2023年医院竞聘中层演讲稿医院竞聘简历五篇(实用).docx
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1、2023年医院竞聘中层演讲稿医院竞聘简历五篇(实用) 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。 医院竞聘中层演讲稿 医院竞聘简历篇一 大家好!今日我出于对护理事业的酷爱,出于对个人志向的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创建了这次展示自我和公允竞争的机会!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫,生于年,学历,学位,于年月
2、到本院工作,曾先后在科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作,由于有了领导的帮助,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了丰富的临床阅历,收获了大量的医疗学问,极大的提高了业务素养,取得了一些成果和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的年来,我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作,先后帮助护士长申报了多项三新项目,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了嘉奖。今日我之所以有志气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势: 一是年多的工作时间,不同科室的工
3、作历练,让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯,培育了我良好的临床实力和灵敏的反应实力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、刚好、周到的服务看法向每一位患者供应的护理服务。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作实力,在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力气和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者供应的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带动工作,充分发觉新同事的护理优点,
4、利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。 三是本人具备扎实的护理学理*底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会时常的遇到和面对一些护理难题以及心情激烈和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐性而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。 四是担当护士长助理期间,护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历,具备了较好的协调沟通和组织管理实力。通过担当护士长助理,我相识到她是科室管理工作的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,
5、护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有实力协调好方方面面的关系,能与大家沟通沟通,关切爱护同事,刚好了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的实力,节假日和周休是医院工作的高峰期,护士长必需要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任,而这些也正是我所具备的。 护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好打算接受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个机会,让我有
6、幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,当好配角;帮助同事,当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心”为目标,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细将从以下几方面入手: 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍,领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,坚持“以人为本,以病人为中心”的服务理念,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。 二、加强护理管理提高护理质量,把护理平安放在工作的首位
7、,防范和削减护理差错。首先是落实各项规章制度,明确各自职责,让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教化,防范平安隐患,把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的主动性,合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突,以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 四、创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护理服务,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起
8、,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问服务,例如对病人进行完善的护理记录单,刚好耐性的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的特性化服务,关切病人的身心健康状况和病情改变,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务。 五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到微小之处,防患于未然。 最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会
9、正确对待,仔细接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学学问为患者补充疾病康复的健康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。 医院竞聘中层演讲稿 医院竞聘简历篇二 各位领导,同事们: 大家好!感谢领导们给我这次竞聘的机会。 我叫*,今年
10、*岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况,向各级领导做一下汇报。 检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐,必需要有足够的敬业精神才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,仔细做好每个检验项目,使之精确无误,能更好的协作临床医生确诊 十几年来,在工作岗位上,尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。科室内团结合作,亲密协作,主动向主任献计献策。 假如我能竞聘胜利,我将把检
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