2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇).docx
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1、2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇) 时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。那关于安排格式是怎样的呢?而个人安排又该怎么写呢?下面是我给大家整理的安排范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 办公室文秘工作安排三篇 办公室文秘工作目标篇一 为此,我依据上一年中自己的问题和错误,针对性的对自己的不足做了总结和分析,并对这一年的工作做出安排如下: 一、个人的目标 过去一年出现了太多的问题和错误,幸运的是领导念我阅历不足总是在包涵我在工作上的不足,但是我却没能在过去的这些日子里好好的提升自己,改正这些
2、错误,这实在是不应当的! 首先,在这一年里,我要改正的是自己对公司的不熟的问题。作为文员,在工作中我免不了跑来跑去,但是因为自己是20-年5月刚进入公司,其实自己还有许多人名都还没能记住。因为没有系统的学习,导致现在在工作中都经常须要某某前辈的帮助。 其次,自己在工作方方面的实力也须要好好的提高,同样是因为上手过快,没能系统的管理好工作,导致自己在面对众多工作的时候,经常有一种混乱感。 在上一年的工作里,因为自己的努力加上前辈领导的帮助,牵强适应了基本的工作。但是目前自己的状况特别的不稳定,一旦出现问题就简单崩溃。所以,在这一年里,我要抓紧时间好好的梳理自己的工作,提升自己的实力。 二、工作安
3、排 首先,在今年的工作前段,我应当好好的整理过去一年留下来的问题,并好好的整理过去的工作。 其次,除了对基础工作的学习和提升,我还要扩宽自己的学问,提升自己对如:打印机、传真机等办公机器的了解,不能在须要的时候派不上用场。 最终,努力的做好自己的工作,在工作中刚好的整理总结自己,改正自己在工作中的不足,不断的提升自我。 作为文秘,在工作中设计的实在太过广泛,在今后,我不仅要扩宽自己的工作学问面,对公司的方方面面都要有一个具体的了解。我信任,只要努力我就肯定能有所提升。 办公室文秘工作安排三篇 办公室文秘工作目标篇二 时间如白驹过隙,转瞬间,我已工作1年之余。对于许多高校生来说,毕业的日子算得上
4、是人生的一个转折点,但是这个日子在我的记忆中却很模糊,而让我记忆犹新的却是第一天来到公司的日子,因为在我还未毕业之时,公司就给我了一段实习的机会,为此,我很感谢。透视过去在公司一年多的时间,我感概万千。这一年,有许多收获,而最大的收获是思想和心态上的收获,也突然间发觉自己成长了、成熟了。 总结20-年,我不想像记流水账一般,把过去1年的工作排列开来,因为那些原来就是自己应尽的本职,是我应当做的。纵然在工作过程中,有时很辛苦、有委屈,也曾遇到过许多挫折,哭过、吵过,甚至还有一段心态特殊差的时候,给领导说过要调岗的想法。但回头看来,这些不开心的记忆却成了我最珍贵的财宝,因为这些,我学会了沉淀自己,
5、不再埋怨、不再傲慢、不再固执,踏踏实实做好的本职工作,虚心谦卑的学习学问。我知道自己还有许多须要提高和改善的地方,我始终也在努力! “628”、“103”这些看似平凡的字眼却构成了华顺阳光史上不寻常的篇章,而我也特别庆幸的成为了这些篇章中一个小小的跳动的音符。紧锣密鼓的前期筹划、激烈人心的活动到来、气概恢宏的活动现场、多元化的营销手段,这些实战的策略让我大开眼界,也从中受益匪浅。机遇伴随着挑战,公司在不断发展的同时,我也深切的感受到了挑战。第一次有幸给讲解组培训礼仪、第一次站在台上做业务培训的主持,这些微乎其微的第一次对于一个初出茅庐者来说,用“挑战”这个词语来形容是最恰当不过的。至今我还清晰
6、的记得为打算一个课件,我连续2天晚上加班到12点;为打算1次主持,我惊慌得连觉都睡不好;也正是由于这些,我才一点点的在突破自己。 总结的目的在于提高;回顾过去是为了更好的展望将来。20-年即将逝去,20-年我们将面临着更多的挑战。公司须要有发展战略,个人也须要有切实可行的工作安排。我的工作内容大致包括文件管理、会议管理、印章管理、接待等几个大的方面,现将20-年工作围绕这几点绽开,希望领导赐予指正和引导。 1、文件管理: 目前生产中心、工程部、选购部、市场部、销售部、综合办公室、人力资源部、财务部的合同都存在总经理办公室,但各部门将合同存至这里时文件保管交接的书面记录并没有。随着公司的发展,各
7、部门文件、合同日益增多,为避开文件的混乱或丢失,提出了如下建议:各部门存至总经理办公室的文件要做好交接记录;文件日益增多至可以形成特地的档案室时,将文件全部转至该部门亲自保管。 2、印章管理: 公司印章具有法律效益,代表企业形象和合法权益,保管印章也是一件艰难的工作。我承认自己在过去的1年里领导指挥,完善印章管理方法及流程,加强印章管理。 3、会议管理: 公司正处于发展阶段,目前的会议支配还不能称做为一项管理,会议通知、打算及记录仅仅是会议管理的一小部分内容。下一步我将会请教相关领导及查阅资料渐渐完善该事项。 4、接待: 接待看似是一件简洁的事情,但有许多细微环节须要揣测和把握。在过去的一年里
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