2023年劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理(优质八篇).docx

《2023年劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理(优质八篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理(优质八篇).docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理(优质八篇) 在生活中，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你驾驭了吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇一 单位名称：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法支配乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资酬劳;支配乙方在休

2、息日工作又不能支配补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资酬劳。 四、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 五、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空白栏，请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及须要补充约定的事项，可经双方协商一样，在本合同第九条中补充约定。 八、本合同书用钢笔填写，必需字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或

3、者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。 甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经同等自愿，协商一样，订立本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止(或无固定期限，终止条件为_)。其中前_个月为试用期，从_年_月_日起至_年_月日_止。 二、工作内容：甲方支配乙方在_部门从事_工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间： (一)甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。

4、 (二)甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班支配由甲方公布。 (三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 (四)甲方可依法支配乙方加班，支付加班工资。 四、劳动酬劳和社会保险： (一)甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_元/月;试用期为_元/月，约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。 (二)甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参与社会保险。 五、劳动爱护和劳动条件： (一)甲方

5、必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (二)甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与安排生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的爱护措施。 (四)甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。甲方应当公示参与工伤保险的有关状况。 六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，

6、可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以干脆向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方须要约定的其他事项：_。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_ 法定代表人或者托付代理人(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇二 合同编号：885

7、97 甲方：（以下简称甲方） 乙方：代表（以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法律、法规，本着同等、自愿、诚恳守信的原则，甲乙双方就福兴商住楼1#2#楼工程的水电、防雷、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一样。制订立如下劳务分包合同条款，以供双方共同遵守执行 工程范围与内容：全部土建面积、施工图内（包含变更）全部的水电、防雷、消防及弱电安装（含电话及网络）工程。 （1）室内给水管网预埋及安装； （2）室内外排水管网预埋及安装； （3）室内给水设备预埋及安装（含卫生洁具）； （4）室内照明线路预埋及安装； （5）室内照明灯具及开关预埋及安装； （6）防雷接地安装 （7

8、）消防预埋及安装 （8）弱电预埋及安装（含电话及网络） （9）施工临时用电安拆 1、乙方必需在年月日前竣工。乙方在招标方规定的时间内完成施工任务，甲方要求的竣工是指该工程全部完成，验收合格。 包工、包安装（含防雷接地、消防及弱电）、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程根据甲方规定工期通过有关部门的验收并交付运用。 本合同价款为人民币：元每平方米（以建筑面积结算）属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险及风险等各项费用。 （1）由于本工程量较大，工期较短，安排采纳分阶段支付劳务费，即当水电施工组完成预定工程量主体预埋的时候，支付总劳务费的30%，当完成预定

9、工程量的90%时候，支付总劳务费的40%，当工程竣工验收合格，我方支付总劳务费的20%（剩余价款，即为总劳务费的10%，作为施工质量保证金，质保期为1年，质保期满且无质量问题，甲方方支付乙方保证金。） （2）甲乙双方签订施工劳务合同后，工程竣工验收合格后30内进行竣工结算。 因设计变更导致延误的工期相应顺延。 1本合同工程全部用于水电材料均有甲方选购供应。 2水电安装的小型工器具乙方自备，甲方不再供应相应的工器具。 1甲方职责 （1）按时供应施工工作面给乙方运用和甲方供应的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计通知、设计变更中涉及的工作内容 （2）负责协调协作管理施工

10、现场。 （3）甲方供应施工用水、电源连接点。 2、乙方责任 （1）土建面积、施工图内（含变更）全部的水电、消防及弱电安装工程 （2）给排水、电气安装所涉及的土石方开挖和回填、破坏后的修复。 （3）应根据设计图的要求及施工规范施工，达到国家验收标准 （4）施工现场水、电材料上下车及现场转运 （5）乙方进场人员需无条件听从甲方的管理、调度，特殊是质量、平安、进度、现场文明施工方面的管理及调度。 （6）现场由甲方供应的原材料严禁奢侈，否则，甲方有权要求乙方按原值赔偿。 （7）在没有交付甲方时前必需爱护设备设施 （8）乙方食宿自理，施工人员应具有响应的操作证件。 （9）乙方提前7天提出安排材料由甲方审

