2023年员工企业文化演讲稿企业文化演讲稿的思路实用(8篇).docx
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1、2023年员工企业文化演讲稿企业文化演讲稿的思路实用(8篇) 要写好演讲稿,首先必需要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工企业文化演讲稿 企业文化演讲稿的思路篇一 在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我*,一个才进入中行工作3年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲! 众所周知,文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一
2、个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。银行企业文化确定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设确定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力! 银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名中行人,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户供应精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的主动心态,使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化
3、服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到胜利的喜悦。” 每个人都怀揣着一个幻想,幻想是我们的希望,它引领我们奋勉进取,踏平坎坷,品尝胜利。三年以前,我就怀揣着幻想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力气,中行为理财经理供应了幻想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢
4、盛世,当有所作为。我选择了这一岗位,我的幻想那就是与中行一起翱翔。 既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,英勇地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚决的意志,执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利,我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷爱工作,一切会在意料之中。 乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采! 我的演讲完了,感谢大家! 员工企业文化演讲稿 企业文化演讲稿的思路篇二 敬重的各级领导,各位同志: 大家好! 在百年中行历经风雨,再启
5、新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我*,一个才进入中行工作3年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲! 众所周知,文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。银行企业文化确定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设确定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力! 银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名中行人,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以
6、实际行动为客户供应精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的主动心态,使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到胜利的喜悦。” 每个人都怀
