2023年后勤部门工作规划学校后勤部门工作计划(十四篇).docx
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1、2023年后勤部门工作规划学校后勤部门工作计划(十四篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写安排吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的安排吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的安排书范文,我们一起来了解一下吧。 后勤部门工作规划 学校后勤部门工作安排篇一 在校长室的统一领导下,仔细学习全面贯彻上级有关教化工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教化教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断探讨新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加
2、服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶。 在校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果。以绩效考核为契机,调动后勤人员的工作主动性,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,加大检查力度,细化考核标准。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,渐渐完善和提高,努力做好,做优。接着强化后勤员工素养教化常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。
3、围绕学校工作中心,不断改善办学条件、美化环境,主动努力争创a级食堂。 1、强化后勤队伍建设,努力提高员工的自身素养。组织后勤人员学习借鉴先进的后勤管理工作阅历,统一思想相识,强化职业道德教化,增加干好本职工作的责任感,真正以主子翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素养和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平,以胜任形势的发展和工作的须要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,接着发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关切爱惜学生,努力争作奉献。 2、进一步完善后勤工作各项制度,仔细制定落实岗
4、位责任制。在上学期对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。做到分工详细职责明确,考核比照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求,接着建立总务后勤工作日志,仔细记载,为绩效考核积累一手资料。 3、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,保管责任到人。接着按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。 4、抓好校内环境卫生管理。上学期,我们刚搬入新校内,校内环境面貌一新。本学期我们将在原基础
5、上,切实加大校内环境的管理力度,支配专人督查记载,确保校内环境全天候整齐。同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物,爱护环境的宣扬教化,在师生中造成爱惜公物,爱惜校内一草一木的舆论氛围,主动开展美化校内,亮丽校内的活动,把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。 5、加强门卫管理,要求门卫做到24小时不离人,严格进出制度,做好进出登记工作,确保学校财产平安。要求门卫搞好所属范围内的环境卫生,按时开关大门,为师生供应便利。实行责任追究制度,确保平安无事故。 6、加强宿舍管理,要求宿管严守岗位,留意
6、防火防盗,搞好平安教化和环境卫生。定时消毒、通风透气严防流行病发生。关切和爱惜每一个住宿生,培育住宿生的自理实力和自我爱护意识,做到物品摆放有序、整齐干净。实行严格的点名制度,发觉问题刚好报告刚好处理。做好文明宿舍评比工作。通过多种渠道,提高宿舍利用率,为留守儿童供应便利。 7、加强食堂管理,严格执行食品卫生法及相关法律法规,留意病从口入,严禁腐烂变质和有害的实物进入食堂,分工明确,职责到人。实行严格的进出记录和规范操作,严禁出售馊弱剩饭和过期变质的菜,提高质量,改善服务看法,肃穆财务制度,杜绝贪污和奢侈。要求食堂工作人员吃得苦,耐得劳,搞好环境卫生,坚持48小时留样和物品索证制度,无证、无据
7、不得进入食堂,相互协作,层层把关,确保平安。不断加大硬件投入,强化内部管理,力争胜利创建a级食堂。 8、做好茶水供应、报刊杂志的发放、文印和用电平安工作。留意节约,留意防火,电工要常常进行线路检查,发觉问题刚好整改,确保平安和线路畅通,保证教学秩序正常进行。强化文印室的管理工作,采纳文印工作分管领导签发制度。以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。 9、总务员要帮助总务主任做好后勤服务工作,保障供应,优化育人环境,接着抓好晨扫工作,加强公物保管和修理工作,加强平安检查工作,定时对校舍平安检查和消防工作,加强对饮用水的管理,严禁担心全事故发生,确保校内平安,创建和谐校内。 10、加
8、强财务管理,肃穆财务纪律。坚决按上级部门规定仔细做好各项收费工作。开学初公布收费标准,让家长皆知。收费时做到一人一票,帐目往来有证有票,有帐可查,票据报销有经手人,证明人签名。由校长审批后放可到会计处办理。严禁乱收费,严禁贪污和挪用,注意节约,实行民主理财,接受教职工的指责和监督,将有限资金用于教化教学上。 2月份: 1、制订工作安排。 2、分发书本,分发各种教学用品。 3、召开后勤人员会议。 3月份: 1、平安卫生检查。 2、组织后勤人员业务学习。 3、后勤人员月考核。 4月份: 1、帮助做好期中考试工作。 2、创a级食堂打算工作 3、后勤人员月考核 5月份: 1、检查校内平安防范措施,防止
9、担心全事故发生。 2、后勤人员例会。 3、工作检查评比 4、后勤人员月考核 6月份: 1、帮助做好中考、期末考试工作。 2、总结学校后勤工作。 3、清理校产。 7月份: 1、总务后勤人员考核工作。 2、暑假保卫、修理。 后勤部门工作规划 学校后勤部门工作安排篇二 20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务,为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧,
10、让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻坚持学问的积累和更新,切实做好理论指导行动。 本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保选购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐
11、步培育及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的起先,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同提高,同时对四周同事进行感染及教化影响,例如:劳动学问教化、培育爱惜公物意识、坚持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效
12、率和管理、服务教化的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是: (1)仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。 (2)仔细学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自我的力气。 2.加强公司资产管理,健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的选购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清楚,查阅明白。 (