11、核购买 1、甲方违约责任 如甲方违约，必需按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。 2、乙方违约责任 （1）如乙方违约，甲方有权终止合同、拒退保证金，并视其情节拒付乙方全部做工工资等费用，造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。 （2）如乙方在生产工程中，人员不够，工程质量施工平安不能得到保证，工期延误，甲方有权终止合同，并取缔乙方作业资格，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。 （3）双方约定的工期不论任何缘由均不得延长，如未按规定时间完成该分项工作，甲方对乙方的工期延误按200元/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同，另行支配劳务班组作业，或另行增加劳务班组作业。 （

12、4）在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行担当，甲方并200元/次向乙方收取违约金。 （5）乙方必需做到工完场清，否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。 （6）乙方必需听从甲方及其项目经理部管理人员的指挥、支配、调派，有有意刁难、停工、罢工、不听从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。 （7）乙方必需按甲方要求做好各项工作，进行工程质量与施工平安技术交底，仔细完成甲方下达的各项指标任务，对不能按期完成各项指标任务的，甲方按20xx元/次向乙方收取违约金。 （8）乙方未经甲方允许擅自到有关单位上访、滋

13、事的，甲方按5000元/次向乙方收取违约金。 （9）以上违约金，凡未指明的，均由甲方在支付给乙方的劳务款中干脆扣除。 乙方在施工作业中要文明施工，不奢侈材料，不出平安事故，必需听从甲方管理人员的支配和管理，如不听从管理和支配，后果由乙方自行负责 乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失，均由乙方自行负责，甲方不担当任何费用 乙方在施工作业中必需平安爱护和甲方供应的水电材料，如发觉奢侈材料和不爱护材料，甲方有权对乙方做出罚款 乙方在施工中必需留意平安，杜绝平安事故发生，如因乙方造成的平安事故由乙方自行负责与甲方无关 5负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、平安及治安工作。乙方工人因自

14、身缘由在施工现场、工作时间，发生意外损害费用，一万元以下（含一万元），乙方担当全部费用，一万元以上，甲方担当超出部分的70%费用，乙方担当相应费用。如若是乙方工人自身担心全行为发生的意外损害，甲方概不负责。 1、乙方必需在施工现场，乙方有义务参与甲方的施工会议。 2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发觉，除退赔原物外，处以1001000元的罚金，并依法追究其法律责任。 1、本合同经双方签字盖印后生效，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止。 2、本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，均具有同等法律效力。 甲方 乙方 公司名称 居住地址 项目经理 身份证号码 联系电话 日期

15、日期 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇三 发包方（以下简称甲方） 承包方以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法建筑法结合劳务人工工资管理方法，经甲乙双方协商，遵循同等、公开、公正、自愿的原则，签订本合同。 工程地点：兴安农贸市场西侧乙方承包工程内容及范围： 1、内墙抹灰为小麻面，厨房、卫生间为大麻面，外墙打底抹灰。（室内电工盒、水暖眼的维护、天棚、内外全部地面、踏步和屋面的全部抹灰都由甲方负责。） 1、工程质量：一般抹灰、为合格品。 1、工程价款按建筑面积按每平方米元整。阳台外踏步算整面积。 2、付款方式：内墙抹灰完毕甲方付给乙方工程款的80%，余款抹灰工程结束后甲方一次结清。 1、

