2023年员工宿舍安全承诺书员工宿舍管理方案(5篇).docx
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1、2023年员工宿舍安全承诺书员工宿舍管理方案(5篇) 确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司安排开展某项工作的时候,我们须要为领导供应多种工作方案。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家收集的方案范文,欢迎大家共享阅读。 员工宿舍平安承诺书 员工宿舍管理方案篇一 1、为削减和杜绝员工宿舍火灾隐患,不在宿舍内乱拉乱接电线、不运用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。 2、严格根据宿舍管理的要求,若晚上须要离开宿舍办事,必需向宿舍管理员请假,刚好告知返回时间,并做到两人以上结伴出行。 3、在晚上22:00前回宿舍,按时就寝,不大声喧哗,影响他人休息。 4、不参加、酗酒
2、,不滋事,不打架斗殴。禁止外来人员留宿,一旦发生违法、违纪和造成人身损害,公司将予以严峻惩罚。 5、在本公司住宿期间,留意自己的人身和财产平安,防止不法侵害;留意平安运用电器,不违规用电、用水。 如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产平安事故,由本人担当全部责任。本住宿员工平安承诺书于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工本人、公司各持一份。 承诺人: 时间: 员工宿舍平安承诺书 员工宿舍管理方案篇二 本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度,并加强自身平安防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身平安、财产损失和影响工作及公司利益等)均由
3、本人负责,公司不担当任何责任。 公司为员工无偿供应住宿,给员工供应了良好的便利条件,因此公司对以下条款有免责权利: 1、个人珍贵物品应避开存放在宿舍区,遗失由乙方个人负责,公司不负责赔偿。 2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果,与公司无关。公司不担当任何责任。 3、自然产生的灾祸(如:地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等)及非我公司缘由导致的一切灾难,所产生的后果,公司不负责赔偿,住宿员工也不得就此提出诉求。 4、住宿员工必需严格遵守宿舍管理制度。 5、员工住宿期间因酗酒、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。 6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则,公司有权对其进行驱除。 承诺
4、人: 时间: 员工宿舍平安承诺书 员工宿舍管理方案篇三 员工在宿舍住宿期间的人身平安和财产平安,事关公司和员工自身的平安与稳定。为有效防范平安事故的发生,保证在住宿期间的平安,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点: 一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及平安生产操作规程。 二、住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。 三、严格遵守公司关于宿舍平安方面的规定,高度重视自身平安,坚决杜绝各种存在平安隐患的行为。若发觉任何平安隐患,刚好向公司人事部门报告。任何因违反平安规定而造成的不良后果,由本人担当全部责任。 四、在本公司住宿期间,做到:留意自己的人身和财产平安,防止不法侵
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