7、揣着一个幻想,幻想是我们的希望,它引领我们奋勉进取,踏平坎坷,品尝胜利。三年以前,我就怀揣着幻想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力气,中行为理财经理供应了幻想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢盛世,当有所作为。我选择了这一岗位,我的幻想那就是与中行一起翱翔。 既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,英勇地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚决的意志,执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利,我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷爱工作,一切会在意料之中。 乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和
8、谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采! 我的演讲完了,感谢大家! 员工企业文化演讲稿 企业文化演讲稿的思路篇三 敬重的各位领导,敬爱的各位新旧同事们,大家晚上好!转瞬间,岁末将至,xx年又快过去了,此刻窗外寒风凛冽,屋内却洋溢着暖融融的微笑,这就是咱们星湖的文化氛围啊。今日,我特别荣幸能站在这里和大家一起共享我对咱们企业文化的一点点感想。我的演讲题目是: 塑个人修养扬企业文化 众所周知,咱们星湖的文化生活是多么的多姿多彩,而我今日想说的企业文化,可还不仅仅是那一条条企业文化标语,也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的小报,
9、也不仅仅是为咱们星湖夺得累累荣誉的歌舞队;更不仅仅是那年年多次举办的各种异彩纷呈的文娱活动,我想说的是咱们每一个星湖人。 或许有人会说:我只是为了生存打工而已,企业文化的事儿与我无关。这可就大错特错了,一个企业的真正文化是体现在企业中每一个个体身上的,您,我,他,就是咱星湖的一扇扇窗。当面对着广阔客户、竞争对手甚或全社会时,我们每一个人都代表着星湖的形象,每一个人都是活招牌:一个星湖员工的得体表现会给客户留下美妙的印象与长期的信任,这比让他看大量华丽的文字图片广告更有效,相反,只要一个员工的一个不当举动甚至说错一句话,就会破坏掉几万或几十万昂贵广告在客户心目中建立的好印象。而当作为一个自然人面
10、对社会时,咱们每一个人就代表着肇庆的形象,广东的形象,中国的形象:当然,一个城市、一个国家的文化,可以从书中网络上具体地系统地了解到,但是,真正对文化感爱好的人们往往喜爱深化这个城市、这个国家,通过视察这里的人去了解他们的文化。举个例子,前两天,收到一封来自欧洲挚友的长长的e-mail,怀着对中国文化的爱好,他刚刚结束了两个月的中国行程,他详尽的叙述着他一路的趣闻,其中提到一个细微环节,他说,中国人好象很不喜爱等待,无论是在火车站、地铁站还是人行横道等各种公共场合,人们总好像习惯性地迫不及待地推啊挤啊,总要越过那规定的线,这令他感觉特别惊奇。虽然我对祖国的大好山河与悠长的历史充溢骄傲,但他无意
11、中提到的很多细微环节的确令我汗颜。是的,我们拥有着五千年的文明,这片土地积淀着悠长的历史文化,可是,那终归都是过去的辉煌,假如咱们中国人自己不去咀嚼她,汲取她,然后将这种文明、这种文化活生生地呈现出来的话,这五千年的文化也只能是个博物馆,静静的在那里陈设而已。只有将咱们自己的文化融入骨髓,再活生生地呈现在世界面前,五千年的文明才能焕发青春,咱们国家才能不断强大,真正受人敬重。 而当我站在这里,面对着咱们星湖的这个大家庭,回顾着我在星湖走过的五岁春秋时,我感到无与伦比的骄傲,因为我深深的感觉到,星湖的企业文化,团结、自强、求实、进取,不仅仅是纂刻在星湖的大门口,更已深深地渗透进了在座每一个星湖人
12、的血液里:当我刚刚走进星湖时,每个领导、每个员工都耐性地给我无私的帮助,让我能快速适应;在我身边有许很多多的星湖员工不仅在工作岗位上勤学苦练,更自发地利用工作之余上夜校、电大接着攻读或主动参与各种考试,努力使自己得到全方位的提升;在工作中,我也一次又一次地被我们星湖员工仔细细致的工作看法所感动,每一页记录他们都要一遍遍不厌其烦地复核复核再复核,每当有所发觉,即便是对领导,他们也会肃穆仔细地提出来;每当有新任务新挑战时,尽管或许有些人年龄稍高校习吃力,尽管有些人家里还有许多事须要刚好处理,我们那些可敬的员工们总是能克服困难,加班加点,努力进取,既能保证正常的生产经营任务,又能精彩地完成新的任务。