16、甲方责任 （1）负责工程质量的监督，有病早治，组织质检、验收、及工程量鉴证工作。 （2）乙方人员进入现场后，甲方供应居处、生活燃料。供应乙方的抹灰工具，保障塔吊工、搅拌机工、架子工随时上岗操作。 （3）担当由甲方责任所造成的一切损失和费用。 2、乙方责任 （1）负责组织具有相应技能的劳务人员，必需做到思想好、身体健康、遵纪遵守法律，具有完整的施工技术、平安技术的管理人员。 （2）遵守项目部的各项规章制度，必需听从甲方指挥和管理。 （3）作业时做到工完料净，合理节约和运用各种材料，如发生奢侈现象，甲方先教化后惩罚。 （4）乙方不担当国家的税收及费用。 3、平安事故，假如出现平安事故有责任方负责。

17、 1、因甲方材料供应不足，出现停工待料状况、误工费由甲方担当工资时价。 2、乙方无故停工现象，甲方有权惩罚及清出现场。 自20_年（）开工至20_年（）。如发生不行抗力因素时工期顺延。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇四 甲方（用工单位）名称:xx 地址：xx 托付代理人：xx 乙方（劳动者）姓名: 性别： 诞生年月： 年 月 民族： 文化程度： 身份证号码： 户籍所在地： 现具体居住地址： 邮政编码： 联系电话： 依据甲方施工生产须要，甲方确定聘用乙方到甲方工地从事临时性工

18、作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。 一、受聘期限 经双方协商，聘用期限为：自 年 月 日起至年 月 日止。 二、劳动酬劳 1、甲乙双方约定，乙方的劳动酬劳按每月元 （大写 ）人民币支付。 2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。 3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必需履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。 4、甲方为乙方供应受

19、聘期间的住宿。 5、若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动酬劳不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 三、工作方式： 甲乙双方约定，乙方在受聘期间实行不定时工作方式。 四、社会保险： 鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套方法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流淌施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按xx省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参与社会保险，其责任自行担当。 五、乙方听从甲方的管理，受聘期间

20、必需遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作支配和指挥，并应遵纪遵守法律，树立吃苦耐劳的精神。 六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方供应符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。 乙方在甲方工作期间必需留意平安，遵守平安操作规程、工作规范、劳动平安和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生平安事故，按中华人民共和国国务院工伤保险条例、贵州省实施工伤保险条例方法和铜仁地区工伤保险实施方法之规定办理。 七、合同期内，如乙方不能胜任甲方支配的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的

21、相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。 八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 甲方代表人签名： 合同订立时间： 年 月 日 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇五 劳务派遣合同书 甲方（劳务派遣单位）：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方（实际用工单位）：_ 地址：_ 联系电话：_ 甲方依据乙方的生产（工作）须要，为乙方供应劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一样

22、同意，订立如下合同： 一、劳务派遣期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方供应符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。（乙方详细需求劳务人员条件详见乙方岗位人才需求表）； 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： （1）劳务人员的工资酬劳（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）； （2）乙方每月支付给甲方的.劳务管理费：每人每月_元； （3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每

23、人每月_元； （4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月_元（按社保局每年的实际缴费基数调整）； （5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月_元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。 2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并供应各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方依据乙方的用人需求，在本合同签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关

24、上岗手续并供应劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应担当税费部分由甲方从工资中代扣代缴）。 3、甲方负责劳务派遣人员听从乙方的工作岗位支配，委派专人负责帮助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的平安生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应帮助乙方教化劳务派遣人员遵守

25、国家法律、法规，有义务帮助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教化，职业道德培训，供应必要的建议和指导，并照实介绍乙方状况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。 7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，帮助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。 8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应刚好通报和协作甲方处理。发生的相应费用以及办理处

26、理手续由甲方负责处理。 9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 10、甲方劳务派遣人员在工作中因有意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应协作乙方进行追偿。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方运用劳务派遣人员必需明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资酬劳等。 2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故（经有关权

27、威部门认定），乙方应帮助甲方按国家相关规定处理。 3、乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权根据制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员实行相应的奖惩措施。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产须要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或赐予调休。 7、依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例，甲方劳务派

28、遣人员有下列状况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时，根据乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。 （1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的； （2）严峻违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的； （3）严峻失职，假公济私，给乙方造成元以上损失的； （4）被依法追究刑事责任的； （5）被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严峻影响，经提出拒不改正的。 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇六 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，鉴于本工程的详细状况双方就劳务分包事项

