2023年医院财务人员述职报告医院财务述职报告精选(五篇).docx
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1、2023年医院财务人员述职报告医院财务述职报告精选(五篇) 报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应当怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 医院财务人员述职报告 医院财务述职报告篇一 大家好! 我自20xx年7月份到公司上班,7月底被安排到xxxx办事处担当委派财务经理,现在已有xx个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的主动协作下,我与大一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大做
2、简要汇报: 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格限制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制,对于不符合要求的.发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用限制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理方法,对二次借款进行严格限制,提示借
3、款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询相关人员缘由,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与xxxx物流部及长虹销售分公司核对配送费用,刚好向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交xxxx物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,刚好
4、向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正值利益不受损。 5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行状况,分析各项指标异样因素,制定下月预料目标;刚好填制经营分析,反应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的题。 6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对20年xxxx办事处收入预算的编制、刚好协作完成20年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 半年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求 和期望相比还存在一些题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对部分公司规定还没有吃
5、透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。 最终,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,希望大多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果,首先要感谢我的前任外派财务经理xxxx及财务部对口会计xxxx,她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成果。三是希望大在20年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 感谢大家!
6、 xxx 20xx年xx月xx日 医院财务人员述职报告 医院财务述职报告篇二 敬重的院领导、各位专家、各位同仁: 下午好! 特别感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助! 两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格根据“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了肯定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一样好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作状况汇报如下: 为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全
7、内部财务管理制度,在不断总结工作阅历的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成xx医院财务管理制度汇编,使财务人员的.日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。 根据“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,仔细编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早驾驭医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,刚好汇报各科收入完成状况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策供应牢靠依据,保证了年度预算的顺当实施。每年向职代会通报财务预决算报告,增加财务公开透亮度和民主理财意识
8、,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和将来发展趋势。 通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流淌资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,另外追加流淌资金贷款3600万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后削减借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,刚好催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。 随着医院规
9、模不断扩大,两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时,强调申购设备时必需附有具体的可行性报告和成本效益分析;为了削减奢侈,堵塞漏洞,财务科将建立珍贵耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的运用进行全程监控。 财务人员队伍浩大,岗位众多且分散,窗口服务始终是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素养和服务意识,科室针对多班制状况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成果,组织讲评,将成果列入年度
10、绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务实力和服务水平。 为了让人民群众便捷、清晰的了解医疗价格,增加医院价格透亮度,财务科主动与相关科室连接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格询问服务台等渠道,仔细接受患者对医疗服务收费项目和标准的询问,受理群众举报投诉、解答患者问题,刚好化解各种冲突。 过去两年,虽然取得了一些成果,但仍有不少困难和差距,财务人员业务实力和整体水平还有待提高,仍需提高相识,创新思维,开拓进取。 20xx年的工作思路主要有以下三点: 1、加强资产管理,收集整理资料,对近三年来购置的大型设备
11、收入及费用耗用状况进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备运用效益供应切实可行的依据。 2、合理限制费用成本,加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的状况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将对房屋设备的修理进行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能。 3、科学管理人员队伍,为有效调动工作主动性,强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满足度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次安排挂钩。 医院财务人员述职报告 医院财务述职报告篇三 xx年xx医院财务工作注意学习和提升财务服务潜力,专心探究和推动医
12、院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院xx年事业发展须要,合理支配财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展带给了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想相识、提高财务管理水平和保障财务工作顺当进行的重要好处。财务科透过多种形式仔细学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增加了财务人员的凝合力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,专心为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,常常加班加
13、点,有力保障了医院财务工作的顺当进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注意借款风险,提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。 三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量带给了制度保障。xx年财务科按以往积累的阅历进行适当调整,支出一齐;统计,核算,收帐,调拨放到一齐削减了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、xx年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力支配的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收
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