2023年不同意续订劳动合同(十四篇).docx

《2023年不同意续订劳动合同(十四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年不同意续订劳动合同(十四篇).docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年不同意续订劳动合同(十四篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 不同意续订劳动合同篇一 我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年x月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，现在xxx上班。几年来，我在局领导和同事们的关切、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有： 几年来，以优质的服务树立了良好的对外形象

2、。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持便利群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；留意每一个细微环节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，仔细负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。仔细布置政务公开宣扬栏，向群众公开办事结果，宣扬国土法律法规，做到简洁明白，每月一期。 以仔细严谨的看法做好规费的收缴、统计工作。非税收入管理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，

3、开票人与收款人分别；改革后能仔细学习好xx县非税收入管理改革条例及操作业务，严格按xx省非税收入管理条例的规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务状况表，为领导及各股室负责人供应了下一步工作支配的参考依据。 以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。工作之余，繁琐的家务之后，利用休息时间集中精力，主动主动地学习国土法律法规，抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断发展改变的新形势。xxxx年通过考试取得了由中华人民共和国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在xxxx年国土资源与环境爱护世纪行演讲竞赛中获得x等奖，在xxxx年的全国成年人高考统一考试中被xxxx学院录用为本科生。

4、为适应国土资源信息化建设，大力推动电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推动国土资源管理现代化的形势，仔细学习电脑基本学问，现在，对“用友非税收入开票管理系统”操作流利，对“演播室”软件编辑制作流程能得心应手。 几年来，我在平凡的岗位上做着一些平凡的事，虽然也是尽心尽责，也取得了些微小的成果，但离领导的要求可能还有肯定的差距，假如局领导同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，勤恳工作，本本分分做人，踏踏实实做事！ 此致 敬礼 申请人：xxx xx年x 月 x 日 不同意续订劳动合同篇二 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章) 鉴证

5、日期：_年 月 日 变更劳动合同 经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人或托付代理人：_(签字或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关(盖章) 鉴证日期：_年鉴证人员(盖章)月 合同续签模板(二)：_劳动合同续签书 劳动合同续订书 甲方(用人单位)：_注册地址：_乙方(劳动者)：_身份证号码：_ 经甲、乙双方友好协商一样，同意续签原劳动合同(合同编号：_)，并签订本劳动合同续订书。 一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。 固定期限

6、：_自年月日起，至年月日止。 无固定期限：_自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。以完成肯定工作任务为期限：_自年月日起至工作任务完成止。 二、甲方支配乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行。 三、双方协商变更或约定的其他事项： 四、除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一样并持续有效，甲乙双方应当接着履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一样的，按现行的法律规定执行。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一样，并签订书面变更协议。 六、本劳动合同(续订书)

7、一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。 甲方：_(公章)乙方：_(签字) 合同续订日期：_年 月 日 不同意续订劳动合同篇三 甲方：_ 乙方：_ 甲方与乙方于_年_月_日签订的_年期劳动合同，于_年_月_日到期。 依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方同等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为： 1、固定期限：_年_月_日起至_月_日止。 2、无固定期限：自_年_月_日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。 续延的劳动合同其他约定事项：_ 本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖

8、章）后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 不同意续订劳动合同篇四 敬重的单位领导： 您好！ 本人xxx，男，34岁，本科文凭，20xx年7月到xxxx公司参与工作，现在xxx公司上班。参与工作以来，我在单位、领导和同事们的关切、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有二： 一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx公司上班。主要负责工地上的日常施工管理工作，到贵公司以来我参加完成了天xxxx施工建设工作。主要负责施工中的平安管理监督工作

9、。在工作中我始终保持醒悟的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格根据项目部指定的工作目标，全面贯彻平安第一、预防为主的方针，强化平安生产管理。在公司领导的正确领导、信任和支持下，从事我特别珍惜的这个工作，以主动的看法投入工作，工作中我感到特别充溢。 二是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，集中精力，主动主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断发展改变的新形势，在20xx年取得了xxx的证书，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快驾驭。我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取

10、得了一些成果，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美妙形象。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 不同意续订劳动合同篇五 敬重的局领导： 我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年x月调入国土资源局工作，签订了为期三年的劳动合同，现在xxx上班。几年来，我在局领导和同事们的关切、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有： 窗口办是国土资源局对外的窗口和门面，其主要职能就是受理申

