2023年员工借调合同(七篇).docx

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1、2023年员工借调合同(七篇) 随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 员工借调合同篇一 乙方：_ 因生产，工作须要，_单位，借调甲方同志_去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产任务 1.丙方应听从乙方安排的_工作 2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务 三、 乙方应为丙方供应的生产、

2、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训 2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按

3、调整后的工资级别执行 5.借调期间，由甲方为丙方供应住房 6.借调期间，乙方应按月和甲方支付_借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 1._ 2._ 六、违约责任 1._ 2._ 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 乙方：_ _年_月_日 员工借调合同篇二 甲方(借调方)：_ 法人代表：_ 居处：_ 邮编：_ 乙方(借出方)：_ 法人代表：_ 居处：_ 邮编：_ 丙方(员工)：_ 性别：_ 诞生日期：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 现住址：_ 邮政编码：_ 甲方因工作须要，须借调乙方

4、的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借调丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务 (一)借调期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_元。 (二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务 (一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (

5、二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务 (一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

6、 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：(签字或盖章)_ 日期：_ 乙方：(签字或盖章)_ 日期：_ 丙方：(签字)_ 日期：_ 员工借调合同篇三 甲方： 乙方： 丙方： 因生产，工作须要，_单位(以下简称乙方)，借调甲方_同道(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 1.丙方应听从乙方安排的_工作。 2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务

7、技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。 2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由

8、甲方为丙方供应住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付_借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方签字：_电话：_ 日期：_年_月_日 乙方签字：_电话：_ 日期：_年_月_日 丙方签字：_电话：_ 日期：_年_月_日 员工借调合同篇四 甲方(借调单位)： 地 址： 乙方(借出单位)： 地 址： 甲方因工作开展须要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着同等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调人员 依据甲方须要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术

9、研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。 二、借调期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作须要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术学问、平安生产及各种规章制度的教化培训。 3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件

10、和完成工作任务所必需的劳动工具。 4、甲方应担当借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。 5、依据甲方工作进展，甲方有权支配借调人员进行加班加点工作，但需赐予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部格外，其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 四、乙方权利和义务 1、向甲方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应担当的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调

11、人员，如因工作须要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方供应。 5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需帮助处理纠纷。 五、费用及结算 1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)供应给甲方，由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起起先计算，并按实际借调时间予以结算。 六、其他 1、借调期间，借调人员差旅补贴政策

12、按甲方公司政策行，并由甲方赐予报销。 2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。 甲方(盖章)：_ 乙方：(盖章)：_ 法定代表人 ：_ 法定代表人：_ 或托付代理人(签章)：_ 或托付代理人(签章)：_ 日期： _年 _月_日 日期：_年_月_日 员工借调合同篇五 甲方(借调单位)： 地址： 法定代表人： 乙方(借出单位)： 地址： 法定代表人： 甲乙双方因工作开展须要，经协商一样，借调乙方员工 (身份证 )

13、至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着同等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调期限 从_年_月_日起到_年_ _月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 二、甲方权利和义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作须要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

14、3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。 三、乙方权利和义务 1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。 2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。 3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作须要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 四、费用及结算 1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关管理制度执行; 2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方担当，个人缴纳部分，由借调人员自行担当，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由

15、甲乙双方定期结算。 五、其他 1、借调期间，甲方需与借调员工签订顾问合同，明确工作内容、待遇等相关信息。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。 甲方(盖章)： 乙方：(盖章)： 法定代表人 ： 法定代表人： 或托付代理人(签章)： 或托付代理人(签章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 员工借调合同篇六 因生产 ， 工作须要，_单位(以下简称乙方)，借调甲方_(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月

16、_日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 1.丙方应听从乙方安排的_工作。 2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。 2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由

17、乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩xxxxxx 六、违约责任xxxxxx 七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(签章)_乙方(签章)_丙方(签章)_ _年_月_日 员工借

18、调合同篇七 甲方(借用方)： 法人代表： 居处： 邮编： 乙方(借出方)： 法人代表： 居处： 邮编： 丙方(员工)： 性别： 诞生日期： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 邮政编码： 甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方

19、可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字) 日期： 日期： 日期：