成项目任务,实现公司利益最大化,不辜负董事会对你们的期望。 二、调整后的人员要自我加压,主动迎接挑战。 在此次调整中,总监及总监级办公会议的成员都进行了适当的调整,汲取了部分年轻的血液加入进来。对于这些调整后的人员,特殊是首次走上核心岗位的人员,集团给了你们平台、权力、待遇与荣誉,你们也要担当责任与压力,面对考验与挑战,这也是你们光荣的历史使命。你们肯定要抓住这一机遇,主动迎接挑战,利用新的平台,做出新的成就。你们要学习名将是怎样炼成的,要学习李云龙的亮剑精神,要学习傅实中、季老师等老同志敢于追求、敢于拼搏、保持年轻、主动向上的进取心态,保持领导

10、团队的先进性、前瞻性。要“高标做事,低调做人”,阅历实力不足,可以用主动、主动的看法来弥补,要全面提高综合素养,展示出我们三鼎高级管理人员的风采。最主要的是心态,最重要的是组织与领导对你的信任。 三、调整后的人员要尽快让工作走上正轨。 1.踏上新的岗位后,随着领导层次的提升,管辖范围的扩大,遇到的问题也会比以前更为麻烦,更具挑战性,这就须要你们看问题时要有系统性,要有前瞻性,要有高度,要有气度与胸怀。 2.到新岗位后,要尽快搭建、完善组织架构,提出新的工作思路,编制可量化的工作安排、目标,制定实施方案,并对目标进行考核与验收,用数字说话。这里重点强调:全部的部门,特殊是四个事业部和内部管控部门

11、,肯定要将目标任务量化,并建立考核机制,确保目标保时、保质、保量地完成。 3.在日常管理中要运用创新的思维、创新的工作方法来开展工作,用文化与制度来管人,向下属灌输“活到老,学到老”,以及集团“四个学习”的理念,主动引导、激发下属员工的学习热忱和做事的主动性、主动性,发挥出“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”的团队精神。 4.调整后的人员要以务实的工作作风,去变更部分人员以前“没有压力、混日子”的心态,变更“你好我好只有公司不好”的不良风气,变更遇事踢皮球的懒散作风。特殊是总裁助理、三位总监和总裁办公室人员,要保持务实的工作作风,为集团其它部门树立良好的榜样。 四、此次调整中绝大部分干部员工都保持了良好

12、的心态。 在此次调整中,绝大部分干部员工都以良好的心态支持、协作这项工作,也主动出谋划策,使调整工作得以顺当地实施。虽然有部分特别优秀的员工因为此次调整考虑的因素比较多、职位有限,未能得到提拔或任用,但你们从集团大局动身,发扬风格,为集团顺当推动改革、调整工作作出了贡献。部分老同志在集团的发展中做出了很大的贡献,在此次调整工作中也能以平常心来对待,从集团长远发展动身,以人生丰富的阅历,主动举荐年轻的后备人才,为集团的后续发展供应了很好的人才建议。 我们的集团正在快速发展当中,大家特殊是年轻的同志,将来确定会有许多的机会在等着你们,只要是金子总会发光。在下次的人事调整时,可能就会让你们担当更 重

13、的责任与担子。现在,你们的关键是要保持良好的心态,一心为公、兢兢业业地把现有的本职工作做好,展示出自己的才能,展示出自已的才华,取得大家的认同与认可。千万不要在私下里发牢骚、埋怨,也不要利用老乡关系等名义拉帮结派,否则,一旦发觉,必将肃穆追究。 各位同仁,新的组织架构和领导团队已经正式确立,即将走立刻任,踏上新的征程。在新的发展环境下,在新的目标要求下,这一届领导团队将要担负起重要的历史使命和责任,将要执行新的任务与功能,希望新班子能有创新意识、勇于探究,实现集团对你们的新要求与新期望;也希望集团广阔员工能以此次调整为契机,以大局为重,全力支持、协作集团的改革工作,对新的领导团队赐予大力的关切

14、、支持、培育与引导,让新的领导团队为集团的发展立新功、创伟业。我也会同大家一起,共同学习、共同适应、共同磨合,让集团化蛹成蝶,为全体员工胜利打造“五个环境”,实现“一过渡”,享受“四同”,实现与集团的共同成长。 一、打造“五个环境”。 1.打造平安有序的工作环境,让员工体会到工作是欢乐的。 2.打造稳步增长的待遇环境,让员工共享公司发展的成果。 3.打造安心安逸的生活环境,让员工与企业实现和谐相处。 4.打造育才用才的人才环境,让员工实现自身职业生涯规划。 5.打造强制学习的培训环境,让员工驾驭一技之长,终身受益。 这五个环境,项目部的领导更要全力为下属员工打造。 二、实现“一过渡”: 实现部