11、请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持便利群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；留意每一个细微环节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，仔细负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。仔细布置政务公开宣扬栏，向群众公开办事结果，宣扬国土法律法规，做到简洁明白，每月一期。 非税收入管理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分别；改革后能仔细学习好xx县非税收入管理改革条例及操作业务，严格按xx省非税收入管理条例的规

12、定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务状况表，为领导及各股室负责人供应了下一步工作支配的参考依据。 xxx年通过考试取得了由中华人民共和国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在20xx年国土资源与环境爱护世纪行演讲竞赛中获得x等奖，在20xx年的全国成年人高考统一考试中被xxxx学院录用为本科生。为适应国土资源信息化建设，大力推动电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推动国土资源管理现代化的形势，仔细学习电脑基本学问，现在，对用友grp非税收入开票管理系统操作流利，对led演播室软件编辑制作流程能得心应手。 几年来，我在平凡的岗位上做着一些平凡的事，虽然也是尽心尽责，也取得了些微小的成

13、果，但离领导的要求可能还有肯定的差距，假如局领导同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，勤恳工作，本本分分做人，踏踏实实做事！ 此致 敬礼 申请人：xxx xx年x月x日 不同意续订劳动合同篇六 xx单位领导： 本人_，男，_文化，_年_月与贵单位签订为期_年的劳动合同，现在贵单位_部门上班。_年来，我在单位、领导和同事们的关切、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有二：_ 一是合同期内，树立良好的工作看法。工作过程中保持良好的工作看法，与同事融洽相处，严格要求自己，仔细刚好做

14、好领导布置的每一项任务，并帮助同事完成各项工作。 二是合同期内，提高了个人的自身素养。一年来，在同事的支持下，工作之余，主动主动地抓好专业阅历的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的驾驭，达到娴熟运用的程度，另外，对其它与工作相关的学问，我也是努力学习，尽快驾驭，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。 _年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。 此致 敬礼！ 申请人：_ _年_月_日 不同意续订劳动合同篇七 ：我是某公司的部门经理

15、，年月，我与公司签订的为期三年的劳动合同到期。在合同期满前一个月，我已向公司人事部提出合同期满不再续签的书面报告。前几天，我去人事部办理调离手续遭到拒绝。理由是，依据员工守则规定，凡到公司工作的人员至少应服务年，所以我必需与公司再续签两年合同，否则就要交元违约金才能调离。 请问公司这样做合法吗？我该怎么办？读者 熊先生 ：熊先生你好！公司的做法是不符合劳动法规定的。依据劳动法其次十三条、第十七条规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止。双方是否续订合同，应根据同等自愿的原则，由当事人协商确定。任何一方都不能强迫对方接受自己续签劳动合同的要求。所以，公司强迫你续订两年劳动合同是违法的。 公司认为，依

16、据员工守则的规定，“凡到公司工作的人员至少应服务年”，因而你必需与其续签两年合同，这一说法是站不住脚的。因为员工守则只是公司的内部规章制度，即使该守则在你们签订劳动合同之前就已颁布实施，但鉴于该守则只是一个一般性的约定，针对的对象是全体员工，而劳动合同只针对特定的当事人。当时你和公司签订的是三年期劳动合同，不管是公司疏忽也好，爱才也罢，总之你们是以特殊约定的方式解除了员工守则的有关规定。在这种状况下，两者对服务期限的规定发生冲突时，根据“特殊优于一般”的原则，应执行劳动合同约定的期限。 至于交元违约金才能调离的说法，同样没有任何法律依据。违约金是对违约方违约行为的一种惩处性措施，即只有发生了肯

17、定的违约行为，才发生违约金的支付。你与公司的劳动合同已经履行完毕而告终止，其间并无任何的违约行为，故而元违约金无从说起。 你与公司的劳动合同争议可以通过协商来解决，假如协商不成，也可以自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在市场经济条件下的劳动力市场中，用人单位和劳动者的地位是同等的，法律爱护劳动关系双方的合法权益。因此，用人单位将自己的意志强加于劳动者的做法将难以立足，同样，劳动者想“从一而终”，强迫用人单位续订劳动合同也得不到法律的爱护。 不同意续订劳动合同篇八 甲方与乙方于_年_月_日签署了劳动合同，该劳动合同于_年_月_日期限届满。双方同意仍按上述劳动合同所列条款与条