13、星湖人总这么认为:新的挑战就是新的机会,是充溢自己、提高自己的好机会。就这样,靠着这股干劲,靠着团结、自强、求实、进取的精神,星湖人跨越了一个又一个难关,取得了一个又一个成功;也正是靠着这种精神,星湖人折服了一个又一个市场,赢得了广阔粤宝客户的信任与支持。 星湖的文化就这样通过星湖人自身潜移默化地影响着四周的人,并且形成一股力气感染着每一个人,使我深深地感受到,我们必需持续不断地提升、塑造个人修养,包括学问、技术、良好的习惯和坚韧的意志,使团结、自强、求实、进取的企业精神不断得到发扬,蔚然成风,这样,必将形成一种强大的力气,成为星湖跨越式发展的强大动力,生生不息的动力。挚友们,信任我们自己,星
14、湖朝阳是靠每一个星湖人的双手擎起的,只要我们不断提升自我,明天的朝阳将会更加夺目绚丽! 员工企业文化演讲稿 企业文化演讲稿的思路篇四 敬重的各位领导、各位同事: 大家晚上好!我来自五号店防损部我叫李旭阳,我演讲的题目是:润联大家庭! 我于xx年8月25日正式进入润联连锁商业有限公司!虽然进入的时间不长,但却被超市舒适的工作环境、身边努力工作的同事和平易近人的领导所深深吸引。透过询问,我了解到我们公司成立于xx年6月25日,迄今为止已有6家分店,我所在的五号店于xx年12月27日,到此刻已经快两年的时间了!由此可见,我们公司的发展速度是相当地快! 说实话,自从毕业以后我一向在工厂里做事。深深地体
15、验到了流水线的生活是多么的枯燥、乏味。每一天机械般的做着同样的事,没有激情,也没有任何的挑战性!成天愁眉苦脸的,一点心情都没有。更别说公司会有什么活动之内的,让员工下班后能够好好的放松一下、消遣一下!这样一天如此、一个月如此、一年还是如此,甚至许多人工作了几年,领导连你叫什么名字都不明白,这样的事在企业中很普遍的存在。虽然说工资还算能够,但是人过的并不快乐,而且渐渐的把身体也搞垮了。我想这样的生活谁都不情愿去过! 而进入润联以后,我发觉自我工作的激情又被唤醒了。因为我参与了9月28号晚上实行的庆国庆迎中秋文艺晚会。在晚会上我表演了两个节目,当我表演“姐夫与小舅子”这个小品的时候,听到领导和同事
16、们的掌声,我的心里充溢了激烈和感谢之情!晚会让我感受到了润联大家庭的暖和和快乐!原先生活还能够如此的多姿多彩。一段时间的接触,我发此刻润联常常会实行这样的活动。在活动中能够和领导、同事们在一齐聊闲聊、谈谈工作、谈谈人生!这样的生活让我开快乐心的度过了每一天。在这段时间里我常常会听到主管说的一句话,他说:是骡子是马拉出来一溜就明白了!这句话给我映像很深刻,再润联时时刻刻都为你打算着舞台!只要你有潜力、有才艺,都能够在舞台上尽情的发挥,公司不会埋没任何人才!我信任一句话:只要你是金子在那里你始终会发光的! 刚刚进入公司的时候,只觉得穿着白衬衣打着领带,很威严很帅气,做事都很简洁。工作了一段时间后,
17、我发觉自我有许多东西都不懂。特性是为人处事方面,总是让我感觉很迷茫,不明白该怎样去做才能把它做好。我们主管也说过,他说:想要成为人上人,你要学会去说,也要学会去做!只会说不会做不行,只会做不会说更不行!经过一个多月的熬炼,我真的感觉到自我的改变很大,进步了许多,变得胆大心细了,处理问题不再像以前那样迷茫了!随着日子一天一天的过去,我发觉自我越来越喜爱那里了。因为润联让我明白自我学习的东西还有许多,让我明白了:人能够停止上学但是你不能停止学习!是润联让我感受到了自我人生的价值,让我有了奋斗的目标,有了工作的激情!在那里我确的确实的学会了许多在学校学不到的东西,这样既帮忙了公司又充溢了自我何乐而不
18、为呢?我为能成为润联大家庭的一份子而感到傲慢和骄傲!在那里请允许我真诚的对公司说一声:多谢! 有缘千里来会面!在润联这个大家庭里,有来自五湖四海的挚友,大家不辞千里来到同一个屋檐下工作,这是一种难得的缘分。我会好好珍惜这份缘分,和兄弟姐妹们有好的相处!正如歌词里唱的那样:我们是相亲相爱的一家人,就应要相互帮忙,共同进步!在以后的日子里,我会尽自我最大的努力为公司也为自我拼搏、奋斗!为了自我的志向前进、加油! 最终,非常感谢各位领导给了我这次演讲的机会,感谢评委和在座全部的同事给我的支持和激励!多谢大家!我的演讲到此结束! 员工企业文化演讲稿 企业文化演讲稿的思路篇五 敬重的各位领导、各位评委、
19、各位同事,大家上午好! 我叫马佳玲,是来自六国营销战线的一名新兵。虽然来公司时间很短,但通过听、通过看、通过学,我发觉我已经被公司的魅力所吸引、被公司的文化所感染、被营销战线上一个个鲜活生动的事迹故事所感动。我希望和大家一起学,也希望大家能帮助我成长。 今日我演讲的题目是“歌颂六国、赞美营销” 我们在这里探讨一个这样的话题:“感恩、听从、奋斗”,这是我们企业文化“三讲五心”的精神核心,是我们企业发展和员工成长的动力能源。山有脉、泉有灵,人不行少的是精气神,企业不行缺的是精神灵魂。正是这种灵魂与精气神的培育与反哺,才使得我们员工有了很大的自信和活力,才使得我们企业有了今日的壮大与强盛。 鲜花感恩
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