15、分员工从单纯领取工资,过渡到享受股权激励,再过渡到有实力投资控股集团项目,享受资本分红,实现与三鼎的共同成长。 三、让投资入股集团项目的员工享受“四同”: 同股、同权、同利、同担风险。 总之,“仁者无敌”,我们集团将会以“仁心”换取“人心”,想方设法地为大家创建良好的工作生活环境、拓宽收入渠道,帮助大家与三鼎共同成长,实现自己的幻想。同时,也希望大家能努力工作,成就一番事业,让自己成为一个受社会敬重的人。 如今,我们三鼎已踏上了新的征程,我希望集团全体员工在“八字方针”的指引下,紧紧围绕“四?五”、“五?五”规划和“蛹蝶安排”的目标,不断学习、不断创新,以百折不挠的志气与毅力,同舟共济、团结一

16、心,为自己、为三鼎的美妙将来而努力奋斗! 最终,祝各位同仁身体健康、工作顺当、生活开心、万事如意! 感谢大家 区领导讲话篇二 敬重的刘毅副部长，各位领导、同志们： 刚才，刘毅副部长宣读了省委确定并代表省委组织部作了讲话。我完全拥护和听从省委的确定，诚心感谢组织对我的培育和信任。会后，我们肯定仔细学习贯彻刘毅副部长讲话精神。小华同志即将走上新的工作岗位，我们表示由衷的庆贺!期盼小华同志接着关切湛江工作、支持湛江发展。在此，我提议，让我们以热情的掌声，对小华同志为湛江事业发展付出的辛勤劳动和作出的贡献表示诚心的感谢! 湛江物华天宝，人杰地灵，是全国首批14个沿海开放城市之一，也是南方重要港口城市、

17、区域性中心城市和重要交通枢纽，在全省发展格局中具有非常重要的战略地位。近年来，在省委、省政府的正确领导下，在以小华同志为班长的市委班子带领下，湛江以工业崛起带动经济大发展，以创新驱动引领产业大转型，以“五城同创”促进文明大提升，以统筹城乡发展实现民生大改善，全市发展呈现速度快、质量高、后劲足、活力强、团结和谐的喜人局面。 与大家一样，我对湛江近年来的发展成就感到无比骄傲，对湛江跨更加展的美妙前景充溢信念!带着组织的重托，今日我走上湛江市委书记的岗位。我深知省委这一任命的重量，这既是组织对我的信任，更是一份沉甸甸的责任!我将以最大的决心和努力，在省委、省政府的正确领导下，同市委一班人一起，与全市

18、800万人民一道，一心一意为湛江的发展和湛江人民的福祉奉献毕生心力，奋力开创湛江发展新局面，绝不辜负省委的重托和全市人民的期望!借此机会，我慎重向大家表态： 一是高举旗帜，坚决信念。我将仔细学习系列重要讲话精神和省委对湛江工作的重要指示要求，强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决志向信念，站稳政治立场，保持政治定力，在思想上行动上与党中心保持高度一样，与省委作出的重大决策部署保持高度一样，始终坚持对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚，对湛江的科学发展负责、对湛江的社会稳定负责、对湛江的党的建设负责。 二是不辱使命，真抓实干。我将倍加珍惜党和人民的信任和重托，倍加珍惜湛江发展的好势头，切实

19、贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动肩负加快建设环北部湾中心城市、推动湛江迈进广东经济发展其次梯队的历史使命，一张蓝图绘究竟，一任接着一任干，着力调结构转方式惠民生，多做打基础的事情，多做人民群众得实惠的事情，努力在新的发展起点上破浪前行、勇攀新高。 三是维护团结，凝合合力。我将继承历届市委班子的优良传统，珍惜班子间、干部间、干群间团结奋斗的大好局面，着力营造好风清气正的政治生态。我将带头执行民主集中制，共同打造同心同德、干事创业的坚毅领导集体。我将带头营造相互敬重、彼此理解、包涵协作、和谐相处的工作氛围，充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用，努力调动方方面面的主动性，形成推动发展

20、的整体合力。 四是严格自律，清正廉洁。我将切实把全面从严治党和党风廉政建设的主体责任牢牢扛在肩上、落实到行动上，带头恪守“三严三实”要求，带头执行廉洁自律的各项制度和规定，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，永葆共产党人清廉的政治本色。借此机会，我慎重表态，我绝不允许亲属在湛江经商办企业、谋私利，凡是打着我的旗号打招呼要工程、要项目，办私事、谋利益的，请同志们一律不信、一律不办、一律不帮。我真诚地请同志们对我进行监督、帮助。 湛江的昨天，经过历届班子和全市干部群众的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就;湛江的明天，靠我们在座的各位和全市人民用才智去描绘、用汗水

21、去创建。让我们在省委、省政府的正确领导下，团结奋斗、开拓创新，为开创湛江更加美妙的明天而奋斗! 感谢大家! 区领导讲话篇三 同志们： 依据会议支配，下面，就城建工作讲几点看法。 一、20*年城建工作状况 20*年，新一届区委、区政府班子上任以来，城建工作的力度进一步加大，城市建设步伐明显加快。目前，团结大街东延工程已完成拆迁面积8000余平方米;全区12条街巷的治理工作已经完成;三义庙和东牛角旧村改造全部超额完成投资安排;城市精品工程亿德隆购物休闲广场二期竣工并交付运用，投资3.5亿元的三期工程北国商城即将动工建设，投资2.3亿元的凤凰城小区一期工程已经竣工;圆满完成*桥东段4000米的河道清