18、件续订劳动合同。 本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同： 固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止。 无固定期限劳动合同，自_年_月_日起先。 本续订书经甲乙双方签字(盖章之日起生效)。 甲方(公章)：_乙方(签字或盖章)：_ 法定代表人或授权代表人(签字或盖章)：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 不同意续订劳动合同篇九 本公司与您签订的劳动合同将于 年日到期，若您情愿接着遵守我公司员工手册、一体化管理规定、现行制度规定并接着努力工作，公司将同意与您续签劳动合同。 薪资标准：基本工资元/月，薪资保持原合同约定不变或提高，加班费以基本工资为基数进行计算，其他参照公司现

19、行的一体化薪资管理规定和其他相关制度； 特别状况：依据相关规定，若您已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，选择栏如下： 放弃无固定期限合同，从公司规定签订固定期限合同 无固定期限合同 本人签字栏： 请您在收到本通知之日起三日内给公司书面回复，逾期将视为您不同意续约，本公司认定合同到期日为双方劳动合同解除日，将为您办理相关合同终止手续，一切后果您自己担当。 通知单位（盖章）： 时间： 被通知人（签字）： 时间： 劳动合同续订通知书（回单） 苏州 公司： 本人情愿与公司续约，情愿遵守听从公司各项管理规章。 本人希望与公司签订固定期限的劳动合同，并同意公司规定的续约期限 为 年 合同到期单位可以终止

20、与我的劳动关系。 本人不情愿与公司续约，缘由如下： 被通知人（签字）： 时间： 不同意续订劳动合同篇十 甲方： 乙方： 经甲乙双方同等自愿，协商一样，对原劳动合同作如下续订或变动： 双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种： （1）、无固定期限劳动合同； （2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止； （3）、续订为以完成肯定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。 续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。 双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已根据劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（

21、包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动酬劳含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。 （1）工作岗位： （2）薪酬： （3）其它： 凡未作变更或其它特殊说明的，依原劳动合同接着履行。 本协议一式两份，自双方签订之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日 不同意续订劳动合同篇十一 xx县xx银行： 我叫xxx，女，33岁，大专文化，20xx年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行xxx新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关切、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合

22、同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是存、取钱，特殊是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，旁边小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好”的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给储户 一个满足的服务。由于我工作仔细、过细，两年来不仅未发

23、生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满足和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。 二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的平安。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融平安不容忽视。为确保国家财产和个人生命平安，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，刚好消退平安隐患。下班揽储时，我也留意做好平安防范工作。近两年来，我在爱人的支持帮助下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运

24、公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一起平安事务。 三是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间， 抛开繁琐的家务，集中精力，主动主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断发展改变的新形势。20xx年我在参与省xx金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本学问。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力

25、学习，尽快驾驭。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽搁储户时间的事务。 两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示“农行人”的美妙形象。此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 不同意续订劳动合同篇十二 续订劳动合同协议书 甲方：（单位） 乙方：（员工） 甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合 同，于 年 月 日到期。 依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，经甲乙 双方同等协商，同意在原

26、劳动合同的基础上续延劳动合同。 续延的劳动合同期限为： 1、固定期限：年月日起至月 日止。 2、无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的终 止条件出现时止。 续延的劳动合同其他约定事项： 本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方 各执一份。 甲方 ：（单位盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人：（签名或盖章）或托付代理人：（签名或盖章） 续延合同签订日期： 年 月 日 不同意续订劳动合同篇十三 合同编号：甲方(用人单位)全称： 法定代表人：单位地址： 托付代理人：本市(县、区)办公地址： 乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码： 户籍所在地： 依据中华人民共和国劳动法、浙江

27、省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择) a、有固定期限的劳动合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止; b、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。 双方的详细约定为： 其次条试用期约定为(从下列a、b中选择) a、无试用期; b、试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。 单位与你于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满，单位确定接着与你续订劳动合同，犹如意续订合同，请于_月_日上/下午_时到订合同，请于_月_日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章)_年_月_日 签收回执 本人已收到单位(职工

28、_)于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。 被通知方(签名或盖章)_年_月_日 不同意续订劳动合同篇十四 甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_ 年_月_日 甲 方： 乙 方： 法定代表人:性 别： 或托付代理人 :诞生日期_年_月_日 甲方地址: 居民身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期 _个月。 本合同_终止。 二、 工 作 内 容 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位 (工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按

29、时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、 劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方支配乙方执行_ 工作制。 执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息 休假乙方自行支配。 第五条甲方支配乙方加班的，应支配

30、乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、 劳 动 报 酬 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_，工资安排水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为_元。 执行不定

31、时工作制的工资支付按_ _执行。 甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150的工资 酬劳；支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资200的工资酬劳；支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的工资酬劳。 第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、 保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_ _ _。