29、协商达成一样，订立本合同。 红水河镇公共租赁住房及市场监督局业务用房 贵州省罗甸县红水河镇 劳务清包方式(包括机械设备及周转材料、外脚手架、平安网、密目网及其它平安措施器材) 1、给定的施工图纸范围内0.000标高以上自起先到竣工验收过程的土建及装修部分;并包含为完成承包内容内工程所必需进行的其他性协助工作。所出人工由乙方出工和建筑所需的设备由乙方担当。 2、现场平安文明临建的搭拆 3、小型材料：扎丝、铁钉、胶带、焊条、铁丝、绑丝等五金配类。 4、材料：除钢筋、水、水泥、砂、石、砖以外的全部材料 5、工程种类;除水电、门窗、室外附属以外的全部分项工程。 6、鉴定合同时交合同履约金3万元。二层主

30、体施工完毕后退还保证金。 年 月 日竣工日期： 年 月 日 1、此工程建筑总面积为_1649.61_平方米 2、计算方式按建筑面积计算。 4、工程承包价：每平方米420元。不包括各种税金及费用 1、乙方6层封顶经质监部门主体验收合格后付至乙方完成工程量总价款的60%(二层封顶付20%，四顶封顶付20%，主体验收合格后付20%)，砌体内外粉刷、阳台、厨卫地面、屋面防水及砼爱护层、散水结束再付20%。竣工验收后一个月内10%。剩余10%三个月内付清。 2、甲方在付乙方工程款时必需供应工人工资花名册及有效证件的复印件。 甲方责任： 1、向乙方供应一套完整图纸，并进行图纸沟通，如有变更应在第一时间通知

31、乙方，避开造成不必要的损失。 2、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理，给乙方营造一个良好的施工环境，并对工程质量严格把关，对不合格工程勒令限期整改，否则由此造成的一切损失由乙方担当。 3、给乙方配备现场施工用电、用水。 4、保证原材料刚好无误地供应到现场(钢材、水泥、大沙、石子、砖、等)。 5、保证按时给乙方拨付工程款。 2、乙方责任： (1)、组建一支过硬的施工队伍，配齐各种技术人员，专职人员负责现场协调，平安文明施工，主要负责人保证吃住在现场。 (2)、上报施工队的人员名单，包括各种上岗证件，保证农忙季节不停工。 (3)、乙方必需听从甲方管理人员的指挥，严格遵守工地的一切规章制度，

32、不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突;对有关部门提出的整改通知必需按时完成。 (4)、严格执行特种工种持证上岗，如：提升机工、电焊工、电工等特别工种。 (5)、严格规范施工，保证每个分项工程符合标准，凡因质量进度、平安文明施工及人为因素造成罚款乙方自己担当。 (7)、建立平安责任制，负责到人。施工中不得违反平安操作规范(如酗酒、打闹、不带平安帽、不系平安带等)，如因此发生事故，将由乙方全权负责。 1、杜绝平安事故，做到伤亡事故为零。 2、杜绝设备、火灾事故。 3、平安生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。 4,、若出现平安事故1万元以内由乙方自己担当，高于1万以上上报建设单位及公司按责

33、任划分处理。 1、甲乙双方必需自觉遵守、执行建设部建筑施工平安检查标准，以及有关的各项规范，自觉遵守当地政府、有关平安施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律、法规、规范标准及各项规定，切实保障施工人员的平安与健康。 2、甲乙双方都应有平安管理组织体制，包括抓平安生产的领导，兼职的平安员，应有各工种的平安操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级平安生产岗位责任制和定期平安检查制度，平安教化制度等。 3、乙方必需严格根据甲方现行的有关平安生产各项规章制度和管理方式，并按合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任，若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方担当。 4、乙方