22、障任务，受到了市委、市政府的表扬。可以说，在去年时间紧、任务重、压力大的状况下，各级各有关部门团结一心，奋力攻关，完成了城建工作任务，进一步熬炼了队伍，为做好20*年的城建工作积累了阅历，为迎接更加繁重的工作任务做好了充分打算。 二、当前面临的城建形势 20*年，根据市委、市政府的指导思想，城建工作的力度将会进一步加大，两区由于区位特别，其城建工作将成为市委、市政府极为关注的一颗重要战略棋子，因为它不仅事关城市形象，更事关城市发展;不仅有着经济影响，还有着政治意义，其在各项工作中的重要地位必将进一步凸显。当前，市委、市政府领导对两区的城建工作频频调度，并且打破惯例在放权、放手、放宽上做出了一系

23、列重要改革，出台了一系列对两区城建工作的实惠政策和措施，赐予了两区更多的自由裁量权，充分显示了市委、市政府领导对城建工作的高度重视和打赢城建工作翻身仗的决心和力度。这给我们加快推动城市建设带来了新一轮机遇，为我们破冰攻坚打开了一扇闸门。对此，各级各部门务必有一个醒悟的相识，要抓住机遇，借风扬帆，乘势而上，奋力拼搏，力争使20*年的城建工作再上新台阶。 三、20*年全区城建工作的主要思路和工作重点 依据全市城建工作重点，今年市委、市政府将主要精力集中在大的路网建设和城市违章建筑拆除工作上。因此，我区的城建工作也要围绕全市的重点进行谋划和推动。据此，区委、区政府将20*年定为“违章建筑整治年”，并

24、确定20*年城建工作的主要思路是：根据建设沿海经济社会发展强省的雄伟目标，以推动城市化进程为主线，以市场化运作为主要手段，把违章建筑拆除工作贯穿在路网建设、小街巷治理、片区和城中村改造等重点工作之中，仔细落实主动主动的城建观，解放思想，开拓创新，突出重点，创建环境美丽、功能完善、交通便捷的生活和工作空间，促进我区和谐社会建设。 目前，各级各有关部门已经根据区委、区政府的要求对20*年的城建工作进行了初步谋划，2月2日的区政府第五次常务会上进行了探讨探讨，正在打算提交区四大班子会探讨确定。20*年全区城建工作围绕路网建设、城中村改造、精品工程建设、市场建设、园林绿化综合整治和历史文化名城建设，已

25、谋划城建项目近50个。其中，路网建设包括邢州路南延、梁庄路南延、团结大街东延等5项工程，总投资接近4亿元;城中村改造重点推动母家场、三义庙、车站新村等4个村，加快改造步伐，力争打造12个城中村改造样板;城市精品工程重点抓好中心名城、凤凰城、西大街小吃城等8个项目，建设更多的城市新亮点;市场建设重点抓好占地300亩的东郭村农副产品批发市场、东方及长运建材城扩建等7个项目，打造我区市场新优势;园林绿化重点抓好11条街道的绿化和游园建设，改善人居环境;历史文化名城重点抓好开元寺修复工程，20*年完成开元寺大殿和居民回迁楼建设。同时，要把拆除违章建筑作为全区城建工作的重中之重，要以全区“违章建筑拆除年

26、”为契机，一方面，对全区现有违法建筑状况进行拍照和录像，逐户建立档案。要坚决变更“以罚代拆”的传统做法，坚决杜绝新的违章建筑出现。另一方面，要按时完成南二环4000米范围内万余平方米违法建筑的拆除工作，同时要主动协作市政府完成其他的违章建筑拆除工作。 四、强化领导，确保全面完成任务 随着城市建设力度逐年加大，全市城建资金日益惊慌，靠市财力搞城市建设路子已经难以走通，城市建设的推动和成效将主要取决于我们的工作精神、工作看法和工作干劲，20*年我们又将迎来一个又一个的城市建设攻坚战，对此，各级各有关部门必需有一个充分的思想打算，要以更加解放的思想，更加激昂的精神，更加昂扬的姿态投入到新一年的城建工作中。城建部门要把区政府第五次会议探讨的工作支配等内容进一步细化、分解，落实到各乡、办事处和有关部门，落实到人头。各乡、办事处要把城建工作作为一把手工程，摆到更加突出的位置，一把手要亲自部署、亲自抓，督促问效;稽查队伍也要快速建立起来，明确主管副职和详细工作人员，责任到人;要根据主动主动的城建观，结合辖区实际，充分发挥优势，不断谋划一批新的城建项目，充溢全区的城建项目安排。要接着实行城建项目区级领导分包责任制，卡死责任，限期要帐，确保根据完成。希望大家用自己的行动和实绩向区委区政府交一份满足的答卷。