13、2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及选购登记,做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是办公消耗品,均构成档案,物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 (1)每月做好对办公用品的选购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用情景,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查修理,保障公司全体员工工作顺当开展。 (2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用情景和所处位置,做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行修理
14、,以节俭为根本,做好物品的循环及可持续利用。 (3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情景,对租赁合同到期的须要接着续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对须要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加,做好账目清晰,登记明白。 (4)对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班情景进行询问,了解公司夜间和节假日保卫平安工作情景。对于出现的问题刚好发觉刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情景。逐步建立值班登记和会客登记制度,避开闲杂人员随意出入,异样是夜间和节假日更要留意防火、
15、防盗、水电平安运用的情景,做到平安第一。 (5)管理和运用好日常用水用电,留意大家日常工作中的节水节电,逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电运用情景,对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施,防止水源奢侈和用电平安,提高平安系数。 (6)对活动和图书室的图书管理根据公司规定和图书摆放依次有条理,清楚明白的加以摆放,做到整齐查阅拿取精确为由,做好图书入库印章加盖和登记精确,对有人须要借阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅去
16、向清楚可查。 4.做好公司内外环境的绿化美化工作 (1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌情景,对须要浇水浇灌的刚好和浇水浇灌人员联想,让其着重留意,保障植物生旺盛,对绿色植物的浇灌要做到合理支配,同样要以节俭为根本,不得奢侈水资源。 (2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。依据盆栽绿色植物生长情景进行视察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情景,对枯萎或苍老的盆栽绿色植物刚好加以更换,保障办公区域内始终充溢绿色,同时起到爱护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。 (3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长情景定期或不定期的支配人员进行浇灌和浇注,出于节
17、俭用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物刚好加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,依据须要对这些植被支配专人对其加以修剪。 (4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查,对出现死亡的刚好加以清除,保障对其的饵料供应,保证这些生物的正常生理状态,为公司大家的办公增加一份朝气和趣味。 5.随时了解和处理各种突发事务和情景,如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡,工作无法顺当开展等,刚好查明情景和缘由,是公司自身线路故障等缘由造成的刚好联系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际情景后向
18、全体员工进行告知。 6.完成公司出现、领导交办、公司员工须要刚好处理的一些临时性工作。7.把平安防范工作放在首位 统一思想、提高相识,坚决实行公司关于平安防范工作的有关精神,贯彻平安第一,预防为主的方针,把平安教化,平安管理的各项措施落到实处。进一步加强平安职责意识,加大平安检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧平安防范这根弦,把隐患坚决歼灭在萌芽状态,确保公司全体员工工作、学习、生活的平安。同时,要加强与公司全部部门亲密联系和协作,提高公司全体员工的平安防范意识,加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想,以人为
19、本,从每一件小事做起,树立超前服务意识,构成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长安排短支配,统筹兼顾,留意轻重缓急,工作支配做到密度合理,提前安排和商议,提前支配,踏踏实实地做好份内事务。 后勤部门工作规划 学校后勤部门工作安排篇三 办公室要做好公司各种安排、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要仔细学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,专心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作: 1、依据政务秘书岗位职责中
20、的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。 3、刚好出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。 4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、安排、确定、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的.潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力,使办公室工作在务实中创新。 后勤部门工作规划 学校后勤部门工作安排篇四 加强对人、财、物的管理,接着完善过
21、去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求安排、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理,充分体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,责任清楚。做到从工作的大局动身,从整体利益动身,与其他各部门相互支持,相互协调,充分调动自己的工作主动性和主动性,有效促进公司的长远发展。 通过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关学问,不断提高理论水平、业务素养和工作实力,以适应公司的不断发展壮大和自身工作的须要。 1、对需办公室后勤处理的各类文件进行更加刚好、规范、
22、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅。 2、完善物品安排和领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便刚好补充办公用品,更好地帮助各部门的日常工作。 3、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额限制。 对每个部门、每位员工实行限量运用制度,对没必要运用或可以共用的办公用品进行限制运用或用其他同等功能的办公用品代替; 4、应制定电话传真接收制度,做到传真发送接收有记录,便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。 5、规范办公室考勤和请销假制度的落实,协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善; 对像以前出现的未先申请请假或批准就
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