34、必需执行下列平安管理制度： (1)、依据工程内容、特点，甲乙双方应做好平安技术交底，并有交底书面材料，双方各执一份。 (2)乙方工人入场一律接受平安教化，合格后方准进入现场施工。 (3)乙方的特种作业人员的配臵必需满意施工须要，并持有劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。 (4)、乙方必需执行平安防护措施，设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。 1、乙方必需遵守现场平安文明施工的各项管理规定，必需符合公司现场标准化布臵的要求，按公司的规定执行。 2、乙方应实行一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或阻碍治安的行为，否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。 3、乙方工人和管理

35、人员要举止文明，行为规范，遵章守纪，对人有礼貌，禁止上班时喝酒寻衅闹事。 4、如乙方未能按以上合同要求进行平安施工或有意拖延施工进度，甲方有权对乙方进行清场处理，清退按其完成工程量的60%结算。 自20xx年 月 日签字盖章之日生效，在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止，本合同书条款双方必需严格执行，如有违反本合同书条款的由违约方担当一切经济损失。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇七 聘请方(简称甲方)： 泰安市振新市政工程有限公司 受聘方(简称乙方)： 张 强 甲

36、方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为2年(或24 个月)，从20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。 其次条 试用期限 试用期限为6个月(或半年)。即从20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作实力和实际水平确定。) 第三条 职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担当工程审计 职务(或从事某工种

37、的工作)。 第四条 工作时间 每周工作6天，星期天休息。每天工作时间为8小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条 劳动酬劳 (一)乙方在试用期间，月薪为1500 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上须要探亲的，可享受15天(包括在路途中的时间)的探亲待

38、遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动爱护。 (乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。) 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。 (二) 订立有肯定期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；假如职务是没有任期的，可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。 (三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律

39、，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条 教化与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教化、遵纪遵守法律教化、平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。 劳务合同法律法规 劳务合同纠纷怎么处理篇八 承包单位：(甲方) 劳务单位：(乙方) 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建筑工程施工合同及其他法律、行政法规，为明确双方的权利义务，本着自愿互利、权益同等的原则，经双方协商一样订立本合同。 (一)工程名称： (二)工程地点： (三)工程承包范围： 1.包含：混凝土原材料的清洗、过筛、过磅和上料搅拌，混凝土的装卸运输、浇筑振捣、倒运水泥、搭拆移动临时

40、马道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平压面、遮盖、保湿养护及测温、协作比、混凝土试块制作等全部工作。同时主动协作水电安装等专业的预留预埋。全部漏撒的混凝土及余浆的清理工作(在混凝土初凝之前清理完毕)。 2.工程变更和二次施工。 3.( )元内的工程变更。 (四)工程价格： 1.按单项承包 a. 采纳地泵混凝土 元/立方。 b. 采纳搅拌机混凝土 元/立方。 2.按建筑面积计算，混凝土合计为 元/m2 (五)工程工期： 1.总日历天数 天(钢筋安装起先，甲乙方签字)， 主体封顶 天(均7天每层)，乙方应保证正常施工过程中的人员配备(劳务层管理人员)，并确保不因农忙、雨天而影响工程

41、进度。如因自身缘由完不成工期，拖后1天罚款3000元，提前一天嘉奖3000元，(在工程结算时扣除或嘉奖)。办公楼每层施工天数安排木工4天、钢筋工2天、混凝土工1天。 合同文件由下列各项组成，并依序说明。 2.1本合同 2.2协商变更等明确双方权利义务的纪要、协议; 2.3工程劳务量清单; 2.4确定劳务酬劳的工程预算书 2.5图纸; 2.6标准、规范和其他有关技术资料、技术要求; 2.7施工过程中，双方签订的合同以外的劳务认定。 3.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作。 3.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制施工安排，物资需用量安排表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、试化验的限制监督、检查和验收。 3.3负责工程的测量定位，技术交底，组织图纸会审，统一支配技术档案资料的收集整理及交工验收。 3.4统筹支配直辖市解决生活临时设施、用水、用电及施工场地。 3.5